汽車管理崗位職責(15篇)
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的汽車管理崗位職責，歡迎大家分享。
汽車管理崗位職責1
職責描述：
1、根據(jù)公司提出的目標，組織建立制造管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，規(guī)范內(nèi)部管理流程；
2、投產(chǎn)之前配合董事長做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作；
3、指導、監(jiān)督下屬按關鍵節(jié)點要求完成各項工作，并提出評審意見。
4、定期向董事長匯報工作情況，協(xié)助董事長處理制造管理相關事宜。
任職要求：
1、本科及以上
2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。
3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗
4、熟練使用辦公管理軟件
5、具有高度的.工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；
汽車管理崗位職責2
崗位職責:
1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)異常處理與改善;
2、研發(fā)/制程/來料不合格品評審;
3、編制質(zhì)量控制檢驗標準文件。
任職資格:
1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠熟練運用質(zhì)量相關知識和工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;
2、具備處理客訴經(jīng)驗，能夠熟練運用8d思維進行客訴和過程異常的處理;
3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;
4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;
5、行業(yè)優(yōu)秀人才，薪資從優(yōu)可面談。
汽車管理崗位職責3
�。�1）宣傳貫徹執(zhí)行國家有關汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；
�。�2）參與制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規(guī)定；
�。�3）參與制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度計劃，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；
�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核意見；
�。�5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量；
�。�6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發(fā)證辦法等管理工作；
�。�7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的'案件可當場作出處理決定；對適用一般程序的案件，負責立案和調(diào)查取證，提出處理意見；
�。�8）負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；
�。�9）參與聽證、行政復議及應訴；
�。�10）其他職責。
汽車管理崗位職責4
職位描述：
1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關規(guī)定，防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯；
2、配合財務做好備件盤點工作，確保帳物相符；
3、負責備件存貯環(huán)境保持在最適條件，確保備件倉庫區(qū)域安全；
4、負責備件入庫工作，核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項，做好入庫上架作業(yè)；
5、定期對庫存?zhèn)浼M行抽檢記錄，掌握備件變動動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔，編制統(tǒng)計報表，熟練運用計算機管理倉庫工作。
崗位要求
1、中專以上學歷；
2、倉庫管理、物流相關專業(yè)，2年以上倉庫管理經(jīng)驗；
3、保密意識強，認真負責，積極主動執(zhí)行交辦工作；
4、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神。
汽車管理崗位職責5
崗位職責：
1、 與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的適用性確認；
2、 對項目進行過程審計和配置庫物理審計；
3、 結項后對項目進行結項審計和客戶滿意度調(diào)查；
4、 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓；
5、 負責質(zhì)量相關數(shù)據(jù)（物理審計結果、過程審計結果、客戶滿意度調(diào)查結果等）的統(tǒng)計、分析與維護；
6、 制作并發(fā)放設備的.合格證。
崗位要求：
1、本科及以上，工程或管理相關專業(yè)。
2、英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。
3、2年以上項目管理經(jīng)驗。
汽車管理崗位職責6
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械、模具設計、工業(yè)設計、材料等相關專業(yè)
2、具有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,比如:整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,或者具有發(fā)動機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗
3、有較強的`學習能力及鉆研精神
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神
汽車管理崗位職責7
1、技術人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)量開發(fā)任務，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn)；
3、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查；
4、進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測；
5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的`質(zhì)量異常的處理和跟蹤；
6、編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導書；
7、負責獲取客戶的質(zhì)量要求，組織相關單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)量改進方案以改進質(zhì)量、成本和整體效率。
汽車管理崗位職責8
職責描述：
1、協(xié)助配件經(jīng)理或主管完成配件管理相關工作，并向其匯報；
2、配件的及時、正確報價；
3、配件訂單貨物提��；
4、零件到貨驗貨、零件出庫、零件入庫；統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
5、配件的`庫存管理；
6、配件倉庫的日常管理；
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
8、5s管理、安全管理；
9、上級安排的其他工作。
工作經(jīng)驗要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上配件管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉配件知識、庫存管理知識，熟練辦公軟件使用；
3、做事積極、認真、細致，具備良好的學習能力、溝通能力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
汽車管理崗位職責9
崗位要求:
1.有汽車零部件相關產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;
2.熟悉iatf16949體系;
3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4.日語或者英語可工作交流;
5.能接受出差(一周3天左右在杭州) 工作內(nèi)容:
負責汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作
崗位要求:
1.有汽車零部件相關產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;
2.熟悉iatf16949體系;
3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4.日語或者英語可工作交流;
5.能接受出差(一周3天左右在杭州)
汽車管理崗位職責10
崗位職責：
1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關管理制度；
2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關部門的業(yè)務聯(lián)調(diào)；
3、制定集團汽車銷售商務政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；
4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。
職位要求：
1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗；
3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；
5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
汽車管理崗位職責11
崗位職責：
1、 與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的適用性確認；
2、 對項目進行過程審計和配置庫物理審計；
3、 結項后對項目進行結項審計和客戶滿意度調(diào)查；
4、 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓；
5、 負責質(zhì)量相關數(shù)據(jù)（物理審計結果、過程審計結果、客戶滿意度調(diào)查結果等）的'統(tǒng)計、分析與維護；
6、 制作并發(fā)放設備的合格證。
任職資格：
1、本科及以上，工程或管理相關專業(yè)。
2、英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。
3、2年以上項目管理經(jīng)驗。
汽車管理崗位職責12
1適用范圍
本標準所規(guī)定的崗位職責、工作權限、工作程序、崗位素質(zhì)要求、檢查與考核是本崗位人員業(yè)務執(zhí)行過程中的規(guī)范和約束，本標準適用于四川省川建管道有限公司駕駛員崗位。
2崗位職責
1、執(zhí)行公司車輛管理制度
�。�1）嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度中關于車輛管理和使用的'規(guī)定。
（2）嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度中關于駕駛員管理的規(guī)定。
�。�3）根據(jù)公司車輛使用情況提出關于車輛管理的合理建議。
3工作權限
�。�1）根據(jù)公司車輛管理制度管理和使用車輛。
�。�2）在公司車輛管理制度中駕駛員的權限范圍內(nèi)活動。
�。�3）對不按規(guī)定派車或用車的，有權拒絕發(fā)車。
4工作內(nèi)容與程序
�。�1）根據(jù)派車單安排車輛出發(fā)，并做好相關登記。
�。�2）定期對車輛進行保養(yǎng)和檢修。
�。�3）做好出車記錄，并定期匯總核對。
�。�4）合理安排線路，安全駕駛。
5崗位指標
�。�1）遵守相關法律法規(guī)，安全駕駛。
�。�2）無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
6崗位應具備的素質(zhì)
�。�1）愛崗敬業(yè)，堅持原則，認真負責，熱愛本職工作。
（2）具有駕駛執(zhí)照，并有三年以上駕駛經(jīng)驗。
�。�3）具有一定組織、協(xié)調(diào)能力。
�。�4）身體健康，能適應本職工作的需要。
7檢查與考核
本工作標準執(zhí)行情況由辦公室檢查與考核。
汽車管理崗位職責13
1、敬業(yè)守業(yè)，服從分配，盡職盡責做好本職工作。
2、樹立良好的.職業(yè)道德，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車。
3、嚴守紀律，準時到達預定的開車地點。
4、熟悉車輛性能，按時清洗車輛，保證所用車輛處于良好狀態(tài)。
5、按要求維修保養(yǎng)車輛，保證正常出車，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，提前呈報維修計劃，以便公司統(tǒng)一安排。
6、認真遵守公司規(guī)章制度，嚴禁公車私用，以車謀私，向外借出車輛應履行正規(guī)程序，辦理必備手續(xù)。
7、每次出車前，收車后認真填寫《車輛使用登記表》
8、完成上級領導交辦的其它任務。
汽車管理崗位職責14
工作內(nèi)容：
1、負責按要求對庫存零件進行規(guī)范化的管理；
2、負責零件的入庫驗收及維修零件的`發(fā)放工作；
3、建立庫存帳目；
4、保存各種原始憑證；
5、根據(jù)庫存儲備情況，向計劃員發(fā)出訂貨需求；
6、負責庫存零件的定期清點；
7、負責零件庫存的環(huán)境，安全及防火。
任職要求：
1、具有兩年以上備件管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車構造和零配件；
3、熟練使用電腦及辦公軟件。
汽車管理崗位職責15
1、客戶對外交流；
2、測試項目管理。
3、計算機或汽車電子相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上測試經(jīng)驗；
4、具有車載測試項目管理經(jīng)驗，有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉車機的各項性能指標；
5、具有優(yōu)秀的.英文溝通能力，法語、韓語優(yōu)先。
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