年終總結(jié)通知合集15篇
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的年終總結(jié)通知，歡迎閱讀與收藏。
年終總結(jié)通知1
各部門(mén)、各項(xiàng)目部：
為了認(rèn)真總結(jié)20xx年所取得的成績(jī)與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在20xx年1月20日組織召開(kāi)公司20xx年年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)�，F(xiàn)將會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月20日16：00—19：30。
二、會(huì)議地點(diǎn)：暫定
三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）
四、會(huì)議流程：各部門(mén)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言——宣讀優(yōu)秀員工名單—表彰先進(jìn)員工總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言會(huì)后全體員工聚餐。
五、各部門(mén)或項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)言次序：
1、項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)部
2、工程維護(hù)部
3、秩序維護(hù)部
4、項(xiàng)目經(jīng)理
5、廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
6、x花園項(xiàng)目經(jīng)理
7、行政人事部經(jīng)理
8、品質(zhì)管理部經(jīng)理
9、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
六、其他要求：
1、各部門(mén)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書(shū)面匯報(bào)材料；
2、匯報(bào)內(nèi)容為：
�。�1）總結(jié)20xx年取得的成績(jī)與存在的.不足，
（2）提出存在問(wèn)題的整改措施，
�。�3）匯報(bào)明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)；
3、匯報(bào)材料的書(shū)面文字控制在1000字以?xún)?nèi)；
4、匯報(bào)時(shí)間不能超過(guò)6分鐘；
5、要求各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部上報(bào)書(shū)面匯報(bào)材料；
6、此次年度總結(jié)大會(huì)既是工作總結(jié)會(huì)，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，不能在會(huì)議期間擅自離場(chǎng)；
7、全體參會(huì)人員必須在本月20日15：50分前往會(huì)場(chǎng)報(bào)到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
年終總結(jié)通知2
各分公司、總公司行政綜合部、財(cái)務(wù)部：
20xx年即將過(guò)去，為肯定成績(jī)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)�，F(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)主要內(nèi)容
�。ㄒ唬﹩挝豢偨Y(jié)
1、20xx年工作完成情況。各部門(mén)在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門(mén)績(jī)效考核，突出工作重點(diǎn)、工作成效，做到內(nèi)容實(shí)在，數(shù)字準(zhǔn)確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問(wèn)題及原因，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)及總公司的要求指示，結(jié)合實(shí)際情況，研究制定20xx年工作思路和目標(biāo)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施扎實(shí)，為開(kāi)拓性做好20xx年工作打下良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹤�(gè)人總結(jié)
1、要認(rèn)真回顧本人一年來(lái)做的'哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗(yàn)？存在哪些問(wèn)題和不足？2、一年來(lái)，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會(huì)？自身能力素質(zhì)有哪些提高？3、結(jié)合自身實(shí)際，提出對(duì)部門(mén)和公司的具體意見(jiàn)建議。
二、會(huì)議時(shí)間及議程
年度總結(jié)大會(huì)預(yù)計(jì)20xx年1月15日左右召開(kāi)。會(huì)期1天時(shí)間，會(huì)議議程：1、各分公司、財(cái)務(wù)部及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；2、總經(jīng)理做20xx年度工作報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行安排部署；3、對(duì)先進(jìn)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰；4、董事長(zhǎng)做重要講話；5、全體與會(huì)人員聚餐。
三、幾點(diǎn)要求
1、各單位要充分認(rèn)清做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實(shí)施好本單位的年度總結(jié)。各單位總結(jié)的時(shí)間結(jié)合本部門(mén)情況自行把握，務(wù)必于1月5日前完成，所有部門(mén)及個(gè)人均要撰寫(xiě)總結(jié)材料。
2、年終總結(jié)要體現(xiàn)“真、像、實(shí)”的精神，把成績(jī)講夠，把問(wèn)題找準(zhǔn)，把措施定實(shí)，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。
3、把總結(jié)的過(guò)程變成“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高”的過(guò)程，變成“講正氣、鼓實(shí)勁、干實(shí)事”的過(guò)程。
4、各部門(mén)的總結(jié)于20xx年1月5日前報(bào)行政綜合部，以便行政綜合部及時(shí)收集材料，撰寫(xiě)總公司年度工作總結(jié)。個(gè)人總結(jié)書(shū)面材料由各部門(mén)統(tǒng)一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門(mén)及重要崗位人員的總結(jié)材料，行政綜合部要提請(qǐng)董事長(zhǎng)及公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
XXXX有限公司
二〇一四年十二月二十五日
年終總結(jié)通知3
各科室及全體工作人員：
根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排，全系統(tǒng)的年度工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開(kāi)始，為全面盤(pán)點(diǎn)我所一年來(lái)的工作，總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況，并開(kāi)始謀劃明年的工作，現(xiàn)將200x年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下：
一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)
1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，全面、客觀地反映一年來(lái)的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。
2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、本科室正常業(yè)務(wù)工作（分門(mén)別類(lèi)）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加所里的各種集體活動(dòng)情況、開(kāi)拓性（自主安排的`）工作、本科室隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)情況等。
3、要明確總結(jié)應(yīng)當(dāng)完成但未完成的工作項(xiàng)目，說(shuō)明原因，并查找自身存在問(wèn)題和差距。
4、總結(jié)報(bào)告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于1000字，用a4紙打印。
5、各科室的總結(jié)報(bào)告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長(zhǎng)審閱認(rèn)可后上報(bào)所里。
二、關(guān)于個(gè)人的工作總結(jié)
1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)個(gè)人總結(jié)，全面、客觀地匯報(bào)一年來(lái)的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。
2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加各種集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)情況、個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個(gè)人利益關(guān)系、出勤情況（含全勤、加班和請(qǐng)病假、事假天數(shù)）、年度內(nèi)獲獎(jiǎng)情況等。為黨員的應(yīng)正確評(píng)價(jià)先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負(fù)責(zé)人的還要單獨(dú)設(shè)項(xiàng)，總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。
3、要查找出自身存在問(wèn)題和差距并分析原因。
4、總結(jié)的最后，要對(duì)自己的表現(xiàn)作出總體性評(píng)價(jià)，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評(píng)價(jià)。
5、總結(jié)行文要條理清楚，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于800字，用a4紙打印。
6、個(gè)人總結(jié)要于12月15日前完成并報(bào)各科室，經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字認(rèn)可后上報(bào)主管所長(zhǎng)。
三、關(guān)于明年的工作計(jì)劃
1、各科室要在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，于12月底之前作出200x年的工作計(jì)劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開(kāi)拓性工作。對(duì)科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見(jiàn)，包括對(duì)全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來(lái)制定。
2、個(gè)人的20××年工作計(jì)劃也要于12月底前作出。個(gè)人計(jì)劃要密切結(jié)合所在科室的工作任務(wù)，必須提出年度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來(lái)制定。
3、科室和個(gè)人的工作計(jì)劃既要提高站位，又要切合實(shí)際；目標(biāo)要求要定位在經(jīng)過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎(chǔ)上，但絕對(duì)不能放松自己，低標(biāo)準(zhǔn)要求。
年終總結(jié)通知4
XXX公司的XX主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展下年工作，組織決定召開(kāi)xxx5年度總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxx年X月X日上午九點(diǎn);
二、會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室;
三、與會(huì)人員：會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)成員、各部門(mén)部長(zhǎng)及干事;
四、要求：請(qǐng)各位參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請(qǐng)各位同仁在16日前寫(xiě)出自己從來(lái)公司到現(xiàn)在工作一段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細(xì)，手寫(xiě)、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的'直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行xxx5年終總結(jié)會(huì)，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙?lái)的心得感受，總結(jié)成績(jī)，找出不足，并提出xxx6年工作改進(jìn)計(jì)劃。
XXXX辦公室
xxx年X月X日
年終總結(jié)通知5
司屬各部門(mén)：
為全面總結(jié)20xx年工作，更好地開(kāi)展、部署20xx年工作，經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究決定，于20xx年元月 日召開(kāi)貴陽(yáng)鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門(mén)20xx年工作總結(jié)及年終述職報(bào)告會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事
項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：
20xx年元月 日（星期 ）上午8：30至11：30，下午2：30至5：30
二、會(huì)議地點(diǎn)：
公司2樓會(huì)議室
三、會(huì)議主持：
總經(jīng)理彭祥祥
四、參會(huì)人員：
公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門(mén)、施工處負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理
五、年終總結(jié)及述職報(bào)告時(shí)間要求：
�。ㄒ唬└邔庸芾砣藛T總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘
（二）中層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘
六、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)各參會(huì)人員提前做好參會(huì)準(zhǔn)備，如因特殊情況不能出席本次會(huì)議的，需以書(shū)面形式提前24小時(shí)通知行政部
�。ǘ┱�(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服，如無(wú)工作服的單位及個(gè)人，請(qǐng)著正裝出席
�。ㄈ⿻�(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，自覺(jué)維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，會(huì)議期間原則上不允許離開(kāi)會(huì)場(chǎng)
xxx
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知6
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
我局將于x年2月2日下午召開(kāi)x年年終總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參會(huì)人員：機(jī)關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。
二、會(huì)議時(shí)間：2日上午報(bào)到，下午2：30開(kāi)會(huì)。
三、請(qǐng)各縣水文站（局）長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點(diǎn)是x年工作思路以及工作計(jì)劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
x省水文水資源局
x年1月30日
年終總結(jié)通知7
公司各部門(mén)：
年末將至，為做好本年度各項(xiàng)工作總結(jié)，明確明年的工作目標(biāo)，公司研究決定，擬定于20xx年1月10日中午舉辦20xx年度年終總結(jié)表彰大會(huì)暨文藝匯演�，F(xiàn)將有關(guān)準(zhǔn)備工作通知如下：
1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人以書(shū)面形式做好年終總結(jié)和明年工作計(jì)劃，工作總結(jié)內(nèi)容客觀，能如實(shí)反映工作情況，計(jì)劃安排要切實(shí)可行。擬定于1月9日中午8:00各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)董事會(huì)做述職報(bào)告。
2、企業(yè)之星評(píng)選，人數(shù)為5名；評(píng)選要求：（1）入職半年以上的`；
（2）工作無(wú)重大過(guò)失，無(wú)因違紀(jì)受處分情況的；（3）在工作中對(duì)企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的。
評(píng)選程序：由總經(jīng)理、各副總共同提名，擬定八名候選人員名單，公司組織中層管理人員于1月9日中午在會(huì)議室共同推選企業(yè)之星、根據(jù)票數(shù)多少取前五名選為企業(yè)之星。
3、先進(jìn)工作者評(píng)選：人數(shù)為11名；評(píng)選規(guī)則：（1）入職半年以上的；
（2）工作無(wú)重大過(guò)失，無(wú)因違紀(jì)受處分情況的；
（3）工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在同事間起到模范帶頭作用的；（4）人事行政部（4人）、后勤（4人）、安保（4人）為一組，評(píng)選1名。
采購(gòu)部（1人）、財(cái)務(wù)部（3人）、環(huán)保事業(yè)部（5人）、設(shè)
計(jì)部（4人）為一組，評(píng)選2名。
銷(xiāo)售部（12人）評(píng)選1名。
生產(chǎn)部（1人）、工程部（1人）倉(cāng)庫(kù)（2人）維修組（4人）為一組，評(píng)選1名。
拉劑車(chē)間（19人）評(píng)選2名。組裝車(chē)間（24人）評(píng)選2名。
噴涂車(chē)間（14人）、品質(zhì)部（5人）為一組，評(píng)選2名。
�。�5）各部門(mén)根據(jù)名額分配情況，組織評(píng)選，于1月9日下午將評(píng)選結(jié)果報(bào)到人事行政部。
4、舉行文藝匯演，節(jié)目表演形式不限，節(jié)目?jī)?nèi)容要健康向上。演出用的服裝、光盤(pán)、道具等自備。各部門(mén)于1月5日下午5：30之前將節(jié)目報(bào)送到人事行政部。相關(guān)人員做好節(jié)目的排練工作，以提高節(jié)目的質(zhì)量。望各部門(mén)積極踴躍參加。
其他未盡事宜另行通知。
山東天暢環(huán)保工程有限公司
20xx年十二月二十四日
年終總結(jié)通知8
全體員工：
20xx年度工作臨近結(jié)束，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、提高工作效率、改進(jìn)工作方法，請(qǐng)每位員工認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作，提出20xx年的工作思路及合理化建議。現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、提交時(shí)間
20xx年1月21日5:00前
二、提交方式
1、紙質(zhì)材料：?jiǎn)T工的工作總結(jié)交部門(mén)負(fù)責(zé)人，由部門(mén)負(fù)責(zé)人查閱并撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后，連同部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)一并交給人事行政部，由人事行政部整理匯總后上報(bào)總經(jīng)理。
三、主要內(nèi)容
1、20xx年度工作完成情況以及取得的主要業(yè)績(jī)；
2、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題與不足，查找并分析原因，切實(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3、下一年度的主要工作思路和計(jì)劃；
4、針對(duì)公司現(xiàn)狀，提出合理化建議。
四、材料要求
1、采用Word格式編輯，使用公司統(tǒng)一模板（附件1、《20xx年度個(gè)人工作總結(jié)》），紙質(zhì)材料需手簽總結(jié)人姓名；
2、工作總結(jié)的.內(nèi)容要求簡(jiǎn)明扼要、條理清晰、實(shí)事求是。
五、其他
1、年終總結(jié)將作為20xx財(cái)年個(gè)人績(jī)效考核的一部分；
2、對(duì)于員工提出的合理化建議，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的，將另行獎(jiǎng)勵(lì)。
年終總結(jié)通知9
尊敬的會(huì)員單位：
一元復(fù)始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)擬定于xx年元月8日下午14：00隆重召開(kāi)湖南省標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)xx年年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。屆時(shí)來(lái)自湖南標(biāo)識(shí)行業(yè)的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。
誠(chéng)邀您拔冗蒞臨！
（一）會(huì)議主題：攜手同行謀發(fā)展，凝神聚氣創(chuàng)合力。
�。ǘ⿻�(huì)議地點(diǎn)：爐公館生態(tài)家菜食府，長(zhǎng)沙市麓谷高新區(qū)麓云路麓山潤(rùn)城101號(hào)（中房F聯(lián)邦正對(duì)面）。
（三）會(huì)議時(shí)間：xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開(kāi)會(huì)。
湖南省標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)
xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知10
各縣區(qū)委保密辦：
為認(rèn)真總結(jié)今年保密工作，展望明年保密工作目標(biāo)，經(jīng)研究，定于xxx1年12月15日(星期四)召開(kāi)年終總結(jié)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：xxx1年12月15日(上午開(kāi)發(fā)區(qū)精華假日酒店報(bào)到，下午2:30開(kāi)會(huì))，會(huì)期半天。
二、會(huì)議地點(diǎn)：市委大樓。
三、參會(huì)人員：各縣區(qū)委保密辦負(fù)責(zé)人。
四、其他要求：
1、各縣區(qū)委保密辦于12月12日將參會(huì)人員名單報(bào)市保密局辦公室。
2、此次會(huì)議的參會(huì)人員無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。
xx市國(guó)家保密局
xx一年十二月九日
年終總結(jié)通知11
各事業(yè)部、各部門(mén)：
20xx年時(shí)間過(guò)半，為掌握各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，分析原因，提出改進(jìn)工作的措施，更好推動(dòng)全年工作進(jìn)展，全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開(kāi)站20xx年中工作會(huì)議。具體事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：
1、時(shí)間： 20xx年7月11日（星期五）9：00；
2、地點(diǎn)：站十四樓會(huì)議室。
二、參會(huì)人員：
站領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、站各單位負(fù)責(zé)人、各支部書(shū)記、副科級(jí)以上干部。
三、會(huì)議要求：
各單位要按照“關(guān)于報(bào)送2104年上半年工作總結(jié)的通知”要求，及時(shí)上報(bào)本部門(mén)上半年工作情況總結(jié)，提出下半年工作安排。
四、會(huì)議主要議程：
1、傳達(dá)局年中工作會(huì)議精神；
2、通報(bào)商業(yè)性地質(zhì)工作情況；
3、通報(bào)公益性地質(zhì)項(xiàng)目工作情況；
4、總結(jié)全站上半年工作情況，安排下半年工作任務(wù)。
請(qǐng)各單位參會(huì)人員統(tǒng)籌安排好工作，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因工作原因需請(qǐng)假者，請(qǐng)履行請(qǐng)假手續(xù)。
xxx
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知12
各分公司、監(jiān)理部:
經(jīng)公司董事會(huì)研究決定：20xx年度年終總結(jié)會(huì)議于元月八日上午十點(diǎn)半在省檢測(cè)院二樓會(huì)議室召開(kāi)、各單位參加一到兩名人員，不得缺席。
參加會(huì)議人員請(qǐng)于元月八日十點(diǎn)半之前在檢測(cè)院二樓會(huì)議室報(bào)到。
行車(chē)路線：
高鐵車(chē)站：乘129路車(chē)到經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)站下車(chē)。
鄭州火車(chē)站：下車(chē)后乘B17路車(chē)到經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)站下車(chē)。
高速路京廣線;到南站下高速，從航海路向東1000米第一大街。
聯(lián)系人：
電話：
特此通知!
河南x(chóng)x工程監(jiān)理有限公司
二〇xx年十二月十九日
年終總結(jié)通知13
各部門(mén)經(jīng)理：
20xx年即將劃上一個(gè)句號(hào)。為了更好的計(jì)劃和開(kāi)展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門(mén)開(kāi)展年終總結(jié)工作。詳細(xì)的流程和要求如下：
1、員工擬寫(xiě)年終報(bào)告。請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理通知部門(mén)員工完成書(shū)面的總結(jié)報(bào)告并提交給上級(jí)，提交報(bào)告時(shí)間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見(jiàn)高科通信20xx年年終個(gè)人總結(jié)報(bào)告（模板）。員工的工作報(bào)告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達(dá)成。
2、員工年終面談。請(qǐng)各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對(duì)下級(jí)的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時(shí)應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項(xiàng)：
�。�1） 回顧員工09年的工作成績(jī)，嘉許和感謝其做出的成績(jī)；
（2） 了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計(jì)劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢(xún)其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對(duì)其建議，對(duì)其未來(lái)發(fā)展提出明確的期望和要求；
�。�3） 了解該員工09年底的收入情況，對(duì)于員工可能提出的問(wèn)題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；
（4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進(jìn)雙方溝通達(dá)成一致。
其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》
3、部門(mén)年終總結(jié)和批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)。
�。�1） 部門(mén)組織年終總結(jié)會(huì)，總結(jié)部門(mén)成績(jī)并分析不足。（部門(mén)可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會(huì)議上開(kāi)展部門(mén)批評(píng)或表?yè)P(yáng)工作） 同時(shí)應(yīng)提前通過(guò)郵件或其他方式收集其他部門(mén)的建議和意見(jiàn)（即跨部門(mén)溝通建議收集）。
（2） 部門(mén)年終總結(jié)會(huì)議，應(yīng)安排在20xx年1月6號(hào)之前完成。
（3） 完成部門(mén)總結(jié)會(huì)議后，部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)總結(jié)報(bào)告（即部門(mén)經(jīng)理對(duì)上級(jí)述職的總結(jié)報(bào)告），包括以下內(nèi)容：
（a） 09年的工作總結(jié)
�。╞） 09年工作中存在的問(wèn)題
（c） 如何解決09年工作中存在的問(wèn)題
�。╠） 20xx年的.工作思路和計(jì)劃
�。╡） 完成時(shí)間：20xx年1月9日或之前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4） 部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號(hào)之前完成跨部門(mén)溝通建議的分析和回應(yīng)。
4、各部門(mén)經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時(shí)間將另行通知。
請(qǐng)各級(jí)經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來(lái)優(yōu)秀員工評(píng)選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。
特此通知！
人力資源辦公室
二00九年十二月十七日
另：
1、鑒于年底各部門(mén)的任務(wù)比較多，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會(huì)議的活動(dòng)安排在晚上或周末（周六）進(jìn)行，盡量不要占用正常的上班時(shí)間。
2、為避免時(shí)間沖突，各部門(mén)年終總結(jié)請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約會(huì)議室。
年終總結(jié)通知14
公司各部門(mén)：
XX年，各部門(mén)圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)XX年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)時(shí)間：于XX年12月26日前上報(bào)辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門(mén)總結(jié)：各部門(mén)要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門(mén)工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。
2、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來(lái)的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫(xiě)。
三、幾點(diǎn)要求：
1、這是年終考核的`一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
XXXX公司
20xx年XX月XX日
年終總結(jié)通知15
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間xxx年即結(jié)束，在過(guò)去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展并取得了可喜的成績(jī)。為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題，全面促進(jìn)xxx年各項(xiàng)工作的開(kāi)展，同時(shí)考察、提升管理人員的`綜合素質(zhì)及呈現(xiàn)力，公司決定召開(kāi)xxx年度年終總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)將具體安排及要求通知如下：
一、地點(diǎn)：
甘肅xxxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司辦公室。
二、時(shí)間：
xx年xx月xx日。
三、參會(huì)人員：
公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求
(一)報(bào)告內(nèi)容：
1、管理項(xiàng)目介紹;(此項(xiàng)僅限項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行介紹，)
2、xxx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作，包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī)，或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。
3、xxx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績(jī)，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、xxx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的目標(biāo)責(zé)任書(shū)有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。
5、xxx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報(bào)告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告，提前做好準(zhǔn)備工作;
2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī)，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。
4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。
五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用
結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī)，給予獎(jiǎng)懲：
六、述職人員
各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
七、注意事項(xiàng)
1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書(shū)面匯報(bào)材料。
3、會(huì)議匯報(bào)程序：甘肅xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx電子科技有限責(zé)任甘肅——xxxxxxxxxxxxxx有限責(zé)任公司
特此通知。
xxx
20xx年x月x日
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