行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣和完成公司國(guó)土行業(yè)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)市場(chǎng)及區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)國(guó)土項(xiàng)目的`招投標(biāo)、簽約、回款等相關(guān)工作;
5、市場(chǎng)信息的收集、建立國(guó)土部門(mén)各級(jí)關(guān)系及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、測(cè)繪、地理信息、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，接受新知識(shí)能力;
3、一年以上國(guó)土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)土測(cè)繪相關(guān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售或資源者優(yōu)先;
4、熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)流程;
5、能適應(yīng)短期出差，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系
3、制訂公司的產(chǎn)品推廣策略和市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，跟進(jìn)和落實(shí)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的.市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)及相關(guān)合作伙伴的管理
崗位要求：
1、具備5年以上市場(chǎng)推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（金融科技、IT、云計(jì)算行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2、靠譜，凡事有交待，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和條理性。
3、市場(chǎng)活動(dòng)也是企業(yè)對(duì)外的窗口，我們希望你能夠有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和審美能力。
4、思維活躍、善于溝通、有良好的理解能力和學(xué)習(xí)能力，具備同理心。
5、扎實(shí)的文字功底，具備優(yōu)秀的文案編輯、潤(rùn)色、組織、整理和撰寫(xiě)的能力；
6、具備全程落地項(xiàng)目進(jìn)程的能力，保證項(xiàng)目和市場(chǎng)內(nèi)容制作順利落地執(zhí)行
7、熟悉物流行業(yè)，具有優(yōu)質(zhì)的媒體資源，有互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、新能源行業(yè)大客戶(hù)經(jīng)理世達(dá)工具（上海）有限公司世達(dá)工具（上海）有限公司，世達(dá)1、貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃；
2、配合與團(tuán)隊(duì)成員，制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估；
3、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
4、開(kāi)拓新能源汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)大客戶(hù)，完成公司年度銷(xiāo)售額；
5、收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)項(xiàng)目，并整理進(jìn)銷(xiāo)售漏斗跟蹤，并定期更新；
6、支持并配合經(jīng)銷(xiāo)商，進(jìn)行大客戶(hù)的業(yè)務(wù)接洽、咨詢(xún)及關(guān)系維護(hù)；
7、銷(xiāo)售計(jì)劃的`落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估，并定期將業(yè)務(wù)狀態(tài)向公司做匯報(bào)；
8、正常類(lèi)、關(guān)注類(lèi)和可疑不良類(lèi)應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作；
9、及時(shí)處理客戶(hù)抱怨，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
10、管理層臨時(shí)交辦的其他工作。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4
政府行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理-杭州研究院822 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府行業(yè)(包括公檢法,民生類(lèi)國(guó)家部委或地方政府客戶(hù))客戶(hù)的拓展開(kāi)發(fā),建立和保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。
2.及時(shí)了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全面整合的咨詢(xún)解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù)。
3.充分調(diào)動(dòng)積極因素,努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,承擔(dān)并完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.完成公司產(chǎn)品推介,將產(chǎn)品知識(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給客戶(hù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5.進(jìn)行科學(xué)化客戶(hù)管理,充分挖掘客戶(hù)輻射潛力。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,五年以上的政府行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有政府大客戶(hù)資源,并熟悉某特定領(lǐng)域的政府客戶(hù)業(yè)務(wù)。
2.善于溝通,有較強(qiáng)的說(shuō)服能力及談判技巧,并掌握基本商務(wù)禮儀。
3.具備敬業(yè)精神,積極陽(yáng)光的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有一定的承擔(dān)能力和組織能力。
4.思維敏捷,愛(ài)好廣泛,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)行能力。
5. 認(rèn)可大數(shù)據(jù),云計(jì)算等發(fā)展趨勢(shì)。
6.企業(yè)應(yīng)用類(lèi)軟件,SAAS產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.有系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、差不多任務(wù)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)定。掌握餐飲市場(chǎng)信息，依照市場(chǎng)動(dòng)向和進(jìn)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，結(jié)合酒店實(shí)際，研究制定酒店進(jìn)展規(guī)劃。經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，完善酒店決策方案。
2、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的治理方針，將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的治理制度逐一落實(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)治理人員的工作積極性，完善酒店運(yùn)行機(jī)制。
3、組織編制酒店長(zhǎng)期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營(yíng)打算，制定各部門(mén)治理目標(biāo)、打算指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。
4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)酒店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新客源，拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)。
5、審定簽署酒店重大合同，審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算。操縱各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動(dòng)，提出酒店中層以上治理人員的'任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開(kāi)發(fā)方針，負(fù)責(zé)酒店治理人員的錄用、審核、獎(jiǎng)懲、晉升。
7、審批各項(xiàng)治理方案，建立建全各項(xiàng)審核制度及運(yùn)行機(jī)制。
8、監(jiān)督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導(dǎo)職員職業(yè)道德教育和店規(guī)、店紀(jì)的培訓(xùn)。
9、主持每周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)，掌握操縱酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局。
10、代表酒店向上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)社會(huì)職能部門(mén)建立良好的進(jìn)展關(guān)系。
11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動(dòng)和重要來(lái)賓的接待。
12、抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各種形式的方娛活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職員向心力。
13、對(duì)各部門(mén)經(jīng)理的工作做綜合評(píng)定。
14、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，研究行業(yè)特色，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展。
15、關(guān)懷下屬、職員的思想、生活、待遇。
二、責(zé)任：
1、對(duì)酒店資產(chǎn)的保值、增值和完成預(yù)定的利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、對(duì)酒店的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、對(duì)樹(shù)立酒店形象和對(duì)外宣傳負(fù)責(zé)。
4、對(duì)酒店財(cái)務(wù)預(yù)、決算和成本操縱負(fù)責(zé)。
5、對(duì)酒店進(jìn)展前景和整改規(guī)劃負(fù)責(zé)。
6、對(duì)酒店安全負(fù)責(zé)。
7、對(duì)酒店人事決策負(fù)責(zé)。
8、對(duì)酒店的法律行為負(fù)責(zé)。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、職責(zé)描述:
1、完成公司下達(dá)的出貨量、收入、利潤(rùn)、戰(zhàn)略任務(wù)相關(guān)的考核指標(biāo)。
2、發(fā)掘和拓展新興行業(yè)機(jī)會(huì),精選1-3年內(nèi)有潛力的行業(yè),定期輸出和更新行業(yè)分析報(bào)告,并獲取關(guān)鍵客戶(hù)的訂單,形成可復(fù)制和推廣的經(jīng)驗(yàn)。
3、精選和參加垂直行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈的研討會(huì)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)等活動(dòng),獲取新客戶(hù)信息,培育銷(xiāo)售線(xiàn)索,并共享給銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。協(xié)助開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)推廣、媒體廣告等相關(guān)策劃。
4、負(fù)責(zé)公司參展的垂直行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)的客戶(hù)邀請(qǐng),推動(dòng)銷(xiāo)售協(xié)同,并形成熱度。
5、及時(shí)掌握海外運(yùn)營(yíng)商的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拓展策略,資費(fèi)政策,并給出運(yùn)營(yíng)商渠道銷(xiāo)售策略建議,協(xié)助銷(xiāo)售落地項(xiàng)目。
6、及時(shí)跟進(jìn)2g/3g/4g/5g/gnss模塊的技術(shù),產(chǎn)品和方案進(jìn)展,協(xié)助改進(jìn)公司產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃,增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
7、密切關(guān)注友商,運(yùn)營(yíng)商,合作伙伴,行業(yè)協(xié)會(huì)和媒體等相關(guān)市場(chǎng)信息,輸出分析報(bào)告和友商訂單獲取的`信息,并定期(每月至少一次)更新。
二、任職要求:
1、有3年以上通信、電子元器件、芯片行業(yè)的市場(chǎng)或銷(xiāo)售背景。
2、具備敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的溝通、表達(dá)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
3、較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),訂單獲取的使命感。
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力。
5、快速掌握新產(chǎn)品和新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力。
6、適應(yīng)全球高頻次出差(出差率50%以上)。
7、英語(yǔ)四級(jí)以上,較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,有海外工作背景者優(yōu)先。
8、有國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)媒體,如微信、linkedin等平臺(tái)推廣,google seo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職位描述
1)服配重點(diǎn)品類(lèi)相關(guān)工作,做到承上啟下的品類(lèi)與PS,客戶(hù)買(mǎi)手間的.橋梁
2)訂貨會(huì)前門(mén)店類(lèi)型分類(lèi),checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會(huì)及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)
3)服配產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃
崗位職責(zé)
1)服配產(chǎn)品周報(bào),季度報(bào),月報(bào)
2)Checklist
3)單店訂貨工具
4)本店組貨門(mén)店群分類(lèi)
5)品類(lèi)店鋪貨跟蹤
6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責(zé)描述:
1.此崗位屬于大客戶(hù)銷(xiāo)售管理崗。
2.制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
3.完成銷(xiāo)售跟進(jìn)、完成銷(xiāo)售指標(biāo)、客戶(hù)跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶(hù)簡(jiǎn)單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶(hù)資源、渠道的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展區(qū)域客戶(hù)及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū))。
5. 此崗位對(duì)于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)商運(yùn)作體系。
2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
3.良好的.表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對(duì)個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求。
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)安全類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有通信運(yùn)營(yíng)商、政府類(lèi)資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
5. 薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠(chéng)邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9
高級(jí)海外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)信息。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉
2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃和策略
3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的'能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)信息。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉
2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃和策略
3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、參與制訂公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績(jī)和市場(chǎng)預(yù)期，制訂定貨計(jì)劃；
5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)抱怨，并按公司規(guī)定的.流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實(shí)施；
7、參與制訂銷(xiāo)售顧問(wèn)的考核計(jì)劃和方案，鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍；
8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估，并承擔(dān)管理責(zé)任。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中高端母嬰系列的精油護(hù)膚品及健康產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道拓展；
2、銷(xiāo)售進(jìn)度、回款跟蹤；
3、對(duì)產(chǎn)品改良提出有效建議；
4、與渠道合作伙伴保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求，并提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到服務(wù)；
5、定期向公司提供銷(xiāo)售渠道反饋、市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)報(bào)告、及個(gè)人工作總結(jié)；
6、與市場(chǎng)品牌緊密配合，對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的'合作品牌進(jìn)行有效跟進(jìn)和潛在銷(xiāo)售需求挖掘，提高渠道銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。
任職條件：
1、有母嬰、保健品、奢侈品相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
2、具有良好的開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力；
3、良好的溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，細(xì)致、有條理，形象氣質(zhì)佳。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12
任職要求:
1、熟悉工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售策略;本科及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、具有同行業(yè)相同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定渠道及行業(yè)資源;
3、有工業(yè)品技術(shù)背景、工科關(guān)專(zhuān)業(yè)教育經(jīng)歷
4、有工業(yè)開(kāi)關(guān)或連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道及行業(yè);
2、負(fù)責(zé)定期的'進(jìn)行公司新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行分析并制訂及執(zhí)行渠道或行業(yè)銷(xiāo)售策略;
3、制訂并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)拓展/推廣方案及活動(dòng).
4、為銷(xiāo)售人員提供行業(yè)技術(shù)支持,為行業(yè)客戶(hù)提供有關(guān)于公司產(chǎn)品的綜合解決方案
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13
銷(xiāo)售經(jīng)理-石油石化行業(yè)客戶(hù)-這個(gè)職位主要負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域的行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售,主要集中在廣東、廣西、四川
-以石油化工客戶(hù)為主,重點(diǎn)維護(hù)中海油,殼牌等大客戶(hù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售
產(chǎn)品:過(guò)濾,分離,純化設(shè)備
要求:
-化學(xué)工程或化工設(shè)備等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
-5年以上化學(xué)工藝/技術(shù)支持/或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
-善于跟不同層次的人群打交道,擅長(zhǎng)技術(shù)銷(xiāo)售
-英語(yǔ)能簡(jiǎn)單溝通
-該職位為individualrole,不帶團(tuán)隊(duì)-這個(gè)職位主要負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域的'行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售,主要集中在廣東、廣西、四川
-以石油化工客戶(hù)為主,重點(diǎn)維護(hù)中海油,殼牌等大客戶(hù)的項(xiàng)目銷(xiāo)售
產(chǎn)品:過(guò)濾,分離,純化設(shè)備
要求:
-化學(xué)工程或化工設(shè)備等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
-5年以上化學(xué)工藝/技術(shù)支持/或者銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
-善于跟不同層次的人群打交道,擅長(zhǎng)技術(shù)銷(xiāo)售
-英語(yǔ)能簡(jiǎn)單溝通
-該職位為individualrole,不帶團(tuán)隊(duì)
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓各地新銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋并解決，敏銳捕捉服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的潛在需求和應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)合作客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)，提高客戶(hù)單產(chǎn)；
4、按照公司要求進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)；
5、不定期在國(guó)內(nèi)主要城市出差。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，具備5年以上銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備過(guò)往服務(wù)大客戶(hù)資源優(yōu)先考慮；
2、過(guò)往銷(xiāo)售工作面對(duì)的'客戶(hù)群體是政府機(jī)關(guān)單位、展會(huì)展廳、銀行、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商超、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)中心、學(xué)校教育、酒店服務(wù)、智能家居、養(yǎng)老、教育陪伴等領(lǐng)域，了解商用服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)的應(yīng)用優(yōu)先考慮；
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)、分銷(xiāo)商體系以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)客戶(hù)攻關(guān)、建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
4、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，有良好的溝通技巧和組織能力。
行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；
2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算打算，并實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；
4、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進(jìn)展目標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準(zhǔn)公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；
8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
9、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
10、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)進(jìn)展規(guī)劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、參與股東、集團(tuán)公司辦公會(huì)議，貫徹、執(zhí)行會(huì)議決議。
二、參與集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的.制定工作。
三、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)治理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營(yíng)造良好的企業(yè)進(jìn)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各治理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)分解設(shè)置方案。
五、組織分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人本著實(shí)事求是、公平公正原則將集團(tuán)公司所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（利潤(rùn)指標(biāo)、銷(xiāo)售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo)）認(rèn)真分落落實(shí)到人，作好部門(mén)之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
六、擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案；極力幸免及負(fù)責(zé)追Word文檔僅供參考
究處理各類(lèi)給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良阻礙。
七、對(duì)分公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級(jí)崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。以身作則、大公無(wú)私、弘揚(yáng)正氣。
九、擬訂及參與分公司各級(jí)人員的薪酬制度、KPI績(jī)效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進(jìn)展通道的規(guī)劃與設(shè)置。
十、行使對(duì)分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等權(quán)利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對(duì)企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴(yán)厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)作用。
十二、簽訂集團(tuán)公司對(duì)該崗位的獎(jiǎng)懲考核制度。
十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。
十四、定期向股東會(huì)、集團(tuán)公司總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。
十五、履行股東會(huì)、集團(tuán)公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。
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