研發(fā)人員崗位職責(匯編15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的研發(fā)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

研發(fā)人員崗位職責1

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和老師教育資源研發(fā)標準與標準的制定；

　　2、負責各類老師教育資源研發(fā)的組織與實施；

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術標準；

　　4、依據(jù)工作進展狀況，掛念主任對員工具體工作崗位進展調(diào)整；

　　5、協(xié)調(diào)課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的'關系；

　　6、依據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進展技能培訓；

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核；

　　8、負責和網(wǎng)絡課程相關的科研工作；

　　9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建立工作；

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位職責2

　　崗位職責:

　　負責生物樣本質(zhì)譜分析工作。

　　撰寫實驗方案，使用lc-ms/ms進行化合物分析方法開發(fā)和定量。

　　進行分析儀器的日常維護和保養(yǎng)，撰寫及更新相關sop。

　　協(xié)助體外診斷試劑的開發(fā)。

　　協(xié)助項目管理工作，撰寫產(chǎn)品要求的.技術文件、工藝規(guī)程文件等申報資料。

　　協(xié)助部門耗材及試劑的采購工作。

　　協(xié)助部門進行質(zhì)量體系的管理工作

　　領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，生物學相關經(jīng)驗，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗或?qū)嶒炇蚁嚓P經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生亦可。

　　具備查閱閱讀技術文獻的能力。

　　具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　具備優(yōu)秀的團隊溝通能力，積極上進，能夠承擔較強的工作壓力

研發(fā)人員崗位職責3

　　崗位職責：

　　根據(jù)公司發(fā)展方向，負責新項目，新產(chǎn)品（單克隆抗體）的技術研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，生物學、醫(yī)學、藥學、免疫學等相關專業(yè)；

　　2、熟練掌握單抗相關的技術操作和理論知識；

　　3、具有制備抗體的'相關經(jīng)驗，熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選，熟悉細胞培養(yǎng)；

　　4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

研發(fā)人員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；

　　2、負責執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；

　　3、負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；

　　4、負責收集國內(nèi)外技術資料，關注相關產(chǎn)品動向，提供技術參考；

　　5、負責技術工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術指導；

　　6、負責新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；

　　7、對生產(chǎn)過程中生產(chǎn)出來的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見，解決生產(chǎn)上的工藝難題；

　　8、負責車間生產(chǎn)工藝的'巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時上報領導；

　　9、完成臨時交辦的其他工作；

研發(fā)人員崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、設計化合物合成路線;

　　2、完成目標化合物的`全合成;

　　3、完成目標化合物的譜圖解析;

　　4、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書;

　　5、合理安排進度,嚴謹、認真、負責。

　　任職要求

　　1.本科及本科以上學歷,有機合成專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有強烈的學習精神,敬業(yè)精神和團隊精神;

　　3.有機合成專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具有獨立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.

　　5.具有一定應用現(xiàn)代分析技術如gc,hplc的能力。

　　6.有工廠實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責6

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》；節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。

　　9、管理好設備，做好設備的`日常維護，如設備出現(xiàn)問題應及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位職責7

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作；

　　2、依據(jù)學院的進展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量；

　　3、掛念主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門進展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；

　　5、負責部門年度工作打算制定，并對過程進展嚴格監(jiān)控；

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核；

　　7、負責老師資源建立規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　8、負責網(wǎng)絡課程建立規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　9、負責資源研發(fā)工程評審與核算；

　　10、負責資源建立立項及工程管理；

　　11、負責部門人才的'引進和培育；

　　12、負責信息化教學中心建立工作；

　　13、負責老師教育課程平臺建立工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建立。

研發(fā)人員崗位職責8

　　1、對市場進行調(diào)研服務與信息反饋工作。

　　2、對產(chǎn)品進行設計或更改，對圖紙進行校對、審核等工作。

　　3、對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。

　　4、參與供應商選定、評審工作。

　　5、參加質(zhì)量評審與改進工作。

　　6、負責制定或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

　　7、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大。

　　8、負責新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的'試制工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、材料、機械，電子，化學，物理等相關專業(yè)；

　　3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先，會金相檢驗；

　　4、工作踏實認真，具有高度責任心，較強的學習力和自主解決問題的能力；

　　4、身體健康，無色弱、無色盲。

　　崗位職責：

　　1、實驗設備操作維護；

　　2、樣品性能分析檢測；

　　3、金相制樣等樣品制備。

研發(fā)人員崗位職責9

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作；

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控；

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核；

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；

　　10、負責資源建設立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的'引進和培養(yǎng)；

　　12、負責信息化教學中心建設工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

研發(fā)人員崗位職責10

　　崗位職責:

　　完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的`制定,實施項目設計、開發(fā)和研制工作;

　　負責對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數(shù)據(jù)。

　　協(xié)助上級整理和撰寫相關實驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;

　　負責儀器設備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。

　　完成公司臨時交給的其他工作。

　　任職資格:

　　生物技術、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關專業(yè)碩士以上學歷,有相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉掌握實驗技能:流式細胞術、qprc技術、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

　　能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

　　有分析方法開發(fā)及方法學驗證相關經(jīng)驗,有相關申報資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。

　　具有較強的技術創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細節(jié),責任心強。

　　身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)人員崗位職責11

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；

　　2、根據(jù)銷售部反饋的產(chǎn)品情況，及時在工藝上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管；

　　5、負責建立健全技術檔案管理制度；

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的.收集、管理及歸檔；

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術資料，對生產(chǎn)工藝技術進行把關，當工藝參數(shù)不適應生產(chǎn)時，及時做出判斷并進行調(diào)整、修改；

　　8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　9、負責組織研發(fā)人員進行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗；

　　10、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術隊伍的建設，并對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核；

　　11、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向主管領導匯報；

　　12、負責編制本部門日常工作計劃和目標；

　　13、完成上級領導交待的其他臨時工作。

研發(fā)人員崗位職責12

　　職責描述:

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略,負責組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、

　　2、負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監(jiān)督實施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費用。

　　3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關系,解決爭議;

　　4、負責免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術管理;

　　5、負責研發(fā)方案的設計與執(zhí)行,實現(xiàn)技術創(chuàng)新目標;

　　6、負責產(chǎn)品研發(fā)目標設定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　7、負責提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;

　　8、負責產(chǎn)品研發(fā)相關體系文件編訂與審核;

　　9、總經(jīng)理分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、免疫學、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè),博士及以上學歷,特別優(yōu)秀的,學歷可放寬到研究生;

　　2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗3年以上,有海外留學或者海外工作經(jīng)驗背景工作經(jīng)驗可放寬;

　　3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,對醫(yī)學檢驗領域新方向有強烈興趣;

　　4、具有較強的'實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規(guī)儀器;

　　5、具備較強的產(chǎn)品市場調(diào)研能力及分析能力;

　　6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,責任心強、誠實敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認真、負責;

　　7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊流程;

　　8、有診斷試劑研發(fā)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責13

　　崗位職責:

　　根據(jù)項目需要進行實驗設計及操作、項目執(zhí)行并整理結果、分析數(shù)據(jù)并匯總

　　實驗技術研發(fā)人員:進行新的實驗內(nèi)容或技術的研發(fā)

　　任職資格:

　　1、博士:生物醫(yī)學相關專業(yè)背景

　　碩士:細胞生物學相關背景

　　2、博士:分子生物學、細胞生物學相關實驗

　　碩士:要有細胞生物學實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡

　　3、實驗操作能力強,善于學習新技能。

研發(fā)人員崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責linux應用程序的設計及開發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的'概要及詳細設計;

　　3、負責產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn),按計劃獨立完成代碼編寫,并負責產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關系統(tǒng)的測試文檔;

　　5、跟蹤學習先進技術,負責相關軟件的維護、升級和功能代開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學歷

　　2、1~3年c++開發(fā)、linux應用軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

研發(fā)人員崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、研發(fā)新產(chǎn)品，縮短研發(fā)周期，提高工作效率，及時為市場供應所需產(chǎn)品。

　　2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品，按計劃要求進行產(chǎn)品升級改造，提升產(chǎn)品附加值。

　　3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質(zhì)檢，提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

　　4、搜集市場情報，調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料，提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

　　5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤。

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。

　　7、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。

　　8、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　9、建立健全技術檔案管理制度。

　　10、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的'收集、整理、歸檔。

　　11、完成上級領導交辦的工作。

　　任職資格要求：

　　1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè)；

　　2、大專以上學歷；

　　3、性別、年齡不限

【研發(fā)人員崗位職責】相關文章：

研發(fā)人員崗位職責02-22

研發(fā)人員的崗位職責02-21

研發(fā)人員崗位職責(15篇)02-23

研發(fā)人員崗位職責(精選15篇)02-23

研發(fā)人員崗位職責15篇02-22

研發(fā)人員的崗位職責15篇02-21

研發(fā)人員總結03-03

it研發(fā)崗位職責01-31

研發(fā)崗位職責04-01