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工作總結(jié)的通知

時(shí)間:2023-03-08 08:59:42 通知書(shū) 我要投稿

工作總結(jié)的通知14篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的工作總結(jié)的通知,歡迎大家分享。

工作總結(jié)的通知14篇

  工作總結(jié)的通知 篇1

各部門(mén):

  一、 各部門(mén)年終總結(jié)會(huì)議

  1. 各部門(mén)需在公司總結(jié)會(huì)議前召開(kāi)本部門(mén)的年度總結(jié)會(huì)議,會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人主持,參加人員應(yīng)是本部門(mén)所有成員或骨干成員,同時(shí)公司副總、副總特別助理及人力資源部經(jīng)理將受邀參加;

  2. 各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真組織及安排會(huì)議各項(xiàng)工作,并在20xx年12月25日前提交附件一《 部年終會(huì)議安排》到人力資源部匯總;

  3. 各部門(mén)應(yīng)該通過(guò)本次會(huì)議產(chǎn)生公司總結(jié)會(huì)議所需的書(shū)面材料,并將會(huì)議記錄在三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)總經(jīng)辦。

  二、 公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議

  1. 會(huì)議時(shí)間:20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;

  2. 會(huì)議地點(diǎn):二樓會(huì)議室;

  3. 會(huì)議主持:楊虹飛副總、郭聲波經(jīng)理;

  4. 參加部門(mén):總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部(內(nèi)/外)、財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購(gòu)部、ERP部、

  生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、品管部;

  5. 參加人員:各部門(mén)負(fù)責(zé)人及指定參加人員(會(huì)議前一周提交名單至人力資源部);

  6. 會(huì)議內(nèi)容:各部門(mén)的總結(jié)材料應(yīng)包括兩部分:

  a) 一是20xx年工作總結(jié)部分,要對(duì)20xx年的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、人員情況、工作改革和創(chuàng)新、安全管理、服務(wù)質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行全面總結(jié),仔細(xì)查找存在的'問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)所面臨的工作形勢(shì)進(jìn)行深入分析。總結(jié)部分力求精練、內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)充分,能夠全面真實(shí)地反映本部門(mén)20xx年全年工作實(shí)際情況;

  b) 二是20xx年工作計(jì)劃部分,在全面總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,深入研究20xx年的工作思路,制定下一步具體計(jì)劃,要求切合公司整體及和本部門(mén)實(shí)際,思路清晰、力求創(chuàng)新、措施得力。各部門(mén)要真正重視做好20xx年工作總結(jié)和20xx年計(jì)劃工作,主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé),抓好落實(shí),確保工作總結(jié)和計(jì)劃具體全面,不走過(guò)場(chǎng),具有較強(qiáng)的可參考性和可操作性;

  c) 各部門(mén)需提前準(zhǔn)備書(shū)面匯報(bào)材料,材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主,會(huì)議時(shí)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告(業(yè)務(wù)部除外),匯報(bào)時(shí)間為10分鐘左右,各部門(mén)在總結(jié)會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)告材料報(bào)總經(jīng)辦。

  d) 報(bào)告內(nèi)容請(qǐng)按照附件二《20xx年終會(huì)議總結(jié)及計(jì)劃》要求進(jìn)行填寫(xiě),具體可參考附件三。

  三、 業(yè)務(wù)銷售總結(jié)會(huì)議

  1. 會(huì)議時(shí)間:20xx年01月11日 PM20:15~~21:30;

  2. 會(huì)議地點(diǎn):二樓會(huì)議室;

  3. 會(huì)議主持:郭聲波經(jīng)理、黃盛總監(jiān)、資佳新主管;

  4. 參加部門(mén):總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購(gòu)部、ERP部、生產(chǎn)部、

  倉(cāng)儲(chǔ)部、品管部;

  5. 參加人員:各部門(mén)負(fù)責(zé)人;

  6. 會(huì)議內(nèi)容:

  a) 20xx年工作回顧及總結(jié);

  b) 銷售情況概述及銷售任務(wù)分解;

  c) 市場(chǎng)分析(國(guó)內(nèi)/國(guó)外);

  d) 銷售架構(gòu)營(yíng)銷體系及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況;

  e) 存在的問(wèn)題及解決思路;

  f) 20xx年工作計(jì)劃;

  g) 業(yè)務(wù)部需提前準(zhǔn)備書(shū)面匯報(bào)材料,材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主,會(huì)議時(shí)分別由國(guó)內(nèi)外負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告,匯報(bào)時(shí)間為國(guó)內(nèi)40分鐘,國(guó)外20分鐘,業(yè)務(wù)部在總結(jié)會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日之內(nèi)將報(bào)告材料報(bào)總經(jīng)辦;

  h) 報(bào)告內(nèi)容請(qǐng)按照附件二《20xx年終會(huì)議總結(jié)及計(jì)劃》要求進(jìn)行填寫(xiě),具體可參考附件三。

  四、 其他要求:

  1. 此次會(huì)議既是工作總結(jié)會(huì),又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假;

  2. 會(huì)議開(kāi)始后請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或靜音,如有緊急電話請(qǐng)?jiān)谡鞯弥鞒滞夂笠撇街習(xí)h室外接聽(tīng);

  3. 會(huì)議過(guò)程中請(qǐng)不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩,尊重每一位發(fā)言人;

  工作總結(jié)的通知 篇2

各校區(qū)、各部門(mén):

  20xx年上半年工作已接近尾聲,請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)院五步曲工作,以及學(xué)院年度工作計(jì)劃實(shí)施情況做好上半年工作的梳理和總結(jié),F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

  一、內(nèi)容:

  1、本部門(mén)工作職責(zé)以及對(duì)部門(mén)職責(zé)的'理解與落實(shí)情況。

  2、本部門(mén)工作情況分析。

 。1)教學(xué)系、室可從下面幾方面進(jìn)行分析

  ①本專業(yè)辦學(xué)規(guī)模(含中高職及培訓(xùn)各類生源),學(xué)生流失情況。

 、谡猩蜆I(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢(shì)分析;20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。

 、郾緦I(yè)各年級(jí)教育質(zhì)量情況。

 、軒熧Y隊(duì)伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況;外聘教師構(gòu)成(企業(yè)來(lái)源、高校來(lái)源)情況;目前師資滿足情況。

 、萁萄薪谈那闆r。

 。2)綜合管理部門(mén)主要從本部門(mén)管理與服務(wù)面對(duì)的基本情況方面進(jìn)行分析。

  3、本學(xué)期開(kāi)展的基本工作與重點(diǎn)工作或者創(chuàng)新工作。

  4、當(dāng)前本部門(mén)存在的突出問(wèn)題及解決思路。

  5、下學(xué)期工作打算。

  二、要求:

  各校區(qū)、各部門(mén)于7月x日(星期六)16:00前,將總結(jié)電子版報(bào)行政辦公室。另外,學(xué)院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作,具體要求及安排將另發(fā)通知。

  行政辦電子信箱:

  聯(lián)系人:

  20xx年x月x日

  工作總結(jié)的通知 篇3

各單位、各部門(mén):

  今年以來(lái),廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作部署,緊緊圍繞集團(tuán)年初確立的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù),立足本職、干事創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏,以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)推進(jìn)了單位、部門(mén)工作的全面進(jìn)步,為集團(tuán)的'大整合、大跨越、大發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

  為深入了解各單位、部門(mén)今年以來(lái)工作開(kāi)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳亮點(diǎn),選樹(shù)和表彰先進(jìn),現(xiàn)就做好上半年工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  1、各單位、部門(mén)要客觀真實(shí)地反映今年以來(lái)的工作情況。突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn),突出主要工作進(jìn)展、主要工作措施,取得的具體成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。擺事實(shí),列數(shù)據(jù),講做法。

  2、分析當(dāng)前工作中,現(xiàn)有的主要優(yōu)勢(shì)與不足、機(jī)遇和困難。立足單位、部門(mén)工作實(shí)際,提出下半年工作的計(jì)劃、目標(biāo)和具體措施。

  3、從集團(tuán)發(fā)展的高度和視角,提出企業(yè)發(fā)展的建設(shè)意見(jiàn)。 各單位、部門(mén)總結(jié)材料時(shí),要突出重點(diǎn)、體現(xiàn)特色,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和翔實(shí)的措施展現(xiàn)成績(jī),可在產(chǎn)值、效益、數(shù)量、質(zhì)量等方面與去年同期工作進(jìn)行比較分析。

  6月17日前,各單位、部門(mén)將工作總結(jié)送集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部匯總,將電子版發(fā)至郵箱。郵箱地址:XXXX@.com

  工作總結(jié)的通知 篇4

  一、地點(diǎn):

  甘肅xx—xxx—xxx—xxx—xxx—x有限責(zé)任公司辦公室。

  二、時(shí)間:

  20xx年XX月XX日。

  三、參會(huì)人員:

  公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

  四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求

 。ㄒ唬﹫(bào)告內(nèi)容:

  1、管理項(xiàng)目介紹;

  2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī),或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。

  3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績(jī),有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。

  4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的`目標(biāo)責(zé)任書(shū)有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。

  5、20xx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。

 。ǘ﹫(bào)告的要求:

  1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;

  2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。

  3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。

  4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。

  五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用

  結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī),給予獎(jiǎng)懲:

  六、述職人員

  各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工

  七、注意事項(xiàng)

  1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

  2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書(shū)面匯報(bào)材料。

  3、會(huì)議匯報(bào)程序:

  甘肅xx—xxx—xxx—xxx—xxx代理公司

  ――xx—xxx—xx電子科技有限責(zé)任公司

  甘肅――xx—xxx—xxx—xxx—xxx有限責(zé)任公司。

  工作總結(jié)的通知 篇5

  各部門(mén)、車間:

  忙碌的一年即將過(guò)去,新的一年將要來(lái)臨。在這辭舊迎新之際,如何面對(duì)過(guò)去成績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題,一如既往,開(kāi)創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的'現(xiàn)實(shí)課題。

  為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全體員工同心同德、勵(lì)精圖治的精神,扎實(shí)推進(jìn)明年工作,使我們?cè)谛碌囊荒昀,?duì)于新問(wèn)題、新情況有所預(yù)見(jiàn),有所警覺(jué)。經(jīng)公司研究決定,在年底前后開(kāi)展一次年度部門(mén)工作總結(jié),F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、參加對(duì)象:各部門(mén)、車間主管領(lǐng)導(dǎo),包括各部門(mén)經(jīng)理(廠長(zhǎng))、車間主任。

  二、工作(活動(dòng))內(nèi)容及要求:緊緊圍繞本年度部門(mén)工作情況,進(jìn)行一次全面的書(shū)面總結(jié)。要求各部門(mén)、車間實(shí)事求是,著眼實(shí)際問(wèn)題,提一些切實(shí)可行的建議、思路,書(shū)面總結(jié)字?jǐn)?shù)在2500字左右,具體寫(xiě)作要求詳見(jiàn)附件《20xx年度部門(mén)工作總結(jié)表》。

  希各部門(mén)、車間認(rèn)真貫徹執(zhí)行這次《通知》精神,著手落實(shí)年度工作總結(jié),并于20xx年12月29日前將書(shū)面總結(jié)材料上報(bào)行政部,聯(lián)系人:呂建軍,聯(lián)系電話:XXXXXX

  附件:《20xx年度部門(mén)工作總結(jié)表》

  工作總結(jié)的通知 篇6

  系、處、部(室):

  為全面總結(jié)學(xué)院上半年工作,進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)院健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展,努力創(chuàng)建省級(jí)示范性院校。學(xué)院定于7月8日在含光校區(qū)行政樓三樓會(huì)議室舉行部門(mén)工作總結(jié)、考評(píng)會(huì)。

  一、會(huì)議主要內(nèi)容

  1、各部門(mén)按照學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)和部門(mén)工作任務(wù)推進(jìn)表的要求,著重從年度工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新、存在的問(wèn)題等方面總結(jié)工作。

  2、進(jìn)行部門(mén)及主要負(fù)責(zé)人工作測(cè)評(píng)。

  二、參會(huì)人員

  副處以上(含助理)干部。

  三、會(huì)議要求

  1、請(qǐng)各系、各部門(mén)突出工作特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)上半年工作,于7月7日中午12點(diǎn)前將總結(jié)發(fā)言材料(紙質(zhì)及電子版)報(bào)送學(xué)院辦公室曹宇剛處。

  2、各部門(mén)總結(jié)交流時(shí)間嚴(yán)格控制在10分鐘以內(nèi),各系總結(jié)交流時(shí)間嚴(yán)格控制在15分鐘以內(nèi)。

  附:匯報(bào)時(shí)間安排

  xx年x月x日

  匯報(bào)時(shí)間安排

  7月8日上午

  匯報(bào)部門(mén) 時(shí)間安排 匯報(bào)部門(mén) 時(shí)間安排

  黨委(院長(zhǎng))

  辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50

  紀(jì) 委

  (監(jiān)察、審計(jì)處) 8:50-9:00 學(xué)生工作部

  (學(xué)生處) 9:00-9:10

  教務(wù)處 9:10-9:20 督導(dǎo)辦公室、科研處 9:20-9:30

  招生就業(yè)處 9:30-9:40 資產(chǎn)財(cái)務(wù)處 9:40-9:50

  工 會(huì) 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15

  團(tuán) 委 10:15-10:25 后勤服務(wù)管理

  中心 10:25-10:35

  保衛(wèi)處 10:35-10:45 圖書(shū)館 10:45-10:55

  培訓(xùn)部 10:55-11:05 繼續(xù)教育中心 11:05-11:15

  含光校區(qū)管理處 11:15-11:25

  7月8日下午

  人文系 14:30-14:45 財(cái)經(jīng)系 14:45-15:00

  管理系 15:00-15:15 數(shù)字信息

  技術(shù)系 15:15-15:30

  公共事業(yè)系 15:30-15:45 藝術(shù)系 15:45-16:00

  五年制高職部 16:00-16:15 部門(mén)及主要負(fù)責(zé)人工作測(cè)評(píng) 16:15-16:35

  休 息 16:35-16:50 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié) 16:50

  工作總結(jié)的.通知 篇7

  一、20xx年上半年工作總結(jié)

  20xx年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建設(shè)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程規(guī)定,積極探索和不斷健全質(zhì)量保證體系建設(shè),積極開(kāi)拓勘測(cè)設(shè)計(jì)工作為蒼南縣的水利事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  (一)、經(jīng)營(yíng)收入情況

  20xx年上半年,1~6月分,設(shè)計(jì)所共承接各類工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)42項(xiàng),目前已完成工程項(xiàng)目達(dá)92%,設(shè)計(jì)所經(jīng)營(yíng)總收入為160萬(wàn)元,與去年同期相比增長(zhǎng)了18%,其中設(shè)計(jì)收入是139萬(wàn)元,測(cè)量收入是22萬(wàn)。

  (一)、設(shè)計(jì)工作

  1、飲用水工程

  20xx年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉(xiāng)飲用水保障規(guī)劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水

  工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉(xiāng)農(nóng)民飲水工程。

  2、小流域綜合治理工程

  小流域綜合治理工程是我所設(shè)計(jì)工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。

  3、千庫(kù)保安工程

  在千庫(kù)保安工程方面,我所繼續(xù)做好各在建的千庫(kù)保安工程的技術(shù)服務(wù)工作的同時(shí),在6月承接了龍叉井水庫(kù)和玉蒼山天湖水庫(kù)的保安工程,目前兩個(gè)工程設(shè)計(jì)工作進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)在8月下旬可完成整個(gè)設(shè)計(jì)工作。

  4、水土保持方案和水利影響分析編制

  水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內(nèi)的總計(jì)24個(gè)項(xiàng)目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項(xiàng)目為16項(xiàng),水利影響分析8項(xiàng)。由于國(guó)家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

  (二)、自身制度的建立和完善

  20xx年,我所進(jìn)一步建立和完善設(shè)計(jì)所的`各種規(guī)章制度。先后制定和完善了包括項(xiàng)目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓(xùn)制度等,使設(shè)計(jì)所的各項(xiàng)事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時(shí)設(shè)計(jì)所在20xx年上半年購(gòu)置了投影儀等辦公設(shè)備,現(xiàn)在我所已基本實(shí)現(xiàn)圖紙?jiān)u審的多媒體化,大大改善了設(shè)計(jì)所的辦公條件,提升了設(shè)計(jì)所的自身形象。

  二、20xx年下半年工作計(jì)劃

  (一)、設(shè)計(jì)工作

  1、飲用水工程

  我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉(xiāng)輸水工程。預(yù)計(jì)該四個(gè)項(xiàng)目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設(shè)計(jì)工作。

  2、水庫(kù)保安工程

  我所在6月承接了龍叉井水庫(kù)和玉蒼山天湖水庫(kù)的保安工程,目前兩個(gè)工程設(shè)計(jì)工作進(jìn)展順利,預(yù)計(jì)在8月下旬可完成整個(gè)設(shè)計(jì)工作。

  3、小流域綜合治理工程

  我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程 ,目前兩項(xiàng)目均以開(kāi)始設(shè)計(jì)工作,預(yù)計(jì)可在8月下旬~9月上旬可完成整個(gè)設(shè)計(jì)工作。

  (二)、自身制度的建立和完善

  20xx年下半年,我所將局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)水利局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度,堅(jiān)決執(zhí)行"八項(xiàng)禁令",提升設(shè)計(jì)所的形象。

  工作總結(jié)的通知 篇8

  為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計(jì)劃,局機(jī)關(guān)定于7月10日召開(kāi)20xx年半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:7月10日上午9點(diǎn)

  二、地點(diǎn):通濟(jì)大院601會(huì)議室

  三、有關(guān)要求:

  1.各科(室)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門(mén)上半年工作情況和下半年工作設(shè)想,時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi),以數(shù)據(jù)說(shuō)話,說(shuō)明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對(duì)未完成的工作要說(shuō)明理由。

  2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的`工作總結(jié)在局OA公示。

  3.半年工作總結(jié)后,局全體黨員參加黨員活動(dòng)。

  禪城區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  20xx年7月2日

  工作總結(jié)的通知 篇9

機(jī)關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位:

  20xx年已結(jié)束,為全面總結(jié)我局年度工作完成情況,梳理成績(jī)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題和差距,深入分析形勢(shì),進(jìn)一步理清思路,認(rèn)真謀劃部署新年度工作,確保20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成,請(qǐng)各單位認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、材料內(nèi)容

  (一)取得的.主要成績(jī)。包括完成情況、主要成績(jī)、工作亮點(diǎn)。

  (二)主要經(jīng)驗(yàn)做法。突出重點(diǎn),有事例、有分析。

  (三)存在的主要問(wèn)題。對(duì)照自身職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)完成情況深入查找。

  (四)下步工作打算。在全面準(zhǔn)確分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性提出新年度工作舉措。

  二、報(bào)送時(shí)間和方式

  各單位于20xx年1月21日(下周三)17:30前,將總結(jié)材料報(bào)辦公室,同時(shí)發(fā)送電子版(郵箱:xxxxxxxxxxx,聯(lián)系人:解東升,電話:xxxxxxxx)。

  三、有關(guān)要求

  一要高度重視。各單位要高度重視,認(rèn)真研究撰寫(xiě),總結(jié)材料完成后,及時(shí)呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、把關(guān)、簽字后按時(shí)上報(bào)。

  二要實(shí)事求是。工作總結(jié)要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是地反映成績(jī),找準(zhǔn)查實(shí)存在問(wèn)題;要用數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題,包括20xx年目標(biāo)任務(wù)完成情況和增長(zhǎng)情況等,數(shù)字要準(zhǔn)確,內(nèi)容要詳實(shí),分析要深入,總結(jié)要全面。

  三要簡(jiǎn)明扼要?偨Y(jié)材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明、言簡(jiǎn)意賅,字?jǐn)?shù)控制在3000字左右。

  市商務(wù)局辦公室

  20xx年1月14日

  工作總結(jié)的通知 篇10

  市直各學(xué)校關(guān)工委:

  經(jīng)研究,定于元月29日(周四)召開(kāi)市直學(xué)校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、出席人員:

  市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書(shū)長(zhǎng)各1人。

  二、會(huì)議內(nèi)容:

  1、市直各學(xué)校簡(jiǎn)要匯報(bào)20xx年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和20xx年工作要點(diǎn),各學(xué)校發(fā)言時(shí)間不超過(guò)8分鐘;

  2、對(duì)市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評(píng)打分。

  3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會(huì)議精神。

  三、時(shí)間地點(diǎn):

  出席會(huì)議人員于1月29日上午8:30前到市裝備中心會(huì)議室報(bào)到、開(kāi)會(huì)。

  四、其它

  1、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份20xx字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。

  2、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份《xx市20xx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評(píng)分表》(見(jiàn)xx教關(guān)委〔20xx〕7號(hào)文件的'附件)。

  專此通知。

  xx市教育局關(guān)工委

  20xx年1月23日

  工作總結(jié)的通知 篇11

  各單位(含雙管單位)教工團(tuán)支部、青工委:

  茲定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光學(xué)校召開(kāi)“XX年上半年教工團(tuán)期末工作會(huì)議”,會(huì)議重要,請(qǐng)各單位教工團(tuán)支部書(shū)記、青工委主任準(zhǔn)時(shí)出席!

  一、會(huì)議地址:

  二、出席對(duì)象:

  1、各直屬單位教工團(tuán)(總)支部書(shū)記、青工委主任;

  2、邀請(qǐng)各雙管單位教工團(tuán)(總)支部書(shū)記參加會(huì)議。

  三、會(huì)議內(nèi)容

  1、總結(jié)回顧XX年上半年教工團(tuán)工作;

  2、表彰發(fā)展型團(tuán)組織;

  3、近階段工作布置(“成長(zhǎng)1+1”夏令營(yíng);赴滇扶貧志愿工作);

  4、暑期社區(qū)志愿工作布置;

  5、補(bǔ)收直屬單位團(tuán)費(fèi)。

  四、有關(guān)要求:

  1、請(qǐng)與會(huì)團(tuán)干部提前十分鐘到會(huì)場(chǎng),會(huì)議期間將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔。

  2、會(huì)上將補(bǔ)收直屬單位XX年7月—XX年6月團(tuán)費(fèi),請(qǐng)與會(huì)時(shí)一并帶來(lái)。

  團(tuán)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):中學(xué)5元∕人∕月;

  小學(xué)4.5元∕人∕月;

  幼兒園4元∕人∕月;

  民辦農(nóng)民工子女學(xué)校0.5元∕人∕月。

  3、無(wú)特殊情況不得隨意缺席。

  共青團(tuán)xx區(qū)教育局工作委員會(huì)

  XX年6月9日

  工作總結(jié)的通知 篇12

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)站、局內(nèi)各科室:

  為了在全局更好地營(yíng)造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌,推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作不斷向更高水平邁進(jìn),局領(lǐng)導(dǎo)決定,全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計(jì)員要對(duì)上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié),認(rèn)真查找工作中的不足,制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作的整改措施、擬實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和達(dá)到的水平。

  為使工作總結(jié)撰寫(xiě)工作扎實(shí)進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目的,特制定了寫(xiě)作提綱,工作總結(jié)主要圍繞提綱進(jìn)行闡述,提綱沒(méi)有涉及到的`,也可寫(xiě)進(jìn)個(gè)人總結(jié)。

  上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。

  附:總結(jié)提綱

  一、主要工作。

  1、工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感如何。

  2、工作奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神如何。

  3、學(xué)習(xí)情況。主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容,有無(wú)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),學(xué)習(xí)效果如何。

  4、出勤情況。

  5、日常報(bào)表工作如何。

  6、統(tǒng)計(jì)分析完成情況。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作以外的其他工作完成情況,如何看待領(lǐng)導(dǎo)未交辦自己主動(dòng)去做去干的工作及完成情況。

  8、是否對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)本職工作、本科室工作或全局工作的有過(guò)積極主動(dòng)探討、摸索,具體做了哪些工作。

  二、工作中存在的問(wèn)題、不足和差距。

  三、下半年的打算和進(jìn)一步改進(jìn)自身工作的措施。

  工作總結(jié)的通知 篇13

中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

  今年以來(lái),全中心上下凝心聚力,排難奮進(jìn),在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向、確保安全播出、加快事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都取得了較好成績(jī)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,經(jīng)中心黨組研究,決定于近期召開(kāi)xxx年全年工作總結(jié)會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間:

  xx年1月15日、16日

  二、會(huì)期:

  一天半

  三、會(huì)議地點(diǎn):

  新光公司二樓會(huì)議室

  四、參會(huì)人員:

  中心下屬各單位、機(jī)關(guān)各科室中層副職以上干部。

  五、會(huì)議內(nèi)容:

  總結(jié)xxx年工作情況,部署xxx年工作打算。

  六、其他事項(xiàng):

  請(qǐng)各單位、各科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真梳理本單位一年來(lái)的工作情況,做好發(fā)言準(zhǔn)備。

  要求:

  1、內(nèi)容圍繞xxx年的`工作創(chuàng)新亮點(diǎn)、與上年相比的特色以及工作中的不足進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要發(fā)言;

  2、提前形成文字材料交分管領(lǐng)導(dǎo)審。

  20xx年1月30日

  工作總結(jié)的通知 篇14

全體員工:

  做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問(wèn)題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。20xx年即將過(guò)去,今年的工作也將進(jìn)入收尾階段,請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況,認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作,提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,F(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、提交時(shí)間及送交流程

  個(gè)人工作總結(jié)于20xx年12月21日下班前提交給各部門(mén)部長(zhǎng);各部門(mén)部長(zhǎng)在部門(mén)員工工作總結(jié)上撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后,于20xx年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。

  二、內(nèi)容要求

  個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20xx年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足等,大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù),展開(kāi)對(duì)自己工作的.分析,字?jǐn)?shù)不限,但要實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。

  請(qǐng)依照附件中的模版撰寫(xiě)工作總結(jié),電子版本(打。┘笆謱(xiě)均可。

  特此通知。

  人事行政部

  二零xx年十二月六日

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