p2p經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的p2p經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)尋找、挖掘與維護(hù)各類金融機(jī)構(gòu)融資渠道包括銀行、信托、保理、p2p、小貸公司等多種金融機(jī)構(gòu)，整合相關(guān)資源，引入外部資金;

　　2、設(shè)計(jì)合作模式，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行融資支持;

　　3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對(duì)接工作，與其建立良好的合作關(guān)系，直至項(xiàng)目結(jié)束，確保項(xiàng)目的穩(wěn)步運(yùn)營(yíng);

　　4、維護(hù)老的客戶，同時(shí)不斷開發(fā)新的客戶資源，以銷售目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、收集與分析金融資本市場(chǎng)信息，協(xié)助建立并完善公司的外部資金合作，建立順暢的融資渠道 ;

　　6、追蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行金融業(yè)務(wù)的`創(chuàng)新及渠道引入;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有小貸、保理、p2p 工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3、性格外向，善于與人交流，積極樂觀的工作態(tài)度，富有親和力和團(tuán)隊(duì)精神;熱愛銷售事業(yè)，良好抗壓能力，有強(qiáng)烈的賺錢欲望的熱血青年;

　　4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，較強(qiáng)的政策理解能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、基本金融知識(shí)，相關(guān)證書資質(zhì)，熟練試用office。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)app前端設(shè)計(jì)以及功能后臺(tái)梳理等相關(guān)工作;

　　2、調(diào)研競(jìng)品，掌握并熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品有明確的階段性規(guī)劃;

　　3、熟悉整個(gè)產(chǎn)品流程，根據(jù)項(xiàng)目需求梳理對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)流程;

　　4、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各部門的`溝通協(xié)助工作，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量完成;

　　任職要求:

　　1、211/985院校本科以上學(xué)歷;

　　2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或p2p行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)等知識(shí)，熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的承壓能力和責(zé)任心。

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　　1、深入研究P2P網(wǎng)貸行業(yè)，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品，及時(shí)調(diào)研、監(jiān)控并提出產(chǎn)品市場(chǎng)需求和方案；

　　2、負(fù)責(zé)公司P2P業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　3、與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)及其他產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，解決產(chǎn)品運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，保證系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性；

　　4、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

　　5、分析目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，設(shè)計(jì)和開發(fā)針對(duì)性的`線下及在線信貸產(chǎn)品策略及推廣政策，推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)施與營(yíng)銷指導(dǎo)，并進(jìn)行產(chǎn)品的調(diào)整和修訂。

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　　1、根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略,制定平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù),推廣及升級(jí);

　　2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、制訂、完善、貫徹實(shí)施平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度及操作流程;

　　4、通過網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請(qǐng)、交易量;

　　5、負(fù)責(zé)公司外部合作,開拓渠道資源,整合網(wǎng)絡(luò)資源和網(wǎng)絡(luò)媒體;

　　6、根據(jù)政策監(jiān)管要求,對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌合規(guī)工作,對(duì)外與金融辦、互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)等主管部門匯報(bào)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上金融、支付或大型電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有p2p、互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),了解p2p運(yùn)營(yíng)模式;

　　4、邏輯分析能力強(qiáng),對(duì)用戶體驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

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　　1、根據(jù)公司理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，通過多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議；

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；

　　3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；

　　4、對(duì)客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的'優(yōu)勢(shì)；

　　5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

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　　1、負(fù)責(zé)開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù)，根據(jù)客戶需要為其合理配置資產(chǎn);

　　2、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、多渠道多方式開展業(yè)務(wù);

　　4、高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　5、熱烈歡迎銀行，券商及其他金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員投遞簡(jiǎn)歷任職資格:

　　任職要求:

　　1、專科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有保險(xiǎn)、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗(yàn)者、社會(huì)資源豐富人脈廣、融資能力強(qiáng)者優(yōu)先;

　　3、了解理財(cái)市場(chǎng)，具備豐富的.金融專業(yè)知識(shí);

　　4、有責(zé)任感，做人要正氣、誠(chéng)信，工作要敏捷、干練，立志于長(zhǎng)期從事金融行業(yè);

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

　　6、條件優(yōu)越者可放寬條件，如具有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

　　福利優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+帶薪年假+年終分紅

　　培訓(xùn):入職培訓(xùn)+基礎(chǔ)管理培訓(xùn)+管理能力提升培訓(xùn)

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　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)板塊的營(yíng)銷推廣工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)制定總體的理財(cái)(p2p)營(yíng)銷工作計(jì)劃,提出并實(shí)施推廣、商務(wù)、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等各方面的具體方向和方案;

　　3、負(fù)責(zé)建立與理財(cái)(p2p)產(chǎn)品的線上和線下營(yíng)銷渠道的合作,持續(xù)優(yōu)化成本,提升營(yíng)銷效率;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門溝通,積極配合提升理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)各項(xiàng)轉(zhuǎn)化,并合理分配預(yù)算,達(dá)成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、 負(fù)責(zé)理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研與分析,研究行業(yè)和競(jìng)品發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及對(duì)同業(yè)品牌推廣情況進(jìn)行跟蹤及分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)理財(cái)(p2p)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上理財(cái)(p2p)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

　　4、有強(qiáng)烈的.進(jìn)取精神,勇于承擔(dān),能夠承受較大的工作壓力, 溝通能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售;

　　2、負(fù)責(zé)管理并組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得要求業(yè)績(jī);

　　3、能夠指導(dǎo)下屬銷售人員的日常銷售工作,拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的'日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷售支持工作;

　　5、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　職位要求:

　　1、了解金融投資市場(chǎng),具有一定的專業(yè)知識(shí)水平;

　　2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有大客戶維系及中高端客戶市場(chǎng)的開拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧;

　　4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　6、良好的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí)。

p2p經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，完成預(yù)定指標(biāo)；

　　2、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向上級(jí)匯報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理；

　　4、了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

　　2p2p團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、建立理財(cái)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，以培訓(xùn)激勵(lì)及教導(dǎo)強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力；

　　3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定；

　　4、根據(jù)一線工作銷售人員的'反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程化建議；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

p2p經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)金融平臺(tái)公司戰(zhàn)略目標(biāo),中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,操作流程和融資實(shí)施方案,并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)結(jié)果

　　2、負(fù)責(zé)p2p網(wǎng)絡(luò)金融公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效益負(fù)責(zé);

　　3、組織開拓銀行、信托公司、擔(dān)保公司等多種投融資合作渠道,并進(jìn)行維護(hù)和管理;

　　4、參與或主持金融產(chǎn)品的分析、談判、演講和論壇等活動(dòng),提供支持與指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)通過金融工具對(duì)已有項(xiàng)目進(jìn)行再融資或在項(xiàng)目投資過程中的再設(shè)計(jì)工作;

　　6、主持?jǐn)M定年/季/月度公司業(yè)務(wù)目標(biāo),根據(jù)公司最終下達(dá)的目標(biāo)量合理分解,并督導(dǎo)下屬傾力完成;

　　7、積極研究、探索市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)金融信息,推銷公司融資平臺(tái)產(chǎn)品,發(fā)展和培育優(yōu)質(zhì)客戶;

　　8、負(fù)責(zé)公司重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估、項(xiàng)目審批會(huì)議及相關(guān)業(yè)務(wù)推介活動(dòng),并提出合理化建議和意見;

　　9、負(fù)責(zé)與銀行、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)積極開展公關(guān)等活動(dòng),進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷推廣,增加業(yè)務(wù)合作和開拓渠道;

　　10、負(fù)責(zé)定期拜訪關(guān)鍵項(xiàng)目客戶,定期回訪重點(diǎn)客戶,建立和維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,尋求新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);

　　11、負(fù)責(zé)本公司的日常事務(wù)管理,人員聘任、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等人事管理等

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、具有銀行、信托、基金、融資擔(dān)保公司、小貸公司等金融類企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、在p2p公司主持工作三年以上,對(duì)線上和線下p2p業(yè)務(wù)形態(tài)均有較深刻的理解和感悟;

　　3、具有良好的`前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作及各部門的工作流程;

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳

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　　職責(zé)描述:

　　1、管理呼叫中心客服部整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包含呼入呼出電話,監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理、合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;

　　2、根據(jù)工作需求,合理安排人員線路排班和當(dāng)班客服員工作質(zhì)檢;

　　3、不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立并執(zhí)行客服技能考核機(jī)制;

　　4、不斷優(yōu)化客服員話術(shù)并培訓(xùn),提升公司服務(wù)形象, 不斷創(chuàng)新為團(tuán)隊(duì)發(fā)展帶來(lái)動(dòng)力.;

　　5、提升客服團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)素養(yǎng),不斷結(jié)合用戶聲音,注重用戶聲音,協(xié)助內(nèi)部產(chǎn)品的不斷優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作熱情、耐心,有進(jìn)取心能力及挑戰(zhàn)精神,目標(biāo)感強(qiáng),有全局觀。

p2p經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍執(zhí)行

　　2、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

　　3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的`輔導(dǎo)與管理

　　4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練

　　5、根據(jù)一線銷售工作人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議

　　任職要求:

　　1、熱愛金融行業(yè),具有持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力

　　2、3年以上的金融公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上金融公司管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、有一定客戶資源,中高端客戶群體,有機(jī)構(gòu)合作資源

　　4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)

　　5、具有自己的團(tuán)隊(duì),最少1+3

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　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的.制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

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　　崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售;

　　2、負(fù)責(zé)管理并組建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得要求業(yè)績(jī);

　　3、能夠指導(dǎo)下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷售支持工作;

　　5、能夠高效、準(zhǔn)確地配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　職位要求:

　　1、了解金融投資市場(chǎng)，具有一定的專業(yè)知識(shí)水平;

　　2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有大客戶維系及中高端客戶市場(chǎng)的開拓能力，溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧;

　　4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　6、良好的親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)。

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　　崗位職責(zé):

　　1) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的.的建設(shè)管理工作;

　　2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3) 負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷渠道的開拓、維護(hù)工作;

　　4) 貫徹公司和財(cái)富事業(yè)部各項(xiàng)制度規(guī)定;

　　5) 有效執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃和策略，達(dá)成公司制定業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　6)增加團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)意向客戶數(shù)量，對(duì)客戶資源進(jìn)行準(zhǔn)確定位，協(xié)助員工洽談客戶，將意向客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶;

　　任職要求:

　　1) 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2) 有基金、信托產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3) 有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4) 有p2p行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5) 有金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有基金產(chǎn)品客戶資源;

　　6) 手中有成熟團(tuán)隊(duì)有資源優(yōu)先考慮

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