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個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書

時(shí)間:2023-03-09 08:51:28 通知書 我要投稿
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個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書2篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫吧,下面是小編整理的個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書2篇

個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書1

xxx限公司:

  本人x206153112,自20xx年5月6日,到貴公司任經(jīng)理職位至今,因貴單位對(duì)本人存在以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為:1、自20xx年5月進(jìn)公司至今,貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動(dòng)合同。2、自20xx年5月進(jìn)公司至今,公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,也未書面或口頭約定將保險(xiǎn)部分隨公司工資發(fā)放。3、公司從20xx年2月份開(kāi)始在未通知本人的情況下無(wú)故扣發(fā)本人績(jī)效工資。xx故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)法律仲裁,F(xiàn)正式通知貴單位于20xx年4月5日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)發(fā)多扣發(fā)的.工資部分、未簽書面勞動(dòng)合同工資、補(bǔ)繳20xx年5月至今的社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)精神損失費(fèi)等。

  特此通知!

  此通知一式叁份,一份寄公司,一份送達(dá)公司,一份本人留底。

  通知人:

  日期:

個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系通知書2

同志:

  性別:_____,生于_____年_____月_____日,原系_____公司員工。

  你屬于以下第8種情形,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司通報(bào)并征得工會(huì)同意,現(xiàn)決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的.勞動(dòng)關(guān)系。

  1、在試用期間不符合錄用條件。

  2、合同期未滿自愿申請(qǐng)辭職。

  3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  4、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。

  5、曠工達(dá)到30天。

  6、因不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私作弊,對(duì)公司利益造成重大損失。

  8、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

  9、被依法追究刑事責(zé)任。

  10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本通知一式四份。本人一份,存入個(gè)人檔案一份,工會(huì)一份,存案一份。

  本人簽字:_____

  _____省_____公司

  _____年_____月_____日

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