年終總結(jié)通知（精選20篇）
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的年終總結(jié)通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年終總結(jié)通知 1
公司各部門：
20xx年的新篇章已拉開帷幕，為認(rèn)真總結(jié)好20xx年度各項(xiàng)工作情況，明確20xx年工作重點(diǎn)和計(jì)劃，經(jīng)研究決定，公司將于20xx年1月下旬召開20xx年終總結(jié)會(huì)議。先將會(huì)議安排通知如下，請(qǐng)各部門提前做好準(zhǔn)備，并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月下旬(具體時(shí)間待定)
二、會(huì)議地點(diǎn)：別墅一樓大會(huì)議室
三、會(huì)議主持：萬(wàn)總
四、參會(huì)部門：公司所有部門
五、會(huì)議內(nèi)容：
1、20xx年工作總結(jié)
2、20xx年工作中存在問(wèn)題及解決情況
3、20xx年工作計(jì)劃
4、個(gè)人對(duì)公司發(fā)展建議及發(fā)展期望
各部門需提前準(zhǔn)備PPT格式的匯報(bào)材料，會(huì)議時(shí)由各部門代表人員分別進(jìn)行匯報(bào)。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 2
各分公司、總公司行政綜合部、財(cái)務(wù)部：
20xx年即將過(guò)去，為肯定成績(jī)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)�，F(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)主要內(nèi)容
�。ㄒ唬﹩挝豢偨Y(jié)
1、20xx年工作完成情況。各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行全面、認(rèn)真的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門績(jī)效考核，突出工作重點(diǎn)、工作成效，做到內(nèi)容實(shí)在，數(shù)字準(zhǔn)確，不講大話、套話。
2、要深入分析本單位存在的問(wèn)題及原因，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。
3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長(zhǎng)及總公司的要求指示，結(jié)合實(shí)際情況，研究制定20xx年工作思路和目標(biāo)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施扎實(shí)，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎(chǔ)。
（二）個(gè)人總結(jié)
1、要認(rèn)真回顧本人一年來(lái)做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗(yàn)？存在哪些問(wèn)題和不足？
2、一年來(lái)，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會(huì)？自身能力素質(zhì)有哪些提高？
3、結(jié)合自身實(shí)際，提出對(duì)部門和公司的具體意見建議。
二、會(huì)議時(shí)間及議程
年度總結(jié)大會(huì)預(yù)計(jì)20xx年1月15日左右召開。會(huì)期1天時(shí)間，會(huì)議議程：
1、各分公司、財(cái)務(wù)部及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；
2、總經(jīng)理做20xx年度工作報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行安排部署；
3、對(duì)先進(jìn)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰；
4、董事長(zhǎng)做重要講話；
5、全體與會(huì)人員聚餐。
三、幾點(diǎn)要求
1、各單位要充分認(rèn)清做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好、實(shí)施好本單位的.年度總結(jié)。各單位總結(jié)的時(shí)間結(jié)合本部門情況自行把握，務(wù)必于1月5日前完成，所有部門及個(gè)人均要撰寫總結(jié)材料。
2、年終總結(jié)要體現(xiàn)“真、像、實(shí)”的精神，把成績(jī)講夠，把問(wèn)題找準(zhǔn)，把措施定實(shí)，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見建議。
3、把總結(jié)的過(guò)程變成“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高”的過(guò)程，變成“講正氣、鼓實(shí)勁、干實(shí)事”的過(guò)程。
4、各部門的總結(jié)于20xx年1月5日前報(bào)行政綜合部，以便行政綜合部及時(shí)收集材料，撰寫總公司年度工作總結(jié)。個(gè)人總結(jié)書面材料由各部門統(tǒng)一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結(jié)材料，行政綜合部要提請(qǐng)董事長(zhǎng)及公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 3
各部門、各項(xiàng)目部：
為了認(rèn)真總結(jié)20xx年所取得的成績(jī)與在工作中存在的不足，明確20xx年的.工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在20xx年1月20日組織召開公司20xx年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年1月20日16：00—19：30。
二、會(huì)議地點(diǎn)：暫定
三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）
四、會(huì)議流程：各部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)言——宣讀優(yōu)秀員工名單—表彰先進(jìn)員工總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言會(huì)后全體員工聚餐。
五、各部門或項(xiàng)目經(jīng)理的發(fā)言次序：
1、項(xiàng)目客戶服務(wù)部
2、工程維護(hù)部
3、秩序維護(hù)部
4、項(xiàng)目經(jīng)理
5、廣場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
6、x花園項(xiàng)目經(jīng)理
7、行政人事部經(jīng)理
8、品質(zhì)管理部經(jīng)理
9、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
六、其他要求：
1、各部門各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料；
2、匯報(bào)內(nèi)容為：
�。�1）總結(jié)20xx年取得的成績(jī)與存在的不足，
�。�2）提出存在問(wèn)題的整改措施，
（3）匯報(bào)明年的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)；
3、匯報(bào)材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；
4、匯報(bào)時(shí)間不能超過(guò)6分鐘；
5、要求各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部上報(bào)書面匯報(bào)材料；
6、此次年度總結(jié)大會(huì)既是工作總結(jié)會(huì)，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，不能在會(huì)議期間擅自離場(chǎng)；
7、全體參會(huì)人員必須在本月20日15：50分前往會(huì)場(chǎng)報(bào)到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
年終總結(jié)通知 4
公司各員工：
20xx年即將過(guò)去，為認(rèn)真總結(jié)20xx年工作情況、明確20xx年工作重點(diǎn)。云南分公司特邀請(qǐng)有關(guān)專家于1月10日到我公司參會(huì)以指導(dǎo)分公司運(yùn)營(yíng)工作。力求通過(guò)此次會(huì)議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化發(fā)展共識(shí)、明確責(zé)任事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)、快速發(fā)展。
一、參加會(huì)議人員：
相關(guān)專家分公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
二、會(huì)議時(shí)間：
20xx年1月10日。
三、會(huì)議地點(diǎn)：
昆明市紅塔西路紅塔體育中心望湖賓館1號(hào)會(huì)議室。
四、會(huì)議日程安排。
�。�1）分公司各分管領(lǐng)導(dǎo)公布公司制度，總結(jié)公司一年的工作情況；
（2）各組組長(zhǎng)及公司員工代表發(fā)言；
（3）專家對(duì)公司工作進(jìn)行指導(dǎo)；
�。�4）公司高層總結(jié)20xx年度工作，布置20xx年度工作重點(diǎn)。
五、費(fèi)用預(yù)算
1.會(huì)議室租用費(fèi)3，000元；
2.餐費(fèi)及其他5，000元。
六、其他
1.時(shí)間安排：上午9:0012:00，下午14:0017:00。
2.收到通知后請(qǐng)各業(yè)務(wù)部門組織人員參會(huì)，屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加。
年終總結(jié)通知 5
全體員工：
20xx年度工作臨近結(jié)束，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、提高工作效率、改進(jìn)工作方法，請(qǐng)每位員工認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作，提出20xx年的工作思路及合理化建議�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、提交時(shí)間
20xx年1月21日5:00前
二、提交方式
紙質(zhì)材料：?jiǎn)T工的工作總結(jié)交部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人查閱并撰寫評(píng)語(yǔ)后，連同部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)一并交給人事行政部，由人事行政部整理匯總后上報(bào)總經(jīng)理。
三、主要內(nèi)容
1、20xx年度工作完成情況以及取得的主要業(yè)績(jī)；
2、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題與不足，查找并分析原因，切實(shí)提出改進(jìn)意見；
3、下一年度的主要工作思路和計(jì)劃；
4、針對(duì)公司現(xiàn)狀，提出合理化建議。
四、材料要求
1、采用Word格式編輯，使用公司統(tǒng)一模板，紙質(zhì)材料需手簽總結(jié)人姓名；
2、工作總結(jié)的'內(nèi)容要求簡(jiǎn)明扼要、條理清晰、實(shí)事求是。
五、其他
1、年終總結(jié)將作為20xx財(cái)年個(gè)人績(jī)效考核的一部分；
2、對(duì)于員工提出的合理化建議，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的，將另行獎(jiǎng)勵(lì)。
年終總結(jié)通知 6
各市(行署)科技局：
為全面總結(jié)20xx我省科技工作，挖掘工作亮點(diǎn)與典型案例，謀劃20xx年科技工作，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)將提交20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作打算的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、需要提交的材料內(nèi)容
1.20xx年工作總結(jié)，重點(diǎn)工作完成情況、工作成效和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。數(shù)據(jù)截止時(shí)間為20xx年度10月末，在不確定的數(shù)據(jù)后面標(biāo)注“預(yù)計(jì)”。
2.工作中存在的.問(wèn)題。
3.20xx年工作打算，主要任務(wù)目標(biāo)和具體工作安排，要有具體指標(biāo)，具體事項(xiàng)。
4.提供2-3個(gè)20xx年工作亮點(diǎn)或典型案例，同時(shí)可附照片。
二、報(bào)送要求
1.提供的材料需要經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人審閱簽字后上報(bào)。
2.請(qǐng)于20xx年11月20日下午18：00時(shí)前將所提供的材料及電子版報(bào)科技廳辦公室周哲處。
年終總結(jié)通知 7
為總結(jié)公司20xx年度工作、經(jīng)驗(yàn)及不足，20xx年以全新的模式開展工作，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：
1、各部室、項(xiàng)目、各員工將本人20xx年工作總結(jié)（包括：個(gè)人業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題、年內(nèi)進(jìn)步、新年計(jì)劃、合理化建議等）以書面打印形式報(bào)各部經(jīng)理并由項(xiàng)目組織進(jìn)行總結(jié)、交流。
2、各部室經(jīng)理將本人述職報(bào)告及本部門年終匯總書面報(bào)公司，內(nèi)容包括：
①20xx年工作成績(jī)（完成業(yè)績(jī)數(shù)、管理辦法）存在問(wèn)題、解決的途徑、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；
②20xx年工作計(jì)劃及實(shí)施具體辦法；
�、蹖�(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理、制度等意見和合理建議（采納者獎(jiǎng)勵(lì)）；
�、軐W(xué)習(xí)、置業(yè)計(jì)劃：包括設(shè)想、目標(biāo)、達(dá)成時(shí)間。
3、各部室將20xx年工作計(jì)劃中涉及到的費(fèi)用開支預(yù)算列表上報(bào)。
4、財(cái)務(wù)部將20xx年年終財(cái)務(wù)決算及20xx年財(cái)務(wù)、費(fèi)用計(jì)劃上報(bào)。另做好公司各項(xiàng)年檢準(zhǔn)備工作。
5、評(píng)選09年度優(yōu)秀部門和員工。其中，明星樓盤1個(gè)，金牌銷售經(jīng)理1名，金、銀、銅牌置業(yè)顧問(wèn)各1名，優(yōu)秀策劃人1名，優(yōu)秀員工1名（優(yōu)秀策劃人、優(yōu)秀員工條件：需在本公司工作滿半年以上者）。
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：以年度考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，綜合工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、滿意度、貢獻(xiàn)大小等。對(duì)獲選的.團(tuán)隊(duì)、經(jīng)理、員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。
6、公司根據(jù)經(jīng)理述職情況，進(jìn)行達(dá)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)上崗。根據(jù)評(píng)選結(jié)果聘任，宣布新一年公司任職決定。
7、時(shí)間要求：
�、俑鞑渴矣�20xx年12月25日前提交員工總結(jié)，以會(huì)議形式完成部門內(nèi)總結(jié)；
�、诟鞑块T總結(jié)、預(yù)算及經(jīng)理述職報(bào)告于20xx年12月31日前由各部門經(jīng)理報(bào)公司。
8、20xx年經(jīng)理工作述職總結(jié)會(huì)議于20xx年元月召開。地點(diǎn)：濟(jì)南公司總部會(huì)議室，具體時(shí)間另行通知。列席人員：金、銀、銅牌置業(yè)顧問(wèn)及先進(jìn)工作者。
以上總結(jié)匯報(bào)要求：全面、真實(shí)地反映本部一年來(lái)的工作，內(nèi)容詳實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 8
司屬各部門：
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，使企業(yè)進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理路子，建立一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的新型企業(yè)團(tuán)隊(duì)，從現(xiàn)在開始司屬各部門、各工程隊(duì)?wèi)?yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合自己的工作“查漏補(bǔ)缺”，尋找差距，以詳實(shí)的材料，書面寫出各自分管部分的工作總結(jié)報(bào)告和合理化見意。要求字跡清晰，說(shuō)理清楚，分析明了，語(yǔ)句通順，寫好后交辦公室審定，并于20xx年2月份召開年終總結(jié)會(huì)議，具體議程如下：
1、選舉公司管委會(huì)成員
2、宣布公司章程
3、通過(guò)企業(yè)徽、企業(yè)歌，《員工守則》、《建筑工人職業(yè)道德》、《項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)》、《企業(yè)員工考核制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《員工獎(jiǎng)罰制度》、《行政辦公室職責(zé)》等。
4、由公司經(jīng)理王昉東作年終工作報(bào)告。
5、由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)李小芹作財(cái)務(wù)報(bào)告。
6、民主評(píng)議出先進(jìn)工作者名。
7、由各副經(jīng)理、工程隊(duì)長(zhǎng)對(duì)自己的'工作做總結(jié)發(fā)言。
8、由副經(jīng)理李青紅宣讀會(huì)議決議。
9、表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)工作者。(由王昉東、李青紅、付宋平頒獎(jiǎng))。
10、由公司經(jīng)理王xx布置安排明年的工作。
11、副經(jīng)理付xx致祝酒詞。
xxx
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 9
司屬各部門、各（分）子公司：
本著早安排、早部署的原則，為了全面總結(jié)20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，分析原因，提出措施，更好地開展20xx年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、各部門、各（分）子公司要實(shí)事求是地總結(jié)出年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的工作成效及存在問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中的成果與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問(wèn)題和工作當(dāng)中的不足進(jìn)行深刻剖析，做到肯定成績(jī)，明確不足。相關(guān)數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、詳實(shí)。
二、各部門、各（分）子公司在總結(jié)工作的.同時(shí)，要認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征求意見，有針對(duì)性地提出本單位20xx年度的工作思路和重難點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的解決措施。
三、請(qǐng)各部門、各（分）子公司于12月25日前將紙質(zhì)+電子文檔交至綜合辦公室。
特此通知
年終總結(jié)通知 10
各科室及全體工作人員：
根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排，全系統(tǒng)的年度工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開始，為全面盤點(diǎn)我所一年來(lái)的工作，總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成情況，并開始謀劃明年的工作，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下：
一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)
1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫總結(jié)報(bào)告，全面、客觀地反映一年來(lái)的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。
2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、本科室正常業(yè)務(wù)工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加所里的各種集體活動(dòng)情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)情況等。
3、要明確總結(jié)應(yīng)當(dāng)完成但未完成的工作項(xiàng)目，說(shuō)明原因，并查找自身存在問(wèn)題和差距。
4、總結(jié)報(bào)告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于1000字，用a4紙打印。
5、各科室的總結(jié)報(bào)告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長(zhǎng)審閱認(rèn)可后上報(bào)所里。
二、關(guān)于個(gè)人的工作總結(jié)
1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個(gè)人總結(jié)，全面、客觀地匯報(bào)一年來(lái)的工作實(shí)際，內(nèi)容要翔實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。
2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)情況、參加各種集體活動(dòng)和公益性活動(dòng)情況、個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報(bào)告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個(gè)人利益關(guān)系、出勤情況（含全勤、加班和請(qǐng)病假、事假天數(shù)）、年度內(nèi)獲獎(jiǎng)情況等。為黨員的應(yīng)正確評(píng)價(jià)先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負(fù)責(zé)人的還要單獨(dú)設(shè)項(xiàng)，總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。
3、要查找出自身存在問(wèn)題和差距并分析原因。
4、總結(jié)的最后，要對(duì)自己的表現(xiàn)作出總體性評(píng)價(jià)，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評(píng)價(jià)。
5、總結(jié)行文要條理清楚，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于800字，用a4紙打印。
6、個(gè)人總結(jié)要于12月15日前完成并報(bào)各科室，經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字認(rèn)可后上報(bào)主管所長(zhǎng)。
三、關(guān)于明年的工作計(jì)劃
1、各科室要在總結(jié)今年工作的'基礎(chǔ)上，于12月底之前作出20xx年的工作計(jì)劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對(duì)科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見，包括對(duì)全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來(lái)制定。
2、個(gè)人的20xx年工作計(jì)劃也要于12月底前作出。個(gè)人計(jì)劃要密切結(jié)合所在科室的工作任務(wù)，必須提出年度學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃。其它內(nèi)容要求請(qǐng)參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來(lái)制定。
3、科室和個(gè)人的工作計(jì)劃既要提高站位，又要切合實(shí)際；目標(biāo)要求要定位在經(jīng)過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎(chǔ)上，但絕對(duì)不能放松自己，低標(biāo)準(zhǔn)要求。
年終總結(jié)通知 11
公司各部門員工：
請(qǐng)于20xx年1月16日（下周一）上午十點(diǎn)前提交個(gè)人年度工作總結(jié)�！秵T工年度工作總結(jié)》主要內(nèi)容及要求：
1、總結(jié)公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及完成情況。
2、自己的創(chuàng)新/創(chuàng)造新工作和向公司提出并被采納的重要建議。
3、評(píng)價(jià)自己的崗位工作能力和需要改善的.地方。
4、自己對(duì)公司管理規(guī)定的遵守情況。
5、其他事項(xiàng)。
公司年底評(píng)優(yōu)考評(píng)時(shí)，個(gè)人工作總結(jié)將是重要參考依據(jù)。希望大家實(shí)事求是、認(rèn)真總結(jié)。并請(qǐng)于20xx年1月16日（下周一）上午十點(diǎn)前提交到行政部。
重慶xx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 12
各勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員單位：
xx市勘察設(shè)計(jì)業(yè)協(xié)會(huì)定于20xx年1月29日下午3:00，在xx市規(guī)劃大樓六樓召開年終大會(huì)，請(qǐng)各會(huì)員單位準(zhǔn)時(shí)參加。
會(huì)議內(nèi)容如下：
一、審議xx市勘察設(shè)計(jì)業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)各專家組申報(bào)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。
二、研究確定勘察設(shè)計(jì)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)徽方案。
三、秘書長(zhǎng)作年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
四、會(huì)長(zhǎng)作年終總結(jié)報(bào)告。
五、各會(huì)員單位發(fā)表對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展的意見(請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備)。
勘察設(shè)計(jì)業(yè)協(xié)會(huì)
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 13
公司各部室、物管、廠礦、十七處及個(gè)人：
20xx年即將完結(jié)，為了更好的計(jì)劃和開展明年的工作，現(xiàn)將組織公司所有部門及個(gè)人結(jié)合自身崗位，開展年終總結(jié)工作。總結(jié)的主要內(nèi)容如下：
1、本年度你的主要工作目標(biāo)或任務(wù)是什么？完成情況如何？
2、本年度你最重要的貢獻(xiàn)是什么？
3、在工作中你遇到了哪些自己無(wú)法克服的困難或困境？
4、下一年度你有何目標(biāo)？
5、你是否有其他需要與你的上司交流的.話題？
6、如果你有管理職能，請(qǐng)簡(jiǎn)述你的管理風(fēng)格及成效。
要求各部門及個(gè)人在總結(jié)工作的同時(shí)要認(rèn)真、細(xì)致，年終總結(jié)將納入年終績(jī)效考核范圍。請(qǐng)每位員工高度重視、認(rèn)真對(duì)待，并于12月30日前遞交至綜合辦，請(qǐng)各部門和各員工給予理解、支持和配合。
綜合辦
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 14
司屬各部門：
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，使企業(yè)進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理路子，建立一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的新型企業(yè)團(tuán)隊(duì)，從現(xiàn)在開始司屬各部門、各工程隊(duì)?wèi)?yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合自己的工作“查漏補(bǔ)缺”，尋找差距，以詳實(shí)的材料，書面寫出各自分管部分的工作總結(jié)報(bào)告和合理化見意。要求字跡清晰，說(shuō)理清楚，分析明了，語(yǔ)句通順，寫好后交辦公室審定，并于20xx年2月份召開年終總結(jié)會(huì)議，具體議程如下：
1、選舉公司管委會(huì)成員
2、宣布公司章程
3、通過(guò)企業(yè)徽、企業(yè)歌，《員工守則》、《建筑工人職業(yè)道德》、《項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)》、《企業(yè)員工考核制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《員工獎(jiǎng)罰制度》、《行政辦公室職責(zé)》等。
4、由公司經(jīng)理王作年終工作報(bào)告。
5、由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)李作財(cái)務(wù)報(bào)告。
6、民主評(píng)議出先進(jìn)工作者xx名。
7、由各副經(jīng)理、工程隊(duì)長(zhǎng)對(duì)自己的'工作做總結(jié)發(fā)言。
8、由副經(jīng)理李宣讀會(huì)議決議。
9、表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)工作者。(由王頒獎(jiǎng))。
10、由公司經(jīng)理王布置安排明年的工作。
11、副經(jīng)理付致祝酒詞。
xxx
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 15
各事業(yè)部、各部門：
20xx年時(shí)間過(guò)半，為掌握各項(xiàng)工作開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，分析原因，提出改進(jìn)工作的措施，更好推動(dòng)全年工作進(jìn)展，全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)研究，決定召開站20xx年中工作會(huì)議。具體事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：
1.時(shí)間： 20xx年7月11日(星期五)9:00；
2.地點(diǎn)：站十四樓會(huì)議室。
二、參會(huì)人員：站領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、站各單位負(fù)責(zé)人、各支部書記、副科級(jí)以上干部。
三、會(huì)議要求：各單位要按照“關(guān)于報(bào)送2104年上半年工作總結(jié)的通知”要求，及時(shí)上報(bào)本部門上半年工作情況總結(jié)，提出下半年工作安排。
四、會(huì)議主要議程:
1.傳達(dá)局年中工作會(huì)議精神；
2.通報(bào)商業(yè)性地質(zhì)工作情況；
3.通報(bào)公益性地質(zhì)項(xiàng)目工作情況；
4.總結(jié)全站上半年工作情況，安排下半年工作任務(wù)。
請(qǐng)各單位參會(huì)人員統(tǒng)籌安排好工作，準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。因工作原因需請(qǐng)假者，請(qǐng)履行請(qǐng)假手續(xù)。
xxxx
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 16
司屬各部門：
為全面總結(jié)20xx年工作，更好地開展、部署20xx年工作，經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究決定，于20xx年元月 日召開貴陽(yáng)鴻源燃?xì)饨ㄔO(shè)發(fā)展有限公司各部門20xx年工作總結(jié)及年終述職報(bào)告會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事
項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：20xx年元月 日(星期 )上午8：30至11：30，下午2：30至5：30;
二、會(huì)議地點(diǎn)：公司2樓會(huì)議室;
三、會(huì)議主持：總經(jīng)理彭祥祥;
四、參會(huì)人員：公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門、施工處負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理;
五、年終總結(jié)及述職報(bào)告時(shí)間要求：
(一)高層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘;
(二)中層管理人員總結(jié)及述職時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘;
六、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)各參會(huì)人員提前做好參會(huì)準(zhǔn)備，如因特殊情況不能出席本次會(huì)議的，需以書面形式提前24小時(shí)通知行政部;
(二)請(qǐng)統(tǒng)一著集團(tuán)公司工作服，如無(wú)工作服的單位及個(gè)人，請(qǐng)著正裝出席;
(三)會(huì)議期間請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，會(huì)議期間原則上不允許離開會(huì)場(chǎng)。
xxxx
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 17
尊敬的各位xx同仁們：
20xx年現(xiàn)已過(guò)去，回首20xx，我公司所創(chuàng)造的各類佳績(jī)得到行業(yè)及社會(huì)的高度贊許和大力稱頌，展望20xx，我們力主擴(kuò)展新能源事業(yè)的新光輝篇章。為了總結(jié)以往的.經(jīng)驗(yàn)，更好地抒寫未來(lái)的輝煌；為感謝各位一直以來(lái)對(duì)公司的大力支持；為了表彰先進(jìn)、提高士氣、鼓舞人心；為在20xx年員工們能更好地竭誠(chéng)團(tuán)結(jié)，激發(fā)他們的工作積極性。公司將于20xx年1月16號(hào)在某酒店舉辦年終總結(jié)大會(huì)，并會(huì)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行表彰。屆時(shí)請(qǐng)各位員工能準(zhǔn)時(shí)有序入場(chǎng)。
此次年終總結(jié)大會(huì)還請(qǐng)各部門積極配合開展以下幾個(gè)事項(xiàng)：一是各部門要盡早評(píng)出部門優(yōu)秀員工，將名單提交到總經(jīng)辦；二是各個(gè)部門均有權(quán)利爭(zhēng)取優(yōu)秀部門獎(jiǎng)，參賽部門要盡早提交部門年度工作情況匯報(bào)資料；三是請(qǐng)各部門精心準(zhǔn)備好匯演活動(dòng)部門。部門活動(dòng)項(xiàng)目類型不限，但立意要積極，精神面貌要端正。請(qǐng)各部門嚴(yán)格按照公司此次大會(huì)的要求執(zhí)行工作，謝謝配合！
特此通知
xxxxxx特防雷技術(shù)有限公司
xxxxxx特電子科技有限公司
xxxx特新能源電氣技術(shù)有限公司
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 18
公司各部門：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)。為了回顧工作，總結(jié)成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請(qǐng)各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對(duì)20xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、上報(bào)時(shí)間：
于20xx年12月26日前上報(bào)辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的.目標(biāo)任務(wù)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)部門工作特點(diǎn)、工作取得的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和20xx年工作思路。
2、個(gè)人總結(jié)：個(gè)人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來(lái)的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來(lái)寫。
三、幾點(diǎn)要求：
1、這是年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實(shí)在、內(nèi)容詳實(shí)，要體現(xiàn)工作的亮點(diǎn)和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 19
為總結(jié)本年度工作，制定明年工作計(jì)劃，公司定于20xx年1月25日召開20xx年度年終總結(jié)會(huì)議�，F(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下，請(qǐng)各部門提前做好安排。
一、年終總結(jié)會(huì)
(一)會(huì)議時(shí)間：1月30日8:30-12:00
1、8:30-8:50 xx總致辭
2、8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報(bào)
3、10:10-11:00演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人)
4、11:00-11:45匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議
5、11:45-12:00評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式
(二)會(huì)議地點(diǎn)：806室
(三)參會(huì)人員：全體工作人員
二、年會(huì)活動(dòng)
(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00
地點(diǎn)：
(二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30
地點(diǎn)：
以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排，如無(wú)特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。
xx醫(yī)療器械有限公司
20xx年xx月xx日
年終總結(jié)通知 20
20xx年即將過(guò)去，部門年度工作也將進(jìn)入收尾階段，回顧這一年成功的喜悅與失敗的經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)各部門結(jié)合本年度工作計(jì)劃以及本部門工作實(shí)際開展情況，做好年度的總結(jié)。并結(jié)合今年工作實(shí)際完成情況，提交對(duì)于20xx年的工作規(guī)劃。
一、提交時(shí)間：
20xx年1月5日18:00前。
二、提交方式（紙質(zhì)和電子郵件）：
1、紙質(zhì)材料：直接交到市場(chǎng)部
2、電子郵件：并同時(shí)將年終總結(jié)的電子檔發(fā)至市場(chǎng)部張柳的郵箱：xxx@qq.com
三、提交內(nèi)容
1、以部門為單位（部門主管提交）：銷售部門提交今年實(shí)際完成業(yè)績(jī)以及評(píng)分，對(duì)于工作完成進(jìn)程中遇到的問(wèn)題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)；后勤部門對(duì)于自己工作開展進(jìn)程中的問(wèn)題和實(shí)際完成狀況做出總結(jié)。
2、以個(gè)人為單位：各部門主管及成員對(duì)于今年工作中的收獲與遇到的問(wèn)題；自身的成長(zhǎng)和不足做出總結(jié)。
在成功的.路上我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用一顆激昂的心迎接即將到來(lái)的20xx，以矯健的步伐繼續(xù)一路馳騁，一路勝利；在失敗的轉(zhuǎn)角處總結(jié)教訓(xùn)，對(duì)于自我的不足做出檢討，對(duì)于工作中出現(xiàn)的短板要尋找解決的方法，在新的一年里克服困難，以全新的自我挑戰(zhàn)新的工作！
市場(chǎng)部將會(huì)在收齊大家的年終總結(jié)后一并提交給總經(jīng)理審閱，敬請(qǐng)各部門查閱此次通知后簽字，謝謝！
市場(chǎng)部
20xx年xx月xx日
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