品控崗位職責(集錦15篇)

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的品控崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品控崗位職責1

　　1、負責制定各類服裝類別的質(zhì)量要求及檢驗標準，保證質(zhì)量的行標；

　　2、制定關(guān)鍵質(zhì)量的'控制點及控制方案，降低各品類商品的不合格率；

　　3、建立健全各項查驗方案，確保驗貨完成率及有效性；

　　4、收集整理分析質(zhì)量異常的客戶投拆，制定相應的對策和整改方案；

　　5、定期或不定期對質(zhì)檢人員進行工作培訓。

品控崗位職責2

　　1、企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施，品管體系的建立、維持和完善。

　　2、品質(zhì)活動之執(zhí)行與推動。

　　3、制程品質(zhì)管制能力之分析，異常之改善。

　　4、制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制，來料、成品、出貨檢測的控制。

　　5、客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復改善及糾正預防措施。

　　6、企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理。

　　7、量規(guī)，檢驗儀器之校正與管制。

　　8、產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與。

　　9、不合格品預防措施的`訂立與執(zhí)行。

　　10、協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導，協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估。

　　11、品質(zhì)培訓計劃的制定與推動及執(zhí)行。

　　12、品質(zhì)報告與成本之分析。

　　13、品質(zhì)資訊的收集，傳導與回復。

　　14、品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進行。

　　15、其他品質(zhì)管制事項的制定。

品控崗位職責3

　　1.有豐富的餐飲門店食安管理工作經(jīng)驗。

　　2.對門店現(xiàn)有食品安全管理系統(tǒng)進行完善和更新，確保門店操作流程符合食品安全規(guī)范。

　　3.負責門店食安巡檢，對生產(chǎn)現(xiàn)場、倉貯等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，以預防為主，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，對質(zhì)量問題進行分析調(diào)查，采取糾正措施改進，輔導門店提升食品安全管理;

　　4.負責門店品控新標準的培訓、推進和追蹤;

　　5.負責門店出品標準的執(zhí)行力檢查，并反饋優(yōu)化建議;

　　6.定期組織分店員工進行必要的食品安全培訓、質(zhì)量體系知識培訓、及與質(zhì)量有關(guān)的`法律法規(guī)方面的培訓;

　　7.針對門店出現(xiàn)的質(zhì)量問題(可食、非可食、化學品、廚房半成品及加工過程異常)及時完成檢查、分析，匯總，并及時上報公司;

品控崗位職責4

　　跟蹤/收集/更新與食品有關(guān)、行業(yè)有關(guān)的法規(guī)法律以及相關(guān)國家標準

　　參與供應商的.審核，評估和資格認定

　　發(fā)展和執(zhí)行質(zhì)量保證計劃，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家及國際安全標準和客戶要求

　　質(zhì)量系統(tǒng)的建立及產(chǎn)品質(zhì)量狀況管理及改善

　　公司質(zhì)量各項工作之規(guī)劃推動及協(xié)調(diào)

品控崗位職責5

　　1、團隊建設管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標達成及過程指標管控;

　　3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;

　　4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;

　　5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務團隊培訓。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有重大客訴處理經(jīng)驗，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。

　　1、團隊建設管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動ioz，串聯(lián)業(yè)務流程，不斷優(yōu)化業(yè)績指標達成及過程指標管控;

　　3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進，質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;

　　4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展;

　　5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務團隊培訓。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、有重大客訴處理經(jīng)驗，面對客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的.分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動業(yè)績良好有序發(fā)展。

品控崗位職責6

　　1、負責指導整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制工作，督導生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標準化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴把質(zhì)量關(guān)，避免產(chǎn)出不合格產(chǎn)品。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，對不能解決的及時匯報。

　　3、負責生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準與查核工作。

　　4、負責所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理，便于實施產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤控制。

　　5、組織對生產(chǎn)車間的'衛(wèi)生進行檢查評定，負責月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告的提出。

品控崗位職責7

　　職位描述：

　　1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進質(zhì)量衛(wèi)生狀況；

　　2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當?shù)卣�府良好溝通�?/p>

　　3、 對門店員工進行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓；

　　4、 審核門店設計圖紙，從設計上避免潛在的質(zhì)量安全隱患；

　　5、 審核確認大區(qū)地方采購對接的供應商資質(zhì)證書，商品加工流程和商品標簽；

　　6、 監(jiān)督供應商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的地方應督促整改；

　　7、 監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；

　　8、 針對地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標，制定產(chǎn)品技術(shù)指標書；

　　9、 對供應商進行工廠審核；

　　10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的'角度思考問題；

　　11、聽從上級領(lǐng)導安排及其他工作。

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗更佳；

　　2、 熟悉國家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī)；

　　3、 具有門店質(zhì)量管理能力，能夠準確識別門店存在的問題并幫助改進；

　　4、 具有供應商審核能力對質(zhì)量管理要求有較深刻的認識和理解；

　　5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標準，具有獨立承擔管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標簽要求；

　　6、 熟悉國家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，如標簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標準等，熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；

　　7、 具有團隊合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。

品控崗位職責8

　　職責描述:

　　1.對生產(chǎn)關(guān)鍵控制點實時監(jiān)控,核對和收集關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

　　2.原料,產(chǎn)品異常通知單的跟進。

　　3.半成品檢驗。

　　4.對生產(chǎn)員工操作不符合行為提出更正要求。

　　5.對生產(chǎn)現(xiàn)場原料異常實施凍結(jié)和報告。

　　6.對生產(chǎn)現(xiàn)場不合格產(chǎn)品及時進行凍結(jié)和報告。

　　7.其它上級主管或高級管理人員安排的工作任務等。

　　8.其它上級主管分配的'工作。

　　任職要求:

　　1.食品加工/工程/生物化學相關(guān)專業(yè)大專以上

　　2.至少一年食品加工相關(guān)現(xiàn)場品管經(jīng)驗,緊急事故應變與處理

　　3.食品加工與生產(chǎn)工藝、化學分析檢驗、統(tǒng)計學

　　4.簡單英文讀寫,基本電腦操作

品控崗位職責9

　　食品品控經(jīng)理深圳市紅荔村餐飲有限公司深圳市紅荔村餐飲有限公司，紅荔村，紅荔村1、 28歲以上，食品、化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具有較強的溝通能力，團隊合作精神，具有較強的發(fā)現(xiàn)、辨別問題的能力；

　　3、原則性強、洞察力敏銳；

　　4、熟悉食品工廠品質(zhì)管理，專業(yè)功底扎實；

　　5、熟悉iso22000食品安全管理體系，精通qc七大手法。

　　崗位描述：

　　1、在廠長的領(lǐng)導下，主持全廠的品控工作，負責現(xiàn)場品控、產(chǎn)品(含原料)檢驗和體系建設；

　　2、負責品控部管理工作，教育和指導本部門員工的工作態(tài)度、效率、方法，妥善處理部門內(nèi)部關(guān)系；

　　3、負責化驗室的直接管理，檢測報告審核；

　　4、負責新產(chǎn)品的確認，審核生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的確認，并現(xiàn)場跟蹤；

　　5、利用統(tǒng)計分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，與各部門對接，尋找機會點并落實改善；

　　6、主持iso22000/9001認證的內(nèi)審工作，確保質(zhì)量體系的.有效運行，并對接外審；

　　7、定期或不定期開展食品安全風險評估，并提交相應的整改方案；

　　8、負責應對政府抽檢、現(xiàn)場檢查、客戶拜訪等事務；

　　9、負責qs及相關(guān)證照的辦理/年審等；

　　10、負責督導本部門人員執(zhí)行6s規(guī)定，使人員素質(zhì)得到提升。

品控崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.依據(jù)新品開發(fā)計劃,收集行業(yè)信息,進行新品的功效性評估;

　　2.供應商的評估及管理;

　　3.做工樣和大貨樣樣品的產(chǎn)品、包裝、文件確認;

　　4.制定產(chǎn)品的'檢驗標準;規(guī)范產(chǎn)品的工藝流程;

　　5.客訴問題的追蹤與改進;

　　6.上級主管交付的其他相關(guān)事宜。

　　任職資格:

　　1.食品專業(yè)大專以上學歷;

　　2.3-5年以上工作經(jīng)驗;

　　3.熟練運用辦公室軟件;

　　4.對于產(chǎn)品的質(zhì)量問題能給予專業(yè)性的意見;

　　5.有良好的溝通能力和團隊合作意識;

　　6.不斷了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),學習了解新原料信息、性質(zhì)和原材料供應商;

品控崗位職責11

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施并進行監(jiān)督；

　　2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗工作的準確性與及時性；

　　3、組織實施對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作；

　　4、組織實施對成品質(zhì)量的'控制工作；

　　5、處理與客戶或供應商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　6、對品質(zhì)狀況進行定期或不定期的分析、總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)知識及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導力強！

　　4、能適應出差。

品控崗位職責12

　　品控經(jīng)理博樂寶科技有限公司博樂寶科技有限公司，博樂寶，博樂寶主要職責和權(quán)限：

　　1.針對客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預防措施并回復客戶，監(jiān)督和跟蹤實施過程及效果；

　　2、配合新產(chǎn)品量試，移轉(zhuǎn)和承接；品質(zhì)異常的調(diào)查﹐協(xié)調(diào)處理及改善成效追蹤；制程異常的處理；產(chǎn)品品質(zhì)計劃/檢驗規(guī)范/檢驗規(guī)格/檢驗方法的制定；審核供應商遞交的`樣品和相關(guān)文件。

　　3.新產(chǎn)品導入時的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

　　4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗標準確認(同客戶)；

　　5.負責制訂產(chǎn)品檢查基準書；

　　6.對客訴異常進行處理、追蹤、確認、回報及匯整；

　　7.對制程檢驗員、作業(yè)員檢驗方法及技能的輔導；

　　8.負責相關(guān)品質(zhì)信息的搜集，反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報；

　　9.負責來料、制程外觀限度樣的簽核；

　　10.針對客戶投訴，有權(quán)要求責任單位制訂切實可行的改善措施并執(zhí)行，有權(quán)對責任單位的執(zhí)行效果進行考核；

　　11.不定期對制程進行稽查確認有無依《檢查基準書》、《qc工程圖》規(guī)定進行檢驗作業(yè)。

　　12.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗標準及重點管制項目進行培訓；

　　13.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項進行檢討、分析并確認改善效果。

　　任職資格：

　　1.具備質(zhì)量及熟練運用qc七大手法及其他應用軟件等相關(guān)基本知識，3年以上涉水家電相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗；

　　2.熟悉供應商品質(zhì)管理及管控，可以獨立輔導供應商對產(chǎn)品品質(zhì)進行改善熟悉品質(zhì)控制與管理

　　3.精通iso9001并熟悉ts16949體系并熟練運用ts 8d，5w1h 5大工具能獨立分析和解決問題處理客訴。

　　4.大專以上學歷

品控崗位職責13

　　一、任職資格：

　　1、學歷：大學本科及以上；

　　2、專業(yè)：食品工藝、化工及相關(guān)專業(yè)；

　　3、工作經(jīng)驗：具有三年以上品質(zhì)檢驗和管理經(jīng)驗；

　　4、技能：具有較強的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，計算機操作及英語的表達與理解能力。

　　二、負責部門：

　　品控部

　　三、直接主管：

　　四、工作職責：

　　1、制定公司的質(zhì)量管理方針、目標報批，做好本公司的全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負責品控部的`日常工作及其它各項工作的安排。

　　3、根據(jù)客戶的要求制定產(chǎn)品的內(nèi)控指標。

　　4、負責組織編寫公司的質(zhì)量管理程序文件和作業(yè)指導書文件，并督促執(zhí)行。

　　5、負責從原輔材料、產(chǎn)品制程成品等檢驗工作。

　　6、負責對與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作崗位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。

　　7、負責處理品質(zhì)檢驗過程中出現(xiàn)的各種有關(guān)問題。

　　8、負責各部門的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作，參與評估其他部門員工（尤其是生產(chǎn)部）員工的工作質(zhì)量。

　　9、負責本部門員工的培訓及考核工作。

　　10、負責計量儀器的校正工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務。

品控崗位職責14

　　一、職務名稱：品控部經(jīng)理

　　二、直接上級：主管生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)管副總

　　三、直接下級：質(zhì)檢員、實驗員

　　四、本職工作：負責進廠原紙質(zhì)量檢驗及生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，并對出廠產(chǎn)品質(zhì)量負責。

　　五、直接責任：

　　1、負責對各車間產(chǎn)品質(zhì)量進行抽查、巡檢考核、執(zhí)行《各工序管理考核標準》落實質(zhì)量獎罰。

　　2、負責產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗工作，督促各質(zhì)檢員嚴格執(zhí)行巡檢、抽檢、首件檢等質(zhì)量控制有關(guān)規(guī)定，避免不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)序和出廠。

　　3、負責指導車間質(zhì)檢員對產(chǎn)品不同狀態(tài)進行不同標識的實施，防止不同狀態(tài)進行不同狀態(tài)不同標識的.實施，防止不同狀態(tài)產(chǎn)品的混用或誤用。

　　4、負責對進廠的原材料紙張按“原紙檢驗程序”進行檢驗測試，并向生產(chǎn)部及時反饋信息，配合生產(chǎn)部就質(zhì)量交涉提供檢測依據(jù)。

　　5、對客戶因產(chǎn)品質(zhì)量退貨，進行原因分析責任認定，并按有關(guān)規(guī)定落實處罰責任。

　　6、負責貫徹執(zhí)行《質(zhì)量事故管理規(guī)定》對質(zhì)量事故及時按規(guī)定查處。

　　7、配合生產(chǎn)部就配材、版面、文字、尺寸、標注進行審核校對把關(guān)，做好產(chǎn)前技術(shù)準備。

　　8、負責對各檢驗、試驗儀器、設備進行校驗，保持其應有精度及有效性。

　　六、領(lǐng)導責任：

　　1、對本廠出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格負責。

　　2、對各車間質(zhì)量管理工作培訓指導負責。

　　3、對下屬工作質(zhì)量及工作失職、失誤造成的后果負責。

　　七、主要權(quán)力

　　1、對各車間重量事故有調(diào)查裁決權(quán)處理建議權(quán)。

　　2、對下屬有工作分配權(quán)，檢查、考核權(quán)，聘用和解聘的建議權(quán)。

　　3、有對外代表公司進行質(zhì)管工作聯(lián)系的權(quán)力。

品控崗位職責15

　　1、組織公司的質(zhì)量控證/質(zhì)量控制活動，制定公司的質(zhì)量計劃，編制并定期修訂公司的質(zhì)量手冊，完善公司質(zhì)量體系，聯(lián)絡相關(guān)行政部門，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系及處理相關(guān)質(zhì)量事宜；

　　2、協(xié)助完善全公司質(zhì)量體系，按步驟推行質(zhì)量體系和作業(yè)標準程序SOP；

　　3、和相關(guān)部門的溝通及異常情況的'匯報、處理，使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)；

　　4、對生產(chǎn)現(xiàn)場各質(zhì)量環(huán)節(jié)檢控，使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)，對異常情況及時預警、匯報、處理；

　　5、按照原物料驗收標準操作程序驗收，杜絕不合格原物料投入生產(chǎn)；根據(jù)產(chǎn)品放行標準監(jiān)控放行合格產(chǎn)品，跟蹤處理隔離品，協(xié)助處理客戶投訴；

　　6、負責處理政府在食品法規(guī)及產(chǎn)品質(zhì)量方面涉及本公司的有關(guān)事宜；

　　7、負責審核評估供應商的產(chǎn)品質(zhì)量，建立供應商質(zhì)量檔案，跟蹤處理不合格物料，記錄處理的情況，并將處理結(jié)果及時傳遞到相關(guān)部門(財務、倉庫、生產(chǎn)等部門)；

　　8、負責試產(chǎn)項目的質(zhì)量工作按排及跟進；

　　9、負責客戶投訴涉及的產(chǎn)品調(diào)查，協(xié)助銷售部重大質(zhì)量投訴的跟蹤及處理工作；

　　10、經(jīng)授權(quán)后，可代表公司與客戶的品質(zhì)控證部門進行聯(lián)系和溝通，簽署與公司產(chǎn)品質(zhì)量控制有關(guān)的文件、合同；

　　11、協(xié)同公司人事部門制定對車間員工的培訓方案，組織對車間員工SOP知識的培訓，包括初期培訓和再培訓，并進行考核；

　　12、制定執(zhí)行品控工作的全面工作規(guī)劃、檢查、督導和協(xié)調(diào)，以及品控文件記錄管理；

　　13、巡檢生產(chǎn)線現(xiàn)場，明確本班生產(chǎn)計劃及包裝規(guī)格要求，生產(chǎn)過程中巡檢產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對產(chǎn)品質(zhì)量問題或潛在問題及時聯(lián)絡相關(guān)人員進行改善行動，做好更正行動計劃，使控證控制點處于良好受控狀態(tài)；

　　14、監(jiān)督指導現(xiàn)場按照標準操作進行生產(chǎn)；

　　15、按照崗位SOP操作規(guī)定對質(zhì)量控制點進行嚴格監(jiān)控，異常情況增加監(jiān)控檢測頻率，確控產(chǎn)品質(zhì)量處于良好狀態(tài)；

　　16、做好崗位報表的記錄工作，包括重大停機等異常方面的時間和原因，對故障原因進行初步分析并采取相應的措施，對發(fā)生的質(zhì)量異常問題，及時匯報、跟蹤處理，填寫《質(zhì)量異常事故報告》；

　　17、負責留樣產(chǎn)品的目視檢測，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并采取相關(guān)措施，確保放行產(chǎn)品符合客戶和公司標準；

　　18、工作結(jié)束后，審核崗位工作記錄報表，填寫好當天各項監(jiān)控記錄。

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