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管理技術(shù)崗位職責(zé)
在生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的管理技術(shù)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
管理技術(shù)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求,負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)產(chǎn)量,并確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
2、負(fù)責(zé)注塑機(jī)、擠出機(jī)、包裝封口機(jī)、環(huán)氧乙烷滅菌設(shè)備等的調(diào)機(jī)工作,確保設(shè)備在正常的參數(shù)范圍內(nèi)工作;
3、正確記錄實(shí)際工藝參數(shù),確認(rèn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)工藝,超出標(biāo)準(zhǔn)范圍的.,及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員確認(rèn);
4、發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)跟蹤分析,找出根本原因,提出改善措施。
5,簡(jiǎn)單易學(xué),無經(jīng)驗(yàn)者可教。
管理技術(shù)崗位職責(zé)2
1、尋找引進(jìn)適合國際市場(chǎng)銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開拓。
2、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場(chǎng)的情報(bào)搜集以及分析研究。
3、尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。
4、負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。
6、參與和供方的`價(jià)格談判。
7、負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的oem管理。
管理技術(shù)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。
3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。
4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評(píng)價(jià)和考核。
8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。
9、重點(diǎn)工作的`落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。
任職要求:
1、32—40歲,車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識(shí),熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分析能力,有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn),了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策,能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來新產(chǎn)品,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場(chǎng)等);
4、高效溝通及影響他人的能力。
專業(yè)技術(shù)管理崗位
管理技術(shù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項(xiàng)目管理制度;
3、制定研發(fā)項(xiàng)目管理規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、確保項(xiàng)目實(shí)施按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對(duì)研發(fā)流程和項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的`決策評(píng)審;
5、對(duì)研發(fā)績(jī)效進(jìn)行考核,包括規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計(jì)劃;
7、匯總整理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識(shí)庫;
8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對(duì)重大技術(shù)問題的決策權(quán),項(xiàng)目變更請(qǐng)求確認(rèn)權(quán);
11、技術(shù)開發(fā)中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項(xiàng)目管理的基本知識(shí),熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識(shí);
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計(jì)劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應(yīng)用有效促進(jìn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
管理技術(shù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
管理技術(shù)崗位職責(zé)6
【公司承諾】
1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!
2、會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行
3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.
【任職資格】
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé):
1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】:
崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場(chǎng)的`立足點(diǎn),成為公司的優(yōu)秀交易員。
任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理技術(shù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準(zhǔn)后組織落實(shí)貫徹執(zhí)行,認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對(duì)車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行,對(duì)車間的'產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃,適時(shí)考核,對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔,對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
7、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報(bào)備案;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
管理技術(shù)崗位職責(zé)8
1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定,制定本單位的管理制度和實(shí)施辦法。
2)負(fù)責(zé)全段機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的綜合管理和除大機(jī)、檢測(cè)設(shè)備以外設(shè)備的管理工作并負(fù)責(zé)“1152—11—1”機(jī)械動(dòng)力設(shè)備運(yùn)用維修科目的成本支出。根據(jù)分局設(shè)備大檢查的'要求,按鐵道部設(shè)備管理優(yōu)秀單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。
3)負(fù)責(zé)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的前期管理和基礎(chǔ)管理工作,建立設(shè)備臺(tái)帳,卡片及設(shè)備檔案,熟悉設(shè)備的性能、原理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢修方法。
4)做好購置和自制設(shè)備的可行性研究工作,充分挖掘設(shè)備潛力,提高設(shè)備利用率。
5)掌握設(shè)備的數(shù)量、動(dòng)態(tài)、技術(shù)狀況、使用和安全情況。按時(shí)完成各項(xiàng)設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),收集數(shù)據(jù),填入設(shè)備檔案,并做好統(tǒng)計(jì)分析工作,及時(shí)填報(bào)設(shè)備報(bào)表。
6)搞好設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修工作,采用多種維修方式,使設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備完好率。
7)負(fù)責(zé)組織設(shè)備大檢查、春檢、秋檢和設(shè)備質(zhì)量鑒定工作,收集資料,統(tǒng)一上報(bào)。開展紅旗設(shè)備評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。
8)按時(shí)編制提報(bào)設(shè)備購置、大修、更新、改造計(jì)劃和設(shè)備檢修計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
9)積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。
10)做好設(shè)備管理、使用和維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的講課工作。
11)掌握設(shè)備事故和故障情況,參加設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及資料存檔工作,呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。
12)制定設(shè)備操作規(guī)程和檢修工藝。
13)按時(shí)提報(bào)或?qū)徍瞬牧嫌?jì)劃,到料驗(yàn)收。
14)負(fù)責(zé)附屬車輛的檢修工作,及時(shí)聯(lián)系安排各種修程,負(fù)責(zé)“1112”附屬車輛檢修費(fèi)用的科目支出。
15)負(fù)責(zé)“1152—6”短途運(yùn)輸成本科目的支出。
16)負(fù)責(zé)基建工作。
17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
管理技術(shù)崗位職責(zé)9
1、參與城市軌道交通設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件;
2、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目全壽命周期中的實(shí)施階段,能高效、有序的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo);
3、能及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的.臨時(shí)工作,具有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能處理好團(tuán)隊(duì)以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系;
5、熟悉地鐵項(xiàng)目管理流程,或熟悉城市軌道交通行業(yè)(地鐵)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先!
管理技術(shù)崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng),正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理,按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)、整改。
3、負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、對(duì)裝置職工進(jìn)行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵,事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、負(fù)責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定,并對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動(dòng)方案的審查,使之符合qhse要求。
7、參加關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設(shè)備的`監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作,發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故,及時(shí)向設(shè)備、qhse主管部門報(bào)告,參加設(shè)備
和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析,總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進(jìn)措施、建議。
管理技術(shù)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司信息安全技術(shù)體系的規(guī)劃和實(shí)施,保證云平臺(tái)安全防護(hù)滿足技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息安全事件的處理,安全專項(xiàng)保障工作,配合管理部門進(jìn)行信息安全技術(shù)支撐,確保重點(diǎn)工作有效保障;
3、負(fù)責(zé)云平臺(tái)信息安全檢查,組織人員進(jìn)行問題跟蹤和修復(fù),不斷消除安全隱患,提高系統(tǒng)安全水平。
4、負(fù)責(zé)云平臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)周期中安全問題的審閱及評(píng)估,貫徹系統(tǒng)建設(shè)安全三同步;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)的安全技術(shù)檢查組織及實(shí)施,安全漏洞日常監(jiān)測(cè),開展業(yè)務(wù)支撐網(wǎng)信息安全應(yīng)急技術(shù)響應(yīng)及支撐工作;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)側(cè)安全審計(jì)工作,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問題。
任職要求:
教育:
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
知識(shí):
1、熟悉windows/linux/unix系統(tǒng)操作和安全配置。
2、熟悉mssql、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,精通各種sql查詢語句的編寫。
3、熟悉病毒、木馬的原理和行為分析,能夠進(jìn)行病毒、木馬的'技術(shù)分析。
4、熟悉apache、php等中間件安全配置與安全檢查。
5、熟悉web應(yīng)用及web滲透技能,能使用常見的web應(yīng)用漏洞測(cè)試工具,并掌握其原理。
6、熟練掌握至少一門腳本編程語言,可以自己編寫攻擊和檢測(cè)程序。
經(jīng)驗(yàn):
1、有信息安全評(píng)估或滲透測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有在中國移動(dòng)內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他:
1、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、快速的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和新技術(shù)能力;
3、正直誠實(shí)、踏實(shí)勤勞。
管理技術(shù)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)分類管理公司的施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大(重大)施工方案、一般方案臺(tái)賬。負(fù)責(zé)每月對(duì)未進(jìn)行信息化錄入項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及各類方案進(jìn)行備案管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所有危險(xiǎn)性較大、重大方案,對(duì)本公司承建或參與承建的施組織設(shè)計(jì)中所選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行審核,并提出審核意見。實(shí)時(shí)監(jiān)控施工組織設(shè)計(jì)、一般施工方案、危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案、危險(xiǎn)性重大大工程安全專項(xiàng)施工方案的流程流轉(zhuǎn)情況,確保審批過程符合管理文件要求。
3、督促項(xiàng)目部按時(shí)填寫《在建工程施工方案編制、審批、實(shí)施情況臺(tái)賬》、《重大危險(xiǎn)性施工方案實(shí)施情況反饋統(tǒng)計(jì)表》。
4、負(fù)責(zé)按旬統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目部上報(bào)的《危險(xiǎn)性較大方案跟蹤、記錄表》,并對(duì)結(jié)果及時(shí)匯總、更新、網(wǎng)上公示。
5、參與每季度對(duì)項(xiàng)目施工方案的點(diǎn)評(píng)工作,并將點(diǎn)評(píng)結(jié)果、優(yōu)秀方案、不合格方案報(bào)集團(tuán)公司;
6、負(fù)責(zé)收集國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件,及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)變化的更新及廢止信息,更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫,保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有效受控;并負(fù)責(zé)建立《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工規(guī)范臺(tái)帳》、《技術(shù)圖書管理臺(tái)帳》、《標(biāo)準(zhǔn)、圖書借閱臺(tái)帳》,并在部門備有相關(guān)資料,不斷完善公司標(biāo)準(zhǔn)庫的建設(shè)。
7、參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)采購、入庫、使用的相關(guān)制度,并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理編號(hào),對(duì)借閱、使用單位(個(gè)人)建立管理記錄。
8、負(fù)責(zé)每年年初向集團(tuán)公司技術(shù)管理部上報(bào)本單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單目錄《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)清單》。
9、負(fù)責(zé)每季度末月對(duì)本單位的圖書等進(jìn)行盤點(diǎn)、整理。
10、負(fù)責(zé)按照公司管理文件的要求管理公司的.書籍。負(fù)責(zé)公司技術(shù)情報(bào)收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。
11、負(fù)責(zé)填寫《項(xiàng)目計(jì)劃書》、《培訓(xùn)檢查記錄》、《培訓(xùn)評(píng)價(jià)表記錄》、《員工培訓(xùn)兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)對(duì)竣工工程中技術(shù)資料的審核驗(yàn)收。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理技術(shù)崗位職責(zé)13
1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡(jiǎn)稱“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度,制定本段大機(jī)管理辦法。
2)負(fù)責(zé)搗固車、穩(wěn)定車、配碴車、探傷車等大機(jī)及檢測(cè)設(shè)備的管理工作,掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)用安全情況,建立并填寫設(shè)備履歷,收集車隊(duì)、車間的有關(guān)報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)分析工作,按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。
3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計(jì)劃、大修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃;合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運(yùn)用維修科目;積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式,使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高設(shè)備的完好率。
4)每月按大機(jī)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備全面檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施,在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄,并對(duì)每臺(tái)設(shè)備評(píng)分,選出月紅旗設(shè)備,頒發(fā)流動(dòng)紅旗,并作為年底評(píng)選段級(jí)紅旗設(shè)備和報(bào)分局紅旗設(shè)備的'依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5)解決技術(shù)上的疑難問題,制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,編制冬檢計(jì)劃,檢修工藝,并組織實(shí)施、驗(yàn)收、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。
6)掌握段料庫,車隊(duì)材料車的備件儲(chǔ)備情況,分析配件消耗規(guī)律,用盡可能少的配件儲(chǔ)備保證大機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),按月審核車隊(duì)的材料計(jì)劃,補(bǔ)充材料計(jì)劃,到料驗(yàn)收。平衡兩個(gè)車隊(duì)的配件儲(chǔ)備,制定段、車隊(duì)及隨機(jī)的配件儲(chǔ)備定額并逐步完善。備件儲(chǔ)備資金不少于設(shè)備原值的5%。
7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況,呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析,組織召開事故分析會(huì),找出原因,制定防范措施,拿出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見,經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通報(bào)全段。對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),降低故障停機(jī)率。
8)負(fù)責(zé)編制檢修車間的生產(chǎn)計(jì)劃,繪制圖紙、核定材料計(jì)劃,給定工時(shí)和產(chǎn)品驗(yàn)收。次月5日前對(duì)車間產(chǎn)品驗(yàn)收合格的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對(duì)車間進(jìn)行考核。
9)每月根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、使用記錄及報(bào)表的填寫工作等情況對(duì)車隊(duì)提出考核扣分依據(jù),報(bào)室主任統(tǒng)一考核。
10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
管理技術(shù)崗位職責(zé)14
1、大學(xué)?疲ㄈ罩疲┘耙陨蠈W(xué)歷;
2、有駕照,會(huì)駕駛;
3、檔案管理或測(cè)繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
4、工作踏實(shí),吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
5、能夠熟練使用檔案管理相關(guān)軟件及word、excel等辦公軟件;
6、具有一定寫作功底,能夠根據(jù)要求整理文字材料。
管理技術(shù)崗位職責(zé)15
1.努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,配合教務(wù)處根據(jù)目前各科教學(xué)需要和信息中心長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的需要,有計(jì)劃地選購現(xiàn)代教育資料。
2.對(duì)資料進(jìn)行科學(xué)的管理,將錄像帶、錄音帶、vcd光盤、課件光盤、幻燈片等現(xiàn)代技術(shù)資料分門別類編目排號(hào)。做到一目了然,取用方便。
3.合理安排自身教學(xué)與資料出借的時(shí)間,熱忱地為廣大教師的'教育、教學(xué)服務(wù)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行借用手續(xù),資料借用須填寫借用登記簿,按時(shí)收回,嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,如有遺失或損壞,做好追究賠償工作。
5.做好資料(包括新引進(jìn)、更新的資料)目錄編制,并及時(shí)地發(fā)布到校園網(wǎng)站,以方便廣大教師對(duì)照借用。
6.做好資料保養(yǎng)工作,對(duì)長(zhǎng)期不用和新添置的錄像帶、錄音帶,定期倒帶、直立放置,地好防塵防磁工作。
7.配合教務(wù)處、總務(wù)處和信息中心做好其他現(xiàn)代技術(shù)資料相關(guān)的工作。
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