技術(shù)創(chuàng)新論文15篇

　　在各領(lǐng)域中，說(shuō)到論文，大家肯定都不陌生吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成。怎么寫(xiě)論文才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的技術(shù)創(chuàng)新論文，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)創(chuàng)新論文1

　　一、引言。

　　在我國(guó)，無(wú)論是高科技行業(yè)還是傳統(tǒng)行業(yè)，向來(lái)重視硬件設(shè)備。近年來(lái)，隨著知識(shí)經(jīng)的

　　興起，對(duì)軟件知識(shí)也越來(lái)越重視，技術(shù)資產(chǎn)作為一種戰(zhàn)略性資源，決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗，且技術(shù)能力的評(píng)價(jià)極端復(fù)雜，難以用定量方法表達(dá)和計(jì)量，很多企業(yè)對(duì)其重視不足，最終導(dǎo)致難以制定出符合自身技術(shù)能力的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。

　　企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有多種，典型的有技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略、追隨者戰(zhàn)略、仿制戰(zhàn)略或低成本戰(zhàn)略等，不同的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的技術(shù)能力有不同的要求。比如領(lǐng)先者戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的技術(shù)能力有很高的要求，而仿制戰(zhàn)略對(duì)其要求就相對(duì)低得多。因此，創(chuàng)新戰(zhàn)略管理過(guò)程中，企業(yè)的技術(shù)能力是擬定創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要依據(jù)。

　　技術(shù)知識(shí)具有隱含性、系統(tǒng)性、道路依賴(lài)性的特點(diǎn)，而且技術(shù)的使用與企業(yè)組織、文化與戰(zhàn)略相互聯(lián)結(jié)和相互適應(yīng)，因此技術(shù)能力的評(píng)價(jià)是個(gè)多維度、多因素的綜合評(píng)價(jià)。另一方面，現(xiàn)在的技術(shù)呈現(xiàn)出變化迅速和相互融合的趨勢(shì)，技術(shù)變化的不確定性使得技術(shù)能力評(píng)價(jià)必須從現(xiàn)在價(jià)值和潛在價(jià)值的協(xié)調(diào)多角度來(lái)進(jìn)行。學(xué)者Adler和Sbenbar將技術(shù)能力分為四個(gè)維度：技術(shù)資產(chǎn)、組織資產(chǎn)、項(xiàng)目管理、外部資產(chǎn)。許慶瑞認(rèn)為，技術(shù)能力雖然包含多個(gè)維度，但基礎(chǔ)和核心仍是技術(shù)資產(chǎn)。因此，為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)技術(shù)資產(chǎn)的優(yōu)劣，客觀評(píng)價(jià)自身技術(shù)能力，企業(yè)有必要在技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略管理的過(guò)程中引入工具，用審計(jì)的原理、方法對(duì)技術(shù)資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、審查、監(jiān)督——即技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)。

　　二、技術(shù)資產(chǎn)與技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)。

　　1、技術(shù)資產(chǎn)。

　　技術(shù)資產(chǎn)是指含有技術(shù)內(nèi)容的無(wú)形資產(chǎn)。它是由技術(shù)方案、證書(shū)、圖紙等直接載體或與技術(shù)相關(guān)的有形資產(chǎn)等間接載體來(lái)展現(xiàn)的技術(shù)產(chǎn)品或商品、智能形態(tài)的技術(shù)成果。技術(shù)資產(chǎn)是企業(yè)擁有的具體技術(shù)，包括產(chǎn)品技術(shù)、工藝技術(shù)與支持技術(shù)。這三類(lèi)技術(shù)可以通過(guò)企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，工藝創(chuàng)新能力和技術(shù)獲得能力得到體現(xiàn)。與技術(shù)有關(guān)、或者其核心內(nèi)容是技術(shù)的資產(chǎn)稱(chēng)為技術(shù)資產(chǎn)。所以，技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)的重點(diǎn)是技術(shù)的審計(jì)。以技術(shù)為核心的技術(shù)資產(chǎn)大多是以靜態(tài)的專(zhuān)利、產(chǎn)品、圖紙、資料、工藝、制度等形式表現(xiàn)出來(lái)，對(duì)諸如此類(lèi)的靜態(tài)的技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)并不難，難就難在對(duì)技術(shù)本身的審計(jì)。技術(shù)本身是一種知識(shí)、技能、訣竅、能力等體現(xiàn)的綜合體，難以描述和量化，所以其審計(jì)就顯得非常困難，故稱(chēng)其為動(dòng)態(tài)技術(shù)產(chǎn)。

　　2、技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)。

　　技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)是用審計(jì)的原理、方法對(duì)企業(yè)技術(shù)資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、審查、監(jiān)督的一種管理活動(dòng)�；�本程序是首先確定技術(shù)資產(chǎn)的種類(lèi)，然后清點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)資產(chǎn)，評(píng)價(jià)技術(shù)資產(chǎn)的質(zhì)量與數(shù)量，并采用高標(biāo)準(zhǔn)定位法與行業(yè)標(biāo)桿進(jìn)行比較，從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出差距，采取措施進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)出于商業(yè)秘密保護(hù)原因，技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)一般采取內(nèi)審制度。但出于不同要求，比如對(duì)技術(shù)預(yù)測(cè)的審計(jì)，涉及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與把握，是一項(xiàng)復(fù)雜性的工作，是一種高級(jí)活動(dòng)，涉及技術(shù)軌道、技術(shù)前景和市場(chǎng)前景的預(yù)測(cè)，企業(yè)僅依靠?jī)?nèi)部技術(shù)人員和管理人員， 恐怕難以準(zhǔn)確把握，這時(shí)就有必要聘請(qǐng)外部知名專(zhuān)家和學(xué)者進(jìn)行決策，也可以向他們請(qǐng)教或咨詢(xún)。為保證企業(yè)技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)取得實(shí)效，保證企業(yè)沿著正確的軌道前進(jìn)，企業(yè)有必要成立審計(jì)小組，使這項(xiàng)工作經(jīng)�；�、正�；�、規(guī)范化開(kāi)展起來(lái)[1]。

　　三、以戰(zhàn)略管理為目標(biāo)的的技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)。

　　1、技術(shù)資產(chǎn)存量審計(jì)。

　　技術(shù)資產(chǎn)存量審計(jì)的內(nèi)容包括：清點(diǎn)企業(yè)技術(shù)資產(chǎn)存量、存在形式、所屬部門(mén)及相關(guān)控制人。技術(shù)資產(chǎn)與人力資源密切相關(guān)，如技能、操作工藝、使用方法、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織能力。掌握關(guān)鍵技術(shù)的人才的流失，使企業(yè)蒙受損失。

　　技術(shù)資產(chǎn)存量審計(jì)可以幫企業(yè)摸清技術(shù)家底，同時(shí)可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)急需的技術(shù)是否缺少儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)具有巨大潛在價(jià)值的技術(shù)存儲(chǔ)，暴露出現(xiàn)有技術(shù)儲(chǔ)備同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差距，也會(huì)發(fā)現(xiàn)在哪些方面企業(yè)具有明顯的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，便于管理著清楚自己的技術(shù)資產(chǎn)存量以及由此展現(xiàn)出來(lái)的能力。技術(shù)存量的清點(diǎn)不是審計(jì)的最終目的，最終目的是為未來(lái)做準(zhǔn)備，保證未來(lái)的技術(shù)發(fā)展不存在偏差，從而減少失誤[2]。技術(shù)資產(chǎn)中，由于不同技術(shù)對(duì)象對(duì)競(jìng)爭(zhēng)能力的影響是不同的，因此，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略管理要求企業(yè)按照對(duì)競(jìng)爭(zhēng)能力的影響即戰(zhàn)略重要性原則對(duì)技術(shù)進(jìn)行分類(lèi)。

　　2、技術(shù)類(lèi)別審計(jì)。

　　企業(yè)的技術(shù)是一個(gè)繁雜的體系。根據(jù)技術(shù)在競(jìng)爭(zhēng)中的地位即戰(zhàn)略重要性原則，可分為基礎(chǔ)技術(shù)、特色技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)�；�礎(chǔ)技術(shù)是企業(yè)進(jìn)入某種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需要的'技能，被廣泛用于現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中。此類(lèi)技術(shù)已被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所廣泛掌握和應(yīng)用，在市場(chǎng)上會(huì)因缺乏特色而不再具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但對(duì)于擬進(jìn)入相關(guān)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域而缺少這種技術(shù)的企業(yè)仍是不可或缺的。

　　特色技術(shù)是企業(yè)獨(dú)家掌握的專(zhuān)有技術(shù)，具有獨(dú)占性，能給企業(yè)帶來(lái)獨(dú)享利潤(rùn)。關(guān)鍵技術(shù)是保證企業(yè)或其經(jīng)營(yíng)單位能在一定時(shí)間內(nèi)具有最顯著競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)。它是企業(yè)戰(zhàn)勝其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)地位的主要力量。掌握這種技術(shù)是保證企業(yè)成功地經(jīng)營(yíng)某種業(yè)務(wù)所必需的。

　　通過(guò)技術(shù)類(lèi)別審計(jì)，企業(yè)可將現(xiàn)有的和正在研究與發(fā)展中的所有技術(shù)分門(mén)別類(lèi)，便于鑒別它們的戰(zhàn)略重要性程度，為進(jìn)一步的戰(zhàn)略擬定和管理做好準(zhǔn)備。對(duì)技術(shù)類(lèi)型的劃分是以技術(shù)的戰(zhàn)略重要性為標(biāo)準(zhǔn)的，具有相對(duì)性，即同樣的技術(shù)在某種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中可以是基礎(chǔ)技術(shù)，而在另一種經(jīng)營(yíng)部門(mén)中可能成為關(guān)鍵技術(shù)，在第三種場(chǎng)合下可能是試驗(yàn)中的技術(shù)。

　　上述的技術(shù)分類(lèi)，只是提供了企業(yè)處于一定環(huán)境和技術(shù)能力條件下的一種靜態(tài)印象，而技術(shù)在競(jìng)爭(zhēng)中的作用和影響是隨時(shí)間變化而變化的，因此要把時(shí)間考慮進(jìn)去，從更加動(dòng)態(tài)的角度審計(jì)技術(shù)資產(chǎn)。

　　3、技術(shù)生命周期審計(jì)。

　　技術(shù)的發(fā)展經(jīng)歷了由產(chǎn)生到成熟再到淘汰的過(guò)程，根據(jù)技術(shù)的生命周期，技術(shù)的發(fā)展分為初生階段、成長(zhǎng)階段、成熟階段、衰退階段，相應(yīng)地可以把技術(shù)分為初生技術(shù)、發(fā)展中技術(shù)、成熟技術(shù)和下降的技術(shù)等。

　　技術(shù)發(fā)展的初創(chuàng)階段，技術(shù)的發(fā)展速度非常緩慢，需要克服大量難題。隨著技術(shù)的日益完善，再想獲得重大改進(jìn)十分困難，到達(dá)技術(shù)極限后，若再追加投資，其效率是很低的，甚至無(wú)法收回投資，跌入創(chuàng)新陷阱，造成重大損失，甚至危及企業(yè)的安全。因此，及時(shí)把握技術(shù)極限就顯得非常重要。預(yù)示技術(shù)極限的征兆有：

　�。�1）研發(fā)部門(mén)的效率明顯下降。

　　（2）研發(fā)部門(mén)中某一部分不能按時(shí)完成任務(wù)。

　　（3）趨向于改進(jìn)工藝而不是改進(jìn)產(chǎn)品。

　�。�4）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn)，他們采用迥然不同的技術(shù)方案。

　�。�5）不同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手間，雖然其技術(shù)投入相去甚遠(yuǎn)，但其產(chǎn)品性能無(wú)甚差別[2]。這些征兆的出現(xiàn)，預(yù)示該技術(shù)已經(jīng)達(dá)到它的極限，這時(shí)應(yīng)及時(shí)從事替代技術(shù)的研發(fā)，而不應(yīng)再投資現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)。

　　由此可見(jiàn)，企業(yè)完全有可能對(duì)技術(shù)變革進(jìn)行管理。如果企業(yè)遵照技術(shù)發(fā)展規(guī)律，認(rèn)清自身技術(shù)發(fā)展所處的階段，就可以準(zhǔn)確把握技術(shù)極限的到來(lái)，管理好技術(shù)的更替并進(jìn)行投資管理，從而更加適應(yīng)戰(zhàn)略管理的要求。

　　4、技術(shù)投資審計(jì)。

　　技術(shù)投資形式可分為三種：一是購(gòu)買(mǎi)別人的技術(shù)；二是自己開(kāi)發(fā)技術(shù)；三是合作開(kāi)發(fā)技術(shù)。企業(yè)的技術(shù)投資，完全根據(jù)企業(yè)自身的技術(shù)能力來(lái)確定，并與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。

　　企業(yè)投資的技術(shù)一定是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵技術(shù)、特色技術(shù)，而不應(yīng)該是基礎(chǔ)技術(shù)、成熟技術(shù)。對(duì)技術(shù)投資時(shí)要考慮自身情況，比如企業(yè)實(shí)力較弱，則不應(yīng)該投資研發(fā)中或試驗(yàn)中新技術(shù)，但可予以關(guān)注，加以監(jiān)視。當(dāng)企業(yè)有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展前景和經(jīng)濟(jì)實(shí)力時(shí)，則可以適當(dāng)投資處在研發(fā)、試驗(yàn)階段的技術(shù)。

　　5、技術(shù)定位審計(jì)。

　　為了制定合理的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，企業(yè)需要對(duì)自身技術(shù)進(jìn)行合理的定位。技術(shù)定位是技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，沒(méi)有合適的技術(shù)定位，就談不上技術(shù)戰(zhàn)略。

　　企業(yè)應(yīng)在充分了解自身技術(shù)資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)技術(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè)。技術(shù)預(yù)測(cè)是決策的前提，是對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的把握，是技術(shù)專(zhuān)家基于技術(shù)的主觀預(yù)測(cè)，對(duì)技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)綜合分析后作出的結(jié)論，并借助外推法、前兆預(yù)測(cè)法、因果法、概率法等，對(duì)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)作出客觀預(yù)測(cè)。在技術(shù)預(yù)測(cè)時(shí)，要把握技術(shù)范式、技術(shù)軌道、技術(shù)邏輯、技術(shù)極限等重要概念，科學(xué)進(jìn)行預(yù)測(cè)。技術(shù)預(yù)測(cè)方法以及在預(yù)測(cè)過(guò)程中是否考慮了這些問(wèn)題，在審計(jì)時(shí)都要進(jìn)行一一檢查， 以確保審計(jì)不走過(guò)場(chǎng)，做到審計(jì)取得實(shí)效[3]。

　　通過(guò)技術(shù)預(yù)測(cè)，就可以對(duì)關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略的重大發(fā)展趨勢(shì)有一個(gè)明確估計(jì)，并以此為指導(dǎo)計(jì)劃的制定，以求在未來(lái)市場(chǎng)中占得先機(jī)。完成了技術(shù)預(yù)測(cè)后，就進(jìn)入技術(shù)定位審計(jì)的階段了。企業(yè)的技術(shù)定位是基于現(xiàn)有公司資源的最好技術(shù)方案。即在技術(shù)開(kāi)發(fā)上，大致判斷出是要做行業(yè)領(lǐng)先，做行業(yè)跟隨者，還是通過(guò)仿制，以較低成本開(kāi)拓市場(chǎng)。技術(shù)定位審計(jì)完成后，企業(yè)基本可以明確技術(shù)戰(zhàn)略的方向。

　　6、包含技術(shù)的產(chǎn)品與組合審計(jì)。

　　大多數(shù)技術(shù)都是以產(chǎn)品為載體的，因此，對(duì)技術(shù)的審計(jì)可轉(zhuǎn)化成對(duì)產(chǎn)品的審計(jì)，其主要內(nèi)容是看技術(shù)產(chǎn)品是否先進(jìn)并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)品審計(jì)要把握兩個(gè)維度，一是技術(shù)先進(jìn)程度，即根據(jù)每種產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性，也就是產(chǎn)品中所含的技術(shù)進(jìn)行初步分析，是以前沿技術(shù)為主，還是以成熟技術(shù)為主。二是技術(shù)的成長(zhǎng)能力，即通過(guò)技術(shù)生命周期審計(jì)，判斷技術(shù)發(fā)展所處的階段。經(jīng)過(guò)每種產(chǎn)品在兩個(gè)維度的分析，可以看出公司產(chǎn)品的組合規(guī)律以及產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)性和未來(lái)的市場(chǎng)前景，作為擬定戰(zhàn)略的參考依據(jù)。

　　四、審計(jì)結(jié)論。

　　技術(shù)資產(chǎn)審計(jì)的目的是為了弄清自身技術(shù)能力，明確創(chuàng)新戰(zhàn)略方向，提高創(chuàng)新戰(zhàn)略管理水平。審計(jì)評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容包括：技術(shù)資產(chǎn)存量，存在形式等。技術(shù)資產(chǎn)質(zhì)量情況，其先進(jìn)程度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)技術(shù)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的明確估計(jì)。技術(shù)組合的科學(xué)性，技術(shù)投資的合理性，技術(shù)定位準(zhǔn)確程度。通過(guò)與其他領(lǐng)先企業(yè)的比較，給出企業(yè)技術(shù)資產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)與不足的審計(jì)結(jié)論，并提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施。通過(guò)以上審計(jì)工作，企業(yè)就可以在洞察自身技術(shù)能力，并對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)上明確創(chuàng)新戰(zhàn)略管理方向，提升戰(zhàn)略管理水平。

技術(shù)創(chuàng)新論文2

　　一、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升了企業(yè)科技實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力

　　工會(huì)組織通過(guò)開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工廣泛參與合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)等，以此提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

　　1.開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和職工職業(yè)技能大賽，促進(jìn)企業(yè)技能人才的培養(yǎng)。各級(jí)工會(huì)積極組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)交流、師徒結(jié)對(duì)等職工技能學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。還進(jìn)一步整合了工會(huì)自身職工院校和社會(huì)職業(yè)教育資源，以高職、中職院校為龍頭，吸納品牌民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研院所組建職工教育陣地，積極開(kāi)展農(nóng)民工、在職職工的技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工職業(yè)技能教育和培訓(xùn)。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，不斷擴(kuò)大基層企業(yè)“職工書(shū)屋”的覆蓋面，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的作用，提高了職工的科學(xué)文化素質(zhì)。每年全國(guó)各行各業(yè)、各個(gè)層次職工職業(yè)技能大賽也如火如荼地開(kāi)展，職工職業(yè)技能大賽采取培訓(xùn)、比賽、晉級(jí)、提升“四位一體”的比賽模式，在職工中掀起了學(xué)技術(shù)、練技能，爭(zhēng)做高技能人才的熱潮，助推了職工成長(zhǎng)成才。此外，勞動(dòng)競(jìng)賽作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要載體，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)融為一體，成為推動(dòng)企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新、培養(yǎng)技能人才、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要途徑。多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)和造就了一大批高素質(zhì)技術(shù)工人，為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的人才保證。

　　2. 開(kāi)展"五小"科技創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新增收。圍繞企業(yè)挖潛增效、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，各級(jí)工會(huì)還積極動(dòng)員職工，動(dòng)腦筋、想辦法,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展以提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排為主要內(nèi)容的職工“五小”(小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)降成本、增效益。

　　3. 開(kāi)展班組工人先鋒號(hào)、勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，提升職工創(chuàng)新能力。班組是企業(yè)的細(xì)胞，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理都要通過(guò)班組去實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，各級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體的班組（科室、團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)建活動(dòng)，把班組打造成職工鉆研技術(shù)的陣地，提升了班組創(chuàng)新能力。勞模、技術(shù)標(biāo)兵是企業(yè)的技術(shù)骨干，是技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)頭羊。創(chuàng)建勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮了勞動(dòng)模范、高技能人才的示范引領(lǐng)作用，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。分布在不同企業(yè)的勞模、技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室成為職工學(xué)習(xí)交流技術(shù)的'“培訓(xùn)平臺(tái)”、技術(shù)創(chuàng)新的“孵化平臺(tái)”、技術(shù)成果的“轉(zhuǎn)化平臺(tái)”。創(chuàng)新工作室平臺(tái)培育和造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不斷提升了職工自主創(chuàng)新能力。

　　4.開(kāi)展職工創(chuàng)新人才、創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和熱情。各地工會(huì)和人社、科技等部門(mén)積極開(kāi)展選樹(shù)“首席技師”、“金牌工人”，評(píng)選“能工巧匠”、“創(chuàng)新能手”，以及職工合理化建議、創(chuàng)新成果評(píng)比表彰活動(dòng)，并加大對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人才、科技創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度，一些省市和企業(yè)還相繼制訂了職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法，著重在薪酬、福利、培訓(xùn)等方面向技能人才傾斜。進(jìn)一步營(yíng)造了尊重科學(xué)、崇尚技能、激勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍，把更多的職工吸引到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，普遍提高了職工技能水平和創(chuàng)新能力。

　　二、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)存在的問(wèn)題

　　職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在各地蓬勃開(kāi)展，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步，但經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)也存在不盡如人意的問(wèn)題。

　　1.參與面不足，群眾基礎(chǔ)還不夠廣泛。職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是群眾性的活動(dòng)，職工的廣泛參與是職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活力的體現(xiàn)，是衡量活動(dòng)開(kāi)展成功與否的重要指標(biāo)。在實(shí)際工作中，一些非公企業(yè)對(duì)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)缺乏認(rèn)識(shí)，參與度不高。一些職工認(rèn)為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)于“高大尚”，是為技術(shù)尖子準(zhǔn)備的，他們把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新看成“技術(shù)骨干、科技人員”的活動(dòng)，而不是職工自己的活動(dòng)。造成了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在企業(yè)、在職工的影響還不夠大、覆蓋面還不令人滿意，企業(yè)、職工參與面上還有較大的拓展空間。

　　2. 未選準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，影響技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)效果。職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)就是要激發(fā)職工的首創(chuàng)精神，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際難題。但一些單位沒(méi)有能抓住關(guān)系生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，致使活動(dòng)針對(duì)性不夠強(qiáng)，效果不夠好。

　　3.對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)不規(guī)范，挫傷了職工的積極性。在對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)上，存在不太規(guī)范的情況。如沒(méi)有建立客觀的、科學(xué)的、操作性好的成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；邀請(qǐng)的評(píng)委也并非都是行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家，評(píng)價(jià)主觀因素較多等。造成成果評(píng)價(jià)失真，權(quán)威性差。這種有失公正的評(píng)審結(jié)果難以服眾，往往挫傷職工的積極性。

　　三、深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的思考

　　1. 廣泛引導(dǎo)和動(dòng)員職工參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)自主創(chuàng)新的群眾基礎(chǔ)。通過(guò)宣傳和引導(dǎo)，讓職工群眾認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的唯一出路，同時(shí)也是職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。對(duì)于涌現(xiàn)出來(lái)的職工技術(shù)創(chuàng)新能手，要做好宣傳工作，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，幫助廣大職工樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，促使職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)參與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，投身到企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新的熱潮中，立足崗位開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等，在創(chuàng)新謀發(fā)展上與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。要繼續(xù)深化勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新基地創(chuàng)建和完善工作，大力開(kāi)展職工創(chuàng)新項(xiàng)目孵化、成果評(píng)選、展示交流活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng)新才智、創(chuàng)造潛能、創(chuàng)業(yè)熱情。

　　2. 關(guān)注非公企業(yè)，提高職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的覆蓋面。非公企業(yè)面廣、量大、職工人數(shù)多，非公企業(yè)的職工技術(shù)創(chuàng)新工作不容忽視。各級(jí)工會(huì)要借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，認(rèn)真研究當(dāng)?shù)夭煌�行業(yè)、不同類(lèi)型非公企業(yè)和職工隊(duì)伍特點(diǎn)，積極探索非公企業(yè)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新途徑、新模式，進(jìn)一步推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)向非公企業(yè)延伸。要注意從非公企業(yè)一線職工中培養(yǎng)、選樹(shù)能工巧匠、勞動(dòng)模范，推出一批非公企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)示范單位，引導(dǎo)更多的非公企業(yè)職工加入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面。

　　3. 借助職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力造就創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。針對(duì)當(dāng)前大部分企業(yè)存在的技術(shù)工人少、技師和高級(jí)技師少、職工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，以及職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支難、職工脫產(chǎn)參加培訓(xùn)難等問(wèn)題，各級(jí)工會(huì)要借助職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。通過(guò)崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等活動(dòng)，提升職工的技術(shù)技能水平，培育造就更多的技術(shù)工匠。充分利用多種工作載體和方法，如推廣“名師帶高徒”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓更多的職工掌握技能人才摸索總結(jié)出來(lái)的高超技術(shù)和操作技能。形成“比、學(xué)、趕、幫、超”互助互促、共同成長(zhǎng)的企業(yè)文化，讓更多職工在學(xué)習(xí)實(shí)踐中成才，培養(yǎng)一支創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

　　4. 規(guī)范和完善創(chuàng)新成果評(píng)審機(jī)制，激發(fā)技術(shù)人才的創(chuàng)新動(dòng)力。進(jìn)一步完善創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)制度，科學(xué)確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。規(guī)范經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)審，聘請(qǐng)科技人員和有關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，杜絕外行人評(píng)審，按照成果的創(chuàng)新程度、難度和復(fù)雜程度、對(duì)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的作用、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等進(jìn)行客觀公正的評(píng)審，避免看人情、走形式。形成反映真實(shí)水平、保護(hù)技術(shù)人才積極性，激發(fā)職工創(chuàng)新激情的合理評(píng)審機(jī)制。

　　5.發(fā)揮基層工會(huì)能動(dòng)性，切實(shí)保障職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。各級(jí)工會(huì)要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善工作措施著手，深入基層企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮基層工會(huì)能動(dòng)性，做強(qiáng)做大基層經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，確保職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。在縣級(jí)以上工會(huì)層面，要聯(lián)合政府有關(guān)部門(mén)制定和完善職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極爭(zhēng)取財(cái)政資金補(bǔ)助，多方籌集企業(yè)、社會(huì)資金，擴(kuò)大資金來(lái)源，為職工創(chuàng)新活動(dòng)提供有力的資金保障；要加強(qiáng)與人社、科技、院校、各類(lèi)技術(shù)協(xié)會(huì)聯(lián)系，形成工作合力，提供更好的技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。在企業(yè)工會(huì)層面，要積極推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成為企業(yè)管理行為，爭(zhēng)取企業(yè)行政支持和配合，實(shí)現(xiàn)職工創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)范化、制度化。只有這樣職工創(chuàng)新活動(dòng)才能具有強(qiáng)大的生命力，健康持續(xù)有效地在企業(yè)開(kāi)展下去。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]王如華,翁理忠.關(guān)于工會(huì)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的調(diào)查與思考[J].中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào),20xx,25(4):63-67.

　　[2]任小利.工會(huì)組織開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)淺議[J].科學(xué)之友,20xx,(11):54-55.

　　[3]常毅民主編.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作概論[M].北京：中國(guó)工人出版社，20xx.7（20xx.7重印）.

技術(shù)創(chuàng)新論文3

　　論文摘要：文本首先提出陜西科技資源共享嚴(yán)重不足對(duì)于高科技企業(yè)創(chuàng)新能力的直接影響，接著時(shí)于陜西科技資源共享不足的原因進(jìn)行了深入分析，最后研究指出加強(qiáng)科技資源共享，提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的方案與對(duì)策。

　　論文關(guān)鍵詞：科技資源共享 創(chuàng)祈體系 創(chuàng)新能力

　　陜西是我國(guó)重要的科技創(chuàng)新基地，現(xiàn)有各類(lèi)科研機(jī)構(gòu)1061所，其中省部級(jí)獨(dú)立科研院所、國(guó)家與省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心等科研資源非常豐富;高等教育、科教綜合實(shí)力位居全國(guó)前列.全省共擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員陜西科技人員眾多，綜合科技實(shí)力居全國(guó)前列，科技成果層出不窮。這些優(yōu)勢(shì)為提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力創(chuàng)造了良好條件。盡管陜西綜合科技力量強(qiáng)大，但是陜西在評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要指標(biāo)人均GDP排名中僅位于26位(20xx年)，由此不難發(fā)現(xiàn)陜西經(jīng)濟(jì)在全國(guó)各地區(qū)排名嚴(yán)重滯后，可見(jiàn)陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與科技實(shí)力很不合拍。表現(xiàn)在科技資源共享、科技成果產(chǎn)業(yè)化等方面暴露出了諸多問(wèn)題，特別是企業(yè)、研究院所和高校各行其是、嚴(yán)重脫節(jié)。當(dāng)前必須要加強(qiáng)陜西科技資源共享，實(shí)施科技資源共享戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變、科技優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變、科技大省向科技強(qiáng)省轉(zhuǎn)變”的目標(biāo)。實(shí)踐證明，科技資源是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，是國(guó)家科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新的保障和物質(zhì)支撐，而高科技企業(yè)創(chuàng)新能力又是先進(jìn)生產(chǎn)力以及自主創(chuàng)新能力的集中體現(xiàn)，本論文著重來(lái)研究“加強(qiáng)陜西科技資源共享，提升陜西高科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力”，對(duì)于促進(jìn)陜西科技發(fā)展以及提升創(chuàng)新能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　1映西科技資該共李存在的問(wèn).

　　1．1科技資源共享機(jī)制不夠完善

　　科技資源共享的本質(zhì)就是資源的合理流通和優(yōu)化配置，而科技資源共享的有序建設(shè)和持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵在于共享機(jī)制的建立。根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)要成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)投入占銷(xiāo)售收入的比例要達(dá)到3%以上，高技術(shù)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)投入占銷(xiāo)售收入比例應(yīng)該達(dá)到1既以上。而我國(guó)企業(yè)的這個(gè)比例很低，20xx年只有0.75%。陜西省的許多被列為高科技的企業(yè)甚至沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，其中的多數(shù)更沒(méi)有開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)，產(chǎn)品技術(shù)完全依賴(lài)于引進(jìn)，而對(duì)引進(jìn)的技術(shù)并沒(méi)有促進(jìn)其進(jìn)行消化、吸收或者創(chuàng)新，更有很多企業(yè)僅僅只從事高科技產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何的科技含量。在這種狀況下企業(yè)根本就不是技術(shù)創(chuàng)新的主體，怎么能夠具備創(chuàng)新能力、具備競(jìng)爭(zhēng)力呢?而我們國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的科研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)系統(tǒng)彼此隔離、相互脫節(jié)、條塊分割、部門(mén)壟斷的狀況對(duì)于科技資源共享影響嚴(yán)重，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的科技資源流動(dòng)共享機(jī)制尚不完善，限制了創(chuàng)新要素的流動(dòng)和共享。

　　陜西具有非常豐富的軍工科技資源，高校研究資源，這些單位它們真正具備引進(jìn)技術(shù)、消化技術(shù)的創(chuàng)新能力，可是地區(qū)內(nèi)部、產(chǎn)業(yè)內(nèi)部由于缺乏協(xié)調(diào)，雖然科技資源比較豐富，但引導(dǎo)和動(dòng)員更多社會(huì)資源投入科技創(chuàng)新的市場(chǎng)機(jī)制尚未建立，也就是科研院所和企業(yè)嚴(yán)重脫節(jié)。由于技術(shù)創(chuàng)新存在諸多的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，生產(chǎn)企業(yè)因?yàn)樽非蠖唐诮?jīng)濟(jì)效益而采取了跟蹤模仿、技術(shù)完全引進(jìn)的做法，缺乏以科技進(jìn)步謀求可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃。而這樣的造成科技資源不能充分共享、科技資源的配置和利用效率低下，制約了創(chuàng)新要素的流動(dòng)，嚴(yán)重地阻礙了高科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。論文http：//畢業(yè)論文

　　1.2高校、科研機(jī)構(gòu)科研資源利用率低下

　　大量的技術(shù)專(zhuān)利、科研成果、科技情報(bào)等科技資源，離散地分布在不同的高等院校、科研院所、情報(bào)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)，使得從事創(chuàng)新活動(dòng)的高科技企業(yè)和個(gè)人無(wú)法快速有效對(duì)這些資源進(jìn)行引用和開(kāi)發(fā)。根據(jù)有關(guān)報(bào)告，自上世紀(jì)90年代以來(lái)，國(guó)內(nèi)有些大學(xué)每年發(fā)表的SCI(《科學(xué)引文索引》)論文數(shù)量甚至超過(guò)美國(guó)一些名校。但值得關(guān)注的是，我國(guó)有8既的國(guó)際論文卻分布在低引用區(qū)和零引用區(qū)，這表明作為重要?jiǎng)?chuàng)新要素之一的科研院所，包括高等院校內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)，未能受到市場(chǎng)機(jī)制的有效牽引和驅(qū)動(dòng)，造成大量的專(zhuān)業(yè)科技人才沉積，知識(shí)應(yīng)用水平不高，實(shí)用技術(shù)推廣普及率低下。由于科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)和企業(yè)間的創(chuàng)新鏈條尚未真正建立，缺乏將研究開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用有效銜接起來(lái)的運(yùn)行機(jī)制，長(zhǎng)此以往，必將嚴(yán)重影響到高校、科研結(jié)構(gòu)等創(chuàng)新資源豐富的陜西地區(qū)的`科技創(chuàng)新的局面。

　　高校與科研機(jī)構(gòu)績(jī)效考核機(jī)制過(guò)于單一。政府和高校人事管理機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)教師職稱(chēng)認(rèn)定績(jī)效考評(píng)的主要指標(biāo)為科研工作量，科研工作主要組成為縱向課題和各級(jí)刊物發(fā)表的論文，如此的考核指標(biāo)對(duì)教師的科研方向是個(gè)錯(cuò)誤的導(dǎo)向，誤導(dǎo)教師僅僅為評(píng)定職稱(chēng)而關(guān)起門(mén)來(lái)完成科研任務(wù)，為了完成科研工作量而寫(xiě)論文、寫(xiě)報(bào)告，這樣的研究自然失去市場(chǎng)實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，也大量的耗費(fèi)了教學(xué)與科研人員的有限精力，容易形成學(xué)而無(wú)用的不良的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。論文http：//畢業(yè)論文

　　而高校和科研機(jī)構(gòu)的研究課題多來(lái)源于政府計(jì)劃項(xiàng)目。使得研究是為計(jì)劃和完成任務(wù)而研究，而不是面對(duì)市場(chǎng)的需求，可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的技術(shù)成果很少。同時(shí)，高校和科研機(jī)構(gòu)游離于企業(yè)之外，缺乏轉(zhuǎn)化資金和中間試驗(yàn)環(huán)節(jié)，而企業(yè)沒(méi)有研發(fā)能力，導(dǎo)致本應(yīng)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步緩慢�？萍汲晒�難以有效轉(zhuǎn)化導(dǎo)致科技人員所具備的潛能不能正常發(fā)揮，是對(duì)科技人力資源嚴(yán)重的浪費(fèi)。

　　2加強(qiáng)科技資洲共享，提升映西離科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力

　　政府、企業(yè)、高效和研究機(jī)構(gòu)是科技資源共享的利益相關(guān)者，要推動(dòng)以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向科技資源共享的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，各利益相關(guān)者在科技資源共享中如何作為則是需要研究的重點(diǎn)。

　　2.1政府積極發(fā)揮主導(dǎo)作用

　　政府應(yīng)采取有力政策措施，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)要把推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，作為科技創(chuàng)新的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓。進(jìn)一步研究制定促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的政策措施和有效工作機(jī)制，狠抓落實(shí)。要產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)，多渠道、多層次地推廣應(yīng)用新技術(shù)、新成果，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

　　一是推進(jìn)政府科技管理體制改革，構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮政府在科技資源共享機(jī)制中的支持和引導(dǎo)作用，由政府為企業(yè)、高�；蚩蒲性核�交叉提供信息，政府協(xié)調(diào)組織企業(yè)、高�；蚩蒲性核�聯(lián)合，組建行業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，形成廣泛的、多層次的創(chuàng)新合作機(jī)制。二是建立成果共享及轉(zhuǎn)化平臺(tái)。由政府引導(dǎo)，依托高科技企業(yè)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和高等院校、科研院所，建設(shè)一批產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的工程技術(shù)研究中心，力爭(zhēng)在科技成果轉(zhuǎn)化特別是在關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)攻關(guān)方面取得更多突破。

　　2.2發(fā)揮企業(yè)主體地位，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研資源共享

　　開(kāi)放式研發(fā)平臺(tái)是整合科技資源、實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破的至關(guān)重要的途徑。開(kāi)放式研發(fā)平臺(tái)要求企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研科技資源共享中處于主體地位，即構(gòu)建以用戶為主導(dǎo)的緊密型產(chǎn)學(xué)研合作模式，其特點(diǎn)是確立企業(yè)出題、企業(yè)出資、企業(yè)決策、企業(yè)獲利、企業(yè)參與全過(guò)程的合作模式。有效的產(chǎn)學(xué)研合作一方面要充分實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研三方的緊密結(jié)合，另一方面要處處體現(xiàn)企業(yè)的主體地位，強(qiáng)化企業(yè)的主體地位和主導(dǎo)能力是能否保證和提高合作效率的決定性因素。論文http：//畢業(yè)論文

　　用戶主導(dǎo)緊密型產(chǎn)學(xué)研合作模式之所以有效，正是因?yàn)樗鼭M足了這兩個(gè)基本要求，在合作過(guò)程中，參與合作的利益主體定位明確，通過(guò)高科技企業(yè)主動(dòng)出擊，企業(yè)主導(dǎo)全過(guò)程(包括基于企業(yè)需求選題、提供全部或者大部分經(jīng)費(fèi)以及參與整個(gè)研究過(guò)程)，由企業(yè)自身主持技術(shù)和產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)，通過(guò)自身對(duì)技術(shù)方向和市場(chǎng)需求的深刻理解，把技術(shù)構(gòu)架進(jìn)行分解(或者對(duì)產(chǎn)

　　品技術(shù)提出要求)，并以合適的價(jià)格在大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)中找到合適的單位和人才，再將各項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行突破整合在一起，在合作中產(chǎn)生企業(yè)所需的成果，最終應(yīng)用到產(chǎn)品中去。

　　2.3創(chuàng)新管理科研活動(dòng)，促進(jìn)高校科研成果共享

　　首先，高校應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)地改革和完善教學(xué)科研人員的績(jī)效考核指標(biāo)體系，考核指標(biāo)側(cè)重于橫向課題研究即高校與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，使廣大教師和科技人員盡快從舊的科技管理體制“重成果、重論文、重評(píng)獎(jiǎng)、輕知識(shí)轉(zhuǎn)化”的誤區(qū)中走出來(lái)，也使教師從單純的論文寫(xiě)作中走進(jìn)高科技企業(yè)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，同企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行科研開(kāi)發(fā)。

　　其次，大學(xué)的縱向課題也要結(jié)合陜西的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，結(jié)合本校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)，從而確定一批重點(diǎn)突破的科研領(lǐng)域和項(xiàng)目，鼓勵(lì)教師進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造。第三，高校要建立鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造的長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立科研創(chuàng)新基金，鼓勵(lì)支持科研人員將具有創(chuàng)新水平的項(xiàng)目及時(shí)與企業(yè)聯(lián)動(dòng)，促成發(fā)明或?qū)嵱眯滦图夹g(shù)不斷產(chǎn)生，并大力推動(dòng)其產(chǎn)業(yè)化。第四，大學(xué)可以邀請(qǐng)政府、企業(yè)家共同舉行產(chǎn)學(xué)研合作論壇。通過(guò)系列活動(dòng)，與地市簽訂科技合作和人才培養(yǎng)協(xié)議，與企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作基地。一方面有利于為企業(yè)提供科技服務(wù)，同時(shí)也有利于高校培養(yǎng)出應(yīng)用型的專(zhuān)業(yè)性人才。

　　這樣以來(lái)教師的科研項(xiàng)目來(lái)源于企業(yè)、市場(chǎng)的需求，來(lái)源于陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，科研成果又回饋于企業(yè)與市場(chǎng)并接受企業(yè)與市場(chǎng)在實(shí)踐中論證，不斷地修正和完善并最終成功地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化。產(chǎn)業(yè)與科研的有機(jī)結(jié)合能夠激發(fā)教師的研究潛能并調(diào)動(dòng)其研發(fā)的積極性，同時(shí)其研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化也能進(jìn)一步提升陜西高科技企業(yè)的創(chuàng)新能力，從而推動(dòng)陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展向科技型、集約型邁進(jìn)。

　　2.4以市場(chǎng)為導(dǎo)向，促進(jìn)研究機(jī)構(gòu)科技資源轉(zhuǎn)化一方面科研機(jī)構(gòu)包括軍工研究院所應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變舊有的分割獨(dú)立的觀念，主動(dòng)融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技事業(yè)發(fā)展之中。通過(guò)政府協(xié)助，邀請(qǐng)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家了解自身的科研能力，同時(shí)也要了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，主動(dòng)向企業(yè)尋求研發(fā)項(xiàng)目，建立產(chǎn)研合作基地：另一方面，加快科研院所研究成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。根據(jù)市場(chǎng)的需求對(duì)自身的研發(fā)成果進(jìn)行改進(jìn)，并及時(shí)向企業(yè)進(jìn)行宣傳推廣，積極尋求研發(fā)轉(zhuǎn)化的合作機(jī)遇。

　　陜西特別是西安地區(qū)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)眾多，能夠?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新提供充足的人力資源和試驗(yàn)、檢測(cè)等技術(shù)設(shè)備。通過(guò)科技資源共享進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，能夠使高校和科研機(jī)構(gòu)的研究和開(kāi)發(fā)工作因直接結(jié)合市場(chǎng)的需求而更具現(xiàn)實(shí)意義：也減少了各種資源的重復(fù)投入，提高了資源的利用率：降低了高科技企業(yè)單方面研發(fā)的成本和技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，加速企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效率從而使企業(yè)的產(chǎn)品及時(shí)投入市場(chǎng)，增強(qiáng)陜西高科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

　　參考文獻(xiàn)：

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技術(shù)創(chuàng)新論文4

　　【摘要】 我國(guó)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善而逐步形成的，還存在著諸多問(wèn)題，迫切需要采取相應(yīng)的措施加以解決。本文就此進(jìn)行探討。

　　【關(guān)鍵詞】 技術(shù)創(chuàng)新； 風(fēng)險(xiǎn)投資； 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

　　風(fēng)險(xiǎn)投資是以高額的資本投入，承擔(dān)高度市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，獲得預(yù)期高額利潤(rùn)的投資，是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要投資方式。目前，我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資仍處在初級(jí)階段，要使其進(jìn)一步健康發(fā)展，還有一些亟待解決的問(wèn)題。

　　一、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)投資主體單一，資金來(lái)源渠道短缺

　　目前從事風(fēng)險(xiǎn)投資的企業(yè)，除了外資投資基金外，主要是政府和一些大型國(guó)有企業(yè)建立的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，而由私人資本、民間資本等建立的風(fēng)險(xiǎn)投資很少。盡管幾年來(lái)城鄉(xiāng)居民的收入有了明顯的提高，但他們很少把資金投資于高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)，其少量的投資額基本投入到了國(guó)債、股票市場(chǎng)中，沒(méi)有進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域。保險(xiǎn)、養(yǎng)老等各種基金尚未開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)，缺乏民間資本進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域的渠道和運(yùn)作保障機(jī)制。從總體上看，風(fēng)險(xiǎn)投資資金缺口仍非常大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)發(fā)展的需要。風(fēng)險(xiǎn)資本不足已成為制約我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

　　（二）風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)的配套政策不到位

　　主要表現(xiàn)在：

　　1目前我國(guó)尚沒(méi)有關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資基金的法律規(guī)定。也就是說(shuō)，不能依法設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)基金和民間風(fēng)險(xiǎn)投資公司，這也是目前國(guó)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)只能稱(chēng)作投資公司而不能正式亮相的原因所在。

　　2現(xiàn)行《公司法》也缺乏關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資公司的相應(yīng)規(guī)定，依據(jù)《公司法》設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資公司只能按照一般公司的設(shè)立方式去運(yùn)行，從而使風(fēng)險(xiǎn)投資基金和風(fēng)險(xiǎn)投資公司的法律定位不明確，運(yùn)行管理也無(wú)法可依。

　　3現(xiàn)行稅收政策不合理。無(wú)論是在對(duì)高科技產(chǎn)品的增值稅上，還是投資收益所得稅上，都缺少一定的優(yōu)惠政策。

　　（三）風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)的中介組織不發(fā)達(dá)

　　目前風(fēng)險(xiǎn)投資的主要障礙是中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不完善、不規(guī)范、不到位。由于風(fēng)險(xiǎn)投資的初期要對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)估，進(jìn)行投資可行性分析，投資后要參與企業(yè)管理，幫助企業(yè)發(fā)展，這一切都需要與其相關(guān)的專(zhuān)業(yè)分工很強(qiáng)的評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律機(jī)構(gòu)和職業(yè)化經(jīng)理隊(duì)伍的參與。而我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介組織的市場(chǎng)信譽(yù)機(jī)制尚未建立起來(lái)，資產(chǎn)評(píng)估不客觀、不公正的情況比較突出，財(cái)務(wù)信息失真的情況比較普遍，使投資者難以樹(shù)立信心。

　　（四）風(fēng)險(xiǎn)投資的退出機(jī)制不完善

　　風(fēng)險(xiǎn)投資的最終目的不是為了經(jīng)營(yíng)企業(yè)，而是為了收回投資，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)投資收益和盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)。這種主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的投資動(dòng)機(jī)，在客觀上要求有一個(gè)順暢的退出機(jī)制，使風(fēng)險(xiǎn)投資人有可攻、可退、可守的條件。只能進(jìn)入，難以退出，既使投資方資金呆滯，又使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)難以擺脫債務(wù)負(fù)擔(dān)，對(duì)有關(guān)投資的雙方都是不利的。

　�。ㄎ澹╋L(fēng)險(xiǎn)投資的'專(zhuān)業(yè)人才匱乏

　　風(fēng)險(xiǎn)投資是一個(gè)全新的投資領(lǐng)域，從業(yè)者需要各方面高水平的業(yè)務(wù)知識(shí)和判斷能力，不僅需要具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融及高科技等多學(xué)科綜合專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且要具有從宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)層面進(jìn)行把握的能力，能夠在投融資決策過(guò)程中解決交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資回收與退出等實(shí)際操作問(wèn)題。因而，風(fēng)險(xiǎn)投資基金的經(jīng)理人員應(yīng)具有較強(qiáng)的工程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，具備金融投資實(shí)踐和高新技術(shù)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才。我國(guó)目前普遍缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才，使投資基金和投資項(xiàng)目的管理很難達(dá)到國(guó)外同行的水平。

　　二、解決技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資問(wèn)題的對(duì)策

　　解決技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資存在上述問(wèn)題并不是孤立的，既有宏觀政策不到位的問(wèn)題，也有微觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。解決上述問(wèn)題應(yīng)從如下幾個(gè)方面入手：

　　（一）國(guó)家應(yīng)加大相關(guān)宏觀政策的調(diào)整力度

　　國(guó)家應(yīng)加大風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)政策的調(diào)整力度，為風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)公平的政策環(huán)境。

　　1國(guó)家可以選擇若干個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的區(qū)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資的試點(diǎn)工作，發(fā)揮典型示范作用；

　　2盡快建立起適合我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展的法律制度和一些具體的管理辦法；

　　3盡快健全社會(huì)中介機(jī)構(gòu)行業(yè)管理體系；

　　4國(guó)家應(yīng)在稅收、利率等方面給予風(fēng)險(xiǎn)投資以一定的優(yōu)惠。

　�。ǘ�）重新構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)投資主體，形成投資主體的多元化

　　國(guó)家應(yīng)當(dāng)從政府補(bǔ)助、稅收優(yōu)惠、政府擔(dān)保等諸多方面積極扶持風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類(lèi)銀行和民間資本建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金，建立股份制的投資公司，形成多元化的投資主體。同時(shí)，政府還應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)使各市場(chǎng)主體都能平等進(jìn)入的資本市場(chǎng)，積極吸引境外資金向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵(lì)多種融資方式，促使投資來(lái)源的多元化，擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)投資資金的規(guī)模。

　�。ㄈ�）建立風(fēng)險(xiǎn)投資的適時(shí)退出機(jī)制

　　風(fēng)險(xiǎn)資本的退出主要有三種方式：一是受資公司在股票市場(chǎng)上公開(kāi)發(fā)行股票，風(fēng)險(xiǎn)資本通過(guò)出售股份退出；二是將投資公司的股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給一個(gè)大公司；三是由受資公司回購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)資本。目前，我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資政策體系不完善，業(yè)內(nèi)機(jī)制不健全，尤其是投資退出渠道不暢通，這說(shuō)明中國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng)的確還不夠成熟，但是，過(guò)去25年中國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目有30多個(gè)已經(jīng)成功退出，其中有90%以上不是通過(guò)上市實(shí)現(xiàn)的，而是通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓。目前，我國(guó)正在積極醞釀創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資的環(huán)境正在快速而積極地變化，投資前景看好。

　�。ㄋ模┙�立國(guó)有企業(yè)預(yù)警和拯救機(jī)制

　　國(guó)有企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)是國(guó)有資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，政府應(yīng)該按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則建立國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和拯救機(jī)制。運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建立國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，按照企業(yè)景氣模型，及時(shí)分析國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況；建立國(guó)有企業(yè)專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)，及時(shí)向?qū)＜野l(fā)布企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息；專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)成員定期進(jìn)行企業(yè)診斷，向國(guó)有企業(yè)管理部門(mén)提出咨詢(xún)建議。專(zhuān)家委員會(huì)只向政府有關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)，不與企業(yè)發(fā)生直接工作聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

　　（五）加快風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)

　　任何一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)人的力量，風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)也不例外。就目前來(lái)講，要加快我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)的發(fā)展，必須加大人才的培養(yǎng)力度，要有計(jì)劃地選擇部分高等學(xué)校開(kāi)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)投資方面的專(zhuān)業(yè)，同時(shí)還可以有計(jì)劃地派遣在國(guó)內(nèi)已有一定經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)投資管理人員到國(guó)外培訓(xùn)，或者聘用在國(guó)外從事風(fēng)險(xiǎn)投資的華人專(zhuān)家回國(guó)工作。

　　【主要參考文獻(xiàn)】

　　[1] 王明友。知識(shí)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)創(chuàng)新。北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，1999。

　　[2] 趙惠芳。國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制�？茖W(xué)出版社，20xx

技術(shù)創(chuàng)新論文5

　　由于當(dāng)前在技術(shù)創(chuàng)新方面市場(chǎng)的作用失靈，從而使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新工作中受到了較大的影響，進(jìn)而阻礙了企業(yè)自身發(fā)揮更大的作用，同時(shí)也使得企業(yè)在生產(chǎn)中出現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新不足的情況。此時(shí)，政府需要發(fā)揮自身的職能，更好地為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供指導(dǎo)。通過(guò)政府這一外部力量，更好地激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，一方面彌補(bǔ)市場(chǎng)在激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新方面的不足，另一方面在企業(yè)政策指導(dǎo)下，能夠較好地為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展帶來(lái)外部激勵(lì)。

　　1 政府在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面所發(fā)揮的作用

　　1.1 從傳統(tǒng)理論角度分析政府行為

　　在早期企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新中，基本沒(méi)有考慮政府因素，實(shí)際把政府因素看作是外生變量而將其排除在技術(shù)創(chuàng)新的體系外。根據(jù)古典主義的經(jīng)濟(jì)理論觀點(diǎn)，市場(chǎng)可以發(fā)揮自我調(diào)節(jié)的作用，而政府如果此時(shí)進(jìn)行干預(yù)，則屬于不合理的行為。因此，在早期研究中，政府對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新并沒(méi)有發(fā)揮作用。通過(guò)相關(guān)學(xué)者的研究表明，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人員可以在溢出效果方面給予高度重視，而政府也能夠在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中適當(dāng)?shù)亟o予幫助，從而使得知識(shí)與技術(shù)能夠在溢出效應(yīng)方面作出合理的解釋?zhuān)�更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。此時(shí)，政府對(duì)企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的作用得到高度重視。此外，政府工作中更是把技術(shù)創(chuàng)新視為重要因素。弗里曼的相關(guān)研究中提出國(guó)家創(chuàng)新的體系概念，他認(rèn)為在技術(shù)創(chuàng)新方面，政府可以發(fā)揮不可代替的作用。而在帕維蒂和佩特爾的觀點(diǎn)中，激勵(lì)結(jié)構(gòu)和機(jī)制角度是可以較好地闡述出政府技術(shù)創(chuàng)新作用，因此，他們主張需要建立政府激勵(lì)的機(jī)制，從而支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，更好地幫助企業(yè)在技術(shù)方面培養(yǎng)人才。例如：從最基礎(chǔ)的研究和教育角度出發(fā)，把市場(chǎng)中的失效方面通過(guò)政府的作用進(jìn)行彌補(bǔ)。此外，在創(chuàng)新之后所出現(xiàn)的短期壟斷情況，企業(yè)會(huì)在利潤(rùn)激勵(lì)下出現(xiàn)大量模仿，從而導(dǎo)致企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)了壓力平衡的情況，這是企業(yè)難以避免的，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面需要政府給予高度重視的。通過(guò)這些相關(guān)的理論分析，基本上可以解釋政府的行為在企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面表現(xiàn)出來(lái)的必要性和重要性，從而為政府能夠進(jìn)一步干預(yù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

　　1.2 政府對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行規(guī)制

　　根據(jù)日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家--植草益在《微觀規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)》文章中所提出的理論，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程中，如果存在一些不正常的現(xiàn)象，譬如不完全的競(jìng)爭(zhēng)、壟斷、風(fēng)險(xiǎn)隱藏、信息偏在和外部市場(chǎng)失靈等問(wèn)題，則需要政府發(fā)揮自己的作用進(jìn)行規(guī)制，從而更好地保障企業(yè)能夠發(fā)揮其潛力，找到其中的可能性。由此可知企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的活動(dòng)中，尤其是當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)失靈情況時(shí)，就需要政府發(fā)揮自己的作用而進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，更好地處理公共物品、溢出效應(yīng)和不確定性問(wèn)題等的特殊屬性。因此，在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，政府需要發(fā)揮規(guī)制作用。

　　1.2.1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中公共物品分析

　　這些公共物品從性質(zhì)角度分析，它主要體現(xiàn)為企業(yè)中的基礎(chǔ)性研究與部分應(yīng)用方面，這在研究領(lǐng)域中可以較好地發(fā)揮積極作用，同時(shí)這對(duì)整個(gè)社會(huì)而言具有重要作用。因此，在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，企業(yè)需要將這些基礎(chǔ)設(shè)施視為典型公共物品，而不能是單一交由企業(yè)處理。正是在基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)合中，才能夠更好地圍繞企業(yè)中的技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)展活動(dòng)，從而提升企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性，同時(shí)也為企業(yè)獲得良好的技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量和效率提供保證，這就離不開(kāi)政府發(fā)揮管理與干預(yù)的作用。

　　1.2.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中溢出效應(yīng)分析

　　在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中，知識(shí)、技術(shù)會(huì)發(fā)生溢出效應(yīng)。根據(jù)多數(shù)人所提交的發(fā)明專(zhuān)利分析，僅僅在4年中就有60%的專(zhuān)利被模仿，結(jié)合萊文所做的相關(guān)調(diào)查可知，在3年的時(shí)間中，就出現(xiàn)了幾乎半數(shù)產(chǎn)品被模仿的情況。因此，這些復(fù)制知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比創(chuàng)新技術(shù)更為容易，例如復(fù)制者索賠需要的研究時(shí)間以及研制經(jīng)費(fèi)都較少，同樣也可以生產(chǎn)出高科技產(chǎn)品。

　　1.2.3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中不確定性分析

　　在技術(shù)創(chuàng)新中所存在的各種不確定性主要來(lái)源于開(kāi)始至產(chǎn)生收益全過(guò)程。因?yàn)槠髽I(yè)在從事新產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)中，每一項(xiàng)生產(chǎn)都存在不確定性。而這些不確定性同樣會(huì)在市場(chǎng)中造成失靈，這將是企業(yè)在生產(chǎn)中難以做到的.，尤其在高新技術(shù)中，其進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面所需要的各種投入就更大了。一般情況下，某一企業(yè)單獨(dú)無(wú)法完成，同時(shí)企業(yè)也不愿為此類(lèi)項(xiàng)目承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)，因此，面臨這樣的情況，政府就可以采取措施實(shí)施規(guī)制，例如通過(guò)激勵(lì)的方式激發(fā)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。

　　2 政府對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)方式

　　2.1 進(jìn)行理念創(chuàng)新，做好服務(wù)工作

　　政府在指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的工作中，應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)政府與企業(yè)二者的關(guān)系，一方面，把企業(yè)視為公共服務(wù)利益的接受者，在充分地尊重企業(yè)意愿的前提下，激勵(lì)企業(yè)參與技術(shù)創(chuàng)新，同時(shí)政府為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供必要的幫助；另一方面，政府不斷完善自身的服務(wù)體系，使企業(yè)能夠在政府指導(dǎo)下，更好地建立一種長(zhǎng)效機(jī)制，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。此外，政府還需要在規(guī)制和政令方面加強(qiáng)指導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)提供公共設(shè)施與服務(wù)，進(jìn)而徹底打破之前對(duì)公共事物處理中的壟斷權(quán)，推動(dòng)企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

　　2.2 政府完善公共服務(wù)

　　針對(duì)政府職能方面所存在的問(wèn)題，例如越位、缺位和錯(cuò)位等，在建立服務(wù)型的政府模式中，需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)計(jì)劃和安排，保證企業(yè)在組織生產(chǎn)和理清關(guān)系方面更好地保障政府順利地進(jìn)行公共產(chǎn)品生產(chǎn)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供積極指導(dǎo)。例如通過(guò)下放權(quán)力，彌補(bǔ)市場(chǎng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題，完善其中的公共服務(wù)多元化方式，調(diào)節(jié)各個(gè)利益主體中的參與者情況，更好地為企業(yè)中實(shí)現(xiàn)公民廣泛參與、進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新等實(shí)現(xiàn)地位平等，進(jìn)而開(kāi)展對(duì)話、協(xié)商和溝通，通過(guò)有計(jì)劃的方式實(shí)施激勵(lì)政策。

　　2.3 政府創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

　　企業(yè)在生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，需要政府對(duì)企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)，這主要包括了激勵(lì)主體、客體、目標(biāo)、手段等。政府對(duì)企業(yè)激勵(lì)的項(xiàng)目及其效果如表1所示。

　　通過(guò)分析可知，政府在促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新方面具有重要的作用，通過(guò)積極構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)，更好地服務(wù)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，從而推動(dòng)國(guó)家發(fā)展和創(chuàng)新水平的提升。一方面，政府通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，更好地為為企業(yè)提供創(chuàng)新服務(wù)；另一方面則是企業(yè)需要積極地響應(yīng)政府號(hào)召，充分地利用服務(wù)優(yōu)勢(shì)，加快研究和開(kāi)發(fā)創(chuàng)新鏈條，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。

　　3 結(jié)束語(yǔ)

　　本文通過(guò)分析得出，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中需要政府為其提供良好的幫助，例如政府給予政策支持、構(gòu)建完善的服務(wù)模式和加強(qiáng)技術(shù)引導(dǎo)等，從而使得企業(yè)能夠更好地參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，排除后顧之憂。政府則需要在企業(yè)的創(chuàng)新中更好地提供服務(wù)，充分保證企業(yè)能夠把技術(shù)、知識(shí)中轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，通過(guò)這一有效的方式充分地保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)，從而幫助企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中克服發(fā)展瓶頸。在良好的體制支持下，企業(yè)能夠更好地技術(shù)創(chuàng)新，為我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家發(fā)揮重要作用。本文中所提出的幾點(diǎn)建議希望能夠?qū)φ�府在促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮積極作用。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]齊曉東，李兆友。技術(shù)創(chuàng)新中的政府激勵(lì)導(dǎo)向--基于委托-代理視角[J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），20xx,15（5）：478-483.

　　[2]夏力，李舒妤。政治關(guān)聯(lián)視角下的政府補(bǔ)貼與民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[J].科技進(jìn)步與對(duì)策，20xx,30（3）：108-111.

技術(shù)創(chuàng)新論文6

　　摘要:近年來(lái)，我國(guó)的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)發(fā)展取得了巨大的成果，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用也逐漸滲透到各行各業(yè)。計(jì)算機(jī)技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用給人們的生產(chǎn)和生活帶來(lái)了極大的便利，但是隨著各種新型技術(shù)的應(yīng)用，計(jì)算機(jī)技術(shù)的一些漏洞也就逐漸的暴露出來(lái)。因此，計(jì)算機(jī)技術(shù)要更好的為社會(huì)服務(wù)，就必須重視技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)來(lái)適應(yīng)越來(lái)越嚴(yán)格的技術(shù)應(yīng)用環(huán)境。本文首先對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新的基本情況進(jìn)行了介紹，并分析了計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新方面存在的問(wèn)題，提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，希望能對(duì)我國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新提供一定的幫助。

　　關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)技術(shù);創(chuàng)新;發(fā)展

　　隨著我國(guó)的科技水平和國(guó)際地位的不斷提升，我國(guó)對(duì)于先進(jìn)科技的重視程度也大大提升，尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)。近年來(lái)，計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)普及，人們對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的要求也越來(lái)越高，總是希望能研發(fā)出更加方便快捷的計(jì)算機(jī)技術(shù)，服務(wù)于人們的生產(chǎn)和生活，在這種形勢(shì)下，必須重視計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

　　一、計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀

　　(一)計(jì)算機(jī)技術(shù)概述

　　計(jì)算機(jī)技術(shù)與社會(huì)的發(fā)展和人們的生活密切相關(guān)，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用是通過(guò)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)與各行業(yè)、各領(lǐng)域的融合，發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)的功能，為行業(yè)發(fā)展提供便利。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)更是作為一門(mén)學(xué)科是相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的必修課，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的學(xué)習(xí)包括基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)應(yīng)用兩個(gè)方面，同時(shí)還要學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)以外的知識(shí)有所涉獵，以便將計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與其他方面的知識(shí)相互融合，實(shí)現(xiàn)新的應(yīng)用。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我國(guó)的計(jì)算機(jī)用戶數(shù)量正迅猛增長(zhǎng)，計(jì)算機(jī)技術(shù)在電子商務(wù)方面的應(yīng)用更是鞏固了計(jì)算機(jī)技術(shù)在社會(huì)發(fā)展中的重要地位。但就我國(guó)目前的計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀而言，其技術(shù)發(fā)展仍不夠成熟，存在許多問(wèn)題，如:安全性能不夠高、相關(guān)法制建設(shè)不健全、信息資源利用不足、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)結(jié)構(gòu)不合理等。因此，我國(guó)的計(jì)算機(jī)技術(shù)還有待進(jìn)一步發(fā)展和創(chuàng)新。

　　(二)計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新情況概述

　　目前，計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展可以分為三點(diǎn):1．微處理器的發(fā)展微處理器作為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的核心部分，在不斷發(fā)展和創(chuàng)新過(guò)程中主要經(jīng)歷的變化就是尺寸的.優(yōu)化，在微處理器的發(fā)展過(guò)程中，受到了量子效應(yīng)等多種因素的影響。長(zhǎng)期的研究表明，紫外光源由于波長(zhǎng)的限制，并不能對(duì)處理器的性能起到明顯的提升作用。2．分組交互技術(shù)發(fā)展。分組交互技術(shù)主要用于實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分割處理的功能，將屬于分割成長(zhǎng)度相同的數(shù)據(jù)段，通過(guò)在各數(shù)據(jù)段前加入相應(yīng)的信息來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)記，這樣便有利于之后的傳輸過(guò)程，在數(shù)據(jù)傳輸方式方面一般會(huì)采取逐段傳輸?shù)姆椒ā?．納米科技的發(fā)展。納米科技的發(fā)展和應(yīng)用將會(huì)給計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展過(guò)程中所面臨的信息處理量過(guò)大的問(wèn)題提供一個(gè)很好的解決辦法。計(jì)算機(jī)的信息處理主要依靠電子元件實(shí)現(xiàn)，電子元件的性能與計(jì)算機(jī)的處理速度有著十分密切的關(guān)系，因此，納米技術(shù)在計(jì)算機(jī)技術(shù)方面將有很大的發(fā)展。

　　二、計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新瓶頸

　　(一)缺少?gòu)?qiáng)大的技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

　　一個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)是計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)的重要基礎(chǔ)，也是最關(guān)鍵的因素。我國(guó)的計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展較快，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比較匱乏，一些專(zhuān)業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員在實(shí)際工作中綜合素質(zhì)不強(qiáng)，不能將專(zhuān)業(yè)知識(shí)很好的應(yīng)用到技術(shù)開(kāi)發(fā)工作中，從事計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)的人員越多，這種現(xiàn)象就越普遍。一些計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)公司或企業(yè)為了節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本，引進(jìn)一些剛?cè)胄械膶W(xué)生或員工，這嚴(yán)重影響到計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的效率，甚至?xí)�起到副作用，�?dǎo)致很多創(chuàng)新項(xiàng)目很難進(jìn)行下去。

　　(二)高效教學(xué)和培養(yǎng)過(guò)程中的不足

　　很多高效在計(jì)算機(jī)技術(shù)人才的培養(yǎng)過(guò)程中，過(guò)于重視計(jì)算機(jī)技術(shù)的知識(shí)教育，盲目的對(duì)學(xué)生進(jìn)行填鴨式的教學(xué)，在課程規(guī)劃和授課方式上都存在一定的問(wèn)題，有些學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中只重視理論教學(xué)而忽視了實(shí)踐部分，有些學(xué)校意識(shí)到實(shí)踐教學(xué)的重要性，但很難合理規(guī)劃和開(kāi)展課程，收效甚微。這種情況導(dǎo)致我國(guó)很多高效培養(yǎng)出來(lái)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生綜合能力較差，無(wú)法很好的適應(yīng)社會(huì)的需求。

　　三、計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新策略

　　(一)提高開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)

　　要提高計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，首先要保證的就是多元化的人才基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)技術(shù)企業(yè)或公司要積極引進(jìn)各類(lèi)計(jì)算機(jī)人才，在實(shí)際工作中采取以老帶新的方式，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員把積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給具備最新計(jì)算機(jī)知識(shí)的畢業(yè)生，加快技術(shù)人員的成長(zhǎng)速度，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的力量。另外，計(jì)算機(jī)公司或企業(yè)還可以與高校合作，利用高校先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備、資源和強(qiáng)大的師生團(tuán)隊(duì)來(lái)解決各種疑難問(wèn)題。最后，在實(shí)際工作中，公司應(yīng)當(dāng)積極組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，采取各種方法來(lái)激發(fā)員工的潛力和能力，邀請(qǐng)計(jì)算機(jī)“大�！眮�(lái)為員工答疑解惑，逐個(gè)掃清計(jì)算機(jī)技術(shù)創(chuàng)新之路上的障礙。

　　(二)安全性能的改進(jìn)

　　計(jì)算機(jī)安全性能的改進(jìn)可以通過(guò)軟件的開(kāi)發(fā)來(lái)實(shí)現(xiàn)，確保計(jì)算機(jī)在聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)下的安全運(yùn)行。具體的改進(jìn)措施包括兩點(diǎn):①防火墻技術(shù)改進(jìn)。防火墻是網(wǎng)段隔離的屏障，使各網(wǎng)段之間有條件的通信，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的訪問(wèn)進(jìn)行控制，尤其是網(wǎng)絡(luò)方位的最初屏障。②網(wǎng)關(guān)技術(shù)多樣化。進(jìn)行集中網(wǎng)關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)，根據(jù)智能不同進(jìn)行分工，可以對(duì)計(jì)算機(jī)的信息安全進(jìn)行全方位的保護(hù)。

　　［參考文獻(xiàn)］

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技術(shù)創(chuàng)新論文7

　　技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。人類(lèi)社會(huì)的每一次進(jìn)步、每一次變革無(wú)不包含著技術(shù)的創(chuàng)新與進(jìn)步。國(guó)防科技工業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在節(jié)能環(huán)保方面有一定的進(jìn)步，但這個(gè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的水平、技術(shù)創(chuàng)新的模式還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)到生態(tài)化的道路上來(lái)。

　　技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。人類(lèi)社會(huì)的每一次進(jìn)步、每一次變革。無(wú)不包含著技術(shù)的創(chuàng)新與進(jìn)步，國(guó)防科技工業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在節(jié)能環(huán)保方面有一定的進(jìn)步，但這個(gè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的水平，技術(shù)創(chuàng)新的模式還沒(méi)有完全

　　轉(zhuǎn)到生態(tài)化的道路上來(lái)。因此，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，將生態(tài)學(xué)理論、可持續(xù)發(fā)展的理論和循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論相結(jié)合，大力研制開(kāi)發(fā)節(jié)能環(huán)保型技術(shù)，走生態(tài)化的技術(shù)創(chuàng)新之路，就成為實(shí)現(xiàn)綠色國(guó)防、綠色國(guó)防科技工業(yè)和實(shí)現(xiàn)國(guó)防科技工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重中之重。

　　研究生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的價(jià)值。

　　研究生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的理論價(jià)值近年來(lái)，可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)成為我黨在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的指導(dǎo)思想。技術(shù)創(chuàng)新的理念與生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理念逐步地結(jié)合，并逐步形成新的技術(shù)創(chuàng)新觀念。國(guó)防科技工業(yè)作為國(guó)家的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中，也應(yīng)該處理好經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系，用生態(tài)化的技術(shù)替代傳統(tǒng)的技術(shù)，并實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)價(jià)值。

　　研究生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的實(shí)踐價(jià)值國(guó)防科技工業(yè)是關(guān)系國(guó)家安全的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是體現(xiàn)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵領(lǐng)域。國(guó)家安全的極端重要性、武器裝備追求獨(dú)特和領(lǐng)先的屬性以及戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的特征決定了國(guó)防科技工業(yè)發(fā)展必須要選擇符合歷史發(fā)展趨勢(shì)的技術(shù)創(chuàng)新模式。在當(dāng)今各國(guó)大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保型技術(shù)的同時(shí)，我們僅憑現(xiàn)有的資源是難以應(yīng)付未來(lái)的戰(zhàn)爭(zhēng)，難以實(shí)現(xiàn)國(guó)防科技工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我們只有不斷探索適合我國(guó)國(guó)情的技術(shù)創(chuàng)新模式才能增強(qiáng)國(guó)防科技工業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能有效地保障國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全和國(guó)防安全。

　　原國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)主任張?jiān)拼ㄔ?0xx年1月8日指出，20xx年國(guó)防科技工業(yè)將在全系統(tǒng)列出30家重點(diǎn)耗能大戶和30家重點(diǎn)排污企業(yè)，限期開(kāi)展降耗減排專(zhuān)項(xiàng)治理和監(jiān)督檢查，并嚴(yán)格重大項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和環(huán)保評(píng)審，加強(qiáng)降耗減排工作，推廣綜合節(jié)電、綠色設(shè)計(jì)、清潔生產(chǎn)等提升節(jié)能和環(huán)保水平的先進(jìn)適用技術(shù)。這一舉措一方面說(shuō)明了當(dāng)前國(guó)防科技工業(yè)的`持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)，在節(jié)能環(huán)保技術(shù)研究方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，但另一方面也顯示出了技術(shù)創(chuàng)新模式研究的重要性。

　　可以說(shuō)，國(guó)防科技工業(yè)采用什么樣的技術(shù)創(chuàng)新模式，直接決定了國(guó)防科技工業(yè)的發(fā)展方向和實(shí)現(xiàn)國(guó)防科技工業(yè)永續(xù)發(fā)展的要求。

　　所謂自主創(chuàng)新就是主要依靠企業(yè)自身的力量完成技術(shù)創(chuàng)新全過(guò)程，關(guān)鍵技術(shù)上的突破由本企業(yè)實(shí)現(xiàn);模仿創(chuàng)新就是企業(yè)學(xué)習(xí)，模仿其他企業(yè)先進(jìn)技術(shù)，根據(jù)自身情況加以改進(jìn)，完成本企業(yè)的技術(shù)改造或創(chuàng)新;引進(jìn)創(chuàng)新一般指企業(yè)從國(guó)外或經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，結(jié)合本身情況為我所用，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新;合作創(chuàng)新即不同企業(yè)、不同行為主體為進(jìn)行某項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新共同努力。

　　根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源不同可將企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新模式劃分為技術(shù)推動(dòng)模式、需求推動(dòng)模式和雙重推動(dòng)模式

　　技術(shù)推動(dòng)模式是指技術(shù)創(chuàng)新主體擁有某種技術(shù)，不需要投入大量的資金進(jìn)行研發(fā)，產(chǎn)權(quán)明晰;需求推動(dòng)模式的優(yōu)勢(shì)在于：根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)的自身利潤(rùn)來(lái)考慮選擇是否進(jìn)行某種技術(shù)的研發(fā)，以完全滿足市場(chǎng)的需求為主;雙重推動(dòng)模式是指技術(shù)創(chuàng)新主體所擁有的發(fā)明或發(fā)現(xiàn)是在市場(chǎng)需求的推動(dòng)下而開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)按照技術(shù)創(chuàng)新的組織模式的不同可將企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新劃分為計(jì)劃組織

　　模式、自行組織模式和聯(lián)合組織模式

　　計(jì)劃組織模式是指由企業(yè)外的組織(一般指政府)有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā);自行組織模式是使企業(yè)真正成為市場(chǎng)的主體，使企業(yè)完全按照市場(chǎng)的需求去組織技術(shù)創(chuàng)新;聯(lián)合組織模式是指政府對(duì)創(chuàng)新任務(wù)的確定和創(chuàng)新企業(yè)的選擇和市場(chǎng)的需求相結(jié)合。

　　按照企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程與程序可將技術(shù)創(chuàng)新分為線性創(chuàng)新模式、雙向循環(huán)模式和霍夫勒模式

　　線性創(chuàng)新模式所包含的三種類(lèi)型一一科技推動(dòng)型、市場(chǎng)拉引型和計(jì)劃推動(dòng)型。它們的共同點(diǎn)就是創(chuàng)新活動(dòng)自始自終都是在本系統(tǒng)內(nèi)完成的，而雙向循環(huán)模式和霍夫勒模式都是非線性的模式。按照技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程可以將技術(shù)創(chuàng)新的模式分為：預(yù)期模式和隨機(jī)模式，按照技術(shù)創(chuàng)新的演化過(guò)程可將技術(shù)創(chuàng)新的模式分為現(xiàn)行模式，目標(biāo)模式和過(guò)渡模式;按照技術(shù)創(chuàng)新的主體、動(dòng)力機(jī)制和管理機(jī)制可將技術(shù)創(chuàng)新分為完全競(jìng)爭(zhēng)模式、計(jì)劃創(chuàng)新模式和混合創(chuàng)新模式。

　　生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的技術(shù)創(chuàng)新模式的劃分

　　根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生態(tài)系統(tǒng)理論范疇、生態(tài)平衡理論范疇和生態(tài)效益理論范疇，可以將技術(shù)創(chuàng)新模式重新劃分為生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式、亞生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式和非生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。

　　生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的相關(guān)理論，技術(shù)創(chuàng)新屬于人的行為，在生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中要正確發(fā)揮人的主導(dǎo)作用，要充分考慮到客觀規(guī)律的影響，這就要求我們?cè)谶M(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中要充分考慮到生態(tài)的因素，對(duì)于新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、研究要始終貫徹生態(tài)和經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)的觀念，技術(shù)創(chuàng)新不僅要考慮眼前利益，而且要看到長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，從而保證新技術(shù)對(duì)未來(lái)環(huán)境是完全無(wú)污染的、完全環(huán)保的。

　　亞生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)中生態(tài)經(jīng)濟(jì)平衡的理論，面對(duì)日益擴(kuò)大的需求，人們從生態(tài)中獲取物質(zhì)將越來(lái)越多，而面對(duì)有限的生態(tài)資源，我們不是靠限制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)維護(hù)生態(tài)的平衡，而是要依靠技術(shù)創(chuàng)新和科技進(jìn)步，來(lái)研宄和開(kāi)發(fā)出更有利于節(jié)約資源，更有利于減少?gòu)U棄物排放的新型技術(shù)，從而減少對(duì)環(huán)境的污染，使廢棄物能夠得到循環(huán)利用，從而實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新模式。

　　非生態(tài)型技術(shù)創(chuàng)新模式。在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中充分權(quán)衡技術(shù)創(chuàng)新的利弊得失，按照生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益的相關(guān)理論，在優(yōu)先考慮技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，出于國(guó)家利益和安全的需要，暫時(shí)容忍新技術(shù)對(duì)環(huán)境的污染，從而在以后的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中再使這種污染不斷解決得到解決。例如，目前各國(guó)都在為國(guó)家的安全和利益的需要而發(fā)射的各種衛(wèi)星。這些衛(wèi)星在廢棄以后勢(shì)必會(huì)對(duì)太空的環(huán)境造成污染和破壞。但隨著技術(shù)的進(jìn)步，這些問(wèn)題最終會(huì)得到解決。

　　我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的生態(tài)化抉擇

　　為了使得我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)能夠又好又快的發(fā)展，筆者通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新模式進(jìn)行了綜合研宄，得出以下結(jié)論。

　　對(duì)于那些“放開(kāi)類(lèi)型”的國(guó)防工業(yè)企業(yè)，比如軍需生活用品生產(chǎn)等一般軍用技術(shù)，可以而且應(yīng)該鼓勵(lì)地方企業(yè)參與投資建設(shè)，使其選擇生態(tài)型即合作或模仿技術(shù)創(chuàng)新模式，有利于減少?lài)?guó)防開(kāi)支，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　對(duì)于“限制類(lèi)型”的國(guó)防工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，比如鋼鐵、船舶等允許地方企業(yè)進(jìn)行參與的技術(shù)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)綜合實(shí)力可以選擇亞生態(tài)型的合作或自主技術(shù)創(chuàng)新模式，對(duì)于其中的高科技和核心技術(shù)，由于其特殊性可以產(chǎn)生壟斷效應(yīng)，應(yīng)選擇自主創(chuàng)新模式。

　　對(duì)于“禁止類(lèi)型”的國(guó)防工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要實(shí)行國(guó)有制，如航空航天、核武器、導(dǎo)彈、潛艇等戰(zhàn)略武器制造等國(guó)家嚴(yán)格禁止泄露的尖端技術(shù)，考慮到特殊地位，其技術(shù)創(chuàng)新模式一律選擇自主創(chuàng)新模式，同時(shí)也是非生態(tài)型的創(chuàng)新模式。

　　當(dāng)前技術(shù)創(chuàng)新與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)已逐漸成為國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)的核心內(nèi)容，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)率增長(zhǎng)的基本動(dòng)力。然而，為了增強(qiáng)我國(guó)國(guó)防實(shí)力，加強(qiáng)國(guó)防工業(yè)企業(yè)的能力，必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，特別是對(duì)國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)中的那些核心技術(shù)和尖端技術(shù)，為了避免落后就要挨打，在國(guó)際局勢(shì)急劇變革的今天，應(yīng)該采取亞生態(tài)和生態(tài)型的自主創(chuàng)新模式。為了加速我國(guó)國(guó)防高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)我國(guó)科技綜合競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)創(chuàng)新能力，可以從以下幾個(gè)角度努力。

　　要充分利用外部資源，與各大科研院所組建研發(fā)戰(zhàn)略聯(lián)盟。在發(fā)達(dá)國(guó)家設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)將成為我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新能力的重要途徑之一。

　　國(guó)防科技工業(yè)企業(yè)自身必須重視R&D能力培養(yǎng)，建立自己的R&D機(jī)構(gòu)。一流的企業(yè)必須要有一流的研宄機(jī)構(gòu)。未來(lái)技術(shù)創(chuàng)新的中心在企業(yè)。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有自己的研宄機(jī)構(gòu)就不可能成為一流的企業(yè)。

　　國(guó)防科技工業(yè)企業(yè)自身必須要有科研管理機(jī)制。高效的科研管理機(jī)制是研發(fā)活動(dòng)順利進(jìn)行的保證。應(yīng)該結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，從科研活動(dòng)客觀規(guī)律入手，建立靈活高效的科研管理機(jī)制。

　　必須進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，促使一大批由政府部門(mén)轉(zhuǎn)制而成的企業(yè)集團(tuán)實(shí)體化、大型化，也可以通過(guò)資產(chǎn)重組方式組建新的大型企業(yè)，真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度，只有這樣才能使科研院所改變目前的游離狀態(tài)，真正成為企業(yè)的技術(shù)中心，實(shí)現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，全面提升我國(guó)大型企業(yè)的自主創(chuàng)新。

技術(shù)創(chuàng)新論文8

　　技術(shù)創(chuàng)新，指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，包括開(kāi)發(fā)新技術(shù)，或者將已有的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用創(chuàng)新�？茖W(xué)是技術(shù)之源，技術(shù)是產(chǎn)業(yè)之源，而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新主要建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)之上。在當(dāng)今中國(guó)“世界工廠”從制造向智造轉(zhuǎn)變，重工業(yè)企業(yè)紛紛面臨著行業(yè)升級(jí)、企業(yè)轉(zhuǎn)型，依托技術(shù)創(chuàng)新，讓企業(yè)更富有智慧、令企業(yè)具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力無(wú)疑是必由之選。本文從企業(yè)基層工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作開(kāi)展的視角，探討普遍存在的問(wèn)題和解決方法，希求能拋磚引玉，共克時(shí)艱。

　　當(dāng)今10年，“中國(guó)制造”的傳統(tǒng)招牌正在半主動(dòng)半被迫的情勢(shì)下向“中國(guó)智造”發(fā)生著深刻、迅猛而艱難的轉(zhuǎn)變。在重工業(yè)行業(yè)逐漸進(jìn)行技術(shù)升級(jí)、成本控制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的洶涌浪潮面前，曾經(jīng)的市場(chǎng)和勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)面對(duì)產(chǎn)能飽和導(dǎo)致的利潤(rùn)攤薄、技術(shù)創(chuàng)新形成的成本和附加值沖擊已日益捉襟見(jiàn)肘、力不從心。

　　特別是近幾年國(guó)內(nèi)的鋼鐵行業(yè)，產(chǎn)能過(guò)飽和直接導(dǎo)致中低端產(chǎn)品線的成本成為直逼企業(yè)生死存亡的出鞘利劍，而以降本增效、開(kāi)源節(jié)流為目的的技術(shù)創(chuàng)新工作的全面推廣和落實(shí)，已然成為企業(yè)立足自身、面對(duì)寒冬的重要選擇。

　　然而，如何在重工業(yè)企業(yè)卓有成效的開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作，筆者根據(jù)自身工作經(jīng)歷，認(rèn)為實(shí)際工作開(kāi)展中首先得面對(duì)3個(gè)問(wèn)題：

　　一、狹義指標(biāo)化，企業(yè)技術(shù)管理人員與現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)員工的分工解離

　　重工業(yè)企業(yè)由于職能分工的習(xí)慣，技術(shù)創(chuàng)新工作極易被狹義的理解為一項(xiàng)技術(shù)崗位工作指標(biāo)去完成�，F(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)員工被培訓(xùn)習(xí)慣于接受標(biāo)準(zhǔn)化工作指令完成線性工作任務(wù)，技術(shù)管理人員往往又兼職后臺(tái)組織工作，在技術(shù)層面難于同一線員工有深入接觸，造成現(xiàn)場(chǎng)有想法缺乏溝通，技術(shù)部門(mén)有指標(biāo)卻閉門(mén)造車(chē)。現(xiàn)場(chǎng)崗位作業(yè)員工長(zhǎng)期積累的革新經(jīng)驗(yàn)或靈感火花由于沒(méi)有明確流暢的整理管道或雪藏或流失;同時(shí)技術(shù)層挖空心思“想”項(xiàng)目，要么在做事倍功半的重復(fù)性開(kāi)發(fā)，要么創(chuàng)新課題與本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際關(guān)聯(lián)甚微。

　　無(wú)論是哪一種情況，都是企業(yè)資源的實(shí)質(zhì)性浪費(fèi)。比如國(guó)內(nèi)某鋼鐵企業(yè)中的一位基層技術(shù)管理人員，在職期間利用企業(yè)創(chuàng)新管道成功申請(qǐng)了大量專(zhuān)利、發(fā)明，個(gè)人也獲得了相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)收益，然而其大部分項(xiàng)目課題卻屬于生活日用品范疇，與企業(yè)生產(chǎn)需要無(wú)關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)大量需要進(jìn)行技術(shù)革新的問(wèn)題卻沒(méi)有得到認(rèn)真應(yīng)對(duì)。更嚴(yán)重的是其獲利手段在一定時(shí)期內(nèi)受到追捧和效仿。結(jié)果，企業(yè)在有限預(yù)算中為無(wú)法轉(zhuǎn)化為自我實(shí)用的專(zhuān)利長(zhǎng)期支付高額費(fèi)用，同時(shí)專(zhuān)項(xiàng)崗位設(shè)置的人力資源脫主線而開(kāi)旁支，不能不說(shuō)是企業(yè)在片面追求創(chuàng)新的指標(biāo)化上的前車(chē)之鑒。

　　二、面孔高冷，技術(shù)創(chuàng)新課題實(shí)施與申報(bào)表述能力的解離

　　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的成果，從形式上而言取決于申報(bào)通過(guò)率。無(wú)論是專(zhuān)利發(fā)明、技術(shù)秘密，還是系統(tǒng)創(chuàng)新、QC，無(wú)法通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的模具進(jìn)行成功表述，就無(wú)法確立其法律地位獲得保護(hù)，更遑論進(jìn)而發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化能力。然而實(shí)際工作中，員工們?cè)陧?xiàng)目實(shí)施階段往往是熱情高漲，進(jìn)入申報(bào)評(píng)審流程卻望而卻步，甚至就此止步，歸其原委，首先在心理上把申報(bào)工作定位的過(guò)于“高端”，形成畏難情緒。大部分初次涉足項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程的人員無(wú)師可鑒，又或者自認(rèn)為表述不夠?qū)�業(yè)，又或者獨(dú)立于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段之外，結(jié)果是詞不達(dá)意，又或者不知所云。

　　使申報(bào)材料反映項(xiàng)目實(shí)際，即做到通俗易懂，使評(píng)審人員不受專(zhuān)業(yè)限制，可以無(wú)障礙的閱讀識(shí)別，又做到專(zhuān)業(yè)規(guī)范，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和可操作性，不但一般一線員工存在表述差距，就連具體負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的技術(shù)管理人員也不能保證十拿九穩(wěn)。申報(bào)成功率低打擊了立項(xiàng)積極性，數(shù)量的不足使遴選優(yōu)秀者加以提升更加困難，導(dǎo)致申報(bào)更加高冷，形成惡性循環(huán)。

　　三、通過(guò)即“死”，課題申報(bào)成功與效益市場(chǎng)化的解離

　　脫胎于生產(chǎn)實(shí)踐的創(chuàng)新課題一般具有行業(yè)推廣價(jià)值(技術(shù)秘密除外)，但現(xiàn)實(shí)中經(jīng)企業(yè)統(tǒng)一申請(qǐng)認(rèn)證的課題項(xiàng)目在申報(bào)成功之后，往往立即成為塵封檔案柜的故紙堆，距離詢(xún)價(jià)而沽的效益最大化之路遙遙無(wú)期。一方面項(xiàng)目發(fā)起人在任務(wù)完成后得到企業(yè)內(nèi)的一定獎(jiǎng)勵(lì)之外，就得埋頭去完成其它工作，無(wú)暇再顧及項(xiàng)目后續(xù)經(jīng)濟(jì)變現(xiàn)，另一方面企業(yè)的職能管理部門(mén)也沒(méi)有任務(wù)和意識(shí)去推動(dòng)專(zhuān)利進(jìn)入知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)。結(jié)果創(chuàng)新工作的推進(jìn)目的變成了申報(bào)通過(guò)率，通過(guò)即“死”，使技術(shù)創(chuàng)新工作的層次停留在一個(gè)事倍功半的較低層次上。

　　如何破局?

　　1.一方面，作為企業(yè)的各級(jí)工藝、技術(shù)管理人員，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分解自己職權(quán)范圍內(nèi)的.效益要素、技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，明確短板和瓶頸，建造攻關(guān)點(diǎn)匯集和公示平臺(tái)，使該業(yè)務(wù)區(qū)劃的員工都有條件及時(shí)、透明的獲取立項(xiàng)方向信息，集中有限資源解決實(shí)際問(wèn)題;另一方面應(yīng)當(dāng)建立流暢的意見(jiàn)采集管道，來(lái)自一線的原始工藝改善要求、設(shè)備改造需求應(yīng)當(dāng)能及時(shí)送達(dá)分管片區(qū)的技術(shù)管理人員手中，并形成回復(fù)、跟蹤、閉環(huán)、評(píng)價(jià)機(jī)制。在上述平臺(tái)上的信息同時(shí)建立提高機(jī)制，有項(xiàng)目潛力的應(yīng)當(dāng)按誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則組織分析、立項(xiàng)、跟進(jìn)、評(píng)估、申報(bào)工作。以此杜絕閉門(mén)造車(chē)、天馬行空，增加“干貨”撇除“水分”。

　　例如，國(guó)內(nèi)某鋼鐵企業(yè)，其鐵水單位成本長(zhǎng)期高于區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，其煉鐵廠通過(guò)在自己工藝范圍內(nèi)分解各工藝環(huán)節(jié)成本，使每個(gè)環(huán)節(jié)的員工清楚明了自己崗位每班所產(chǎn)生的成本以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距，由此展開(kāi)的以降本增效為核心目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新工作有的放矢，成效明顯，最終有力的控制了終端產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

　　2.企業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)捆綁到責(zé)任區(qū)劃的對(duì)口專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目組之中，從項(xiàng)目可行性分析階段介入，什么時(shí)候技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員能聽(tīng)懂普通一線員工的大白話了，能夠身體力行的接觸、參與技術(shù)改造、革新的方方面面了，自然就知道課題申報(bào)所要表達(dá)的意向了。簡(jiǎn)而言之，接地氣方能有話可說(shuō)。如果技術(shù)管理人員仍然滿足于野生式的放養(yǎng)工作模式，事到臨頭“撿”項(xiàng)目，坐在辦公室等項(xiàng)目實(shí)施人員口頭匯報(bào)，那么難以將項(xiàng)目表述清楚易懂也就不難理解了。

　　3.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的組織普適性的技術(shù)創(chuàng)新申報(bào)課程培訓(xùn)，提高員工的申報(bào)規(guī)范化和技巧。一些不涉密的成功范例，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)范圍內(nèi)建立模板和示例，既包含技術(shù)含量高的攻關(guān)，也普及簡(jiǎn)單的工器具創(chuàng)新，照顧到各個(gè)文化層次的企業(yè)員工的接受和學(xué)習(xí)能力。對(duì)于無(wú)法評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)題分析討論，找出不足，吸取經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，技巧指導(dǎo)，使大家能各有所師，各取所需，最終各有所成。

　　4.企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新成果的職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立積極的市場(chǎng)意識(shí)，區(qū)別對(duì)待專(zhuān)利、技術(shù)秘密、先進(jìn)操作法等不同類(lèi)別的創(chuàng)新成果。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，技術(shù)秘密往往關(guān)乎企業(yè)工藝、技術(shù)層面的核心競(jìng)爭(zhēng)力，先進(jìn)操作法則多涉及工藝、能耗環(huán)節(jié)的降本增效，推動(dòng)立項(xiàng)申報(bào)有利于保護(hù)企業(yè)自身權(quán)益，同時(shí)確實(shí)不適宜市場(chǎng)化推廣。

　　但企業(yè)也擁有大量的專(zhuān)利、發(fā)明是針對(duì)工器具創(chuàng)造或改進(jìn)，或者試劑配方，或者檢測(cè)手段，這一部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)是具有市場(chǎng)化獲利的潛質(zhì)的，因?yàn)橥�行業(yè)重工業(yè)企業(yè)在硬件配置上具有趨同性和通用性。如果能與相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的公司合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品(這一類(lèi)公司也往往是行業(yè)終端企業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商)，則企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以成為創(chuàng)收的新渠道，完善企業(yè)的多元化利潤(rùn)，也是對(duì)既有投資(技術(shù)創(chuàng)新成本投入)效益最大化的有效實(shí)現(xiàn)手段。

　　綜上所述，在重工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型求存、創(chuàng)新重生的艱難歷程中，在工作職能劃分嚴(yán)格、現(xiàn)場(chǎng)型技術(shù)支持需求量大的工作環(huán)境中，想通過(guò)利用開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作將現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和意見(jiàn)建議高效的轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效的項(xiàng)目來(lái)源，整合技術(shù)力量加以提煉、升華，最大化的發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)價(jià)值，最好的方式就是“明職責(zé)、接地氣，多普及、重實(shí)效，”使看似“高、大、上”的技術(shù)創(chuàng)新工作，破除困局，落地生根，開(kāi)枝散葉。

技術(shù)創(chuàng)新論文9

　　一 企業(yè)知識(shí)管理與企業(yè)技術(shù)立異能力的含意

　　企業(yè)知識(shí)管理是企業(yè)對(duì)于本身獲取、吸收、傳遞、創(chuàng)造、應(yīng)用各種知識(shí)資源的行動(dòng)進(jìn)行管理的流動(dòng),它包含對(duì)于企業(yè)明言知識(shí)、緘默知識(shí)及其互相轉(zhuǎn)化進(jìn)程的管理。其管理思想主要以日本學(xué)者野中郁次郎等提出的知識(shí)交換轉(zhuǎn)化SECI模式為理論基礎(chǔ)。該理論認(rèn)為企業(yè)明言知識(shí)、緘默知識(shí)是兩個(gè)開(kāi)放的知識(shí)體系,這兩個(gè)知識(shí)體系通過(guò)社會(huì)化、外化、聯(lián)合化、內(nèi)化四個(gè)進(jìn)程組成企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造螺旋,該螺旋的不斷持續(xù)推進(jìn)企業(yè)知識(shí)以及能力不斷晉升。

　　企業(yè)技術(shù)立異能力是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中開(kāi)發(fā)、引入以及應(yīng)用先進(jìn)合用技術(shù)以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的能力,它包含技術(shù)立異投入能力、技術(shù)立異管理能力、研發(fā)能力、制造能力、營(yíng)銷(xiāo)能力等。在熊彼特提出的立異五種情況中:開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品、引入新的出產(chǎn)法子、采取新的原材料三種情況均可視為企業(yè)技術(shù)立異。而開(kāi)拓新的市場(chǎng),履行新的企業(yè)組織情勢(shì)分別屬于企業(yè)市場(chǎng)立異以及企業(yè)管理立異。這三種立異分別對(duì)于應(yīng)于企業(yè)技術(shù)能力、市場(chǎng)能力、管理能力等三種核心能力。而企業(yè)技術(shù)立異能力一般為這三種核心能力共同作用的結(jié)果。

　　下面分別就企業(yè)明言知識(shí)、緘默知識(shí)及其互相轉(zhuǎn)化管理與企業(yè)技術(shù)立異能力的關(guān)聯(lián)進(jìn)行闡述。

　　二 明言知識(shí)管理與企業(yè)技術(shù)立異能力

　　二.一 明言知識(shí)及其管理的含意、目標(biāo)、工具

　　明言知識(shí)亦稱(chēng)顯性知識(shí)。是指企業(yè)可以獲取的`內(nèi)外部公然的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等各方面知識(shí),它通過(guò)語(yǔ)言文字等符號(hào)系統(tǒng)表述。以圖書(shū)文獻(xiàn)、文章、講演、文件、圖表、技術(shù)資料等信息情勢(shì)存在。

　　明言知識(shí)管理主要是對(duì)于企業(yè)獲取、開(kāi)發(fā)以及應(yīng)用內(nèi)外部公然知識(shí)資源進(jìn)行的管理,其目標(biāo)在于蘊(yùn)蓄獲取、分類(lèi)梳理企業(yè)發(fā)展所需的內(nèi)外部各種知識(shí)信息資源,將其統(tǒng)1集中并分外傳送至企業(yè)各方面工作發(fā)展相應(yīng)的人員那里,由他們分別了解、熟識(shí)、掌握、管理以及利用。在野中郁次郎等提出的知識(shí)交換轉(zhuǎn)化SECI模式中。C,即combination聯(lián)合化。專(zhuān)指明言知識(shí)單元、明言知識(shí)體系之間的互相轉(zhuǎn)換、組合、收拾。這1進(jìn)程依賴(lài)以及體現(xiàn)了人們駕御意義符號(hào)系統(tǒng),并以之為工具進(jìn)行思考、認(rèn)知、想象、記錄、表達(dá)的才能。

　　明言知識(shí)管理工擁有企業(yè)知識(shí)庫(kù)、互連網(wǎng)、局域網(wǎng)、管理信息系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、企業(yè)會(huì)議記錄、員工手冊(cè)、規(guī)章匯編、企業(yè)大事記等。其中,企業(yè)知識(shí)庫(kù)、互連網(wǎng)等主要用于企業(yè)外部明言知識(shí)的獲取以及管理。企業(yè)局域網(wǎng)、管理信息系統(tǒng)、文檔系統(tǒng)、企業(yè)會(huì)議記錄、員工手冊(cè)、規(guī)章匯編、企業(yè)大事記等主要用于企業(yè)內(nèi)部明言知識(shí)的共建同享。

　　二.二 明言知識(shí)管理與企業(yè)技術(shù)立異能力

　　企業(yè)對(duì)于外部明言知識(shí)認(rèn)知、獲取、吸收、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用的行動(dòng),嵌入到企業(yè)與外界、企業(yè)員工之間知識(shí)同享以及互動(dòng)流動(dòng)中,形成企業(yè)部份的技術(shù)獲取以及接管能力,有益于企業(yè)掌握國(guó)內(nèi)外相干行業(yè)領(lǐng)域全面準(zhǔn)確先進(jìn)別致的知識(shí)技術(shù)信息,增進(jìn)企業(yè)技術(shù)立異能力的初步累積。對(duì)于于新成立企業(yè)、進(jìn)入新產(chǎn)品新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè),了解、鑒戒、吸收、掌握相干行業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)有知識(shí),才能保證企業(yè)市場(chǎng)定位、技術(shù)定位相符行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)以及市場(chǎng)需求。對(duì)于于行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè),也要通過(guò)樹(shù)立廣泛的信息渠道,及時(shí)獲取產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的最新知識(shí)信息,洞察市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),研判技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),激起技術(shù)立異思路。

　　企業(yè)內(nèi)部明言知識(shí)的共建同享,有益于在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成共同的知識(shí)環(huán)境,增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)交換學(xué)習(xí),保存企業(yè)知識(shí)資產(chǎn),提高企業(yè)職工知識(shí)技巧。降低企業(yè)調(diào)和管理本錢(qián)。企業(yè)有規(guī)劃有選擇地向別傳播自己特有的知識(shí)技術(shù)信息,有益于維護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。增進(jìn)社會(huì)公家以及市場(chǎng)用戶了解本身技術(shù)產(chǎn)品特質(zhì),增進(jìn)企業(yè)以及社會(huì)溝通。塑造企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)形象,建立企業(yè)品牌信用。

　　1般地,外部明言知識(shí)的獲取對(duì)于技術(shù)落后企業(yè)更加首要,內(nèi)部明言知識(shí)的管理對(duì)于技術(shù)先進(jìn)企業(yè)更加首要。在二0世紀(jì)后半期的五0年里,我國(guó)企業(yè)的技術(shù)能力很大程度上處于跟蹤、引進(jìn)、模仿西方國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)的地步。一九七八年之前主要是由政府組織從少數(shù)國(guó)家引進(jìn)硬件、成套裝備。一九七八年后開(kāi)始由企業(yè)采取進(jìn)口裝備、許可貿(mào)易、合資經(jīng)營(yíng)等方式引進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝,提高產(chǎn)品出產(chǎn)能力。一九九二年后開(kāi)始加強(qiáng)市場(chǎng)作用,激勵(lì)企業(yè)引進(jìn)癥結(jié)技術(shù)以及高技術(shù)。推動(dòng)企業(yè)技術(shù)立異。這類(lèi)跟蹤引進(jìn)模仿式的技術(shù)立異能力主要通過(guò)裝備及技術(shù)資料等明言知識(shí)的外部獲取以及內(nèi)部學(xué)習(xí)而構(gòu)成,因此屬于技術(shù)立異能力建設(shè)的低級(jí)階段以及基礎(chǔ)層次。而技術(shù)立異能力強(qiáng)的企業(yè)依據(jù)情況將本身特有的明言知識(shí)轉(zhuǎn)化為專(zhuān)利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)、公然出版物等專(zhuān)屬、壟斷性資源.會(huì)給自己帶來(lái)更大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,顯然屬于技術(shù)立異能力建設(shè)的高檔階段以及高檔層次。所以,企業(yè)明言知識(shí)的投入產(chǎn)出是企業(yè)技術(shù)立異能力成長(zhǎng)的首要前提、手腕以及體現(xiàn)。

技術(shù)創(chuàng)新論文10

　　摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深化，我國(guó)電子通信技術(shù)也沿著更高、更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。電子通信技術(shù)的應(yīng)用備受各界的廣泛關(guān)注，給人們的生活帶來(lái)極大的便利，也使人們的各種需求越來(lái)越多樣化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，才能滿足人們的生活需要，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。目前，我國(guó)電子通信技術(shù)創(chuàng)新中仍存在一些問(wèn)題，應(yīng)加以重視，尋找解決辦法。本文根據(jù)筆者多年的研究經(jīng)驗(yàn)，分析電子通信技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，對(duì)加快其創(chuàng)新提出幾點(diǎn)建議。

　　關(guān)鍵詞：電子通信技術(shù)；現(xiàn)狀；創(chuàng)新發(fā)展；建議

　　在現(xiàn)代社會(huì)中，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)占據(jù)重要的地位，是衡量一國(guó)現(xiàn)代化程度的主要指標(biāo)，對(duì)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)揮著不可忽視的作用。電子通信技術(shù)是數(shù)字模擬技術(shù)、通信技術(shù)、電子技術(shù)、光纖技術(shù)等多種技術(shù)的總稱(chēng)，是社會(huì)發(fā)展的重要內(nèi)容，在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域有著十分廣泛的運(yùn)用。現(xiàn)階段各國(guó)都在大力開(kāi)發(fā)、研究、創(chuàng)新電子通信技術(shù)，但是，創(chuàng)新中存在的一些不足亟待需要解決。

　　1電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義

　　1.1從企業(yè)角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義

　　對(duì)于企業(yè)而言，通過(guò)對(duì)電子通信技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本的大幅度降低，獲得更大的利潤(rùn)空間。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)利用電子通信技術(shù)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研，能夠迅速掌握當(dāng)前形勢(shì)，并據(jù)此決定企業(yè)的發(fā)展方向，做出正確有效地決策，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，形成良性的發(fā)展循環(huán)，逐步占據(jù)更廣闊的市場(chǎng)份額，增加收益。

　　1.2從國(guó)家發(fā)展角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，決定了國(guó)家的發(fā)展進(jìn)程，而電子通訊技術(shù)是科學(xué)技術(shù)水平的體現(xiàn)，能夠較好的反映一國(guó)的綜合發(fā)展能力。先進(jìn)的電子通訊技術(shù)更加便捷、快速。更加全面、有效的科技防御力量，已經(jīng)是現(xiàn)代化國(guó)家軍事力量建設(shè)中不可或缺的要素，對(duì)國(guó)家的安全穩(wěn)定、快速發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響意義。

　　1.3從人們生活角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義

　　當(dāng)前社會(huì)已經(jīng)步入信息化時(shí)代，傳統(tǒng)的通信工具和手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了人們生活質(zhì)量的需求。當(dāng)今世界向著全球化、國(guó)際化的趨勢(shì)發(fā)展，將較遠(yuǎn)距離的人、企業(yè)聯(lián)系到一起，使之能夠更好地相互合作、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、共同發(fā)展，急需先進(jìn)的電子通信技術(shù)作為支撐，為之提供必要的客觀條件，搭建聯(lián)系的橋梁。此外，除商業(yè)需要外，人們?nèi)粘Ｉ�活�?duì)通信的需求，也對(duì)電子通信技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展提出更高的要求。

　　1.4從其他角度，分析電子通信技術(shù)創(chuàng)新的意義

　　除上述意義之外，電子通信技術(shù)的有效利用能夠使信息共享的效率得到較大的提升，實(shí)現(xiàn)能源的高效利用，符合我國(guó)可持續(xù)發(fā)展觀的發(fā)展戰(zhàn)略。通過(guò)電子通信技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)流程，調(diào)度生產(chǎn)，能夠使生產(chǎn)更簡(jiǎn)單，使之擁有更高的效率。而且電子通信技術(shù)還可以應(yīng)用到傳媒行業(yè)，加速信息傳播，讓世界各地的人能夠了解到需要的信息，促進(jìn)全球范圍內(nèi)的信息交流。

　　2電子通信技術(shù)創(chuàng)新存在的問(wèn)題及原因分析

　　經(jīng)過(guò)最近幾年的發(fā)展，我國(guó)電子通信技術(shù)已經(jīng)有了一定程度的進(jìn)步，但是，電子通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，世界各國(guó)都在加大力度進(jìn)行電子通信技術(shù)的創(chuàng)新，我國(guó)在對(duì)其創(chuàng)新的方面還存在一些問(wèn)題，需要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展電子通信的目的。筆者根據(jù)對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀分析，發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)問(wèn)題：

　　2.1我國(guó)對(duì)電子通信核心技術(shù)層面的創(chuàng)新有待加強(qiáng)

　　相比于西方許多發(fā)達(dá)國(guó)家而言，由于我國(guó)電子通信產(chǎn)業(yè)起步較晚，導(dǎo)致發(fā)展過(guò)程中打下的基礎(chǔ)較差，造成我國(guó)通信核心技術(shù)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家之間存在非常大的落差，阻礙了電子通信技術(shù)的創(chuàng)新。除此之外，還有以下不利因素，即我國(guó)在自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的缺陷，使我國(guó)很難自主創(chuàng)新電子通信技術(shù)中的基礎(chǔ)及核心技術(shù)，突出表現(xiàn)在芯片、系統(tǒng)等方面，造成我國(guó)在電子通信行業(yè)不能與國(guó)外強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)力較差，技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展也十分緩慢。

　　2.2我國(guó)存在電子通信技術(shù)區(qū)域發(fā)展不均衡的現(xiàn)象

　　我國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的問(wèn)題始終存在，盡管?chē)?guó)家已經(jīng)采取各種各樣的措施盡可能地減小差距，但卻還沒(méi)有能夠從根本上解決。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡，導(dǎo)致電子通信技術(shù)發(fā)展也不均衡，相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)與落后地區(qū)之間存在非常大的發(fā)展差距，已經(jīng)取得一定程度發(fā)展的地區(qū)開(kāi)展的創(chuàng)新研究有相應(yīng)的進(jìn)步，而落后地區(qū)則基本沒(méi)有成效。

　　2.3我國(guó)投入于電子通信技術(shù)創(chuàng)新的各種資源不充分

　　近些年來(lái)，我國(guó)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到科學(xué)技術(shù)的重要性，日益加大對(duì)電子通信產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)力度，投入更多的資源，但仍然與發(fā)達(dá)國(guó)家有不小的差距，相比較而言，投入還是較小，不能更有效地開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，取得創(chuàng)新技術(shù)。

　　3改進(jìn)電子通信技術(shù)創(chuàng)新的建議

　　3.1注重對(duì)電子通信技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)

　　要進(jìn)行創(chuàng)新，首要因素是人，必須有創(chuàng)新型的`技術(shù)人才才能更有效地開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作，因此，應(yīng)該注重對(duì)電子通信技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，建立完善的相關(guān)人才培養(yǎng)機(jī)制，全面的提升綜合素質(zhì)，通過(guò)有效機(jī)制實(shí)現(xiàn)未來(lái)對(duì)大批電子通信技術(shù)創(chuàng)新人才的需求。其中應(yīng)注意要完善電子通信技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，有利益、有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力，合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是有效培養(yǎng)的關(guān)鍵。

　　3.2加大核心技術(shù)的創(chuàng)新投入

　　電子通信技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵是核心技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，只有把握住核心技術(shù)，才能在產(chǎn)業(yè)中取得優(yōu)先權(quán)，占據(jù)有利地位，進(jìn)而使電子通信創(chuàng)業(yè)更加具有競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展。因此，必須加大核心技術(shù)創(chuàng)新的投入。

　　3.3大力推廣電子通信產(chǎn)品

　　電子通信技術(shù)的創(chuàng)新需要大量的資源。長(zhǎng)時(shí)間的研究開(kāi)發(fā)，經(jīng)濟(jì)上的大力支持必不可少，推廣電子通信產(chǎn)品，是為其創(chuàng)新提供客觀經(jīng)濟(jì)條件的基礎(chǔ)，要全力促進(jìn)生成電子通信產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)技術(shù)的創(chuàng)新。

　　4結(jié)束語(yǔ)

　　隨著當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全球化趨勢(shì)的逐步形成，電子通信技術(shù)在人們的工作和生活中占據(jù)越來(lái)越重要的地位，電子通信產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，必須加強(qiáng)對(duì)電子通信技術(shù)的創(chuàng)新，從創(chuàng)新人才培養(yǎng)，核心技術(shù)創(chuàng)新力度及電子通信產(chǎn)品的推廣三個(gè)方面，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)電子通信技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展提供基礎(chǔ)資本，提高我國(guó)電子通信產(chǎn)業(yè)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[3]賈俊偉.電子通信行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新探討[J].軟件，20xx(11):161-161,165.

技術(shù)創(chuàng)新論文11

　　編者按：本文主要從技術(shù)創(chuàng)新對(duì)流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升作用；促進(jìn)流通領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策進(jìn)行論述。其中，主要包括：交通運(yùn)輸、信息通訊領(lǐng)域創(chuàng)新為流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了完善的外部條件、生產(chǎn)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步影響商品流通的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步為商品流通創(chuàng)造了更廣泛的消費(fèi)需求、技術(shù)創(chuàng)新使流通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式向現(xiàn)代化發(fā)展、通過(guò)降低流通成本提高流通效率、積極培育有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)家、加快流通產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新、增加政府的科技投入、健全流通人才培養(yǎng)體系和強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制等，具體請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)。

　　內(nèi)容摘要：技術(shù)創(chuàng)新是流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要助推器。特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，為流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升提供了技術(shù)保障。充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以流通產(chǎn)業(yè)的整體效率化為目標(biāo)，對(duì)流通產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全方位創(chuàng)新，已是中國(guó)流通產(chǎn)業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。

　　關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新流通產(chǎn)業(yè)流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　近年來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已深刻地證明了技術(shù)所具有的滲透性和技術(shù)創(chuàng)新的加速趨勢(shì)，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)提高流通產(chǎn)業(yè)素質(zhì)以及增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力的作用越來(lái)越重要。充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以流通產(chǎn)業(yè)的整體效率化為目標(biāo)，對(duì)流通產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全方位創(chuàng)新，進(jìn)一步提升流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體質(zhì)量，推進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革向縱深發(fā)展，已是中國(guó)流通產(chǎn)業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。

　　一、技術(shù)創(chuàng)新對(duì)流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升作用

　�。ㄒ唬┙煌ㄟ\(yùn)輸、信息通訊領(lǐng)域創(chuàng)新為流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了完善的外部條件

　　從經(jīng)濟(jì)發(fā)展史考察，每一次重大的技術(shù)革命與創(chuàng)新，都會(huì)帶來(lái)生產(chǎn)與消費(fèi)兩方面的變革，這同時(shí)也帶來(lái)了處于生產(chǎn)與消費(fèi)之間的流通產(chǎn)業(yè)在企業(yè)制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、流通組織、管理方式等方面的一系列創(chuàng)新與發(fā)展。第一次技術(shù)革命發(fā)生前的相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期，適合長(zhǎng)距離販運(yùn)的商品只是那些體積小、價(jià)值高的貴重商品和奢侈品，而且商業(yè)活動(dòng)存在著大量的交易費(fèi)用和交易風(fēng)險(xiǎn)。第一次技術(shù)革命爆發(fā)后，由技術(shù)創(chuàng)新所推動(dòng)的交通運(yùn)輸手段明顯改善，尤其是蒸汽機(jī)車(chē)帶動(dòng)的鐵路運(yùn)輸使得現(xiàn)代化大生產(chǎn)體制下大量生產(chǎn)的商品能夠低成本、快捷地運(yùn)往各地，商品流通的范圍迅速擴(kuò)大；而電報(bào)、電話的發(fā)明與使用則使龐雜的、大量的商品信息的傳遞暢通無(wú)阻，大大加強(qiáng)了相對(duì)獨(dú)立的各個(gè)市場(chǎng)之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。交通運(yùn)輸、通訊領(lǐng)域出現(xiàn)的技術(shù)變革從根本上改變了流通業(yè)活動(dòng)原有交易費(fèi)用的.結(jié)構(gòu)、水平及與市場(chǎng)范圍之間的函數(shù)關(guān)系，極大地拓展了流通業(yè)活動(dòng)的空間。流通業(yè)受到這種促進(jìn)作用發(fā)展迅速。

　�。ǘ�）生產(chǎn)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步影響商品流通的規(guī)模、結(jié)構(gòu)

　　技術(shù)創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)出、成本以及產(chǎn)品品種增加、產(chǎn)品質(zhì)量提高等方面具有巨大作用，因此，生產(chǎn)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新可以為市場(chǎng)提供規(guī)模更大、品種更為多樣的商品。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)上流通的商品品種約有150多萬(wàn)種。花色品種繁多的商品使流通規(guī)模空前擴(kuò)大，商品流通結(jié)構(gòu)也隨之變化�？梢哉f(shuō)，歷史上的“三次零售革命”在一定程度上都是適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)的產(chǎn)物。

　�。ㄈ�）技術(shù)進(jìn)步為商品流通創(chuàng)造了更廣泛的消費(fèi)需求

　　花色品種繁多的商品更好地滿足了消費(fèi)者多樣化、復(fù)雜化的消費(fèi)需求，使消費(fèi)者有了更多的選擇余地。特別是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐下，縮短了生產(chǎn)廠商與消費(fèi)者之間的距離，弱化了中間商的作用，企業(yè)可以和消費(fèi)者通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行對(duì)話，鼓勵(lì)消費(fèi)者參與產(chǎn)品決策，讓顧客選擇顏色、款式、包裝、運(yùn)輸方式等，使生產(chǎn)商與消費(fèi)者之間的直接交易成為可能。這樣，既突破了傳統(tǒng)的以批發(fā)、零售為代表的有店鋪經(jīng)營(yíng)方式和以郵購(gòu)為代表的無(wú)店鋪經(jīng)營(yíng)方式，以“媒體空間”取代了物理空間，以“虛擬市場(chǎng)”取代了傳統(tǒng)市場(chǎng)，降低了企業(yè)的銷(xiāo)售成本，又可以避免由于推銷(xiāo)員的強(qiáng)迫促銷(xiāo)給消費(fèi)者造成的心理壓力，還可以使企業(yè)與消費(fèi)者之間通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)全天候地保持聯(lián)絡(luò)并建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系。因此，消費(fèi)者能夠快捷、低成本地掌握更為豐富、有效的消費(fèi)信息，交易范圍大大拓寬，交易方式不斷創(chuàng)新。消費(fèi)者選擇商品的范圍和空間的極大擴(kuò)展進(jìn)一步促進(jìn)了商品流通的發(fā)展。

　　（四）技術(shù)創(chuàng)新使流通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式向現(xiàn)代化發(fā)展

　　從根本上講，流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要依賴(lài)于流通企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。技術(shù)的不斷發(fā)展、創(chuàng)新使得產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度加快，大多數(shù)產(chǎn)品的生命周期有明顯縮短的趨勢(shì)。市場(chǎng)態(tài)勢(shì)從賣(mài)方市場(chǎng)到買(mǎi)方市場(chǎng)的轉(zhuǎn)換時(shí)間更快，商品流通企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)都同時(shí)增多，流通企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生了很大變化，尤其是經(jīng)營(yíng)方式甚至產(chǎn)生革命性變革。流通領(lǐng)域物質(zhì)裝備水平不斷提高和先進(jìn)的技術(shù)手段的普遍應(yīng)用，使流通方式發(fā)生了一系列變化，新的交易形式不斷出現(xiàn)，新的交易組織應(yīng)運(yùn)而生。二戰(zhàn)后，計(jì)算機(jī)技術(shù)的普遍應(yīng)用，機(jī)械化、自動(dòng)化技術(shù)為連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)高效率、低成本的物流配送系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供了技術(shù)支持，為連鎖經(jīng)營(yíng)的迅速發(fā)展提供了保障。特別是電子商務(wù)的產(chǎn)生與發(fā)展，為商品流通提供了一個(gè)全新的活動(dòng)領(lǐng)域，賦予了流通全新的涵義，使流通在社會(huì)再生產(chǎn)中的主導(dǎo)地位得到加強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力得以提升。與此同時(shí)，隨著流通產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，與流通產(chǎn)業(yè)相關(guān)、為流通產(chǎn)業(yè)服務(wù)的其他行業(yè)如信息業(yè)、金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)等也迅速發(fā)展。因此，伴隨著技術(shù)進(jìn)步，整個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的比重迅速上升。

　　（五）通過(guò)降低流通成本提高流通效率

　　現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升最根本的影響在于流通效率的提高，而流通效率的提高最終體現(xiàn)為流通成本的降低。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新不斷降低流通成本的典范當(dāng)屬沃爾瑪。

　　20世紀(jì)90年代以來(lái)，以互聯(lián)網(wǎng)為標(biāo)志的信息技術(shù)正在使人類(lèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻的變革。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)賦予了流通技術(shù)創(chuàng)新以更具有時(shí)代特征的新內(nèi)容，這就是供應(yīng)鏈技術(shù)。實(shí)施供應(yīng)鏈管理就是以電子商務(wù)技術(shù)為基礎(chǔ)，將商品需求、商品流通和商品生產(chǎn)有機(jī)地聯(lián)系在一起，它不僅可以在庫(kù)存數(shù)量、存貨地點(diǎn)、定貨計(jì)劃、配送運(yùn)輸幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)最佳選擇，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益，而且能夠在準(zhǔn)確的時(shí)間、準(zhǔn)確的地點(diǎn)，以恰當(dāng)?shù)膬r(jià)格和便捷的方式將商品送達(dá)到消費(fèi)者手中，最大地體現(xiàn)消費(fèi)者主權(quán)。供應(yīng)鏈技術(shù)將“時(shí)滯”變?yōu)椤皩?shí)時(shí)”，其關(guān)鍵是信息技術(shù)從消費(fèi)延伸到銷(xiāo)供產(chǎn)全過(guò)程，并通過(guò)電子商務(wù)技術(shù)把眾多的生產(chǎn)者、零售商和消費(fèi)者聯(lián)系在一起，在產(chǎn)供銷(xiāo)各環(huán)節(jié)建立起多極化的產(chǎn)銷(xiāo)聯(lián)通體系。

　　總之，技術(shù)的不斷創(chuàng)新，特別是目前計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用，電子商務(wù)、現(xiàn)代物流的迅速發(fā)展，標(biāo)志著流通產(chǎn)業(yè)技術(shù)密集化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用幾乎使流通的時(shí)間和空間距離接近于零，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，使得無(wú)論微觀還是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率在技術(shù)層面上都具備了進(jìn)一步提高的可能性，也為流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升提供了技術(shù)保障。

　　二、促進(jìn)流通領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策

　　我國(guó)流通領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新目前處于較低層次或模仿階段，技術(shù)進(jìn)步遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其它行業(yè)的水平，從而阻礙了流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提升，流通產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的地位與效能遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有得到足夠的重視與發(fā)揮。充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以流通產(chǎn)業(yè)的整體效率化為目標(biāo)，進(jìn)一步提升流通產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體質(zhì)量，已是我國(guó)流通產(chǎn)業(yè)走向現(xiàn)代化的必由之路。為此，建議從以下幾方面入手制訂相關(guān)的對(duì)策與措施：

　　（一）積極培育有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)家

　　熊彼特以創(chuàng)新理論對(duì)企業(yè)家進(jìn)行了“創(chuàng)新者”的角度定位，企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的靈魂，是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵推動(dòng)力量。因此，應(yīng)采取有效的利益激勵(lì)機(jī)制、選拔機(jī)制以及相應(yīng)的法律約束和監(jiān)督機(jī)制，積極培育有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)家，推動(dòng)流通領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程。

　�。ǘ�）加快流通產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新

　　培育發(fā)展大型流通集團(tuán)。積極推行連鎖經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)代流通方式，提高流通企業(yè)組織化程度。流通企業(yè)應(yīng)逐步擺脫地域概念，通過(guò)多種方式不斷擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，培育一批跨國(guó)界和行政區(qū)域的大型連鎖流通企業(yè)集團(tuán)，使之成為流通領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的主體和先鋒。

　　（三）增加政府的科技投入

　　加強(qiáng)流通技術(shù)創(chuàng)新的示范和引導(dǎo)，在商業(yè)信息化、流通標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代物流建設(shè)中的共性技術(shù)等方面國(guó)家應(yīng)給予科技經(jīng)費(fèi)支持。加強(qiáng)現(xiàn)代流通軟科學(xué)專(zhuān)題研究，積極開(kāi)展國(guó)際合作，全面提高流通現(xiàn)代化管理水平。鼓勵(lì)流通企業(yè)申報(bào)國(guó)家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金，對(duì)列入計(jì)劃的項(xiàng)目，各級(jí)政府的技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)資金要給予匹配資金支持。加大國(guó)債貼息貸款向流通企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的傾斜力度，積極支持和鼓勵(lì)流通企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

　�。ㄋ模┙∪�流通人才培養(yǎng)體系和強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制

　　政府應(yīng)當(dāng)拓寬教育和培訓(xùn)渠道，鼓勵(lì)和支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和大專(zhuān)院校開(kāi)展多方面、多層次的人才培養(yǎng)和在職培訓(xùn)工作，特別是要加快培養(yǎng)流通領(lǐng)域計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)人才。同時(shí)，可借鑒美國(guó)、日本等國(guó)家的做法，建立強(qiáng)化流通業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)制，并將參加職業(yè)培訓(xùn)及獲得資格證書(shū)作為職工上崗的基本條件，從而不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　2.張弘.信息化與中國(guó)流通創(chuàng)新[J].財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)，20xx（10）

技術(shù)創(chuàng)新論文12

　�。壅�要］隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，中小企業(yè)也在逐步發(fā)展，在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位。但是當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中小企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也面臨很多的挑戰(zhàn)，為了滿足市場(chǎng)發(fā)展變化的需求提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，中小企業(yè)必須不斷完善管理體制，采用合適的激勵(lì)機(jī)制來(lái)推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。文章主要探討中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建，分析當(dāng)前中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)涵和重要性，了解內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成，從而總結(jié)出有效的構(gòu)建方式，推動(dòng)中小企業(yè)的技術(shù)不斷創(chuàng)新。

　�。坳P(guān)鍵詞］中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制

　　1前言

　　近年來(lái)中小企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展，推動(dòng)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，也是技術(shù)創(chuàng)新的重要組成部分。當(dāng)前我國(guó)的中小型企業(yè)以傳統(tǒng)的行業(yè)為主，在快速變革的市場(chǎng)下面臨很大的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，中小型企業(yè)必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求不斷完善企業(yè)制度，從而保持良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不被市場(chǎng)所淘汰。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心，因此中小企業(yè)要抓住重心，采用合理的方式來(lái)不斷激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新和技術(shù)的提升。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受到內(nèi)部和外部激勵(lì)機(jī)制的影響，企業(yè)內(nèi)部的因素對(duì)技術(shù)創(chuàng)新有著較大的影響，所以中小企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的完善，尋找合適的構(gòu)建策略，切實(shí)地推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，保持企業(yè)的穩(wěn)步前行。

　　2中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的概述

　　中小企業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模較小，對(duì)應(yīng)的從業(yè)人員、資產(chǎn)和銷(xiāo)售額都較小，但是同樣具有一定的靈活性。技術(shù)創(chuàng)新是保持中小企業(yè)活力的一個(gè)源泉，中小企業(yè)緊跟時(shí)代的潮流，分析客戶和市場(chǎng)的需求，根據(jù)這些變化和需求不斷地創(chuàng)新自身的技術(shù)和產(chǎn)品，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新涉及企業(yè)產(chǎn)品的構(gòu)思、開(kāi)發(fā)等多個(gè)環(huán)節(jié)，這一系列的創(chuàng)新活動(dòng)能夠有效的推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支撐，良好的激勵(lì)機(jī)制能夠提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的速度和質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制由兩部分組成，內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和外部激勵(lì)機(jī)制。外部激勵(lì)機(jī)制主要是來(lái)自于市場(chǎng)、政府和民間的激勵(lì);而內(nèi)部激勵(lì)制度的來(lái)源主要是企業(yè)本身，企業(yè)是激勵(lì)的主體，員工是激勵(lì)的對(duì)象。中小企業(yè)在推動(dòng)自身技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中會(huì)實(shí)施相關(guān)的政策和制度，以激發(fā)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的主體是企業(yè)，客體是企業(yè)員工，兩者需要進(jìn)行良好的互動(dòng)才能保證激勵(lì)機(jī)制達(dá)到有效的作用。在很多中小企業(yè)都存在一個(gè)情況即企業(yè)的管理者或者說(shuō)決策者既是激勵(lì)主體也是激勵(lì)客體，在企業(yè)中不僅擔(dān)任管理者的角色還是技術(shù)創(chuàng)新人員，這就加大了企業(yè)制定激勵(lì)機(jī)制的復(fù)雜性。但是當(dāng)企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相統(tǒng)一時(shí)，內(nèi)部激勵(lì)的主題要加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人員的重視，了解技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性，深刻探索技術(shù)創(chuàng)新人員的需求和明確有效的激勵(lì)因素。中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模一般較小，因此相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新人員和資金都不是很充足，在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中經(jīng)常模仿其他企業(yè)的產(chǎn)品，對(duì)自身產(chǎn)品的研究和創(chuàng)新的重視有一定的欠缺，十分制約中小企業(yè)的發(fā)展。所以中小企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)置時(shí)要關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展的方向和趨勢(shì)，將重點(diǎn)放在創(chuàng)新自身產(chǎn)品體系上。

　　3中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的有效構(gòu)建

　　3.1構(gòu)建良好的管理制度

　　良好的企業(yè)管理制度是技術(shù)創(chuàng)新的保障，能夠促使技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有序開(kāi)展。因此中小企業(yè)在激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中應(yīng)該豐富分配制度的類(lèi)型，以績(jī)效為評(píng)判依據(jù)根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行激勵(lì)，技術(shù)人員和員工都能受到良好的激勵(lì)，充分發(fā)揮在崗位上的積極性和主動(dòng)性。技術(shù)創(chuàng)新一般會(huì)持續(xù)較長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程，因此企業(yè)在對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核和績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)要關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展。另外技術(shù)創(chuàng)新一般都是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)判的時(shí)候也要考慮到團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，要根據(jù)人員的貢獻(xiàn)和工作情況進(jìn)行有差別的獎(jiǎng)勵(lì)，例如對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的關(guān)鍵人物企業(yè)應(yīng)該著重肯定并獎(jiǎng)勵(lì)，一定的差別才更能體現(xiàn)出激勵(lì)制度的'公平�？萍嫉陌l(fā)展和知識(shí)的更迭對(duì)企業(yè)提出的要求約越來(lái)越高，技術(shù)人員知識(shí)水平的高低對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，所以中小企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前技術(shù)發(fā)展的需求對(duì)企業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新人才進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提升個(gè)人能力的同時(shí)也增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)力。

　　3.2明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)

　　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的歸屬權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者都和企業(yè)的產(chǎn)權(quán)有著一定的聯(lián)系，構(gòu)建清楚明晰的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。我國(guó)的中小企業(yè)很多都是家族企業(yè)，涉及企業(yè)最終權(quán)益的人員較多，當(dāng)企業(yè)快速發(fā)展到一定程度時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)權(quán)爭(zhēng)利的情況，這樣的糾紛對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響很大，技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境也得不到有效保障。因此中小企業(yè)在促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中要確保企業(yè)產(chǎn)權(quán)的明晰，才能給技術(shù)創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金來(lái)源和時(shí)間，最終才能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，由六種不同職責(zé)的人員共同構(gòu)成，企業(yè)在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新時(shí)要保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，因此可以給予適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵(lì)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配，這樣才能增加中小企業(yè)的吸引力，留下更多優(yōu)秀的技術(shù)人員。

　　3.3設(shè)置合理的組織制度

　　中小企業(yè)其實(shí)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，擁有一系列的職能部門(mén)，這個(gè)組織發(fā)展的成果會(huì)直接影響著技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程和成果，因此中小企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際發(fā)展的情況設(shè)置合理的組織制度。技術(shù)創(chuàng)新對(duì)多個(gè)職能部門(mén)都存在需求，必須保持職能部門(mén)之間信息暢通，才能達(dá)到協(xié)調(diào)一致的情況，為技術(shù)創(chuàng)新提供良好的條件。不同的組織結(jié)構(gòu)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新也會(huì)產(chǎn)生不同方面的影響，所以中小企業(yè)在設(shè)置組織結(jié)構(gòu)時(shí)要結(jié)合中小企業(yè)自身的特點(diǎn)，盡量縮減組織層次，適度的將權(quán)利分散下去，構(gòu)建出有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)。另外技術(shù)創(chuàng)新涉及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，因此企業(yè)在設(shè)置的時(shí)候要充分調(diào)動(dòng)所有的技術(shù)人員，以項(xiàng)目小組的形式來(lái)組成團(tuán)隊(duì)。中小企業(yè)資金和人力的情況也一定程度上限制了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目齊驅(qū)并行的態(tài)勢(shì)，那么企業(yè)可以設(shè)置相應(yīng)的矩形組織結(jié)構(gòu)，明確各人員的職責(zé)，促使創(chuàng)新項(xiàng)目工作的穩(wěn)步開(kāi)展。

　　3.4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)強(qiáng)有力的企業(yè)文化，這是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈魂，因此企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)自身企業(yè)文化的建設(shè)。良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)員工的認(rèn)可，并且有與之相應(yīng)的價(jià)值觀和道德規(guī)范，文化是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)，與技術(shù)的不斷創(chuàng)新息息相關(guān)。企業(yè)人員對(duì)企業(yè)文化必須要達(dá)到一定的認(rèn)可，對(duì)其相應(yīng)的觀念和行為規(guī)范也給予一定的肯定，企業(yè)人員才能更好的在團(tuán)隊(duì)中投入工作，再在良好的企業(yè)文化中不斷熏陶，在工作或者創(chuàng)新的過(guò)程中進(jìn)行自我創(chuàng)造和自我完善。良好的文化也具有一定的推動(dòng)作用，面對(duì)創(chuàng)新中的難題能夠給予技術(shù)人員信心和動(dòng)力，促進(jìn)技術(shù)人員更具創(chuàng)新精神。

　　4結(jié)語(yǔ)

　　總而言之，中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需要完善的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)要結(jié)合自身發(fā)展的特點(diǎn)，了解內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的意義和作用，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理構(gòu)建。企業(yè)自身的管理制度、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織制度以及企業(yè)文化對(duì)激勵(lì)機(jī)制乃至技術(shù)創(chuàng)新都有著深刻的影響，中小企業(yè)要處理好這四個(gè)方面的事務(wù)，從而構(gòu)建出良好的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。有效的促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人員的積極性和主動(dòng)性，保障中小企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，在當(dāng)今快速發(fā)展的市場(chǎng)中占據(jù)一定的地位。

　　參考文獻(xiàn):

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技術(shù)創(chuàng)新論文13

　　摘要：隨著建筑行業(yè)的深化改革，對(duì)土木工程的施工技術(shù)也也提出了新要求。緊跟時(shí)代的發(fā)展，加快土木工程施工技術(shù)的創(chuàng)新，才能更好更快的推動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：土木工程；施工技術(shù)；創(chuàng)新；發(fā)展趨勢(shì)

　　土木工程的施工質(zhì)量，關(guān)乎到廣大人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)的穩(wěn)定。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的土木工程的施工技術(shù)也在不斷進(jìn)步，施工質(zhì)量不斷提高，建筑產(chǎn)品更加安全，人們的生活更加和諧穩(wěn)定。

　　1土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用

　　要想實(shí)現(xiàn)施工技術(shù)的創(chuàng)新，尋求更高效的工藝，必須從施工技術(shù)入手，由小及大，逐步推動(dòng)土木工程整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。1.1新型深基坑施工技術(shù)城市的建設(shè)與發(fā)展造成了用地的緊張，越來(lái)越多民用建筑向高層建筑的轉(zhuǎn)變是必然趨勢(shì)。深基坑施工技術(shù)，是針對(duì)高層建筑地基的加固和支護(hù)技術(shù)，既能確保土木工程地下結(jié)構(gòu)的安全，也能使建筑質(zhì)量得到保證。

　　1.1.1樁錨支擋體系

　　這種施工技術(shù)使用范圍較廣，對(duì)地質(zhì)條件差、開(kāi)挖深度大的基坑支護(hù)效果明顯。樁錨支擋體系，適用于各類(lèi)土層，就目前來(lái)看，其實(shí)際的施工效果和施工效率還有待提高。

　　1.1.2支擋和支重結(jié)構(gòu)的一體化

　　該技術(shù)施工簡(jiǎn)便，用途廣泛，既可以作為臨時(shí)性的加固樁，又能作為發(fā)揮永久支擋作用的地下支擋柱，能充分滿足深基坑對(duì)承重和支擋性能的雙重要求，極大提高了基坑防護(hù)系統(tǒng)的施工質(zhì)量。

　　1.1.3鉆孔灌注樁施工技術(shù)中的旋挖工藝

　　旋挖工藝的使用，在保證灌注樁施工質(zhì)量的同時(shí)，也大大減少了施工中眾多不確定因素的影響，是對(duì)土木施工技術(shù)的深層次創(chuàng)新，所以，我們要重視相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，做好施工材料、機(jī)械設(shè)備的配套調(diào)整，力求通過(guò)不斷的實(shí)踐來(lái)完善和發(fā)展。

　　1.2新型預(yù)應(yīng)力混凝土施工技術(shù)

　　新型預(yù)應(yīng)力混凝土施工技術(shù)，改善混凝土裂縫的效果更明顯，主要有先張法和后張法兩種，在施工本質(zhì)上，與傳統(tǒng)的鋼筋混凝土先張法、后張法的施工并沒(méi)有區(qū)別。區(qū)別在于新型預(yù)應(yīng)力鋼筋的使用，更能有效的阻止混凝土早期裂縫的出現(xiàn)，對(duì)高強(qiáng)度鋼筋和混凝土的利用更加充分。一般新型預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)具有剛度大、截面小、耐久性好等優(yōu)點(diǎn)，也更能發(fā)揮出混凝土和鋼材的性能。

　　1.3體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)

　　目前，體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)還主要應(yīng)用在一些跨度加大的特殊工程結(jié)構(gòu)上，主要包括黏結(jié)體外新型預(yù)應(yīng)力體系和無(wú)黏結(jié)體外新型預(yù)應(yīng)力體系兩類(lèi)。新的體外新型預(yù)應(yīng)力技術(shù)雖然在某些方面的`應(yīng)用有局限性，但不能掩蓋其作為混凝土技術(shù)發(fā)展道路上的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新，是值得我們深入研究的更經(jīng)濟(jì)更科學(xué)的一門(mén)技術(shù)。

　　2土木工程技術(shù)創(chuàng)新的未來(lái)發(fā)展方向

　　2.1綠色

　　2.1.1節(jié)約用材

　　當(dāng)可持續(xù)發(fā)展的觀念深入人心，節(jié)能與環(huán)保便成了一個(gè)非常重要的課題。土木工程性質(zhì)特殊，既需要消耗大量的材料，又產(chǎn)生大量的建筑垃圾，如何有效節(jié)約資源一直吸引著多方面的關(guān)注。目前來(lái)看，解決原材料的問(wèn)題可以分為兩類(lèi)：一是變廢為寶。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，將農(nóng)作物的秸稈、廢棄植物纖維等作為原材料，經(jīng)過(guò)深加工后，利用到土木工程建設(shè)中去，既解決了農(nóng)業(yè)廢棄物，又創(chuàng)造了新的價(jià)值；二是，節(jié)能能源的使用，如北京鳥(niǎo)巢體育館的空調(diào)系統(tǒng)就充分采用了節(jié)能能源，其利用地?zé)崮茉磥?lái)達(dá)到整個(gè)場(chǎng)館內(nèi)的溫度調(diào)節(jié)目標(biāo)，節(jié)約了大量能源。越來(lái)越多的節(jié)能材料的出現(xiàn)，將會(huì)推動(dòng)土木工程在可持續(xù)發(fā)展的道路越走越遠(yuǎn)。

　　2.1.2節(jié)約用水

　　料一樣，土木工程施工過(guò)程中，利用大量水資源的同時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生相當(dāng)大的建筑廢水。因此，在現(xiàn)有的條件下，如何減少用水量、提高水資源的利用率，已成為整個(gè)土木工程行業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)。我們可以在針對(duì)居民區(qū)與商業(yè)區(qū)的設(shè)計(jì)中，加上水處理系統(tǒng)，將其產(chǎn)生的廢水進(jìn)行收集，經(jīng)系統(tǒng)統(tǒng)一處理后成為中水，可以用于城市建設(shè)或者綠化、消防等方面，有效節(jié)約水資源。

　　2.1.3節(jié)地技術(shù)

　　城市土地，目前已是“寸土寸金”。綠色發(fā)展也對(duì)節(jié)約用地提出了更高的要求。在當(dāng)年的建筑設(shè)計(jì)理念下，我們可以屋頂上和地下兩方面拓展空間，來(lái)提高土地的利用率，達(dá)到節(jié)約土地的目的。在屋頂上，我們將大坡屋頂變?yōu)樾∑挛蓓�，不僅光線充足，還增加了建筑的頂層利用面積；在地底下，我們根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，合理利用空間布局，建設(shè)車(chē)庫(kù)或者半地下室，以提高地下面積的利用效率。

　　2.2智能

　�。�1）當(dāng)前，智能化門(mén)窗已經(jīng)有了非常廣泛的使用。它美觀大方，不僅在透光性與保溫性具有智能化的先天優(yōu)勢(shì)，還能與多種系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，形成一套完整的智能家居系統(tǒng)，滿足用戶的各種需求。比如與自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)，當(dāng)門(mén)窗受到外力入侵，能夠主動(dòng)報(bào)警，用戶通過(guò)手機(jī)實(shí)時(shí)了解相關(guān)狀況，提高居住的安全性。（2）太陽(yáng)能作為目前最清潔的能源之一，其有效利用在當(dāng)前的嚴(yán)峻的環(huán)保形勢(shì)下，十分重要。日照控制器，便是有效利用太陽(yáng)能資源的一種常見(jiàn)設(shè)備。它的工作原理很簡(jiǎn)單，也是目前被廣泛使用的一種智能家居設(shè)備。利用它與整個(gè)建筑物的窗簾、天窗、百葉等聯(lián)動(dòng)起來(lái)，當(dāng)我們輸入該建筑物的經(jīng)緯度坐標(biāo)，他便會(huì)智能的對(duì)采光時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行控制，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)溫度的有效調(diào)節(jié)。（3）照明技術(shù)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是一種根據(jù)室內(nèi)光照情況，進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的照明系統(tǒng)。當(dāng)該系統(tǒng)感應(yīng)到室內(nèi)光線充足或者室內(nèi)無(wú)人時(shí)，會(huì)自動(dòng)減弱或者關(guān)閉照明設(shè)備；當(dāng)室內(nèi)光線較暗或者有人進(jìn)門(mén)的時(shí)候，它又自動(dòng)開(kāi)啟照明設(shè)備。通過(guò)這種智能控制，既滿足用戶的需要，又減少了資源的不必要浪費(fèi)，更為環(huán)保，更符合人們綠色生活的觀念。

　　3結(jié)束語(yǔ)

　　土木工程關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，是保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。作為土木行業(yè)的從業(yè)者，我們要跟上新技術(shù)的發(fā)展步伐，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，以創(chuàng)造性的思維使我國(guó)的土木工程施工向綠色、智能邁進(jìn)，為我國(guó)建筑事業(yè)的飛速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　[3]曹敬曉.分析土木工程建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐研究[J].門(mén)窗,20xx(04).

技術(shù)創(chuàng)新論文14

　　摘要在國(guó)家“十一五”規(guī)劃中，多次提到“自主創(chuàng)新”。但是要中小企業(yè)通過(guò)自主創(chuàng)新來(lái)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新談何容易。根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的情況，認(rèn)為我國(guó)中小企業(yè)可以通過(guò)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的模式通向技術(shù)創(chuàng)新。從中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中遇到的難點(diǎn)出發(fā)，分析產(chǎn)學(xué)研合作的可行性、優(yōu)越性和局限性，并結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)提出產(chǎn)學(xué)研合作中應(yīng)注意的問(wèn)題。

　　關(guān)鍵詞中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作

　　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最主要方式有自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、合作創(chuàng)新。在最近頒布的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》中，“自主創(chuàng)新”成為關(guān)鍵詞。在《建議》中，多次強(qiáng)調(diào)了自主創(chuàng)新的重要性，提出在“十一五”時(shí)期，必須提高自主創(chuàng)新能力，要把自主創(chuàng)新作為制定“十一五”規(guī)劃的著力點(diǎn)：把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)，大力提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。從《建議》中可以看出，自主創(chuàng)新是中小企業(yè)在今后的發(fā)展中至關(guān)重要的機(jī)遇。

　　相比“十五”規(guī)劃，國(guó)家會(huì)制定更多政策支持企業(yè)自主創(chuàng)新,但主要還是針對(duì)大型企業(yè)，對(duì)于中小企業(yè)的支持力度還是有限，使得中小企業(yè)很難靠自主創(chuàng)新搞技術(shù)創(chuàng)新。

　　1中小企業(yè)自主創(chuàng)新的主要難點(diǎn)

　　1.1創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識(shí)存在障礙

　　不少中小企業(yè)認(rèn)為，科技自主創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)太大，投資太大，投資回報(bào)率不高。而且有一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)無(wú)需自主創(chuàng)新，“引進(jìn)”技術(shù)同樣能使企業(yè)發(fā)展。雖然技術(shù)引進(jìn)具有投資少、見(jiàn)效快、風(fēng)險(xiǎn)小等優(yōu)點(diǎn)，是后進(jìn)企業(yè)趕超先進(jìn)企業(yè)的一條捷徑。但從市場(chǎng)上轉(zhuǎn)讓技術(shù)的案例，可以看出，一般大公司轉(zhuǎn)讓出去的技術(shù)都是一些將近淘汰或低利潤(rùn)的技術(shù)，處在成長(zhǎng)期或成熟期的高新技術(shù)是不會(huì)輕而易舉地轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)的。而且很多中小企業(yè)只是單純的引進(jìn)，沒(méi)有注意引進(jìn)后的消化、吸收模仿和創(chuàng)新。這是我國(guó)中小企業(yè)不能通過(guò)模仿創(chuàng)新走上自主創(chuàng)新的主要原因。

　　1.2我國(guó)金融、行政體制的約束

　　企業(yè)自主創(chuàng)新需要大量的資金，但我國(guó)中小企業(yè)目前還缺少正常暢通的融資渠道。實(shí)踐證明，中小企業(yè)的科技創(chuàng)新離開(kāi)政府的引導(dǎo)、支持是難以實(shí)現(xiàn)的。在發(fā)達(dá)國(guó)家，中小企業(yè)科技創(chuàng)新獲得各種資金的支持比較容易，而且很多發(fā)達(dá)國(guó)家都有相應(yīng)的體制政策支持企業(yè)搞自主創(chuàng)新。例如美國(guó)就有通過(guò)立法如《中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展法》制定中小企業(yè)創(chuàng)新研究計(jì)劃等方式，引導(dǎo)和促進(jìn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新，硬性規(guī)定政府各有關(guān)部門(mén)必須按一定比例向中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展計(jì)劃提供資金，用于援助中小企業(yè)開(kāi)展科技開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，以促進(jìn)他們的專(zhuān)利發(fā)明轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。而在我國(guó)，雖然近幾年有政策支持自主創(chuàng)新，但是主要的受惠對(duì)象還是國(guó)有大企業(yè)。銀行的諸多信貸業(yè)務(wù)大都面向國(guó)有大企業(yè)，再加上中小企業(yè)勢(shì)力較弱，使得資信度低，銀行對(duì)其貸款所面臨的風(fēng)險(xiǎn)較大，因而拒絕貸款。而且我國(guó)的融資渠道又相對(duì)單一，風(fēng)險(xiǎn)投資和天使投資的發(fā)展還處于初級(jí)階段，使得中小企業(yè)融資困難。融資難成為制約我國(guó)中小企業(yè)自主創(chuàng)新的主要原因。

　　1.3中小企業(yè)研發(fā)能力基礎(chǔ)薄弱

　　中小企業(yè)規(guī)模一般不大，經(jīng)濟(jì)效益一般，物質(zhì)與技術(shù)基礎(chǔ)比較薄弱。首先，以往中小企業(yè)沒(méi)有注意對(duì)科研人員的培養(yǎng),整個(gè)企業(yè)文化都不適合科研人員的發(fā)展，致使企業(yè)科研人員缺乏，科研投入少，科研基礎(chǔ)薄弱。再者，中小企業(yè)對(duì)科技研發(fā)的經(jīng)費(fèi)投入過(guò)少。我國(guó)目前R&D投入占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重為0．6％，而發(fā)達(dá)國(guó)家為2．3％～3．0％，發(fā)展中國(guó)家為1．5％。我國(guó)許多企業(yè)的R&D支出還不到營(yíng)業(yè)額的1％，而有關(guān)研究表明，企業(yè)要生存下去，其R&D支出至少應(yīng)占營(yíng)業(yè)額的2％～4％。由于科技研發(fā)的經(jīng)費(fèi)的投入少，嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的發(fā)展。

　　1.4缺乏新技術(shù)、新產(chǎn)品的信息獲取渠道

　　我國(guó)提供科技信息的中介行業(yè)還沒(méi)有得到發(fā)展，信息中介市場(chǎng)還是處于萌芽階段。如果中小企業(yè)自己投入資金建設(shè)一套獲取信息的渠道，成本又太高，投入與產(chǎn)出比較低。因此造成中小企業(yè)無(wú)法掌握最新的技術(shù)和產(chǎn)品信息。

　　2產(chǎn)學(xué)研的可行性

　　2.1解決了中小企業(yè)科研人才短缺問(wèn)題

　　由于中小企業(yè)的資金和管理方式的問(wèn)題，很難留住出色的科研人員，致使中小企業(yè)的科研實(shí)力始終無(wú)法提升。而在高校和科研單位，他們有的就是人才，而且實(shí)力也是相對(duì)穩(wěn)定的。

　　2.2降低了中小企業(yè)自主開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)和一定程度上解決了資金短缺問(wèn)題

　　高校和科研單位掌握了最新的科技信息和大量的相關(guān)信息，有一流的科研人才，有較強(qiáng)的科研基礎(chǔ)。如果中小企業(yè)與他們合作，就可以節(jié)省很多搜集相關(guān)信息的人力、物力，不用一切從零開(kāi)始。降低和分散了企業(yè)開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)、縮短了創(chuàng)新的周期、減少無(wú)效的投資、降低了交易的成本。

　　2.3改善了中小企業(yè)資源配置的問(wèn)題

　　相對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)，中小企業(yè)資源是相對(duì)緊缺的。把科研的部分留給了高校和科研單位，企業(yè)就可以把更多的精力投入到經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)掘市場(chǎng)等方面，從而改善了企業(yè)資源結(jié)構(gòu)。

　　2.4國(guó)家政策大力支持

　　在《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》中，提出“建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,形成自主創(chuàng)新的基本體制架構(gòu)�！边@表明國(guó)家今后將會(huì)加大力度支持產(chǎn)學(xué)研合作。

　　3產(chǎn)學(xué)研合作要注意的細(xì)節(jié)

　　3.1必須以企業(yè)為主體

　　在產(chǎn)學(xué)研的合作中，校企雙方價(jià)值取向不一致是目前產(chǎn)學(xué)研合作中存在的一個(gè)問(wèn)題。學(xué)校通常會(huì)比較注重追求學(xué)術(shù)成果，很少考慮經(jīng)濟(jì)效益。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)該起到主導(dǎo)的作用，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，使技術(shù)能成功推出市場(chǎng)。例如我國(guó)中小企業(yè)板第一只股票浙江新和成公司在進(jìn)行維生素A的生產(chǎn)技術(shù)方案論證時(shí)，某研究院的專(zhuān)家對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格信息了解比較少，提出用胡蘿卜素作為原料生產(chǎn)維生素A。實(shí)際上，如果用胡蘿卜素生產(chǎn)維生素A，按市場(chǎng)價(jià)格，原料價(jià)格都要高于產(chǎn)品價(jià)格，即使這樣的技術(shù)創(chuàng)新在技術(shù)上有可行性，能開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品，但根本不具有市場(chǎng)可行性，不可能產(chǎn)生利潤(rùn)，完全是無(wú)效的技術(shù)創(chuàng)新。

　　3.2中小企業(yè)不能過(guò)分重視短期的`經(jīng)濟(jì)效益

　　有些中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)技術(shù)的不了解，對(duì)研究開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)期性投入認(rèn)識(shí)不足很容易會(huì)用短期的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)評(píng)價(jià)一項(xiàng)技術(shù)的可行性。這時(shí)科研單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，應(yīng)該跟企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，雙方應(yīng)詳細(xì)地論證這個(gè)研究的可行性，使雙方達(dá)成共識(shí)。

　　3.3應(yīng)與固定的科研單位保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系

　　與科研單位建立長(zhǎng)期的“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)系，可以起到事半功倍的效果。只有與科研單位建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定、深入的聯(lián)系，企業(yè)才能在第一時(shí)間內(nèi)獲得科研單位的科研開(kāi)發(fā)信息，從而以“最經(jīng)濟(jì)”的手段獲得新項(xiàng)目或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化權(quán)利。企業(yè)可以定期派專(zhuān)人走訪大學(xué)的科研部門(mén)，定期邀請(qǐng)大學(xué)的教授、專(zhuān)家來(lái)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)等。

　　3.4企業(yè)應(yīng)允許創(chuàng)新的失敗

　　著名學(xué)者曼斯菲爾德在對(duì)美國(guó)三家大公司創(chuàng)新的調(diào)查分析后提出，60％的項(xiàng)目通過(guò)研究開(kāi)發(fā)能夠獲得成功，成為技術(shù)發(fā)明；只有30％的項(xiàng)目獲得商業(yè)上的成功；而最終只有12％的項(xiàng)目給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到創(chuàng)新成功的目的，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到任何模式的技術(shù)創(chuàng)新都帶有風(fēng)險(xiǎn)，只有風(fēng)險(xiǎn)大小不同而已。因此，企業(yè)應(yīng)有允許創(chuàng)新失敗的認(rèn)識(shí)與準(zhǔn)備。

　　3.5雙方應(yīng)簽訂合作合同

　　在雙方的合作中，應(yīng)訂立責(zé)任義務(wù)明確的合同和訂立詳細(xì)的進(jìn)度表，保障雙方的利益。當(dāng)科研單位不能按時(shí)完成任務(wù)，企業(yè)也應(yīng)該給予一些余地。但過(guò)了一段時(shí)間觀察后，仍不能完成，企業(yè)就應(yīng)該立即解除合約，減少損失。

　　企業(yè)通向技術(shù)創(chuàng)新的道路模式是多種多樣的，也有不少中小企業(yè)通過(guò)自主創(chuàng)新模式進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的成功例子。每個(gè)中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的，但經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，產(chǎn)學(xué)研合作的成功率相對(duì)高一些。

　　參考文獻(xiàn)

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　　3王俊鳴.高技術(shù)公司商業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力是什么[N].科技日?qǐng)?bào)，20xx-11-08

技術(shù)創(chuàng)新論文15

　　摘要：我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展，培養(yǎng)了大批高技能人才，為提高勞動(dòng)者素質(zhì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)�；ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神顯得尤為重要。文章結(jié)合渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的實(shí)踐和探索經(jīng)驗(yàn)，對(duì)測(cè)量專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)提出見(jiàn)解。

　　關(guān)鍵詞：測(cè)量；創(chuàng)新；人才培養(yǎng)

　　高等職業(yè)教育是我國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐力量，同時(shí)也是培養(yǎng)“中國(guó)制造20xx”的技術(shù)技能人才的主要力量。職業(yè)院校培養(yǎng)的人才其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在實(shí)踐能力上，而創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和綜合能力方面還顯得嚴(yán)重不足[1]。渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院從20xx年開(kāi)始對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)進(jìn)行研究，工程測(cè)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)在創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究中取得了可喜的成果，其成果在每年的人才培養(yǎng)方案修訂中也得以體現(xiàn)，形成了較完善的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案。工程測(cè)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)，各種測(cè)量?jī)x器的更新?lián)Q代迅速，近年來(lái)GNSS定位技術(shù)的廣泛應(yīng)用也為測(cè)繪手段和方法帶來(lái)了質(zhì)的飛躍。由于條件限制，學(xué)校的儀器設(shè)備無(wú)法及時(shí)更新，所以要培養(yǎng)出從事測(cè)繪一線、智力應(yīng)用、創(chuàng)造性勞動(dòng)于一體的高技能人才，在校期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育是非常必要的.。

　　1信息化課堂

　　合理利用信息化技術(shù)開(kāi)展課程教學(xué)，是高職教育模式下實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教學(xué)、保證教學(xué)質(zhì)量的有效途徑[2]。依托校園網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)課堂內(nèi)外主要教學(xué)活動(dòng)信息化：課堂內(nèi)教師把零散的教學(xué)資源組合到一起輔助教學(xué)，如微課、操作視頻、模擬器等，借助藍(lán)墨云班課實(shí)現(xiàn)教學(xué)的網(wǎng)上交互環(huán)境；課堂外利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布拓展任務(wù)，構(gòu)建師生交流平臺(tái)。大部分學(xué)生對(duì)手機(jī)的依耐性強(qiáng)，這樣的模式學(xué)生較容易接受。在上課過(guò)程中，學(xué)生的參與程度和課堂表現(xiàn)用經(jīng)驗(yàn)值體現(xiàn)，在班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行排名，隨時(shí)可以查看。其經(jīng)驗(yàn)值可以?xún)稉Q平時(shí)成績(jī)，最終課程考核的時(shí)候應(yīng)適當(dāng)提高平時(shí)成績(jī)所占比重。

　　2職業(yè)提升——測(cè)量實(shí)訓(xùn)不間斷

　　第一學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程，主要培養(yǎng)學(xué)生的測(cè)量?jī)x器基本操作能力、測(cè)量基本計(jì)算能力，在此基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)生進(jìn)行圖根導(dǎo)線測(cè)量、四等水準(zhǔn)測(cè)量和地形圖測(cè)繪三項(xiàng)核心職業(yè)能力的強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)，考核通過(guò)的學(xué)生安排到企業(yè)參與項(xiàng)目實(shí)踐。第二學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程主要培養(yǎng)學(xué)生繪圖能力、控制測(cè)量能力和GPS測(cè)量能力，在此基礎(chǔ)上，安排學(xué)生進(jìn)行三角網(wǎng)控制測(cè)量、二等水準(zhǔn)測(cè)量和GPS控制測(cè)量的強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)，考核通過(guò)的學(xué)生安排到企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐。第三學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程，主要培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)字測(cè)圖、工程測(cè)量能力，在此基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全站儀數(shù)字測(cè)圖、GPS-RTK測(cè)圖和線橋隧施工測(cè)量實(shí)訓(xùn)，考核通過(guò)的學(xué)生安排到企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐。第四學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程主要培養(yǎng)學(xué)生地籍測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)繪和變形觀測(cè)能力，進(jìn)行地籍調(diào)查、地籍圖測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪和建筑物變形測(cè)量實(shí)訓(xùn)。第五、六學(xué)期學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。從學(xué)生入學(xué)初到畢業(yè)，每學(xué)期都有集中實(shí)訓(xùn)，且有機(jī)會(huì)到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐。

　　3工作室?guī)��?dòng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)

　　推行校企合作、工學(xué)結(jié)合，改革人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，一直是職業(yè)教育教學(xué)改革追求的目標(biāo)，也是職業(yè)教育領(lǐng)域持續(xù)關(guān)注的熱門(mén)話題。工程測(cè)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)也在這方面做了很多工作，校企合作最開(kāi)始僅限于向企業(yè)輸送頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，到后來(lái)的訂單班，其合作都是在頂崗實(shí)習(xí)階段，真正的教學(xué)過(guò)程中企業(yè)的參與幾乎為零。導(dǎo)致了校企合作沒(méi)有落到實(shí)處，工和學(xué)也沒(méi)有真正結(jié)合。根據(jù)課程的安排，每學(xué)期的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目要和生產(chǎn)相結(jié)合，但企業(yè)不愿意接納學(xué)生短時(shí)間的實(shí)習(xí)，其生產(chǎn)項(xiàng)目也很難與課程安排一致。針對(duì)這些問(wèn)題，學(xué)院成立了測(cè)繪工作室，工作室成員由測(cè)量專(zhuān)任教師和測(cè)量專(zhuān)業(yè)學(xué)生組成，主要開(kāi)展課程拓展任務(wù)實(shí)訓(xùn)、職業(yè)能力強(qiáng)化訓(xùn)練、技能比賽和生產(chǎn)實(shí)踐。工作室根據(jù)學(xué)生在課堂中各單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的表現(xiàn)，據(jù)其特長(zhǎng)把學(xué)生分為三個(gè)小組，GPS測(cè)量組、數(shù)字測(cè)圖組和工程施工測(cè)量組，每組配一名指導(dǎo)教師，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能強(qiáng)化。同時(shí)，積極聯(lián)系測(cè)量生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng)安排學(xué)生在教師的指導(dǎo)下參與生產(chǎn)實(shí)踐。工作室已承擔(dān)多項(xiàng)測(cè)量生產(chǎn)任務(wù)，有地形圖測(cè)繪、地籍測(cè)量、城市布建等，完成的成果在學(xué)校、企業(yè)中的反響都很不錯(cuò)。在生產(chǎn)中教會(huì)學(xué)生技術(shù)與技能，突破了教學(xué)與生產(chǎn)不能緊密結(jié)合的瓶頸，讓學(xué)生在工程環(huán)境下培養(yǎng)職業(yè)技能。當(dāng)生產(chǎn)項(xiàng)目不能與教學(xué)銜接時(shí)，可利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地模擬生產(chǎn)任務(wù)，比如校園地形圖測(cè)繪，按照生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理并實(shí)現(xiàn)測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)化考核。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)到達(dá)一定規(guī)模之后，可以成立公司，申請(qǐng)測(cè)繪資質(zhì)，形成專(zhuān)業(yè)與企業(yè)一體化的人才培養(yǎng)模式。

　　4“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下第二課堂

　　充分利用課余時(shí)間，借助工作室平臺(tái)，構(gòu)建第二課堂。第二課堂的學(xué)習(xí)主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線課程和微課等自學(xué)，教師引導(dǎo)并答疑。針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)布置模擬生產(chǎn)實(shí)踐任務(wù)，著重培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、解決問(wèn)題的能力。在參與生產(chǎn)任務(wù)的過(guò)程中，用項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)，甚至帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)的成本太高，互聯(lián)網(wǎng)無(wú)疑是最適合于學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方向。學(xué)生帶著項(xiàng)目就業(yè)，帶著項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)，企業(yè)也很愿意接受。

　　5結(jié)束語(yǔ)

　　本文從課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和第二課堂四個(gè)角度探討了工程測(cè)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的思路，取得了較好的成效，使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更加濃厚，參與生產(chǎn)實(shí)踐的積極性也非常高，工作室的部分學(xué)生也能獨(dú)當(dāng)一面，完成測(cè)量生產(chǎn)任務(wù)。因此，工程測(cè)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐既培養(yǎng)和提高了學(xué)生綜合創(chuàng)新能力，又發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造力。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]張澤林,方久華.建材職業(yè)教育拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案研究——以綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].才智,20xx(4):65-66.

　　[2]楊帆.基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高職信息化課堂建設(shè)[J].才智,20xx(34):87-88.

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