醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)20篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)1
院長職責(zé)
一、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。
三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
四、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
五、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
六、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。
七、及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
八、因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)指定一位副院長代行院長職務(wù)。
業(yè)務(wù)副院長職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。
二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋，定期講評。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。
四、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。
七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的'采購計(jì)劃，并督促落實(shí)執(zhí)行。
八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長提出處理意見，并做好善后處理。
辦公室主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。
四、負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。
五、負(fù)責(zé)具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。
六、負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。
總護(hù)士長工作職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；
3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況；
5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
6、主持召開全院護(hù)士主管會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
導(dǎo)醫(yī)組職責(zé)
一、在院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務(wù)等工作。
二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉病人。
三、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項(xiàng)目等。
四、負(fù)責(zé)門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)外來人員的初步接待工作，并及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)部門報(bào)告。
六、不定期召開部門會議，檢查并指導(dǎo)工作，不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。
保安職責(zé)
一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認(rèn)真做好值班記錄。
二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時(shí)調(diào)查處理，并隨時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
三、定時(shí)在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。
四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進(jìn)行安全防范處理。
五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門操作人員進(jìn)行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。
六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理。
七、對進(jìn)入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項(xiàng)目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
門診部主任職責(zé)
一、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
三、定期召開各科室會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
四、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
麻醉科負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、負(fù)責(zé)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
五、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
放射科負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
二、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。
三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。
六、確定本科人員輪換、值班和休假。
七、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
B超、心電圖室負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、在院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。
二、制訂科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的診斷。
四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。
五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進(jìn)工作，做好記錄。
六、組織本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。
七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。
八、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保養(yǎng)情況。
駕駛員職責(zé)
一、堅(jiān)守崗位，做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。
二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。
三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。
四、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
五、駕駛員實(shí)行二十四小時(shí)值班制。
洗衣工作人員職責(zé)
一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收下送。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。
三、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。
四、愛護(hù)公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。
五、加強(qiáng)洗衣房管理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)2
一﹑每天對安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查，檢查是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門的`人員處理。
二﹑每天對安全警示標(biāo)志是否齊全﹑固定是否牢靠進(jìn)行檢查。
三﹑對操作人員的操作是否規(guī)范進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
四﹑對維護(hù)人的操作進(jìn)行檢查﹑監(jiān)督﹑發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，及時(shí)指出并令整改。
五﹑定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)輻射防護(hù)情況。對應(yīng)急事故作出及時(shí)處理，防范事態(tài)的發(fā)展。
六﹑定期組織相關(guān)人員進(jìn)行輻射防護(hù)專業(yè)培訓(xùn)。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;
2、傾聽患者聲音，收集流程優(yōu)化需求，持續(xù)優(yōu)化流程體系;
3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐;
4、基于流程，開展數(shù)字醫(yī)院的知識管理;
5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬要求;
2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理，或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上;
3、具有中級以上職稱者優(yōu)先;
4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé):
1、為集團(tuán)的'數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;
2、傾聽患者聲音，收集流程優(yōu)化需求，持續(xù)優(yōu)化流程體系;
3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐;
4、基于流程，開展數(shù)字醫(yī)院的知識管理;
5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬要求;
2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理，或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上;
3、具有中級以上職稱者優(yōu)先;
4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)4
1、在院長及總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院各核算單元的收入支出及效益核算，積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不斷改進(jìn)核算工作。
2、組織成本核算人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)科室人員的考核和業(yè)績評定。
3、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度和本單位的核算制度，參與制定成本核算管理制度并督促貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；協(xié)助總會計(jì)師，根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)任務(wù)，參與擬定醫(yī)院科室核算方案及實(shí)施辦法。
4、根據(jù)綜合目標(biāo)責(zé)任制管理實(shí)施辦法的規(guī)定和要求，組織科室人員嚴(yán)格按照收入、支出核算標(biāo)準(zhǔn)，審核匯總并計(jì)算各核算單元的'總收入、核算收入及支出和工作量，及時(shí)準(zhǔn)確核算各科室工資，編制工資發(fā)放表，做好各種原始資料和數(shù)據(jù)的歸檔與保管工作。
5、根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定，結(jié)合增收節(jié)支要求，認(rèn)真組織各核算單元收入支出、收支結(jié)余及支收比情況的考核和分析，協(xié)助科室控制支出，找出收支異動的原因，將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。
6、組織科室人員及時(shí)準(zhǔn)確匯總計(jì)算全年收入、支出和工作量數(shù)據(jù)，正確劃分固定費(fèi)用與變動費(fèi)用，協(xié)助總會計(jì)師和醫(yī)務(wù)部制定下年度醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)。
7、認(rèn)真聽取科室意見，做好成本核算的咨詢解釋工作和科際間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科室反饋信息和日常核算中存在的問題，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司及下屬醫(yī)院/子公司運(yùn)營統(tǒng)籌及分析工作，負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)運(yùn)營管理專項(xiàng)會議、負(fù)責(zé)年度、季度、月度運(yùn)營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團(tuán)、醫(yī)院、科室層面業(yè)務(wù)分析報(bào)告供各級管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營參考；
2、負(fù)責(zé)公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設(shè)計(jì)、考核辦法制定、年度內(nèi)重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬醫(yī)院/單位專項(xiàng)運(yùn)營管理工作，包括開展醫(yī)院運(yùn)營專項(xiàng)項(xiàng)目、醫(yī)院內(nèi)部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司內(nèi)的資源協(xié)調(diào)、共享，為成員單位提供運(yùn)營支持和指導(dǎo)；
5、完成管理層交辦的其他運(yùn)營管理專項(xiàng)工作；
6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)管理崗位人才。
任職要求：
1、有不少于3年的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)院運(yùn)營管理體系和管理方法；
2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能夠結(jié)合國家政策導(dǎo)向有針對性的調(diào)整、設(shè)計(jì)醫(yī)院運(yùn)營管理體系；
3、有數(shù)字敏感性，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的溝通能力；
5、能夠熟練應(yīng)用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)6
一、單位主要負(fù)責(zé)人
單位主要負(fù)責(zé)人是電梯安全使用的主要責(zé)任人，履行下列主要職責(zé):
(一)建立、健全電梯安全使用責(zé)任制，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備安全管理人員;
(二)根據(jù)電梯使用特點(diǎn)和安全需要，配備電梯司機(jī);
(三)組織制定電梯安全使用相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(四)組織制定電梯意外事件和事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(五)保證電梯安全使用所需的必要投入，并有效實(shí)施;
(六)督促、檢查電梯安全使用工作，及時(shí)消除事故隱患;
(七)及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。
二、安全管理人員
電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負(fù)責(zé)人，對本單位電梯安全使用履行下列職責(zé):
(一)嚴(yán)格執(zhí)行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育，保證操作人員應(yīng)為具備《特種設(shè)備作業(yè)資格證》的`人員持證上崗;
(二)經(jīng)常進(jìn)行電梯檢查，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)處理，及糾正和制止違章使用電梯行為，及時(shí)消除事故隱患;
(三)負(fù)責(zé)對本安全管理制度所列各條款的具體實(shí)施，指導(dǎo)和督促電梯操作人員正確操作電梯;
(四)建立并管理電梯檔案，認(rèn)真填寫相關(guān)記錄;
(五)負(fù)責(zé)定期報(bào)檢的工作，應(yīng)及時(shí)通知電梯公司對電梯進(jìn)行定期檢驗(yàn)前的檢查調(diào)整，并與檢驗(yàn)部門商定具體檢驗(yàn)日期，配合檢驗(yàn)工作，對于檢驗(yàn)部門提出的問題及時(shí)落實(shí)整改，確保電梯安全運(yùn)行;
(六)做好電梯使用登記或者變更、注銷手續(xù)工作，編制年度電梯定期檢驗(yàn)計(jì)劃，及時(shí)更換安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志;
(七)妥善保管好電梯層門鑰匙、機(jī)房鑰匙;
(八)監(jiān)督、確認(rèn)電梯日常維護(hù)保養(yǎng)單位定期檢修、保養(yǎng)電梯工作;
(九)當(dāng)電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要，須將乘客在專業(yè)維修人員到達(dá)前釋放出來，必須嚴(yán)格按困梯施救操作規(guī)程逐項(xiàng)實(shí)行將乘客救出;
(十)每年組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應(yīng)的演習(xí)，并做好相關(guān)記錄。
三、電梯操作人員
電梯安全使用的直接實(shí)施者，電梯操作人員應(yīng)履行下列職責(zé):
(一)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用和操作電梯;
(二)每天負(fù)責(zé)對電梯檢查工作，電梯運(yùn)行異�；虺霈F(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。嚴(yán)禁讓電梯帶安全隱患運(yùn)行;
(三)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)停止操作，立即向電梯安全管理人員或單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;
(四)做好日常清理工作，對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，并及時(shí)清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾;
(五)在值班期間嚴(yán)禁脫離崗位，做好交接班手續(xù)，在上下班高峰期時(shí)應(yīng)有效疏導(dǎo)乘客，維持正常乘客梯秩序;
(六)搬運(yùn)笨重或較長物品時(shí)，應(yīng)在現(xiàn)場給予指導(dǎo);
(七)如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi)，應(yīng)及時(shí)通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強(qiáng)行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強(qiáng)行釋放乘客。在救援時(shí)應(yīng)配合救援人員做好救援工作;
(八)如遇火災(zāi)、地震等應(yīng)立即停止使用電梯，熟散乘客;
(九)配合電梯管理人員開展各項(xiàng)工作，配合電梯檢驗(yàn)、維保工作。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)7
1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預(yù)防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準(zhǔn)后實(shí)施。組織、協(xié)調(diào)各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關(guān)制度的落實(shí)情況，提出整改措施。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點(diǎn)部門的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會報(bào)告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報(bào)。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染及其有關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術(shù)操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)知識、技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)。
6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)藥事、質(zhì)控、醫(yī)務(wù)等相關(guān)科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應(yīng)用的指導(dǎo)、監(jiān)督和干預(yù)工作。
7、負(fù)責(zé)開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實(shí)驗(yàn)室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應(yīng)用抗菌藥物提供科學(xué)依據(jù)。
8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核，并對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，參與本單位的'建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程的衛(wèi)生學(xué)評價(jià)工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。
10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。
11、開展與醫(yī)院感染管理相關(guān)的其它工作。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真落實(shí)上級部門下發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并具體組織落實(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)科室工作。
2、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)醫(yī)院感染工作情況，并根據(jù)情況及時(shí)向全院通報(bào)。
3、積極開展對全院人員預(yù)防控制感染知識的培訓(xùn)。
4、根據(jù)中華人民共和國醫(yī)院衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，定期開展對醫(yī)院環(huán)境、消毒或滅菌的物品質(zhì)量進(jìn)行細(xì)菌學(xué)檢測。
5、對醫(yī)院的清潔、消毒、滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作進(jìn)行監(jiān)督并提供指導(dǎo)。
6、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)對醫(yī)院感染發(fā)病率的統(tǒng)計(jì)，分析結(jié)果若發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即調(diào)查感染原因，指導(dǎo)采取措施。
8、對發(fā)生的'醫(yī)院感染流行，應(yīng)立即上報(bào)醫(yī)院感染管理委員會并組織有關(guān)人員進(jìn)行原因分析，同時(shí)提出控制措施，并組織實(shí)施。 在醫(yī)院感染管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，參與合理使用抗感染藥物的管理工作。
9、對購入一次性衛(wèi)生用品、消毒藥劑進(jìn)行監(jiān)督管理。 10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)9
執(zhí)行院長：
1、主任醫(yī)師（婦產(chǎn)兒科類優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任過3年以上三級醫(yī)院或三級婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）院長或醫(yī)療副院長職務(wù)。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，全局統(tǒng)籌思維強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)。
4、年齡55歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至60歲。
醫(yī)務(wù)部長：
1、副主任醫(yī)師及以上職稱，本科及以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任過3年以上三級醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）醫(yī)務(wù)部部長或婦產(chǎn)類科主任職務(wù)。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有魄力，有決斷力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
護(hù)理部主任：
1、副主任護(hù)師及以上職稱，本科及以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任過3年以上三級醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）護(hù)理部部長或婦產(chǎn)類大科護(hù)士長職務(wù)。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，管理水平高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
執(zhí)行院長：
1、主任醫(yī)師（婦產(chǎn)兒科類優(yōu)先），本科及以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任過3年以上三級醫(yī)院或三級婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）院長或醫(yī)療副院長職務(wù)。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，全局統(tǒng)籌思維強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)。
4、年齡55歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至60歲。
醫(yī)務(wù)部長：
1、副主任醫(yī)師及以上職稱，本科及以上學(xué)歷。
2、擔(dān)任過3年以上三級醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）醫(yī)務(wù)部部長或婦產(chǎn)類科主任職務(wù)。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有魄力，有決斷力，有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
護(hù)理部主任：
1、副主任護(hù)師及以上職稱，本科及以上學(xué)歷，。
2、擔(dān)任過3年以上三級醫(yī)院或婦產(chǎn)醫(yī)院（婦幼保健院）護(hù)理部部長或婦產(chǎn)類大科護(hù)士長職務(wù)。
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，管理水平高，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)10
一、醫(yī)院會計(jì)檔案指會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿和會計(jì)報(bào)表等會計(jì)專業(yè)核算資料，是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動、資金運(yùn)動情況的`重要證明。
二、醫(yī)院會計(jì)檔案工作，要接受衛(wèi)生主管部門和同級檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
三、醫(yī)院每年形成的會計(jì)檔案，由財(cái)會部門按照歸檔要求，整理裝訂成冊，年度終結(jié)暫由財(cái)務(wù)部門保管二年，期滿后，原則上應(yīng)由財(cái)務(wù)會計(jì)部門編造清冊移交醫(yī)院檔案部門保管。
四、醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對會計(jì)檔案，必須進(jìn)行科學(xué)管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便，嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。
五、借閱會計(jì)檔案必須有登記制度。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)11
第一章 行政管理制度
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
�。ǘ�、深入科室，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，表揚(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。
�。ㄈ�、院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
�。ㄋ模�、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。
二、請示報(bào)告制度
為了保證醫(yī)院各方面的信息迅速傳遞給院領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)組織管理，使各類問題得到快速解決。凡有下列情況之一的，必須及時(shí)逐級向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告：
�。ㄒ唬�、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救患者時(shí)，應(yīng)立即采取搶救措施并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部及主管院長匯報(bào)。
（二）、重要臟器切除、截肢、新開展手術(shù)項(xiàng)目的'實(shí)施以及新技術(shù)、新療法和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報(bào)告，由醫(yī)務(wù)部轉(zhuǎn)報(bào)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后，方可開展。
�。ㄈl(fā)生醫(yī)療、護(hù)理事故或嚴(yán)重差錯，損壞或丟失貴重器材、藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)，應(yīng)立即向主管的職能部門報(bào)告，并逐級向主管院長、院長報(bào)告。
�。ㄋ模�、收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、傷人、有自殺跡象的患者時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、保安部報(bào)告，以便采取措施，加強(qiáng)監(jiān)管力度。
�。ㄎ澹⒕o急、重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí)，應(yīng)逐級經(jīng)主管部門和分管財(cái)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)院長批準(zhǔn)。
�。G失重要醫(yī)療文件、機(jī)密文件及檔案資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管院長匯報(bào)，并視情節(jié)輕報(bào)告院長。
（七）、重要的外事保健任務(wù)和外出會診以及上級部門借調(diào)人員等，應(yīng)向有關(guān)職能部門報(bào)告，并報(bào)主管院長或院長批準(zhǔn)。
（八）、制定、修改醫(yī)院的規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)或科室新制定制度時(shí)必須報(bào)告院長辦公室或醫(yī)務(wù)部，并經(jīng)院長審批后方可公布。
�。ň牛⒎枪ぷ鲿r(shí)間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均應(yīng)向醫(yī)院總值班報(bào)告，重大問題由總值班及時(shí)請示帶班院領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄊ⒐ぷ魅藛T出差、院外會診、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受院外任務(wù)等，應(yīng)向有關(guān)職能部門和主管院長報(bào)告；中層以上人員以任何原因離開本市時(shí)，必須報(bào)告院長，得到批準(zhǔn)后方可離院。
�。ㄊ唬�、局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院，所在科室應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、院長辦公室及院長報(bào)告；省、市級以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院應(yīng)由院長向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局報(bào)告。
�。ㄊ┗颊卟∏槲Ｖ鼗蛩劳龊�，科室須填寫《病危通知單》和《死亡通知單》報(bào)送醫(yī)務(wù)部，并通知患者家屬，經(jīng)醫(yī)務(wù)部和主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后歸入病案。值班醫(yī)師及負(fù)責(zé)醫(yī)師除積極搶救外要及時(shí)向上級醫(yī)師或科主任報(bào)告，上級醫(yī)師或科主任要親臨現(xiàn)場組織搶救。
（十三）、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)，必須及時(shí)向醫(yī)務(wù)部和主管院長請示報(bào)告。
�。ㄊ模⒙毠ぐl(fā)生打架斗毆或與患者發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，科室應(yīng)立即通知保安部并向主管院長報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)告院長。
�。ㄊ澹⑨t(yī)院重要的基建、設(shè)備、物流等檔案資料，一般情況不外借，需要外借復(fù)印時(shí)必須由牽頭部門向主管院長請示，主管院長向院長匯報(bào)同意后，方可執(zhí)行
三、院長行政查房制度
�。ㄒ唬�、醫(yī)院行政查房是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政各職能部門負(fù)責(zé)人定期深入科室，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對科室各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場辦公解決問題的一種管理形式。
�。ǘ�、行政查房由院辦負(fù)責(zé)通知，參加人員一般由行院長、院長助理、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、后勤主任組成，參加行政查房的行政管理干部到辦公室集中，進(jìn)行查房前的安排部署準(zhǔn)備工作。
�。ㄈ�、行政查房采取如下四種方式：
1、集中聽取科主任、護(hù)士長的近期工作匯報(bào)以及各科室存在工作困難的匯報(bào)，時(shí)間為5—10分鐘；
2、分組現(xiàn)場檢查；
3、檢查各種記錄或原始資料；
4、隨機(jī)抽查，抽查對象包括醫(yī)生、護(hù)士、病人及其家屬。
�。ㄋ模�、行政查房分組情況及檢查內(nèi)容：
1、職能組主要檢查科室行政管理、考勤和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。具體包括：
�。�1）、會議傳達(dá)、執(zhí)行情況；
�。�2）、各種記錄；
�。�3）、制度落實(shí)情況；
�。�4）、管理措施；
（5）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、“紅包”問題；
�。�6）、考勤管理情況；
�。�7）、病人意見。
2、后勤組主要檢查：
�。�1）、電腦系統(tǒng)運(yùn)行情況；
（2）、物資管理；
�。�3）、環(huán)境衛(wèi)生；
�。�4）、水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇等管理；
�。�5）、維修問題；
�。�6）、安全保衛(wèi)、消防情況；
�。�7）、藥械供應(yīng)和維修情況；
�。�8）、醫(yī)務(wù)人員及病人用餐問題。
�。ㄎ澹�、行政查房的程序：先集中聽取科室整體工作匯報(bào)，然后分組對口檢查，檢查完以后再匯總、反饋。
（六）、行政查房的重點(diǎn)：管理環(huán)節(jié)、醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)或后勤供應(yīng)維修環(huán)節(jié)急待解決的問題以及上次查房未解決的遺留問題。
（七）、行政查房工作由院辦牽頭組織，必要時(shí)提前通知被查科室，做好行政查房前的準(zhǔn)備工作。
�。ò耍�、各部門檢查情況必須于當(dāng)天匯總以表格形式簡明向院長匯報(bào)
四、總值班制度
�。ㄒ唬�、院總值班由醫(yī)院指定的中層干部參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政和臨時(shí)事宜；及時(shí)傳達(dá)上級指示和緊急通知，承接未辦事宜。
�。ǘ⒅蛋鄷r(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負(fù)責(zé)。
�。ㄈ⒃谥蛋鄷r(shí)間內(nèi)，需深入科室，巡視檢查工作人員工作情況，參加急、危重的人的搶救指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)式有關(guān)上級報(bào)告。
�。ㄋ模⒅蛋嗳藛T要嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，不得隨意離院，在院內(nèi)巡視時(shí)，要隨身攜帶手機(jī)，以便尋找。
�。ㄎ澹⒅蛋嗳藛T負(fù)責(zé)處理全院醫(yī)療、行政和臨時(shí)重大事件，及時(shí)處理，傳達(dá)上級指令及緊急通知簽收文件，交接來訪事宜。
�。⒅蛋嗳藛T遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)行政部同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。
�。ㄆ撸⒄J(rèn)真交接班，做好值班記錄，凡本班未處理完的
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)12
一、醫(yī)院感染管理委員會主任委員職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)感染管理委員會的工作，定期召開工作會議，督促感染管理委員會工作計(jì)劃的落實(shí)。
2、參加上級主管部門召開的感染管理工作會議，聽取感染管理委會副主任委員和委員的工作匯報(bào)和工作意見。
3、審定感染管理委員會的工作報(bào)告和感染管理科工作計(jì)劃。
4、批準(zhǔn)和簽發(fā)感染管理委員會的各項(xiàng)決議和文件。
5、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于9學(xué)時(shí)。
二、醫(yī)院感染委員會副主任委員職責(zé)
1、在感染管理委員會主任委員領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、組織擬訂感染管理委員會的計(jì)劃、工作報(bào)告和工作總結(jié)。
3、分工負(fù)責(zé)感染管理委員會工作任務(wù)的組織、實(shí)施，并定期檢查工作效果。
4、負(fù)責(zé)定期向主任委員匯報(bào)工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)對各委員的考核。
5、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于9學(xué)時(shí)。
三、醫(yī)院感染管理委員會委員職責(zé)
1、熟悉掌握醫(yī)院感染相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，遵守感染管理委員會章程，接
受并完成感染管理委員會所分配的任務(wù)和工作，積極參加感染管理委員會的組織活動。
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)組考核標(biāo)準(zhǔn)擬訂及實(shí)施考核。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)組的宣教和研究工作。
4、每年參加醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于9學(xué)時(shí)。
四、醫(yī)院感染管理委員會秘書職責(zé)
1、在感染管理委員會主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)感染管理委員會的文秘工作，負(fù)責(zé)感染管理委員會的文檔整理和資料保存。
2、負(fù)責(zé)感染管理委員會的日常事務(wù)性工作，準(zhǔn)備會議材料，通知參會人員，做好會議記錄。
3、負(fù)責(zé)感染管理委員會材料的匯總成文。
4、每年參加省級以上的醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)不少于15學(xué)時(shí)。
五、醫(yī)院感染管理科職責(zé)
1、貫徹和落實(shí)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度和法律法規(guī)，并對落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
2、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
3、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者主管院長報(bào)告。
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。
5、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。
6、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。
7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
8、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。
9、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。
10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。
11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。
12、完成醫(yī)院感染管理委員會醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、科室醫(yī)院感染管理小組工作職責(zé)
1、科室醫(yī)院感染管理小組由科主任、護(hù)士長及監(jiān)控醫(yī)師、護(hù)士組成，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)工作，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點(diǎn)，制定管理制度并組織實(shí)施。
3、對醫(yī)院感染病例及個(gè)人環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效控制措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率；分析醫(yī)院感染病例及有感染流行趨勢時(shí)及時(shí)上報(bào)感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。
4、監(jiān)督檢查本科室抗菌藥物的使用情況。
5、組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
6、督促本科室人員執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
7、做好對保潔員、護(hù)理員、病人及陪護(hù)人員的衛(wèi)生宣教
七、臨床感染監(jiān)控護(hù)士職責(zé)
1、發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例，協(xié)助醫(yī)生及時(shí)上報(bào)。
2、遵醫(yī)囑正確留取標(biāo)本，及時(shí)送病原學(xué)檢查，查找感染源和途徑，控制蔓延。
3、對本科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
4、督查科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。
5、做好保潔員、護(hù)理員、病人及家屬衛(wèi)生宣教和管理。
6、負(fù)責(zé)督查對紫外線燈管使用前使用中（半年）700小時(shí)后（每月）進(jìn)行監(jiān)測；每月空氣，每日使用中消毒劑濃度監(jiān)測。
7、對抗菌藥物等不良反應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
8、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品使用的管理規(guī)定，用后按規(guī)定處理。
9、負(fù)責(zé)對醫(yī)療廢物的管理。
八、臨床感染監(jiān)控醫(yī)師職責(zé)
1、隨時(shí)掌握本科病人醫(yī)院感染情況，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例督促經(jīng)治醫(yī)師及時(shí)送病源學(xué)檢查，藥敏試驗(yàn)及必要的檢查，以明確診斷。并督促其及時(shí)填寫感染病例報(bào)告卡，24小時(shí)內(nèi)報(bào)感染管理科。
2、督促檢查本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物，無菌技術(shù)和消毒隔離制度執(zhí)行情況。
3、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢或感染暴發(fā)時(shí)，立即報(bào)告科主任及感染管理科，協(xié)助調(diào)查，查找原因，采取有效措施控制蔓延。
4、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)控資料的收集和調(diào)研工作。
5、對本科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
九、醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)
1、監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格遵守有關(guān)控制醫(yī)院感染的各項(xiàng)法律法規(guī)和制度。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范，合理使用抗菌藥物等。
3、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技人員參加預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織相關(guān)科室、部門開展感染調(diào)查與控制工作，根據(jù)需要進(jìn)行醫(yī)師人力調(diào)配，組織對病人的治療和善后處理工作。
十、護(hù)理部在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)
1、監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、消毒、滅菌與隔離、手衛(wèi)生等有關(guān)
控制醫(yī)院感染的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、協(xié)助組織全院護(hù)理人員參加預(yù)防與控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。
3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)理人員的`調(diào)配。
十一、檢驗(yàn)科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。
2、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng)、分離鑒定、藥敏試驗(yàn)及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測，定期總結(jié)、分析，向有關(guān)部門反饋，并向全院公布。
3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時(shí)，承擔(dān)相關(guān)檢測工作。
十二、藥劑科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本院抗感染藥物的應(yīng)用管理，定期總結(jié)、分析和向全院通報(bào)。
2、及時(shí)為臨床提供抗感染藥物信息。
3、督促臨床醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行抗感染藥物應(yīng)用的管理制度和應(yīng)用原則。
十三、總務(wù)科在醫(yī)院感染管理工作中應(yīng)履行的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院污水的處理、排放工作，符合國家污水處理排放標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)部的衛(wèi)生管理工作，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求。
4、對洗衣房的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，符合醫(yī)院感染控制要求。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系，制定運(yùn)營管理方案;
2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù)，推進(jìn)落實(shí)管理體系，對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù)，及時(shí)與各醫(yī)院的對接，協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài)，做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動能力;
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的`精細(xì)化運(yùn)營管理體系，制定運(yùn)營管理方案;
2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù)，推進(jìn)落實(shí)管理體系，對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù)，及時(shí)與各醫(yī)院的對接，協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài)，做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動能力;
4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、把握醫(yī)院管理的市場需求，深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求，建立客戶聯(lián)系的有效方式，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求，開展前期的信息收集和調(diào)研工作，形成書面的初步評估意見，進(jìn)行可行性論證;
3、根據(jù)客戶的需求，量身定制5s，績效管理，qcc，服務(wù)禮儀，智能化后勤，評審評鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營方案，并在客戶的支持配合下，推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;
4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善，保證達(dá)到預(yù)期效果;
5、根據(jù)公司要求，跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行，并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;
3、能承受工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng);
4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;
5、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;
6、較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):
1、把握醫(yī)院管理的市場需求，深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求，建立客戶聯(lián)系的有效方式，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求，開展前期的信息收集和調(diào)研工作，形成書面的.初步評估意見，進(jìn)行可行性論證;
3、根據(jù)客戶的需求，量身定制5s，績效管理，qcc，服務(wù)禮儀，智能化后勤，評審評鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營方案，并在客戶的支持配合下，推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;
4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善，保證達(dá)到預(yù)期效果;
5、根據(jù)公司要求，跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行，并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;
3、能承受工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng);
4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;
5、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;
6、較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的`端到端流程體系；
2、傾聽患者聲音收集流程優(yōu)化需求持續(xù)優(yōu)化流程體系；
3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐；
4、基于流程開展數(shù)字醫(yī)院的知識管理；
5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷特別優(yōu)秀者可放寬要求；
2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上；
3、具有中級以上職稱者優(yōu)先；
4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)：
1、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系；
2、傾聽患者聲音收集流程優(yōu)化需求持續(xù)優(yōu)化流程體系；
3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐；
4、基于流程開展數(shù)字醫(yī)院的知識管理；
5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷特別優(yōu)秀者可放寬要求；
2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上；
3、具有中級以上職稱者優(yōu)先；
4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)16
每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等，并通知上級；
檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題后，因某些原因不能馬上解決的，應(yīng)采取緊急措施，立即通知上級；
對設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)、清潔，定期進(jìn)行電梯保養(yǎng)并做好記錄；
盡力完成每天的保修工作和上級安排的其他工作；
服從上級的安排調(diào)動；
認(rèn)真、清楚地做好值班記錄；
做好機(jī)房的`清潔工作，包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房；
做好各個(gè)水箱的清潔工作，定期清潔水箱，按計(jì)劃維護(hù)配電房、配電箱；
工作時(shí)應(yīng)注意安全，公共區(qū)域設(shè)備維修如需動火，必須通知保安部；
不得向業(yè)主提供私人服務(wù)及索取報(bào)酬；
不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入設(shè)備機(jī)房；
盡力完成每日的保修工作和上級安排的其他工作；
按時(shí)完成其他部門要求的新工作項(xiàng)目；
服從上級的安排調(diào)動；
在緊急情況時(shí)應(yīng)協(xié)助其他工種員工。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)17
工作職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的.有效溝通,編寫需求說明書及方案;
3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;
4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題;
5.負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊;
6.其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、有IT系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有醫(yī)療背景優(yōu)先
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)18
醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點(diǎn)單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一項(xiàng)。醫(yī)院應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責(zé)，確保單位消防安全。
一、醫(yī)院消防安全管理職責(zé)
醫(yī)院消防安全管理職責(zé)根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災(zāi)事故的應(yīng)急預(yù)案并定期演練。
3、實(shí)行防火安全責(zé)任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責(zé)任人。
4、針對本單位的特點(diǎn)對職工進(jìn)行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
6、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
8、標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)。
二、醫(yī)院院長的消防安全職責(zé)
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責(zé)任人，對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的`經(jīng)費(fèi)和組織保障。
4、確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。
三、醫(yī)院科室（部門）消防責(zé)任人的消防安全職責(zé)
醫(yī)院各科室（部門）的負(fù)責(zé)人履行下列職責(zé)：
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實(shí)消防安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)組織整改。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險(xiǎn)品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，組織工作人員按預(yù)案疏散人員，撲救火災(zāi)。
醫(yī)院消防安全管理重點(diǎn)
一、醫(yī)院消防安全重點(diǎn)部位
1、發(fā)生火災(zāi)影響全院，使工作不能正常進(jìn)行的部位，如變配電房、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)）中心等。
2、發(fā)生火災(zāi)會產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財(cái)務(wù)賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災(zāi)經(jīng)濟(jì)上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機(jī)等檢查室。
4、容易發(fā)生火災(zāi)的部位，如危險(xiǎn)品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫(yī)院消防安全重點(diǎn)部位管理措施
1、醫(yī)院消防重點(diǎn)部位管理要做到定點(diǎn)、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負(fù)責(zé)重點(diǎn)部位消防安全管理，并定期對他們進(jìn)行必要的防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、要根據(jù)不同重點(diǎn)部位的性質(zhì)，制定相應(yīng)的安全管理措施，防火制度健全，責(zé)任措施落實(shí)，檔案記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設(shè)施，并根據(jù)實(shí)際需要采取自動報(bào)警、自動滅火等技術(shù)措施。
5、制定切實(shí)可行的防火和滅火預(yù)案。
6、定期進(jìn)行防火安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。
7、應(yīng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，標(biāo)明“消防重點(diǎn)部位”和“防火責(zé)任人”，落實(shí)相應(yīng)管理規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格管理。
三、建立醫(yī)院消防安全管理責(zé)任制
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的理念，以對人民生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實(shí)有效措施，堅(jiān)決防止各類事故的發(fā)生。
1、嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理責(zé)任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負(fù)總責(zé)，逐級明確責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制。對由于責(zé)任制落實(shí)不到位，造成火災(zāi)事故而導(dǎo)致人員傷亡的單位，要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責(zé)任宣傳、落實(shí)到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責(zé)任意識，做到人人有責(zé)任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時(shí)消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關(guān)消防安全工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，促進(jìn)各項(xiàng)消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實(shí)可行的防控預(yù)案。醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防的應(yīng)急預(yù)案中要包括應(yīng)對火災(zāi)、大面積長時(shí)間停電等各種災(zāi)害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設(shè)施的設(shè)置、防護(hù)面罩、應(yīng)急照明設(shè)備等的配備，以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。
5、加強(qiáng)內(nèi)部消防安全專（兼）職隊(duì)伍建設(shè)。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實(shí)消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進(jìn)，通報(bào)批評工作不落實(shí)的單位。
四、建立醫(yī)院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度應(yīng)同醫(yī)院的工作相結(jié)合，應(yīng)建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。消防安全管理工作要在院長的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的逐級防火責(zé)任制，成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)定職責(zé)，明確任務(wù)。
2、防火責(zé)任制度。規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)，包括法人代表（院長）和分管負(fù)責(zé)人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負(fù)責(zé)人要對所管范圍的消防安全負(fù)責(zé)。
3、崗位防火責(zé)任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責(zé)。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險(xiǎn)隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設(shè)施和器材管理制度、火災(zāi)事故處理報(bào)告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點(diǎn)部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達(dá)到處處有人管，事事有人負(fù)責(zé)。
五、醫(yī)院消防安全規(guī)章制度內(nèi)容
單位要按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)19
�。ㄒ唬┦煜�、掌握圖書館業(yè)務(wù)的基本理論、基本知識和基本技能，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（二）為全院職工做閱讀指導(dǎo)，介紹各種類型、載體的'信息資料，做好書刊的宣傳介紹，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料，熱心幫助讀者查閱資料、選讀書刊、解答咨詢。
�。ㄈ┬氯霂斓臅皶r(shí)登記，安編號排序上架，如手續(xù)不全不準(zhǔn)外借。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行借書規(guī)則，借閱時(shí)要做好登記，認(rèn)真執(zhí)行過期、損壞、遺失圖書罰款和賠償制度，手續(xù)完備，帳目清楚。
�。ㄎ澹⿲χ匾�(jīng)典著作嚴(yán)加保管，除在室內(nèi)查閱外，嚴(yán)禁外借。
�。┢婆f圖書要及時(shí)修補(bǔ)，報(bào)刊、雜志要及時(shí)整理、裝訂，不得丟失，確保資料完整。
�。ㄆ撸﹪�(yán)格執(zhí)行圖書的借閱、報(bào)損、賠償及帳目等管理制度，保證閱覽室的開放時(shí)間。
�。ò耍﹫D書室要保持清潔，室內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng)，霉季后注意檢查、翻曬圖書，防止圖書蛀壞。
（九）負(fù)責(zé)剔除舊圖書下架，辦理本庫、室注銷手續(xù)，管理室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)文明、安靜。
醫(yī)院管理崗位崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1.制定本事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃(含拓展計(jì)劃、拓展進(jìn)度)，并組織落實(shí)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
2.落實(shí)公司品牌戰(zhàn)略，打造標(biāo)桿項(xiàng)目，組織高校物業(yè)管理事業(yè)部的宣傳推廣，提高品牌知名度及影響力；
3.制定本事業(yè)部市場拓展策略，開發(fā)、維護(hù)客戶資源；
4.分析公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理情況，制定相應(yīng)的改善措施，確保目標(biāo)和計(jì)劃完成；
5.整合公司內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系。
任職要求：
1. 30-45歲，大專以上學(xué)歷，8年以上校園物業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物業(yè)集團(tuán)公司管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備學(xué)校類物業(yè)管理的豐富的'行業(yè)資源和人脈資源；
3.具備優(yōu)秀的行動能力、市場開拓能力、談判能力、問題處理能力，全局觀和全盤統(tǒng)籌的能力；
4.有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)歷，并有成功案例；
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