貿易銷售崗位職責14篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的貿易銷售崗位職責,希望能夠幫助到大家。
貿易銷售崗位職責1
一、銷售信息管理:
根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;
二、銷售團隊建設:
根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的`銷售團隊,支持銷售目標的達成。
貿易銷售崗位職責2
職責描述:
1、與客戶協商、談判,確立合同項目,包括產品的價格、數量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿易國別;貿易術語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質標準及其他條款;
2、備貨期間,對定單生產情況進行跟蹤,并告知客戶生產進度和交貨時間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產品質量,協調與客戶之間的.關系。
任職要求:
1、大學本科學歷,國際貿易相關專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿易工作經驗。
3、具備國際貿易及財務相關知識,有良好的表達能力,通曉相關法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強烈的責任心,良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力,較強溝通協調能力、邏輯分析能力。
貿易銷售崗位職責3
1、銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;
2、市場開發(fā):根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的'經營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;
3、了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現公司市場占有率不斷增長的目標;
貿易銷售崗位職責4
1、客戶關系管理:
根據公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的.區(qū)域客戶關系;
2、售后服務:
依據公司的售后服務規(guī)定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;
貿易銷售崗位職責5
銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的.費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;
市場開發(fā):根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;
了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤,以實現公司市場占有率不斷增長的目標;
貿易銷售崗位職責6
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個人年度銷售計劃。
2、制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計劃報告。
3、完成新客戶市場開拓及銷售任務執(zhí)行情況。
4、負責簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時與客戶溝通進展情況。
5、做好發(fā)貨臺帳,及時與客戶和公司財務核對應收貨款,保證貨款回籠。
6、定期走訪客戶,及時了解市場、競爭對手及客戶需求,提高客戶滿意度。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告,為公司重大決策提供信息支持。
9、建立本區(qū)域客戶檔案并進行實時更新。
貿易銷售崗位職責7
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:
根據本區(qū)域內各目標客戶群的.需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;
組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
2、銷售回款:
指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
貿易銷售崗位職責8
銷售信息管理:
根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;
銷售團隊建設:
根據公司的`長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
貿易銷售崗位職責9
1、銷售信息管理:
根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的'制定提供支持;
2、銷售團隊建設:
根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
貿易銷售崗位職責10
崗位職責
1、負責銷售業(yè)務的市場開發(fā)維護,確保年度銷售指標的完成;
2、負責收集、整理和分析市場信息,對市場需求向公司做出及時反饋;
3、負責銷售回款的跟進,保證貨款按時到賬;
4、負責定期客戶回訪,降低客戶投訴;
任職資格:
1、電子,國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上從事電子元器件國際貿易銷售經驗優(yōu)先;
3、英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳,能流利地與國外客戶交流;
4、良好的.溝通技能,有責任心和進取心。
5、年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。
貿易銷售崗位職責11
職責描述:
1、負責部門全面的市場營銷工作;
2、負責新市場與新產品的開拓工作。
任職要求:
1)26歲以上,男女不限,本科或以上學歷、醫(yī)藥化工類或國際貿易相關專業(yè);
2)3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿相關行業(yè)背景,熟悉全部單證及物流程序,具備獨立操作采購和銷售全套實務經驗;
3)英語cet—6或以上,英文書寫、口語優(yōu)異,精通日語優(yōu)先;
4)優(yōu)秀的溝通能力、積極的`開拓意識和極強的團隊協作精神;
5)嚴謹的工作態(tài)度、積極主動,高度的工作責任感與獨立完成工作的能力。
貿易銷售崗位職責12
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進口產品的銷售和推廣;
2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責部門的'日常管理及問題處理;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責轄區(qū)市場及競品信息的收集;
6、管理維護客戶關系以及制定與實施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內外貿銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經驗;
貿易銷售崗位職責13
一、客戶關系管理:
根據公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的.定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
二、售后服務:
依據公司的售后服務規(guī)定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;
貿易銷售崗位職責14
客戶關系管理:
根據公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
負責拜訪本區(qū)域的'重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
售后服務:
依據公司的售后服務規(guī)定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;
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