項目工程師崗位職責集合15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的項目工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。

項目工程師崗位職責1

　　1、負責客戶需求、項目信息的收集及可行性研究;

　　2、負責先期質量策劃，制作項目管理計劃、項目進度計劃，評估國內外客戶的關于PPAP方面的要求;

　　3、編制APQP文件及制作PPAP文件，及時匯總/更新所有產品的PPAP狀態(tài)，組織和提交PPAP文件,參與FMEA、控制計劃的編制和更新;

　　4、組織各項項目會議、階段評審、變更管理，跟蹤問題關閉情況，協(xié)調完成內/外部客戶的各項工作/要求;

　　5、進行批產前的PPAP審核,并跟蹤關閉審核中的`不符合項,保證新產品的PPAP符合質量體系要求后，進行量產移交;

　　6、日常維系內/外部客戶的關系，確保項目順利推進。

項目工程師崗位職責2

　　直接領導技術部，負責總承包項目部的深化設計和技術工作。

　　審核各分包商的施工組織設計與施工方案，并協(xié)調各分包商之間的技術問題。

　　督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經過項目經理批準的各項質量計劃和單項施工方案。

　　與設計、監(jiān)理保持經常溝通，保證設計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。

　　組織技術骨干力量對本項目的`關鍵技術難題進行科技攻關，進行新工藝、新技術的研究，確保本項目順利進行。

　　組織有關人員對材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、驗收，對不合格的材料、設備經評審后作退貨處理。

　　及時組織技術人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術問題。

項目工程師崗位職責3

　　任職要求。

　　1、項目現(xiàn)場軟件、設備的安裝與調試；

　　2、信息化系統(tǒng)集成；

　　3、技術文檔編寫與整理；

　　4、項目現(xiàn)場軟件的二次開發(fā)；

　　5、售前、售后的'技術支持與項目維護。

　　6、做好與施工的協(xié)調，負責從售前到施工的技術和方案交接；

　　任職要求：

　　1、計算機等相關專業(yè)，大專及以上學歷，對系統(tǒng)集成感興趣，熟悉電路、電子電路設計的相關人員；

　　2、熟悉中間件、數據庫管理系統(tǒng)、主機系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、備份系統(tǒng)、網絡與信息安全等；對服務器、存儲、網絡設備、綜合布線、多媒體系統(tǒng)等有較深入的了解和認知；

　　3、熟悉硬件信號接入、通訊協(xié)議編程者優(yōu)先；

　　4、有軟件開發(fā)、大型網絡與信息安全方案設計經驗者優(yōu)先；有相關產品集成、系統(tǒng)集成經驗者優(yōu)先。

　　5、具有良好的人際關系、溝通協(xié)作能力和團隊合作精神；

　　崗位職責：

　　1、審核圖紙

　　2、負責項目工程施工、質量技術文件編制工作

　　3、配合預算和采購部門編制與工程相關招投標技術文件

　　4、項目施工技術管理

項目工程師崗位職責4

　　1、負責本地項目應用系統(tǒng)、硬件產品的巡檢、故障處理等現(xiàn)場服務;

　　2、負責支撐項目的`電話技術支持服務;

　　3、協(xié)助進行應用系統(tǒng)/硬件產品測試;

　　4、協(xié)助進行重要應用系統(tǒng)、硬件產品、IT集成項目的實施;

　　5、完成技術總監(jiān)臨時交辦的各種其他工作任務;

項目工程師崗位職責5

　　職責：

　　1、負責建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導項目會議；

　　2、負責項目開發(fā)流程的引導和監(jiān)控，質量目標制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計劃的制定與監(jiān)控；

　　3、負責建立公司跨部門業(yè)務流程，包括產品生命周期管理流程、產品變更管理流程（需求變更、設計變更、工程變更等）

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等；

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務規(guī)范（例如：軟件/硬件/機械設計規(guī)范、設計評審規(guī)范等）；

　　6、主導建立配置管理平臺、項目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進行管理；

　　7、組織項目例會，技術評審及決策評審會議，協(xié)調解決項目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上相關專業(yè)；理工科電子應用與技術，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、熟悉新產品開發(fā)流程，有2年以上項目管理經驗及服務意識，醫(yī)療設備項目管理經驗優(yōu)先；

　　3、協(xié)調組織突出、溝通表達能力強；

　　4、工作敬業(yè)，責任心強，具備良好的`團隊合作精神，良好的學習能力，抗壓能力強，積極陽光。

項目工程師崗位職責6

　　任職要求:

　　有建筑安裝施工企業(yè)或環(huán)保企業(yè)工作經歷,熟悉工程施工技術管理,熟知土建和安裝工程的圖紙和相關驗收規(guī)范,熟練電腦常用軟件操作,有責任心。

　　職責描述:

　　1、協(xié)助項目管理辦公室主任,組織實施公司制定的質量管理體系。

　　2、協(xié)助項目管理辦公室主任,監(jiān)督檢查工程項目質量控制目標的交底落實到位。

　　3、協(xié)助項目管理辦公室主任,負責公司工程項目的`技術、質量標準的制定。

　　4、協(xié)助項目管理辦公室主任,負責項目施工過程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質量問題及時糾正,嚴重質量問題,下發(fā)整改通知單,并監(jiān)督落實整改措施。

　　5、協(xié)助項目管理辦公室主任,組織公司相關部門進行項目預驗收工作,并作出預驗收評定結論。

項目工程師崗位職責7

　　1、負責項目技術管理和實施工作:

　　2、負責設計圖紙及變更下發(fā)前的審核及核對工作;

　　3、負責對公司設計部、裝飾部的聯(lián)絡工作,參加各階段、各專項圖紙會審,審核圖紙會審記要;

　　4、配合公司組織有關部門、有關單位參加研討并確定重大技術方案;

　　5、負責解決監(jiān)理部報送的土建專業(yè)存在的技術問題,組織解決設計中土建與水電專業(yè)之間存在的矛盾和問題并審核重點部位和關鍵工序的施工方案;

　　6、定期進行現(xiàn)場巡視,及時發(fā)現(xiàn)和解決建筑功能性問題,行設計變更完成情況的檢查工作,對施工中存在的涉及到外立面、分戶面積、使用功能方面的'問題及時與公司請示和溝通,或將現(xiàn)場的處理意見及時反饋給設計部;

　　7、根據現(xiàn)場實際情況,起草各類文件,及時解決工程中存在的各類施工或技術問題,并負責編制工程技術總結;

　　8、結合工程實際情況編制各階段、各專項設計的詳細出圖計劃,配合并督促設計部跟進和落實相關出圖時間;

　　9、編制各階段裝飾材料樣板及應由公司設計部或裝飾部確認的施工樣板的確認計劃,并組織相關樣板的確認工作;

　　10、負責每周技術例會的組織工作;

　　11、根據各階段補充設計或設計變更,提出新增工程項目;

　　12、完成地盤經理交辦的工作。

項目工程師崗位職責8

　　職責：

　　1、管理新產品開發(fā)過程以確保項目在預算內按時按質完成開發(fā)以及交付，

　　2、負責編制項目計劃，合理調度資源，控制項目成本，并按計劃推進實施工作；

　　3、識別項目風險并要求團隊成員給出預防方案，及時將重大問題升級；

　　4、主持項目例會，更新項目進展，促進團隊溝通，協(xié)調處理沖突，推動項目相關問題的解決；

　　5、收集項目資料并按公司流程規(guī)定存檔；

　　6、合理有效處理客戶的需求，維護公司的利益，同事維護好與客戶的`關系。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，電子、半導體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，

　　2、三年以上半導體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項目管理經驗；

　　3、較強的自主學習能力；

　　4、具有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　5、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力與目標導向；

　　6、為人誠信上進、負責敬業(yè)；

　　7、擁有PMP認證資格優(yōu)先。

項目工程師崗位職責9

　　1、負責項目期間的客戶對接，包括進度、變更、成本等，協(xié)調工程部與客戶針對技術要求的.對接;

　　2、客戶相關要求的內部傳達，組織實施;

　　3、協(xié)助各部門展開新產品開發(fā)的評審，及項目階段交接;

　　4、項目總體進度監(jiān)控，項目進度信息共享平臺搭建;

　　5、項目異常協(xié)調處理，包括質量、進度、成本、資源配置等異常，組織項目組相關人員溝通處理，當異常處理影響項目整體進度時，及時升級異常處理的級別;

　　6、項目問題清單及改進計劃的管控，針對項目存在的問題組織各階段責任人完善問題清單，并對問題清單的改進進行跟蹤，出現(xiàn)的進度異常及時協(xié)調相關人員處理，必要時升級處理;

項目工程師崗位職責10

　　1、管理模具進度；保障合同要求的交期和品質。

　　2、負責與客戶、工廠的'溝通，保障客戶要求、公司信息的準確及時反饋。

　　3、主導項目管控過程中的技術問題的準確及時的解決。

　　4、負責提交客戶需要的各類報告和技術支持。

項目工程師崗位職責11

　　1.沖壓工藝報價，物流包裝報價;

　　2.分析工藝，分析夾具需求，分析人員需求，分析設備需求;

　　3.負責新品開發(fā)項目數據整理及傳遞;

　　4.負責批量后數據資料的整理與集中統(tǒng)計;

　　5、負責模、夾、檢與新增設備的開發(fā);

　　6.負責組織項目節(jié)點會議;

　　7.負責主計劃與分計劃的策劃與編制及跟蹤落實;

　　8.負責試制過程設計，過程工藝文件;

　　9.負責PPAP資料技術部分的編制;

　　10.負責PPAP資料的`收集與提交;

　　11、負責制定原材料、樣件與批量件接收標準的制定;

　　12.成本縮減;

　　13.原材料采購標準優(yōu)化;

　　14.負責整改計劃的編制與落實;

　　15.負責樣件交付。

項目工程師崗位職責12

　　職責：

　　1、 制定產品和技術開發(fā)項目總體進度計劃，監(jiān)控項目計劃及時執(zhí)行;

　　2、監(jiān)控產品開發(fā)類項目和技術開發(fā)類項目狀態(tài)，及時識別風險并反饋跟進，以規(guī)避項目所面臨的風險;

　　3、根據項目經理和核心代表的考核機制，推動實施，推動項目團隊資源池建設;

　　4、參與項目流程建設，普及和推廣項目管理方法。

　　崗位要求：

　　1、 本科學歷，理工科類專業(yè);

　　2、2年產品、軟件技術項目管理工作經驗優(yōu)先;

　　3、具有良好的時間與風險管控意識，具有良好的'執(zhí)行和推動能力;

　　4、 較強的邏輯思維能力;善溝通協(xié)調及團隊合作;具備多項目的管理能力。

　　5、優(yōu)秀的應屆生亦可。

項目工程師崗位職責13

　　副總工程師崗位職責副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強企業(yè)管理，提高經濟效益和企業(yè)改革、發(fā)展負有重要責任。副總工程師在廠長領導下，對企業(yè)全面的技術（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質量工作負責，分管技術開發(fā)部和質量控制部。

　　一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。

　　二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術發(fā)展、質量保證規(guī)劃和新產品開發(fā)、技術改造、產品創(chuàng)新計劃，經批準后組織實施。

　　三、組織制定技術、質量管理工作流程和制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設計（工藝|）工作負總責：1、組織制定產品設計方案和新產品開發(fā)設計方案及實施計劃，并組織落實；審定圖紙和工藝，保證設計（工藝）質量和工期。

　　2、控制和合理降低設計、工藝成本，提高企業(yè)的經濟效益。3、解決技術工作和產品生產過程中的技術和質量問題。4、為產品銷售工作及時、有效地提供技術支持。

　　5、組織新產品鑒定和產品標準編制及產品報檢工作。五、對新產品開發(fā)和技術改造負總責：

　　1、根據企業(yè)發(fā)展需要，組織新產品開發(fā)和技術改造工作，編制新產品開發(fā)和技術改造方案，試制計劃和生產前技術準備綜合計劃。

　　2、組織制定新產品和技術改造的設計（工藝）方案和項目計劃，負責圖紙、工藝（工裝）的審定。

　　3、組織新產品開發(fā)和技術改造項目的實施工作，確保各項計劃的實現(xiàn)，達到預期效果。

　　4、組織新產品、技術改造項目試產后的技術、質量跟蹤和新產品（含改進產品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。

　　5、保證產品技術、質量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術含量。六、對技術管理工作負總責：

　　1、組織制定和落實產品的技術標準化工作。

　　2、主持制定技術保密制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行；負責知識產權申報和管理工作。

　　3、組織技術信息和科技情報的收集、整理、分析和應用。4、組織與設計院所、用戶設計部門的技術合作、交流，以及高等院校的交流、合作。

　　5、主持技術引進和技術創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。

　　6、全面負責技術管理工作，主持技術工作會議，參加產銷協(xié)調會議，保持技術管理不斷改進和創(chuàng)新。

　　七、主持設備購進、改造和大、中修項目的立項、招標、評估、實施工作，組織設備事故的調查、分析和認定（有明確結論和對責任者的處理意見）。

　　八、對質量管理工作負總責：

　　1、主持質量管理體系的評審工作，達到外審要求，堅持日常的運行、控制和提升。

　　2、組織制定和落實各項質量檢驗標準。

　　3、組織建立和完善質量控制程序，監(jiān)督、檢查質量檢驗全過程，制定提高半成品和產成品質量的措施和方法。

　　4、主持制定各項質量控制指標和考核標準，組織對產品質量的考核工作。5、主持對質量事故的`調查和分析、認定（有明確的結論和對責任者的處理意見）。

　　九、其他工作

　　1、負責領導技術、質控部門與其他職能部門的工作業(yè)務銜接與溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

　　2、分管的工作要持續(xù)改進和創(chuàng)新，杜絕重復出現(xiàn)的管理和質量問題。3、負責對分管部門的績效考核，對出現(xiàn)的問題享有按考核標準提出糾處的權力。

　　4、負責組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓，有計劃、有目標、有方向的提高技術、業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。

　　5、參加領導班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實工作。

　　6、企業(yè)高層領導應模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。

項目工程師崗位職責14

　　職責：

　　1、負責自動化、智能化監(jiān)督項目流程的執(zhí)行，提出流程的改進性建議；

　　2、設備研發(fā)、設計、生產階段，根據問題清單，整合內外資源快速有效的'解決問題；

　　3、設備內部驗收及客戶預驗收后，每天跟蹤設備問題的解決情況；

　　4、設備出貨后，實時跟蹤設備問題，保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　5、與客戶建立良好合作管理，保證項目順利進行；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，機電一體化、自動化專業(yè)為佳；

　　2、有過相關經驗優(yōu)先；

　　3、較強的邏輯思維能力，良好的語言表達和組織能力；

　　4、團隊精神和溝通協(xié)調能力佳；

　　5、工作認真負責，有原則性；

　　6、責任心強，具備較強的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓；

　　7、英語聽讀寫流利優(yōu)先；

項目工程師崗位職責15

　　職責：

　　1。負責建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導項目會議；

　　2、負責項目開發(fā)流程的`引導和監(jiān)控，質量目標制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計劃的制定與監(jiān)控；

　　3、負責建立公司跨部門業(yè)務流程，包括產品生命周期管理流程、產品變更管理流程（需求變更、設計變更、工程變更等）

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等；

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務規(guī)范（例如：軟件/硬件/機械設計規(guī)范、設計評審規(guī)范等）；

　　6、主導建立配置管理平臺、項目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進行管理；

　　7、組織項目例會，技術評審及決策評審會議，協(xié)調解決項目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1。本科及以上相關專業(yè)；理工科電子應用與技術，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學專業(yè)背景優(yōu)先；

　　2。熟悉新產品開發(fā)流程，有2年以上項目管理經驗及服務意識，醫(yī)療設備項目管理經驗優(yōu)先；

　　3。協(xié)調組織突出、溝通表達能力強；

　　4。工作敬業(yè)，責任心強，具備良好的團隊合作精神，良好的學習能力，抗壓能力強，積極陽光。

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