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汽車管理崗位職責精選21篇
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的汽車管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車管理崗位職責 1
1.敬業(yè)守業(yè),服從分配,盡職盡責做好本職工作。
2.樹立良好的職業(yè)道德,嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后開車。
3.嚴守紀律,準時到達預(yù)定的`開車地點。
4.熟悉車輛性能,按時清洗車輛,保證所用車輛處于良好狀態(tài)。
5.按要求維修保養(yǎng)車輛,保證正常出車,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除,提前呈報維修計劃,以便公司統(tǒng)一安排。
6.認真遵守公司規(guī)章制度,嚴禁公車私用,以車謀私,向外借出車輛應(yīng)履行正規(guī)程序,辦理必備手續(xù)。
7.每次出車前,收車后認真填寫《車輛使用登記表》
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
汽車管理崗位職責 2
職位描述:
1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定,防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯;
2、配合財務(wù)做好備件盤點工作,確保帳物相符;
3、負責備件存貯環(huán)境保持在最適條件,確保備件倉庫區(qū)域安全;
4、負責備件入庫工作,核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項,做好入庫上架作業(yè);
5、定期對庫存?zhèn)浼M行抽檢記錄,掌握備件變動動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6、負責入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔,編制統(tǒng)計報表,熟練運用計算機管理倉庫工作。
崗位要求
1、中專以上學歷;
2、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè),2年以上倉庫管理經(jīng)驗;
3、保密意識強,認真負責,積極主動執(zhí)行交辦工作;
4、工作效率高,條理性強,有團隊合作精神。
汽車管理崗位職責 3
工作內(nèi)容:
1、負責按要求對庫存零件進行規(guī)范化的管理;
2、負責零件的入庫驗收及維修零件的.發(fā)放工作;
3、建立庫存帳目;
4、保存各種原始憑證;
5、根據(jù)庫存儲備情況,向計劃員發(fā)出訂貨需求;
6、負責庫存零件的定期清點;
7、負責零件庫存的環(huán)境,安全及防火。
任職要求:
1、具有兩年以上備件管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車構(gòu)造和零配件;
3、熟練使用電腦及辦公軟件。
汽車管理崗位職責 4
職責描述:
1、協(xié)助配件經(jīng)理或主管完成配件管理相關(guān)工作,并向其匯報;
2、配件的及時、正確報價;
3、配件訂單貨物提;
4、零件到貨驗貨、零件出庫、零件入庫;統(tǒng)計數(shù)據(jù);
5、配件的庫存管理;
6、配件倉庫的日常管理;
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
8、5s管理、安全管理;
9、上級安排的.其他工作。
工作經(jīng)驗要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,1年以上配件管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉配件知識、庫存管理知識 ,熟練辦公軟件使用;
3、做事積極、認真、細致,具備良好的學習能力、溝通能力
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
汽車管理崗位職責 5
1.技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的'任務(wù);
2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù),并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn);
3.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查;
4.進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測;
5.負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤;
6.編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導書;
7.負責獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關(guān)單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進方案以改進質(zhì)量、成本和整體效率。
汽車管理崗位職責 6
1、適用范圍
本標準所規(guī)定的崗位職責、工作權(quán)限、工作程序、崗位素質(zhì)要求、檢查與考核是本崗位人員業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的規(guī)范和約束,本標準適用于四川省川建管道有限公司駕駛員崗位。
2、崗位職責
1.執(zhí)行公司車輛管理制度
。1)嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度中關(guān)于車輛管理和使用的規(guī)定。
。2)嚴格執(zhí)行公司車輛管理制度中關(guān)于駕駛員管理的.規(guī)定。
。3)根據(jù)公司車輛使用情況提出關(guān)于車輛管理的合理建議。
3、工作權(quán)限
(1)根據(jù)公司車輛管理制度管理和使用車輛。
。2)在公司車輛管理制度中駕駛員的權(quán)限范圍內(nèi)活動。
。3)對不按規(guī)定派車或用車的,有權(quán)拒絕發(fā)車。
4、工作內(nèi)容與程序
。1)根據(jù)派車單安排車輛出發(fā),并做好相關(guān)登記。
(2)定期對車輛進行保養(yǎng)和檢修。
。3)做好出車記錄,并定期匯總核對。
(4)合理安排線路,安全駕駛。
5、崗位指標
。1)遵守相關(guān)法律法規(guī),安全駕駛。
。2)無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
6、崗位應(yīng)具備的素質(zhì)
(1)愛崗敬業(yè),堅持原則,認真負責,熱愛本職工作。
。2)具有駕駛執(zhí)照,并有三年以上駕駛經(jīng)驗。
(3)具有一定組織、協(xié)調(diào)能力。
(4)身體健康,能適應(yīng)本職工作的需要。
7、檢查與考核
本工作標準執(zhí)行情況由辦公室檢查與考核。
汽車管理崗位職責 7
崗位職責:
1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關(guān)管理制度;
2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作,及門店與集團其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào);
3、制定集團汽車銷售商務(wù)政策與銷售計劃,并跟進落實執(zhí)行;
4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預(yù)算,并管控執(zhí)行;
5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定,并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。
職位要求:
1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè),具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗;
3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先;
5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
汽車管理崗位職責 8
職責描述:
1、根據(jù)公司提出的目標,組織建立制造管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃,規(guī)范內(nèi)部管理流程;
2、投產(chǎn)之前配合董事長做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作;
3、指導、監(jiān)督下屬按關(guān)鍵節(jié)點要求完成各項工作,并提出評審意見。
4、定期向董事長匯報工作情況,協(xié)助董事長處理制造管理相關(guān)事宜。
任職要求:
1、本科及以上
2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。
3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗
4、熟練使用辦公管理軟件
5、具有高度的'工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
汽車管理崗位職責 9
崗位要求:
1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;
2.熟悉iatf16949體系;
3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4.日語或者英語可工作交流;
5.能接受出差(一周3天左右在杭州) 工作內(nèi)容:
6.負責汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作
崗位要求:
1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;
2.熟悉iatf16949體系;
3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4.日語或者英語可工作交流;
5.能接受出差(一周3天左右在杭州)
汽車管理崗位職責 10
(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;
(2)參與制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;
(3)參與制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度計劃,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;
(4)對汽車駕駛員培訓學校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核意見;
(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;
(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發(fā)證辦法等管理工作;
(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的.案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理意見;
(8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;
(9)參與聽證、行政復議及應(yīng)訴;
(10)其他職責。
汽車管理崗位職責 11
崗位職責:
1. 與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的.適用性確認;
2. 對項目進行過程審計和配置庫物理審計;
3. 結(jié)項后對項目進行結(jié)項審計和客戶滿意度調(diào)查;
4. 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓;
5. 負責質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計結(jié)果、過程審計結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計、分析與維護;
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
崗位要求:
1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。
2.英語四級以上,有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項目管理經(jīng)驗。
汽車管理崗位職責 12
1、客戶對外交流;
2、測試項目管理。
3、計算機或汽車電子相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上測試經(jīng)驗;
4、具有車載測試項目管理經(jīng)驗,有對法國的`項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車機的各項性能指標;
5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力,法語、韓語優(yōu)先。
汽車管理崗位職責 13
崗位職責:
1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)異常處理與改善;
2、研發(fā)/制程/來料不合格品評審;
3、編制質(zhì)量控制檢驗標準文件。
任職資格:
1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠熟練運用質(zhì)量相關(guān)知識和工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;
2、具備處理客訴經(jīng)驗,能夠熟練運用8d思維進行客訴和過程異常的處理;
3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;
4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應(yīng)商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;
5、行業(yè)優(yōu)秀人才,薪資從優(yōu)可面談。
汽車管理崗位職責 14
崗位職責:
1、晶宮國際汽車城內(nèi)運營管理工作。
2、工作管理模塊分為4s店,二手車。
3、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的`方案。
5、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
6、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
7、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。
任職資格:
1、有大型汽車城工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有商管經(jīng)驗者優(yōu)先。
汽車管理崗位職責 15
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械、模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)
2、具有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗,比如:整車項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,或者具有發(fā)動機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗
3、有較強的.學習能力及鉆研精神
4、熱愛汽車行業(yè),溝通能力強,并有吃苦耐勞的精神
汽車管理崗位職責 16
工作內(nèi)容:
1、負責按要求對庫存零件進行規(guī)范化的管理;
2、負責零件的入庫驗收及維修零件的'發(fā)放工作;
3、建立庫存帳目;
4、保存各種原始憑證;
5、根據(jù)庫存儲備情況,向計劃員發(fā)出訂貨需求;
6、負責庫存零件的定期清點;
7、負責零件庫存的環(huán)境,安全及防火。
任職要求:
1、具有兩年以上備件管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車構(gòu)造和零配件;
3、熟練使用電腦及辦公軟件。
汽車管理崗位職責 17
崗位職責:
1.負責同生產(chǎn)、計劃各部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決交貨期
2.評估半成品、成品的品質(zhì)異常風險
3.負責原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的`交貨品質(zhì)的整理及評估工作
4.負責公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作
要求:
1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)審和外審工作體系(169和14000體系)
2.本科以上學歷,40歲以內(nèi)
3.會韓語
4.有質(zhì)量管理體系認證證書
福利:
五險一金,有工作餐
上六休一,8:30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會有所調(diào)整)
汽車管理崗位職責 18
1、建立汽車產(chǎn)品配件信息數(shù)據(jù)庫。
2、建立營業(yè)部車險理賠定損的相關(guān)規(guī)則及工作流程。
3、通過網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)事故分析,進行損失確定。
4、協(xié)助部門負責人培訓客戶服務(wù)人員。
5、定期對賠案情況進行分析匯總,提交分析報告。
6、完成部門領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
汽車管理崗位職責 19
1、建立、維護、更新和持續(xù)改進公司質(zhì)量體系,組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施,推動公司質(zhì)量體系的`持續(xù)改進;
2、起草、維護、更新公司質(zhì)量體系文件;
3、組織實施質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施;
4、負責經(jīng)驗推廣,推動生產(chǎn)體系持續(xù)改進;
1、本科及以上學歷,5年以上汽車或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉iso9001、汽車行業(yè)iatf16949等標準及質(zhì)量五大工具;
3、熟悉汽車整車廠的體系要求,能夠獨立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨立開展內(nèi)部審核的能力;
4、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、溝通能力和談判技巧;
汽車管理崗位職責 20
崗位職責:
1.確定增值業(yè)務(wù)(置換、消費信貸、車險、延保及精品)目標
2.進行各項增值業(yè)務(wù)毛利、費用和凈利潤的預(yù)測
3.收集并分析增值業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù),并定期生成報告
4.制定增值業(yè)務(wù)策略,并負責日常增值業(yè)務(wù)管理,各項增值業(yè)務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)控
5.結(jié)合現(xiàn)有水平制定短、中、長期的增值業(yè)務(wù)培訓計劃并監(jiān)督實施
6.及時提供各種增值業(yè)務(wù)信息,與相關(guān)人員制定相應(yīng)對策
7.負責增值業(yè)務(wù)條線員工的'銷售績效,日常工作的考核與評定
任職要求:
1、三年以上汽車4s店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
2、責任心強,領(lǐng)導力強。
汽車管理崗位職責 21
崗位職責:
1、 根據(jù)當月部門選題主題,約訪相關(guān)行業(yè)人士
2、 參加企業(yè)、論壇相關(guān)活動訪談
3、 配合銷售部門執(zhí)行客戶原創(chuàng)宣傳稿件寫作
任職資格:
1、新聞、中文、汽車相關(guān)專業(yè)人士,有1年以上采編工作經(jīng)驗;
2、熱愛汽車行業(yè),對汽車有一定了解;
3、文筆較好,可進行簡單的英語交流;
4、有較好的溝通表達能力和交際能力
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