后勤主管崗位職責(zé)合集15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的后勤主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

后勤主管崗位職責(zé)1

　　1、開(kāi)餐前在自助餐臺(tái)相應(yīng)位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具，并將服務(wù)用餐具（夾、勺等）準(zhǔn)備好；

　　2、擺前與廚房核對(duì)出餐菜單，并準(zhǔn)備好相應(yīng)菜牌，如有缺少的菜牌馬上報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)班

　　3、當(dāng)廚師將菜出好后，將菜牌擺在相應(yīng)菜品旁邊，如有不認(rèn)識(shí)的菜肴，需馬上詢(xún)問(wèn)廚師，不得隨意猜測(cè)憑想象擺菜牌；

　　4、在每道菜旁邊擺上合適的服務(wù)餐具，盡量做到每道菜都有相應(yīng)服務(wù)餐具；

　　5、開(kāi)具后，根據(jù)客人用餐情況及時(shí)添加自助餐臺(tái)使用的各種餐具，尤其是碗、杯具；

　　6、在剩余杯具數(shù)量不多的情況下，馬上收集各個(gè)區(qū)域撤下的空杯送至洗碗間洗滌，并擦凈水漬備用，不要等用完所有的杯子才想起做以上工作；

　　7、原則上自助餐臺(tái)上所使用的各類(lèi)餐具規(guī)格應(yīng)一致，如果不是的確不夠用的'情況下，各種杯具碗碟不得混用；

　　8、用餐高峰期及時(shí)清理自助餐臺(tái)上的食物殘?jiān)�，并更換盛放服務(wù)餐具的墊碟，保持餐臺(tái)的整潔；

　　9、及時(shí)清理客人灑落在地面的食品或水滴，以防地滑發(fā)生危險(xiǎn)；

　　10、在客人取餐期間為客人打開(kāi)鍋蓋，做適當(dāng)?shù)慕榻B，并為客人遞送碗碟、餐具；

　　11、在條件允許的情況下，盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上；

　　12、隨時(shí)觀(guān)察客人用餐的情況，及時(shí)通知廚房添加菜肴；

　　13、隨時(shí)檢查自助餐臺(tái)的各種設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，電器是否接通電源，自助餐鍋是否有水，酒精膏是否正常燃燒；

　　14、收餐時(shí)間到時(shí)，請(qǐng)看區(qū)域服務(wù)員協(xié)助詢(xún)問(wèn)客人是否可以收餐，確認(rèn)后才可通知廚房收餐，同時(shí)將所有服務(wù)餐具收下送洗碗間洗滌；

　　15、用抹布仔細(xì)擦拭自助餐臺(tái)，以及一些有湯汁灑落的地方，更換已臟的將飾布；

　　16、打掃干凈臺(tái)面后，將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺(tái)相應(yīng)位置，并將洗凈的服務(wù)餐具收好。

后勤主管崗位職責(zé)2

　　一、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作，對(duì)校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的使用、維修進(jìn)行管理，如：水、電、話(huà)費(fèi)管理工作等；

　　二、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)師生安全監(jiān)督落實(shí)及清潔衛(wèi)生維護(hù)工作；

　　三、負(fù)責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)教師工資核算，結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)和具體考核情況核算工資；

　　六、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚，做到各類(lèi)憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；如：收益、開(kāi)支、結(jié)余、利潤(rùn)列表造冊(cè)，月末整理裝訂憑證，完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案；

　　七、負(fù)責(zé)檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理，每日開(kāi)展動(dòng)態(tài)安全檢查；

　　九、重點(diǎn)做好培訓(xùn)品牌宣傳，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng)，爭(zhēng)取生源穩(wěn)中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、以身作則原則開(kāi)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須實(shí)事求是、心思稠密的.態(tài)度對(duì)待，招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓的精神爭(zhēng)取。

后勤主管崗位職責(zé)3

　　1 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹醫(yī)院營(yíng)運(yùn)質(zhì)量要求;

　　2 對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿(mǎn)意度;

　　3 負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);

　　4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的'后勤保障工作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化維護(hù)、消防的管理;

　　4、組織召開(kāi)后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作及管理會(huì)議，加強(qiáng)提升后勤人員專(zhuān)業(yè)技能;

后勤主管崗位職責(zé)5

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營(yíng)運(yùn)點(diǎn)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項(xiàng)目手冊(cè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，控制經(jīng)營(yíng)成本;

　　3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(mén)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定督查工作計(jì)劃，安排實(shí)施對(duì)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場(chǎng)人員的人事調(diào)整;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)款的結(jié)算工作，按財(cái)務(wù)制度及時(shí)繳款至公司指定銀行;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的`權(quán)利，需上報(bào)分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)點(diǎn)來(lái)訪(fǎng)接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務(wù)等。

　　2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報(bào)評(píng)議等工作制度。

　　3、根據(jù)公司對(duì)后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)。

　　4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的.意識(shí)。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、為公司所有部門(mén)提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé)7

　　一．協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,保障后勤供應(yīng)。

　　二．負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

　　三．認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)頒布的財(cái)務(wù)政策,健全財(cái)務(wù)制度,協(xié)助校長(zhǎng)編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。理好財(cái)、管好財(cái)。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊(cè)、收費(fèi)工作。

　　四．執(zhí)行購(gòu)物、用物審批制度,依據(jù)采購(gòu)有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購(gòu),并做好校務(wù)公開(kāi)工作。

　　五．負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)�；�本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時(shí)修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。

　　六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。

　　七．負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類(lèi)設(shè)備安全運(yùn)行。

　　八．加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹(shù)立良好的'服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的工作,嚴(yán)防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　九．完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。

后勤主管崗位職責(zé)8

　　后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責(zé)描述:

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話(huà)等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運(yùn)行有序;

　　5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的`組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

后勤主管崗位職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

后勤主管崗位職責(zé)10

　　1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務(wù)，進(jìn)行合理分工，并督導(dǎo)服務(wù)員的工作。

　　2．開(kāi)餐前，帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成各項(xiàng)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。

　�。�1）擺臺(tái)并檢查臺(tái)面是否標(biāo)準(zhǔn)，即潔凈、美觀(guān)、規(guī)范，包房整體氛圍要好

　�。�2）督導(dǎo)并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無(wú)破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

　�。�3）補(bǔ)充服務(wù)臺(tái)內(nèi)的餐具及用具。

　�。�4）按預(yù)訂要求擺好宴會(huì)餐臺(tái)。

　　3．了解當(dāng)日廚師長(zhǎng)推薦及廚房供應(yīng)情況，與備餐間、廚房密切合作。

　　4．對(duì)特殊客人及重要客人給予關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容，推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人的問(wèn)詢(xún)。

　　5．確保服務(wù)員按照服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)，督導(dǎo)員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。

　　6．嚴(yán)格要求自己，以身作則，營(yíng)業(yè)繁忙時(shí)帶頭為客人服務(wù)。

　　7．面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用情況，及時(shí)解決客人所提出的問(wèn)題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權(quán)限、能力范圍需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

　　8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關(guān)系，爭(zhēng)取回頭客。

　　9．餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間結(jié)束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺(tái)是否標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，是否存在安全隱患，認(rèn)真填寫(xiě)交班本。

　　10．負(fù)責(zé)餐廳用餐、用品的`補(bǔ)充并填寫(xiě)領(lǐng)用單。

　　11．嚴(yán)格貫徹落實(shí)《衛(wèi)生責(zé)任制》、《安全責(zé)任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。

　　12．加強(qiáng)與下屬員工的溝通，了解員工的思想動(dòng)態(tài)。

　　13．帶領(lǐng)員工搞好培訓(xùn)，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，向主管提出獎(jiǎng)懲建議

　　14．努力學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)與管理知識(shí)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　一:后勤管理制度建設(shè);

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

　　五:車(chē)輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設(shè);

　　七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的`銜接處理;

　　八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

　　十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執(zhí)照c1以上

后勤主管崗位職責(zé)12

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責(zé)、崗位業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、制度流程等)。

　　2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

　　3. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)物資及辦公用品的申購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫(kù)記錄、保管等日常工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司行政例會(huì)的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿(mǎn)意度和員工歸屬感;

　　5. 負(fù)責(zé)公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車(chē)輛、綠化、環(huán)保、保潔、會(huì)務(wù)、接待等，為各部門(mén)做好供給服務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬跟進(jìn)與實(shí)物管理;

　　7. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)團(tuán)體活動(dòng)的`組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團(tuán)建、年會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)等;

　　8. 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性、階段性的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)文沙會(huì)議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會(huì)議接待跟進(jìn)等。

　　2、負(fù)責(zé)文沙廠(chǎng)區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟進(jìn)處理。

　　3、負(fù)責(zé)文沙廠(chǎng)區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開(kāi)展對(duì)外租賃工作。

　　5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾�、�?duì)內(nèi)宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門(mén)考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門(mén)郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì)議提供茶水等工作。

后勤主管崗位職責(zé)14

　　崗位的目的：

　　具體落實(shí)公司的后勤保障任務(wù)

　　主要工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作

　　一、職責(zé)一：后勤管理制度建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

　　二、職責(zé)二：食堂、宿舍管理

　　1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的`日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。

　　監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂

　　伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　三、職責(zé)三：清潔綠化管理

　　1、定期或不定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

　　2、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　四、職責(zé)四：安全保衛(wèi)管理

　　1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

　　3、定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　五、職責(zé)五：車(chē)輛管理

　　1、負(fù)責(zé)建立車(chē)輛相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門(mén)的車(chē)輛使用情況。

　　3、組織人員做好車(chē)輛的日常保養(yǎng)、車(chē)輛維修及車(chē)輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出。

　　六、職責(zé)六：文化建設(shè)

　　1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

　　七、職責(zé)七：其他管理職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　2、配合人力資源不定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

　　4、日常事務(wù)的監(jiān)督

　　八、職責(zé)八：公司的資產(chǎn)管理

　　1、負(fù)責(zé)管理公司的自用性房產(chǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司自用房產(chǎn)的維護(hù)和維修。

　　2、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、辦事機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì)，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。

　　九、職責(zé)九：?jiǎn)T工福利管理

　　1、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。

　　2、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。

　　十、職責(zé)十：費(fèi)用繳納

　　1、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費(fèi)用繳納。

　　2、負(fù)責(zé)公司每月電話(huà)費(fèi)的繳納。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用的繳納。

后勤主管崗位職責(zé)15

　　一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

　　二、接受園長(zhǎng)的委托，抓好幼兒每天營(yíng)養(yǎng)搭配，指導(dǎo)保健醫(yī)制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長(zhǎng)報(bào)告伙食收支情況。

　　三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　五、督促指導(dǎo)保育員、炊事員、采購(gòu)員、庫(kù)管員、司機(jī)、門(mén)衛(wèi)、保潔員、保健醫(yī)認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，對(duì)其工作定期檢查，進(jìn)行質(zhì)量考評(píng)。

　　六、負(fù)責(zé)后勤人員出勤統(tǒng)計(jì)，安排好后勤節(jié)假日值班工作。

　　七、負(fù)責(zé)全園福利用品的.統(tǒng)計(jì)發(fā)放。

　　八、負(fù)責(zé)全園的安全工作，包括：大型玩具的維護(hù)檢修，安全用氣、用電，消防設(shè)施設(shè)備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。

　　九、負(fù)責(zé)幼兒園班車(chē)管理調(diào)配，并與乘坐班車(chē)的家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)。

　　十、負(fù)責(zé)管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛(wèi)生管理工作。包括：食堂內(nèi)外、院子內(nèi)外、樓道、公共用地等。

　　十一、協(xié)助園長(zhǎng)做好園內(nèi)其它事務(wù)性工作。

　　十二、園長(zhǎng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長(zhǎng)共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

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