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品質(zhì)經(jīng)理崗位職責

時間:2023-03-03 08:42:56 崗位職責 我要投稿

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的品質(zhì)經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、全面主持部門品質(zhì)相關的日常工作的安排和開展,包括日常的園區(qū)品質(zhì)巡查、安全巡查計劃和方案的審核和其他領導安排的'督辦事項;

  2、對各項目現(xiàn)場有關品質(zhì)、安全方面的問題積極組織整改落實;

  3、組織開展各項目品質(zhì)服務(含客戶滿意度)提升工作,并形成總結(jié);

  4、組織開展質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系在公司的運行、維護和修訂等工作;

  5、研究掌握本行業(yè)的各項法規(guī)、政策、標準并組織內(nèi)部開展培訓工作;

  6、積極組織開展外部調(diào)研及標桿項目學習;

  7、參與新項目接管的前期交接驗收工作;

  8、審核年度及專項應急演練方案及組織落實;

  9、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  教育培訓:本科以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、動車駕駛證,同時持有安全工程師證、內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮;

  工作經(jīng)驗:具有10年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同等職位工作6年以上。

  能力要求:

  1、熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運用先進的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進行質(zhì)量管理;

  2、具有豐富的質(zhì)量、安全管理和質(zhì)量改善項目的經(jīng)驗及強烈的安全風險意識;

  3、熟悉信息化系統(tǒng)及設備,了解基本的土木、機電、給排水知識;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責2

  品質(zhì)部副經(jīng)理 經(jīng)緯數(shù)控 寧波經(jīng)緯數(shù)控設備有限公司,經(jīng)緯數(shù)控 崗位職責:

  1、負責對公司研發(fā)、采購、物流、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及產(chǎn)品成品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并提出質(zhì)量改進建議;

  2、負責產(chǎn)品質(zhì)量可靠性檢測工作的進行,質(zhì)量標準的設定和控制,確保質(zhì)量控制的流程和標準在生產(chǎn)過程中得到執(zhí)行;

  3、根據(jù)公司要求參與質(zhì)量管理體系和外部審核的工作;

  4、負責產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進和提高,使產(chǎn)品質(zhì)量達到顧客的要求及組織協(xié)調(diào)質(zhì)量改進活動,同時根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量狀況制定質(zhì)量目標;

  5、協(xié)助相關部門處理有關品控方面的投訴;參與危機處理,提出解決產(chǎn)品質(zhì)量和安全事件的.方案;

  6、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關法規(guī)等要求,不斷更新質(zhì)量體系,確保所有產(chǎn)品安全;

  7、指導完成質(zhì)量問題處理、規(guī)則更新、審核執(zhí)行和其他質(zhì)量相關問題。

  8、組織建立技術標準、工藝標準、產(chǎn)品質(zhì)量和服務標準,建立質(zhì)量管理檔案;

  9、貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量管理政策和法規(guī),擬制公司全面質(zhì)量管理工作的長期和近期計劃,結(jié)合公司的實際情況參與擬制企業(yè)質(zhì)量方針。

  任職要求:

  1、30-45歲之間;

  2、機械、電氣、機電一體化、自動化專業(yè),質(zhì)量管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

  3、5年以上機械加工等行業(yè)相關工作經(jīng)驗,2年以上品質(zhì)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  4、熟悉質(zhì)量體系的管理(如:iso9000、全面質(zhì)量管理等),了解產(chǎn)品工藝流程,熟練運用質(zhì)量管理工具及方法;

  5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于產(chǎn)品的國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準、生產(chǎn)許可、技術監(jiān)督等方面的法律法規(guī)及政策;

  6、工作認真負責、細致、嚴謹,邏輯思維能力強,富于創(chuàng)新精神,敢于堅持原則;有良好的團隊合作精神和解決問題的能力和溝通、管理、協(xié)調(diào)能力;

  7.有供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

  8、具有裝備制造、機械相關,機加工工藝質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責3

  1、負責3c物品質(zhì)檢工具的產(chǎn)品設計,產(chǎn)品形態(tài)包括app、小程序、客戶端、網(wǎng)頁端,推動質(zhì)檢自動化、智能化發(fā)展;

  2、能夠準確把握產(chǎn)品特性及目標用戶群的特點,分析用戶行為,輸出合理有效的解決方案;

  3、使用原型、流程圖、prd等方法將需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設計和開發(fā)使用的`文檔,并協(xié)調(diào)各方確保產(chǎn)品高質(zhì)量完成;

  4、關注競品及行業(yè)的發(fā)展,制定迭代計劃,不斷增強用戶體驗,持續(xù)改善產(chǎn)品;

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責公司各部門及園區(qū)的質(zhì)量管理工作,完成質(zhì)量管理、制定和貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量指標,實施有效監(jiān)控,實現(xiàn)服務質(zhì)量的持續(xù)改進;

  2、執(zhí)行公司品質(zhì)方針和品質(zhì)目標,實施和維護品質(zhì)管理體系,負責公司品質(zhì)巡查工作的組織、實施,協(xié)助項目制定整改措施,并跟蹤整改工作;

  3、負責公司業(yè)務指導、監(jiān)督和服務品質(zhì)的提升工作,組織編寫、修改、制定公司質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書,監(jiān)督并指導公司各業(yè)務部門建立作業(yè)標準;

  4、負責組織、開展實施公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作,并做好公司外部質(zhì)量審核工作;

  5、負責監(jiān)督、指導公司各部門及園區(qū)相關業(yè)務的培訓工作和園區(qū)滿意度調(diào)查;

  6、完成領導臨時交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、內(nèi)審員資格證、機動車駕駛證;

  2、 具有5年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上;

  3、 熟悉物業(yè)行業(yè)的.質(zhì)量管理體系和流程,能夠運用先進的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進行質(zhì)量管理;

  4、 具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項目的經(jīng)驗及強烈的質(zhì)量風險意識;

  5、熟悉信息化系統(tǒng)及設備,了解基本的土木、機電、給排水知識,具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責5

  1、在總經(jīng)理的直接領導下,按照公司各個時期的中心工作,依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂項目管理目標,對總經(jīng)理負責,全面實施項目的'物業(yè)管理工作,提升物業(yè)管理服務質(zhì)量。

  2、負責總體協(xié)調(diào)省內(nèi)各經(jīng)銷店所在城市市政各部門。

  3、根據(jù)年度計劃,建立健全項目所需的規(guī)章制度,業(yè)務程序,督導、布置、檢查下屬工作。

  4、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施。

  5、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷店服務質(zhì)量的點檢工作,全面提升職員的綜合素質(zhì)。

  6、對省內(nèi)經(jīng)銷店的服務標準進行提升培訓。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責6

  職位要求

  1.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉塑膠/鋅合金產(chǎn)品,有魄力能推動質(zhì)量改革;

  2.熟悉iso/ts16949管理體系標準,并對6 sigma有一定的認識;

  3.對fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用;

  4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計分析工具等管理工具的應用;

  5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

  崗位職責

  1.負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的.貫徹落實,公司質(zhì)量管理體系的運行維護;

  2.負責公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施,品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;

  3.負責來料、制程、成品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)格的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導iqc、ipqc、qa的工作;

  4.負責公司品質(zhì)異常的處理,配合銷售部對客戶投訴和退貨進行調(diào)查處理;

  5.不合格預防和糾正措施的制定與督導執(zhí)行;

  6.品質(zhì)信息的收集、倡導、回復,品質(zhì)成本的分析控制;

  7.負責全員品質(zhì)的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核;

  8.對供應商的評估,供應商質(zhì)量輔導。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責7

  1、把握市場動態(tài),為公司提供準確的行業(yè)市場信息反饋。

  2、做好市場的'調(diào)研和維護,擴大客戶資源。

  3、進行項目的獨立勘查、測算,獨立制作標書。

  3、協(xié)助總經(jīng)理開拓市場,挖掘潛在客戶。

  4、完成公司下達的物業(yè)市場拓展任務。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責8

  1、有一定風險防控預知力及應對策略,對物業(yè)品質(zhì)有聯(lián)系的政府相關部門了解并有接洽經(jīng)驗;

  2、組織安排實施公司服務品質(zhì)策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善工作;

  3、對業(yè)主進行回訪、滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查進行意見反饋,追蹤處理,協(xié)調(diào)、處理業(yè)務糾紛;

  4、配合主管領導處理突發(fā)事件、重大業(yè)主投訴、糾紛,組織部門人員協(xié)調(diào)內(nèi)外關系;

  6、實施物業(yè)質(zhì)量認證節(jié)點量化標準,可獨立起草并運用品質(zhì)作業(yè)指導書;

  7、配合各項目員工培訓工作,負責本部門員工業(yè)務培訓;

  8、品質(zhì)部日常管理工作。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責9

  1、熟悉園區(qū)設施設備人員。

  2、負責物業(yè)工程配件的.采購和庫存臺賬管理。

  3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好日常管理及人員管理,包括綠化,保潔,維修。對部門項目工作進行統(tǒng)籌安排,進度跟蹤監(jiān)督。

  4、負責園區(qū)的水表統(tǒng)計。

  5、服從并做好領導交接的其他事項。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責10

  工作職責:

  1、負責建立集團商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門編制三標體系文件;

  2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務部門落實消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計劃,并監(jiān)督方案、計劃落實的有效性;

  3、負責總司物業(yè)管理工作

  任職資格:

  1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調(diào)各部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作,健全公司品質(zhì)運營體系。

  2、同崗位相關工作經(jīng)驗3年以上

  3、最高學歷本科

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責11

  崗位職責:

  1.部門計劃制訂按照部門職責制訂工作目標和工作方案,并分解任務、適時調(diào)整,實現(xiàn)工作目標。

  2.質(zhì)量體系建設負責組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進,質(zhì)量管理體系的內(nèi)審。

  3.標準建設負責服務標準的建立、實施,針對標準執(zhí)行過程進行有效督導,改進,確保標準落地。 服務質(zhì)量管控在分管領導的帶領下,組織開展公司質(zhì)量工作,對各項目的質(zhì)量工作進行指導、檢查、考核和督導改進,提出改進意見。

  4.組織季度、半年度、年度品質(zhì)分析總結(jié)會。協(xié)助分管領導策劃公司品質(zhì)提升方案。

  5. 顧客服務督導部門每月做好回訪業(yè)主滿意度工作,對將業(yè)主意見及時向分管領導匯報,分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議,督導項目及時整改,提升業(yè)主滿意度,促進公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

  6. 投訴處理負責對公司管理服務工作不到位、失誤引起的`投訴的歸口管理;對投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實施效果進行驗證;協(xié)助公司領導處理重大投訴。

  7. 管家管理負責公司級管家集訓,后續(xù)管家相關制度的建立及相關配置的籌備工作 臨時交辦事項完成上級領導交辦的其他事項。

  職位要求:

  1. 年齡:25-45周歲 教育背景。

  2.大專及以上學歷、有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓經(jīng)歷。

  3.工作經(jīng)驗,5年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷。

  4.技能技巧較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認真,責任心強、做事縝密、有擔當意識 。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責12

  經(jīng)理是住宅區(qū)實施物業(yè)綜合管理的責任人,對業(yè)主和住宅區(qū)業(yè)主委員會負責,保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉(zhuǎn)正常、水電供應正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規(guī)、政策法令及社區(qū)的各種規(guī)章制度外,還必須履行下列職責:

  一、貫徹執(zhí)行國家政策、法令,結(jié)合法律、法規(guī)和股東會決議維護企業(yè)形象和利益,對公司負全面領導責任,確立組織機構(gòu),為各類工作人員規(guī)定職責和權限。

  二、組織制定公司年度計劃及各種專項計劃。根據(jù)物業(yè)公司的授權,主持、審查、簽訂對外的各項經(jīng)濟合同。

  三、加強員工隊伍建設,提高員工隊伍素質(zhì),組織員工定期學習理論知識、業(yè)務知識和安全知識。

  四、定期召開工作會議,布置、總結(jié)工作,檢查落實,加強員工的團結(jié)協(xié)作,定期對員工進行考核,決定員工獎懲事宜。根據(jù)經(jīng)營實際情況,依照公司有關規(guī)定聘任、辭退員工。

  五、審批房屋、公建設施的維修、養(yǎng)護計劃和住戶裝修申請,

  組織維修人員按時保質(zhì)完成各項任務,督促住戶按規(guī)定裝修。

  六、拓寬經(jīng)營渠道,在確保服務質(zhì)量的'基礎上,開展多種經(jīng)營工作。

  七、協(xié)調(diào)企業(yè)與主管部門、有關單位的關系,認真執(zhí)行公司的決議,維護企業(yè)形象,接受監(jiān)督。

  八、監(jiān)督檢查各部門工作執(zhí)行情況,對各部門負責人進行業(yè)績考核。

  九、努力鉆研和學習物業(yè)管理知識,提高自身物業(yè)管理水平,做到業(yè)主滿意。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責13

  1.負責制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范,逐步完善和改進各種相關產(chǎn)品的檢驗指導書。

  2.負責原材料、半成品和成品檢驗工作,制定檢驗目錄并及時更新;監(jiān)督整個生產(chǎn)的.全過程作業(yè)指導書項目的執(zhí)行情況,對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議。

  3.提高全體員員工質(zhì)量意識,促進質(zhì)量管理方法的應用和實施。

  4.負責計量和監(jiān)測儀器的全面管理,建立和完善送檢器具目錄和臺賬,及時對到期檢驗器具進行送檢。

  5.對不合格品的判定、處置和分析,對糾正和預防措施的監(jiān)督。

  6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作。

  7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

  8.了解質(zhì)量事故的真實全過程,出具公平事故處理報告,報請公司批準后對相關人員進行相關處罰。

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責14

  職責描述:

  1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范;

  2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;

  3、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督;

  4、與企業(yè)內(nèi)外相關部門協(xié)調(diào)溝通,做好供應商質(zhì)量管理,包括但不限于供應商的評審計劃,日常管理,輔導,考核,發(fā)生質(zhì)量問題的跟蹤處理。

  5、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;

  6、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;

  7、管理產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)及售后的質(zhì)量控制及提升

  8、負責產(chǎn)品在研發(fā)階段各個環(huán)節(jié)及時間節(jié)點的質(zhì)量控制

  9、標準和可靠性的制定實施

  職位要求:

  1、3年以上大型企業(yè)或者大型海外企業(yè)品質(zhì)方面的質(zhì)量相關工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

  2、有從事過富士康,華為,小米,酷派,魅族,中信,聯(lián)想 一加等公司的.可優(yōu)先考慮;

  3、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;

  4、熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉is9001/14001,gb6675,gb19865-20xx質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認證相關工作經(jīng)驗;

  5、具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力

  6、有激情,有干勁,能承受較大工作壓力

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗

品質(zhì)經(jīng)理崗位職責15

  經(jīng)理是住宅區(qū)實施物業(yè)綜合管理的責任人,對業(yè)主和住宅區(qū)業(yè)主委員會負責,保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉(zhuǎn)正常、水電供應正常、文化娛樂活動豐富多彩,住戶生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規(guī)、政策法令及社區(qū)的各種規(guī)章制度外,還必須履行下列職責:

  一.根據(jù)房管法規(guī)、政策法令、社區(qū)的各種規(guī)章制度和住宅物業(yè)管理合同規(guī)定的條款,實行“管理目標、經(jīng)濟指標”責任制,對住宅區(qū)的房屋、公共設施組織驗收、接管,對住宅區(qū)的交通車輛治安、衛(wèi)生綠化、維修養(yǎng)護、財務收支及有關小區(qū)建設、社區(qū)文化等實施全面管理。

  二.主持、審查、簽定對外的各項經(jīng)濟合同。

  三.結(jié)合住宅區(qū)的實際,建立、健全各項規(guī)章制定,檢查、督促員工認真貫徹、執(zhí)行,并督促員工堅持原則,秉公辦事,敬業(yè)守紀,維護集體榮譽。

  四.組織員工學習政治、業(yè)務,嚴格按培訓制度培訓各類員工,提高管理服務水平。加強員工的團結(jié)協(xié)作,定期對員工進行考核;公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工,關心員工的生活、福利,調(diào)動員工的.積極性。

  五.審批房屋、公建設施的維修、養(yǎng)護計劃和住戶裝修申請,組織維修人員按時保質(zhì)完成各項任務,并檢查督促住戶按規(guī)定進行裝修。

  六.堅持“取之于民、用之于民”的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,努力增收節(jié)支,合理使用管理費,不得挪作他用或向住戶亂攤派,亂收費。

  七.對外來參觀訪問和住戶來信來訪,要熱情接待,接受居民監(jiān)督,提高服務質(zhì)量,及時處理住戶投訴,堅持定期回訪制度,聽取合理化建議,并根據(jù)住宅區(qū)一體化管理的特點,結(jié)合實際,總結(jié)、推廣管理新經(jīng)驗,提高管理水平。

  八.參加物業(yè)管理業(yè)務培訓,不斷提高自身素質(zhì),完善小區(qū)各項管理規(guī)章制度和崗位責任制度。

  九.組織開展社區(qū)文體娛樂活動,根據(jù)管理規(guī)章制度的要求舉辦文體娛樂競賽和各種培訓班,豐富居民的生活內(nèi)容,搞好精神文明建設。

  十.積極配合有關部門做好住宅區(qū)有關的工作。

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