研發(fā)人員崗位職責(精選15篇)

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的研發(fā)人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

研發(fā)人員崗位職責1

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和老師教育資源研發(fā)標準與標準的制定；

　　2、負責各類老師教育資源研發(fā)的'組織與實施；

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)標準；

　　4、依據(jù)工作進展狀況，掛念主任對員工具體工作崗位進展調(diào)整；

　　5、協(xié)調(diào)課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系；

　　6、依據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進展技能培訓；

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核；

　　8、負責和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作；

　　9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建立工作；

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發(fā)人員崗位職責2

　　一、研發(fā)主任崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，制定部門年度人員、設(shè)備等計劃；

　　2、圍繞市場部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

　　3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　5、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　8、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的`新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　9、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)，并對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核；

　　10、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向主管領(lǐng)導匯報；

　　11、負責對技術(shù)部的所有設(shè)備采購申請進行審批，采購申請單如有修改，必須重新進行審簽，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單；

　　12、負責對本部門工作人員的餐費和話費等特殊費用進行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批；

　　13、負責編制本部門日常工作計劃和目標；

　　二、研發(fā)人員崗位職責：

　　1、負責執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；

　　2、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；

　　3、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；

　　4、負責技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術(shù)指導；

　　5、負責對已有產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、完成臨時交辦的其他工作；

研發(fā)人員崗位職責3

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》；節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的`事情。

　　9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護，如設(shè)備出現(xiàn)問題應及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作結(jié)束后應檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位職責4

　　一、 負責項目模塊的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施。

　　二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項目的'相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。

　　四、 及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　五、 參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓。

　　六、 負責相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。

　　七、 對技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　八、 及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　九、 承擔相應的保密職責。

　　十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓。

　　十一、 完成上級所交辦的其它工作。

研發(fā)人員崗位職責5

　　1、對市場進行調(diào)研服務與信息反饋工作。

　　2、對產(chǎn)品進行設(shè)計或更改，對圖紙進行校對、審核等工作。

　　3、對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。

　　4、參與供應商選定、評審工作。

　　5、參加質(zhì)量評審與改進工作。

　　6、負責制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的.技術(shù)規(guī)定。

　　7、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大。

　　8、負責新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷；

　　2、材料、機械，電子，化學，物理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先，會金相檢驗；

　　4、工作踏實認真，具有高度責任心，較強的學習力和自主解決問題的能力；

　　4、身體健康，無色弱、無色盲。

　　崗位職責：

　　1、實驗設(shè)備操作維護；

　　2、樣品性能分析檢測；

　　3、金相制樣等樣品制備。

研發(fā)人員崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責linux應用程序的設(shè)計及開發(fā);

　　2、參與項目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細設(shè)計;

　　3、負責產(chǎn)品功能的代碼實現(xiàn),按計劃獨立完成代碼編寫,并負責產(chǎn)品模塊的單元測試,保證代碼質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品模塊開發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的測試文檔;

　　5、跟蹤學習先進技術(shù),負責相關(guān)軟件的'維護、升級和功能代開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、自動化、電子、通訊專業(yè)本科以上學歷

　　2、1~3年c++開發(fā)、linux應用軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有arm嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、有通訊軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、自主學習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

研發(fā)人員崗位職責7

　　一、 工作概要

　　1.1、 負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研

　　發(fā)部年工作計劃，經(jīng)懂事長批準、實施。

　　1.2、 負責產(chǎn)品注冊工作，關(guān)注國家局、國家政策導向、藥

　　品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。

　　1.3、 負責產(chǎn)品專利申報工作。

　　1.4、 負責商標注冊及延展工作。

　　1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)

　　系，及時掌握市場動態(tài)。

　　二、 崗位職責

　　2.1、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。

　　2.3、負責分解年內(nèi)任務目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。

　　2.4、負責根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關(guān)工作。

　　2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。

　　2.6、負責根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

　　2.7、負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。

　　2.8、負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作

　　2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相關(guān)工作。

　　2.10、負責根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　2.11、負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關(guān)的產(chǎn)品文號核查、產(chǎn)品不良反應等工作。

　　2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。

　　2.13、負責產(chǎn)品專利、商標注冊及管理工作。

　　2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。

　　2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。

　　2.16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、領(lǐng)導責任

　　3.1、對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。

　　3.2、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

　　3.3、產(chǎn)品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。

　　3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。

　　3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。

　　四、權(quán)利事項

　　4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。

　　4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。

　　4.3、對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權(quán)。

　　4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。

　　4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權(quán)。

　　五、績效考核范圍

　　5.1、信息收集及時、準確。

　　5.2、新開品開發(fā)周期。

　　5.3、項目完成及時率。

　　5.4、項目評審完成率。

　　5.5、研發(fā)項目費用驗收合格率。

　　5.6、開發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。

　　5.7、對外技術(shù)交流次數(shù)。

　　5.8、核心員工流失率低于5%。

　　5.9、組織員工培訓次數(shù)。

　　六、注意事項

　　6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的`生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。

　　6.2、嚴格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國家明令禁止的物品。

　　6.3、研發(fā)部人員應遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。

研發(fā)人員崗位職責8

　　工作職責:

　　1.負責車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計、測試、調(diào)試和維護;

　　2.負責制定車載電源產(chǎn)品的'測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

　　3.負責車載電源生產(chǎn)的導入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題溝通和解決;

　　崗位要求:

　　1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、 有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

　　3、 熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計。

　　4、 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作、學習、獨立工作的能力。

研發(fā)人員崗位職責9

　　1、錄制人員依據(jù)研發(fā)一部制定的？錄播教室使用狀況表？進展課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在老師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好預備。

　　4、保證老師依據(jù)錄制標準進展錄制，如有不標準的'言行應準時訂正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順當進展。

　　6、錄制人員在授課完成后，應馬上請老師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進展剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫？攝錄組多媒體交接單？節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

　　8、工作時間不得上網(wǎng)、談天、打玩耍及其他與工作無關(guān)的事情。

　　9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護，如設(shè)備消滅問題應準時反映。

　　10、留意錄制教室的平安，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作完畢后應檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位職責10

　　崗位職責:

　　完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實施項目設(shè)計、開發(fā)和研制工作;

　　負責對實驗數(shù)據(jù)進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的.數(shù)據(jù)。

　　協(xié)助上級整理和撰寫相關(guān)實驗資料及產(chǎn)品分析報告等資料;

　　負責儀器設(shè)備的校驗和日常維護保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。

　　完成公司臨時交給的其他工作。

　　任職資格:

　　生物技術(shù)、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　熟悉掌握實驗技能:流式細胞術(shù)、qprc技術(shù)、細胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動物操作等。

　　能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。

　　有分析方法開發(fā)及方法學驗證相關(guān)經(jīng)驗,有相關(guān)申報資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。

　　具有較強的技術(shù)創(chuàng)新精神和獨立工作能力,注重細節(jié),責任心強。

　　身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)人員崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；

　　2、負責執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；

　　3、負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準；

　　4、負責收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；

　　5、負責技術(shù)工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術(shù)指導；

　　6、負責新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；

　　7、對生產(chǎn)過程中生產(chǎn)出來的.不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見，解決生產(chǎn)上的工藝難題；

　　8、負責車間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時上報領(lǐng)導；

　　9、完成臨時交辦的其他工作；

研發(fā)人員崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、研發(fā)新產(chǎn)品，縮短研發(fā)周期，提高工作效率，及時為市場供應所需產(chǎn)品。

　　2、維護在產(chǎn)產(chǎn)品，按計劃要求進行產(chǎn)品升級改造，提升產(chǎn)品附加值。

　　3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質(zhì)檢，提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

　　4、搜集市場情報，調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料，提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

　　5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤。

　　6、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。

　　7、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的`設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。

　　8、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　10、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。

　　任職資格要求：

　　1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè)；

　　2、大專以上學歷；

　　3、性別、年齡不限

研發(fā)人員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責配網(wǎng)自動化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā),包括原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評審;

　　2、負責和結(jié)構(gòu)設(shè)計及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負責所開發(fā)的產(chǎn)品的`樣機調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,有參與解決產(chǎn)品emc性能問題的經(jīng)驗;

　　3、熟悉試用原理圖設(shè)計軟件及pcb設(shè)計軟件;

　　4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責14

　　崗位職責:

　　負責生物樣本質(zhì)譜分析工作。

　　撰寫實驗方案，使用lc-ms/ms進行化合物分析方法開發(fā)和定量。

　　進行分析儀器的日常維護和保養(yǎng)，撰寫及更新相關(guān)sop。

　　協(xié)助體外診斷試劑的開發(fā)。

　　協(xié)助項目管理工作，撰寫產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規(guī)程文件等申報資料。

　　協(xié)助部門耗材及試劑的'采購工作。

　　協(xié)助部門進行質(zhì)量體系的管理工作

　　領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，生物學相關(guān)經(jīng)驗，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生亦可。

　　具備查閱閱讀技術(shù)文獻的能力。

　　具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　具備優(yōu)秀的團隊溝通能力，積極上進，能夠承擔較強的工作壓力

研發(fā)人員崗位職責15

　　職責描述：

　　1、熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求；

　　2、熟練掌握有機化合物合成實驗技能；

　　3、熟練掌握常見有機化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應和反應機理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有機合成、應用化學、化學、藥物化學、藥物合成、化學工藝等相專業(yè)；

　　2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。

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