財務(wù)規(guī)劃師的崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的財務(wù)規(guī)劃師的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)規(guī)劃師的崗位職責(zé)1
一、職位條件：
1、20—45周歲，身體健康無不良嗜好；
2、學(xué)歷：本科及以上；
3、熱情積極，性格開朗，有愛心，有責(zé)任感，有良好的溝通能力，有較強的責(zé)任感和團隊合作精神；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的企圖心。
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目：
公司提供強大的培訓(xùn)平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。
1、銀行業(yè)務(wù)服務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。
2、財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù)：車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。
3、證券業(yè)務(wù)服務(wù)：股票、債券、基金、p2p、信托。
4、人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù)：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業(yè)培訓(xùn)機制
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn)，全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
四、公司優(yōu)勢：
1、平臺好：擁有全部金融執(zhí)照的保險公司，涉足保險、銀行、投資等領(lǐng)域，滿足客戶一站式的金融需求，可以從多方面賺取收入的全球500強金融企業(yè)；
2、福利好：擁有意外，疾病醫(yī)療保險，公司有旅游激勵，購物卡激勵，現(xiàn)金激勵，多種多樣的方案；
3、收入高：多渠道收入，賣車+賣房+就醫(yī)+貸款+壽險+產(chǎn)險+養(yǎng)老險+信用卡+銀行+證券等，只有你不想賺取的收入，沒有你不能賺取的收入；
4、晉升空間大：只要你有能力，只要你勤學(xué)肯干，沒有人可以阻止你的發(fā)展，沒有你不能擔(dān)任的`職位，銷售代表————銷售主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管就怕你不想晉升；
五、存在意義
�。�1）因為保險商品不同于關(guān)乎飲食起居的滿足生理需要的生活必需品，它實際上可以說是一種較高層次意義的奢侈品，很少有人會主動買保險，這就需要保險代理人進行產(chǎn)品介紹。
�。�2）幫助客戶進行保險計劃選擇，代理人熟悉保險商品的用途和限制范圍。
（3）為客戶提供持續(xù)有效的服務(wù)，代理人在幫助客戶解決問題的同時，也會從建議中得到好處，這樣他就會對客戶提供持續(xù)有效的服務(wù)，而這恰恰是客戶最希望得到的。
（4）保險代理人可以切實解決客戶在購買保險過程中的麻煩。
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1、維護老客戶，積極聯(lián)系公司VIP老客戶參與公司有關(guān)活動
2、與新客戶接觸，結(jié)合客戶需求做好客戶個人資產(chǎn)配置方案
3、帶領(lǐng)客戶外出參加公司相關(guān)客戶活動。
4、協(xié)助銀行理財經(jīng)理網(wǎng)點，給客戶提供專業(yè)的售后業(yè)務(wù)辦
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃；
6、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售；
7、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的'財務(wù)計劃；
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職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)
2、負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系
3、負(fù)責(zé)分析客戶的.財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)
4、負(fù)責(zé)組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶理財需求，提供咨詢服務(wù)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能
3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力
6、具有良好的書面表達能力
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職責(zé)
1、宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念；
2、面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財服務(wù)，包括壽險、財險、團險和貸款等；
3、遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團隊管理，組建自己的`團隊；
4、接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財規(guī)劃能力和團隊管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，22～35周歲，身體健康；
2、具有良好的服務(wù)意識，溝通能力和團隊合作精神；
3、具有積極進取的精神，責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法；
5、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗金融經(jīng)驗可視情況優(yōu)先考慮。
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職責(zé)
1、財務(wù)核算：根據(jù)財務(wù)制度，完成各項費用開支、各款項支付審核；完成收入及成本憑證制單；各項費用計提；
2、報表編報：及時、準(zhǔn)確完成月度、季度、年度財務(wù)報表編報；及時完成預(yù)算報表編制；
3、稅務(wù)管理：密切關(guān)注相關(guān)稅收政策變動，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確完成稅務(wù)核算、稅收報表編制、稅務(wù)申報、稅務(wù)檢查及評估；與稅務(wù)局保持較好外聯(lián)關(guān)系；
4、資產(chǎn)管理：臺賬，日常固定資產(chǎn)購入的卡片登記及管理；固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥管理；協(xié)助固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)盤點。
任職資格
1、5年工作經(jīng)驗，四大優(yōu)先或地產(chǎn)集團總部優(yōu)先；
2、有地產(chǎn)相關(guān)持續(xù)性年審、總賬經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對NC系統(tǒng)、企業(yè)財務(wù)操作有較高熟悉度，有整體性財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；
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崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的.制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓(xùn)，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學(xué)歷保底年薪為10萬元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標(biāo)準(zhǔn)即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
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1·建立和維護客戶群，保持當(dāng)前客戶端的一個持續(xù)的基礎(chǔ)上計劃到日期和招聘新的客戶；
2·分析客戶的財務(wù)信息，以確定滿足客戶的財務(wù)目標(biāo)的戰(zhàn)略；
3·有關(guān)財務(wù)計劃和戰(zhàn)略的宗旨和細(xì)節(jié)，回答客戶的問題；
4·定期審查客戶的帳戶和計劃，以確定是否生活的變化、經(jīng)濟的變化或財務(wù)表現(xiàn)表示計劃重新評估的需要；
5·建議策略，客戶可以使用它來實現(xiàn)其財務(wù)目標(biāo)和目標(biāo)，包括現(xiàn)金管理、保險、投資規(guī)劃等方面的具體建議；
6·實行財務(wù)規(guī)劃建議或轉(zhuǎn)介客戶的人可以協(xié)助計劃的實施；
7·研究和調(diào)查提供的投資機會，以確定他們是否適合進入財務(wù)計劃；
8·解釋和文件為客戶提供的服務(wù)類型，以及個人財務(wù)顧問的.職責(zé)。
財務(wù)規(guī)劃師崗位要求
1·提供客戶及個人服務(wù)業(yè)的原則和知識；
2·顯示、推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù)的原則和方法的知識；
3·經(jīng)濟和會計的原則和做法，金融市場、銀行及財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和報告知識。
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職責(zé)：
1、編制公司資金管理相關(guān)流程與分析報表;
2、負(fù)責(zé)公司及子公司資金結(jié)算業(yè)務(wù)，并實施工作指導(dǎo)與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行及集團辦理金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開展(消費金融、供應(yīng)鏈金融、授信等)。
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè);
2.具有中級會計師及以上職稱，有上市公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或參與過公司上市工作的'優(yōu)先;
3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程;
4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī);
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感;
6.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
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1.通過公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為中高端客戶群體提供專業(yè)化顧問式理財服務(wù)，同時借用方案銷售公司理財產(chǎn)品，公司免費提供清華北大教授公開課等學(xué)習(xí)機會。
2.公司培養(yǎng)建立個人專業(yè)理財團隊，通過專業(yè)化管理培訓(xùn)，發(fā)展成為公司理財經(jīng)理，理財總監(jiān)，總經(jīng)理方向等。
3.按時參加總、分公司舉辦的各種培訓(xùn)及公司的`會議。
4.按時完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開拓市場及維護客戶。
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職責(zé)
1、以客戶需求為導(dǎo)向為其提供"一對一"專業(yè)金融服務(wù)
2、學(xué)習(xí)和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識
3、負(fù)責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣
4、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作
任職要求
1)年齡在22周歲到28周歲之間
2)具有本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4)強烈的`責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5)反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員
7)具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、財富公司等)
財務(wù)規(guī)劃師的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等，提高客戶對公司的忠誠度；
2、根據(jù)老客戶的需求，向其推薦合適的`健康險、意外險、醫(yī)療險、教育險、養(yǎng)老險等人身保險和車險等財險，完成公司的業(yè)績考核；
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、茶樓會、采摘會、手工會、旅游會等活動；
4、開拓新的客戶，分析其家庭結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟狀況，推薦最合適的保障方案并達成交易；
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