銷售區(qū)域主管崗位職責15篇
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售區(qū)域主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售區(qū)域主管崗位職責1
1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的'銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對新的直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導(dǎo)工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。
銷售區(qū)域主管崗位職責2
1、負責通路渠道全面推進工作，實施執(zhí)行通路渠道整體年度銷售計劃；
2、根據(jù)市場情況，制定區(qū)域內(nèi)通路渠道活動，并負責通路渠道活動費用執(zhí)行、控制及評估；
3、負責通路渠道關(guān)鍵客戶日常拜訪等關(guān)系維護工作，建立良好客情；
4、定期走訪市場，了解終端鋪市、陳列狀況（包括賣場陳列、新品上市、鋪市工作開展等等）；
5、負責通路渠道客戶問題的收集、統(tǒng)計，并對重大問題進行反饋；
6、負責促銷導(dǎo)購人員的管理。
銷售區(qū)域主管崗位職責3
職責：
1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務(wù)和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的.準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預(yù)測和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;
銷售區(qū)域主管崗位職責4
職責
1、負責區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;
2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導(dǎo)以完成目標;
3、定期向其主管報告關(guān)于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;
4、市場推廣活動的'執(zhí)行;
5、客戶關(guān)系維護及管理
任職資格
1、�？埔陨蠈W歷，市場推廣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗;
2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊管理經(jīng)驗;
4、良好的人際關(guān)系能力，富有激情;
5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。
銷售區(qū)域主管崗位職責5
1、負責高低壓成套車間日常生產(chǎn)管理、人員管理、現(xiàn)場管理、物料管理、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與跟蹤等；
2、負責該車間新員工的指導(dǎo)、培訓工作3、熟悉6S管理
4、精通高低壓成套電氣各種柜型一次線，二次線裝配工藝及技術(shù)要求，熟練各種開關(guān)柜電氣元器件的.安裝調(diào)試，懂品質(zhì)管理
5、精通各種電氣元器件性能型號，熟悉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，并提出改進意見
6、熟悉金屬殼體質(zhì)量要求，懂鈑金加工工藝
7、針對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題進行指導(dǎo)
8、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
9、其他臨時性工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
銷售區(qū)域主管崗位職責6
職責：
1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;
3、認真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負責做好一線銷售市場信息的`及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;
5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
條件要求：
1、學歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設(shè)計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
銷售區(qū)域主管崗位職責7
1、根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路，制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實施；
2、負責分解轄區(qū)各項業(yè)績指標，監(jiān)督并指導(dǎo)達成，確保實現(xiàn)盈利和增長；
3、負責轄區(qū)門店的經(jīng)營和管理工作，監(jiān)督指導(dǎo)完成各項工作任務(wù)；
4、負責轄區(qū)各項財務(wù)指標達成，包括門店的`賬目、稅票、結(jié)算、回款、未達賬款等財務(wù)工作；
5、負責監(jiān)督并指導(dǎo)門店開展商品的鋪貨、調(diào)配、退貨、動銷、周轉(zhuǎn)、效期、養(yǎng)護損耗等全生命周期的商品管理工作；
6、負責監(jiān)督并指導(dǎo)門店完成會員招募和維護工作，提高會員消費復(fù)購率和消費占比；
7、負責監(jiān)督指導(dǎo)營銷活動實施，爭取公司內(nèi)外部資源，提高營銷活動的貢獻率；
8、負責轄區(qū)員工招募、培訓、入轉(zhuǎn)調(diào)離、日常管理、績效考核、薪酬等工作；
9、負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、簽署及歸檔工作，并做好客戶和相關(guān)部門的維護工作；
10、負責轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。
銷售區(qū)域主管崗位職責8
1、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓及部門物料申請；
2、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的'組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度；
3、銷售人員的業(yè)績考核及銷售團隊建設(shè)與管理，并結(jié)合情況提出人員管理建議；
4、定期向總監(jiān)提交日常銷售報表、協(xié)助總監(jiān)管理團隊；
5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定，服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
銷售區(qū)域主管崗位職責9
職責：
1、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的.各項工作指標認真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
銷售區(qū)域主管崗位職責10
1、全盤負責與管理生產(chǎn)部的日常工作事宜；
2、主要負責監(jiān)督生產(chǎn)流程，根據(jù)實際情況調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保計劃的合理性與執(zhí)行效率；
3、編寫與完善本部門各崗位的工作，負責部屬的任免、培訓、考核、選拔等方面的`工作；
4、根據(jù)訂單、生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求，確定所需人員數(shù)量、任職資格及工作步驟，協(xié)調(diào)資源并分配工作任務(wù)；
5、搭建生產(chǎn)管理體系（包括管理文件、操作流程及相關(guān)文件）。
6、審核及批準下屬的各類表單、申請、建議等。
銷售區(qū)域主管崗位職責11
1、負責品牌的百貨柜臺生意維護
2、達成銷售業(yè)績及相關(guān)銷售指標
3、管理、培訓、激勵銷售顧問，建立一只高效的`柜臺銷售團隊
4、執(zhí)行各類區(qū)域性品牌推廣活動，維護優(yōu)秀的柜臺陳列與品牌形象
5、收集、反饋各類競品信息，完成各類報表系統(tǒng)
銷售區(qū)域主管崗位職責12
積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關(guān)系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴大業(yè)務(wù)，完成公司制定的'銷售目標。
策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃，向客戶推介生產(chǎn)線機器人預(yù)診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業(yè)務(wù)銷售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務(wù)談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。
銷售區(qū)域主管崗位職責13
1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
2、維護新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負責年度、季度、月度銷售的預(yù)測，目標的制定與分解;
4、從銷售和客戶需求的.角度，對業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;
5、團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導(dǎo);
6、具備強烈的經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團隊成員完成銷售任務(wù)指標;
7、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
銷售區(qū)域主管崗位職責14
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。
2、主持車間早會，全面協(xié)調(diào)車間工作，把好質(zhì)量關(guān)。
3、安全方面檢查各生產(chǎn)區(qū)域的機械，電器、開關(guān)及所有的工具是否存在安全隱患，并組織培訓員工安全意識落實各項生產(chǎn)安全制度，經(jīng)常性檢查，指導(dǎo)員工安全檢查杜絕違章操作。
4、在上、下班后檢查車間是否到達6S要求
銷售區(qū)域主管崗位職責15
1、依據(jù)主計劃需求制定生產(chǎn)計劃，物料需求計劃和人力計劃；
2、組織召開項目生產(chǎn)計劃會議，協(xié)調(diào)物料到貨、工藝順序調(diào)整及生產(chǎn)準備，以保證生產(chǎn)有序運行；
3、主導(dǎo)量產(chǎn)項目的異常處理，根據(jù)實際狀況及時調(diào)整生產(chǎn)和物料需求計劃；
4、定期更新生產(chǎn)計劃，以滿足產(chǎn)品交期，并及時反饋計劃和進度至主計劃與PM；
5、負責統(tǒng)計、分析、改善生產(chǎn)計劃達成率，以提升計劃可行性與平衡生產(chǎn)產(chǎn)能；
6、負責建立生產(chǎn)訂單和跟蹤訂單完結(jié)入庫情況；
7、完成上級安排的其他工作。
【銷售區(qū)域主管崗位職責】相關(guān)文章：
銷售區(qū)域主管崗位職責02-27
區(qū)域銷售主管崗位職責02-09
銷售區(qū)域主管崗位職責(15篇)02-27
區(qū)域銷售主管崗位職責15篇04-12
區(qū)域銷售主管的崗位職責(6篇)06-09
區(qū)域銷售崗位職責09-16
區(qū)域銷售主管崗位的職責02-10
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位職責10-22