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運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)1
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位描述
1、負(fù)責(zé)商城平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程管理及最終效果評(píng)估；
2、牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能根據(jù)不同的活動(dòng)目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、具備較強(qiáng)的文案寫作能力及頁(yè)面視覺(jué)把控能力，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施；
4、具備較強(qiáng)的大促活動(dòng)協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。崗位描述
1、負(fù)責(zé)商城平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程管理及最終效果評(píng)估；
2、牽頭推進(jìn)各部門協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能根據(jù)不同的活動(dòng)目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的.活動(dòng)效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、具備較強(qiáng)的文案寫作能力及頁(yè)面視覺(jué)把控能力，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施；
4、具備較強(qiáng)的大促活動(dòng)協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、研究行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動(dòng)策略，對(duì)年度、季度、月、周的活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃；
2、監(jiān)測(cè)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)策劃及落地，協(xié)調(diào)相關(guān)資源實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)，及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織及實(shí)施，全面把控活動(dòng)質(zhì)量，追蹤活動(dòng)效果，負(fù)責(zé)活動(dòng)上線后的`結(jié)果反饋，整理和分析活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、承擔(dān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)，提升指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化；
5、通過(guò)商戶反饋的問(wèn)題提煉出行業(yè)共性，并且推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)等部門解決問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
任職資格：
1、能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)策劃能力；
2、活動(dòng)邏輯強(qiáng)，有良好的運(yùn)營(yíng)觸覺(jué)，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強(qiáng)；
4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃活動(dòng)，有京東、1號(hào)店&淘寶等電商平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.基于美團(tuán)點(diǎn)評(píng)場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)，結(jié)合品牌客戶市場(chǎng)需求，策劃與場(chǎng)景特色聯(lián)動(dòng)線下活動(dòng)及合理可執(zhí)行的落地方案
2.聯(lián)動(dòng)多方活動(dòng)資源，完成策劃方案對(duì)應(yīng)品牌活動(dòng)的執(zhí)行落地；
3.整合各場(chǎng)景落地玩法，總結(jié)輸出具有強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力且可復(fù)制的產(chǎn)品方案，促進(jìn)線下活動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有大型、創(chuàng)意落地活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.很強(qiáng)的'活動(dòng)策劃能力、內(nèi)外部資源調(diào)動(dòng)的能力
3.具備市場(chǎng)洞察能力及敏銳的信息搜集能力
4.擅于PPT美編排版、具備審美能力
5.流暢的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、主動(dòng)的執(zhí)行力和推進(jìn)力；
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1，根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分配并控制預(yù)算，制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，且對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2，監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線上線下的營(yíng)銷政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整方向和策略，并推動(dòng)落地；
3，提出運(yùn)營(yíng)需求，與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)積極溝通，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
4，有異業(yè)合作的談判能力，能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的'資源；
5，關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì)，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
職位要求：
1，大專學(xué)歷；
2，擅長(zhǎng)線上線下活動(dòng)創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行，擅長(zhǎng)整合當(dāng)?shù)禺悩I(yè)資源進(jìn)行區(qū)域用戶拉新；
3，有3年以上電商、信息類產(chǎn)品行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；
5，具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)；
6，能獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行理財(cái)用戶活動(dòng)需求，針對(duì)不同用戶訴求展開(kāi)不同類型線下活動(dòng)；
2、結(jié)合客戶生命周期，策劃實(shí)施激活、再購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng)方案，以營(yíng)銷為導(dǎo)向，提升平臺(tái)轉(zhuǎn)化率；
3、了解百萬(wàn)級(jí)客戶需求，結(jié)合不同渠道資源及方式進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)定制，整合內(nèi)外部資源，提升轉(zhuǎn)化率和線下獲客；
4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)協(xié)作，分解目標(biāo)，推進(jìn)活動(dòng)高效執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析形成總結(jié)報(bào)告，確保效果達(dá)成預(yù)期。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)富管理公司高端項(xiàng)目策劃及推廣相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、至少5年以上線下活動(dòng)或渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融行業(yè)，具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度，善于整合利用各種平臺(tái)、資源推動(dòng)傳播；
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)5
職位描述:
1、負(fù)責(zé)考拉會(huì)員體系的建立、維護(hù)和完善,圍繞平臺(tái)最需要鼓勵(lì)的用戶設(shè)計(jì)體系,設(shè)計(jì)不同層級(jí)的權(quán)益感知激勵(lì)用戶成長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)會(huì)員分層、會(huì)員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會(huì)員的價(jià)值最大化并沉淀;
3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益內(nèi)容和機(jī)制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺(tái)類目的力量為用戶成長(zhǎng)提供有效權(quán)益支撐;
4、會(huì)員主題營(yíng)銷活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,根據(jù)活動(dòng)執(zhí)行效果形成分析報(bào)告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)有一套自己的'運(yùn)營(yíng)打法;
2、有較強(qiáng)的商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)/商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并從事過(guò)相關(guān)會(huì)員運(yùn)營(yíng)/用戶運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識(shí)別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度；
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的'的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度；
3、有針對(duì)性地開(kāi)展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃；
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)；
5、對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)；
6、定期組織線上、線下的用戶活動(dòng)。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)；
3.負(fù)責(zé)社區(qū)各類活動(dòng)的指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運(yùn)營(yíng)管理，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.建立和維護(hù)與媒體、客戶、政府等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的`品牌形象；；
6.建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源；
7.與公司各個(gè)板塊、部門溝通和協(xié)調(diào)，確保對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。
8.在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)或目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議；
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付其它工作。
具體要求:
1.5年以上活動(dòng)策劃管理經(jīng)驗(yàn)（活動(dòng)類型不限）
2.主要的工作為線下客戶提供各種不同的方案
3.思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力
4.大專以上學(xué)歷
6.男女不限
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)8
崗位描述：
1、根據(jù)目標(biāo)消費(fèi)群體網(wǎng)購(gòu)行為特征及消費(fèi)習(xí)慣，并對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)（品牌結(jié)構(gòu)，銷售模式，利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，市場(chǎng)規(guī)模等）和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解，分析消費(fèi)者在購(gòu)買相關(guān)商品的需求，制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計(jì)劃、追蹤、分析、總結(jié)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行效果 ；
2、能合理規(guī)劃類目及屬性，參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品；
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實(shí)賣家商品合規(guī)性；
4、與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，持續(xù)推出市場(chǎng)化、個(gè)性化的品牌營(yíng)銷活動(dòng)，并不斷優(yōu)化流程規(guī)范；
5、與商家bd團(tuán)隊(duì)密切合作，快速推動(dòng)品牌商家在平臺(tái)的發(fā)展。
崗位要求：
1、對(duì)行業(yè)有2年以上的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，這是個(gè)執(zhí)行為主的.崗位，同時(shí)獨(dú)立思考和邏輯思維必不可少；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識(shí)，善于剖析消費(fèi)者需求和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題及機(jī)會(huì)點(diǎn)；
4、熟悉母嬰、美妝、運(yùn)動(dòng)、男裝、數(shù)碼家電等行業(yè)；
5、以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)9
【崗位職責(zé)】
1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，集聚創(chuàng)業(yè)者和相關(guān)行業(yè)資源，負(fù)責(zé)各類沙龍，路演，論壇，峰會(huì)等的準(zhǔn)備和籌劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類活動(dòng)組織策劃及效果評(píng)估，反饋；
2、根據(jù)工作需要，能獨(dú)立制定各類型活動(dòng)的具體策劃方案。并做好活動(dòng)預(yù)算，控制成本。
3、全面執(zhí)行活動(dòng)方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。
4、收集并及時(shí)有效的反饋社區(qū)和活動(dòng)信息，提交相關(guān)報(bào)表等。
5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源，建立眾創(chuàng)合作體系；
6，擅長(zhǎng)與政府接洽、談判等，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力，有孵化器運(yùn)營(yíng)外聯(lián)對(duì)接資源者優(yōu)先；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，具有開(kāi)拓精神。
3、對(duì)眾創(chuàng)平臺(tái)有熱情和強(qiáng)烈興趣，有清晰的目標(biāo)感和邏輯推演能力；
4、具備策劃大小型活動(dòng)的.經(jīng)驗(yàn)，且具備串場(chǎng)主持的能力；
5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等籌建、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)（營(yíng)銷類）流量平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)。營(yíng)銷活動(dòng)流程制定、執(zhí)行、活動(dòng)效果分析。
2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護(hù)、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運(yùn)營(yíng)事宜，對(duì)渠道內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析，通過(guò)對(duì)內(nèi)容的'優(yōu)化編輯，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，提升用戶使用率。
3、收入運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)流量平臺(tái)廣告投放策略、日常上下線更新、效果跟蹤，收入指標(biāo)保障支撐。
4、內(nèi)容、活動(dòng)文案支撐；負(fù)責(zé)營(yíng)銷、文宣、活動(dòng)等文案內(nèi)容策劃、熱點(diǎn)時(shí)事話題策劃。
5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析；收集用戶反饋，分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，為運(yùn)營(yíng)效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)或以上學(xué)歷。
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、收入運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感，能獨(dú)立把握、策劃、運(yùn)作熱點(diǎn)話題、新鮮資訊提高用戶的粘度性4、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析及建議能力，平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)管理后臺(tái)熟悉者優(yōu)先。
5、具備應(yīng)用市場(chǎng)推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于應(yīng)用商店有一定了解。
6、運(yùn)營(yíng)app、h5，小程序的人員優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)活動(dòng)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化；制定游戲各階段活動(dòng)計(jì)劃，策劃線上線下活動(dòng)方案，撰寫活動(dòng)開(kāi)發(fā)需求；
2、制定詳細(xì)的.活動(dòng)規(guī)則及玩家引導(dǎo)方案，協(xié)調(diào)部門資源，提高活躍人數(shù)，完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織及實(shí)施，全面把控活動(dòng)質(zhì)量，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析；及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件。
任職要求：
1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立制定活動(dòng)方案并發(fā)布；
3、有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驗(yàn)證版本及活動(dòng)效果，并提出改進(jìn)建議；
4、能吃苦，適應(yīng)加班節(jié)奏，有良好的溝通能力。
游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃崗位
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