久久久久久91亚洲精品中文字幕,97色97在线视频免费

員工培訓(xùn)通知通用15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，用到通知的地方越來(lái)越多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的員工培訓(xùn)通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工培訓(xùn)通知通用15篇

員工培訓(xùn)通知1

公司各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內(nèi)部培訓(xùn)

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上（預(yù)計(jì)持續(xù)一周）

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會(huì)議室；

　　三、培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工

　　四、要求與說(shuō)明：

　　1、請(qǐng)各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)；

　　2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的.會(huì)議筆記；

　　3、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假；

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

綜合管理部

　　20xx年6月23日

員工培訓(xùn)通知2

　　春意盎然，萬(wàn)木競(jìng)秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開(kāi)創(chuàng)更輝煌的`未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　xx深圳分公司

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　見(jiàn)附件。

　　四、培訓(xùn)對(duì)象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1．參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

　　2．請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦（便于實(shí)操演練）。

　　3．參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

　　六、考核安排：

　　1．考核方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。

　　七、報(bào)名方法：

　　請(qǐng)各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年x月x日17:00前將報(bào)名表電子版填寫(xiě)完整，交至財(cái)富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：xxx

　　電話：xxxx

　　郵箱：xxxx

　�。▓�(bào)名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。）

　　八、其它事項(xiàng)：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費(fèi)用自理。

　　1．住宿：有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。

　　2．餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行！

　　xx資產(chǎn)管理有限公司

　　財(cái)富管理中心

　　行政管理中心

　　20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)通知3

各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)我市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強(qiáng)全市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開(kāi)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號(hào)）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報(bào)名事項(xiàng)通知如下：

　　一、報(bào)名工作

　　1、按照屬地原則，各縣（市）機(jī)構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門(mén)報(bào)名，縣（市）主管部門(mén)審核后于20xx年7月21日前將匯總表（Excel電子版）及有關(guān)材料報(bào)送我中心。

　　2、市本級(jí)（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）機(jī)構(gòu)企業(yè)直接到我中心報(bào)名，截止時(shí)間為20xx年7月21日。

　　二、考核報(bào)名條件

　　1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；

　　2．具備中專(zhuān)或者高中及以上學(xué)歷；

　　3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。

　　三、提供材料

　　1、《考試報(bào)名表》（附件一）；

　　2、本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份；

　　3、二寸藍(lán)底近期證件照三張。

　　四、考核方式及考核內(nèi)容

　　1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。

　　2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》。

　　3、參加考試的.人員，須一次通過(guò)全部二門(mén)考試科目的考試方為合格。

　　五、考核報(bào)名時(shí)間及批次

　　1、考核報(bào)名以先報(bào)名先培訓(xùn)先考核的原則。

　　2、考核報(bào)名截止時(shí)間：即日起至20xx年7月21日。

　　3、考核批次：安排在6月下旬至7月。

　　第一批次：6月30日開(kāi)班。

　　第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開(kāi)班日期另行通知

　　六、報(bào)名費(fèi)用及其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)名費(fèi)用：

　　考務(wù)費(fèi)：180元（每科次90元）。

　　為方便學(xué)員，有針對(duì)性地復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)重點(diǎn)，我中心將組織考前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)380元/人（含考務(wù)費(fèi)），教材費(fèi)另算。如參加培訓(xùn)后考試不合格的學(xué)員報(bào)補(bǔ)考只需繳納考務(wù)費(fèi)即可參加下一批的培訓(xùn)。

　　如需購(gòu)買(mǎi)教材70元/套（全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格考試用書(shū)）。

　　2、其他事項(xiàng)：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核地址：嘉興市越秀南路325號(hào)（市城建職工培訓(xùn)中心20xx辦公室）

　　聯(lián)系人：湯琰煒金艷袁琦霆

　　聯(lián)系電話：82623871

　　3、報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、證明材料，保證所填信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考信息一經(jīng)審查通過(guò)后，原則上不可修改。

員工培訓(xùn)通知4

各下屬公司人事部：

　　因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxxxx版，為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專(zhuān)員；

　　二、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室；

　　四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團(tuán)人事部楊小瑩主講；

　　五、各與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請(qǐng)假，事后補(bǔ)訓(xùn)；

　　六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測(cè)試；

　　七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。

　　特此通知！

　　xxxx集團(tuán)有限公司

　　人事部

員工培訓(xùn)通知5

　　企業(yè)的成功基于所有員工的'成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12：30—14：30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì)議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門(mén)主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

員工培訓(xùn)通知6

集團(tuán)各部門(mén)、各單位：

　　為了做好20xx年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行，現(xiàn)請(qǐng)各部門(mén)、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門(mén)、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》�，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：

　　一、上報(bào)流程

　　由各部門(mén)、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合20xx年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門(mén)、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二、上報(bào)依據(jù)

　　1、遵循有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類(lèi)培訓(xùn)，例如特殊工種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等；遵循法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類(lèi)培訓(xùn)等。

　　2、遵循各部門(mén)、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類(lèi)培訓(xùn)。

　　3、遵循各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對(duì)照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專(zhuān)業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。

　　4、遵循員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門(mén)、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見(jiàn)，切忌憑主觀感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過(guò)培訓(xùn)要解決的問(wèn)題以及所能達(dá)到的目的和效果。

　　3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對(duì)培訓(xùn)所要解決的問(wèn)題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。

　　4、各部門(mén)、各單位須上報(bào)全部的'培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并到集團(tuán)人力資源部備案。

　　5、各部門(mén)、各單位在20xx年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。

　　特此通知

xxx

二〇xx年二月二十五日

員工培訓(xùn)通知7

　　各學(xué)院：

　　為幫助新進(jìn)校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求，增強(qiáng)其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　20xx年新入職輔導(dǎo)員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　圖書(shū)館第四報(bào)告廳

　　四、培訓(xùn)要求和注意事項(xiàng)

　　1、各學(xué)院要高度重視，認(rèn)真抓好此次培訓(xùn)工作，積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，以保證培訓(xùn)工作順利有序進(jìn)行。

　　2、全體參會(huì)人員要按照培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，要求做到有記錄，有心得，學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。

　　3、本培訓(xùn)班將實(shí)行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會(huì)的'輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。

　　學(xué)生工作部（處）

　　20xx年9月7日

員工培訓(xùn)通知8

　　為了讓新的員工更好的了解情況，對(duì)公司的情況更加了解，熟悉公司的.規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門(mén) 培訓(xùn)地點(diǎn)

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團(tuán)行政人事部、xx公司管理部三樓會(huì)議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(zhǎng)(溝通無(wú)限小游戲)

　　請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。

　　附：《新員工培訓(xùn)人員名單》

　　行政人事部

　　二〇XX年十一月十七日

員工培訓(xùn)通知9

　　各相關(guān)單位：

　　為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況，熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn)，更好地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)學(xué)校工作需要，現(xiàn)決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：凡我校20xx年9月以來(lái)未參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)教職工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬⿲W(xué)校培訓(xùn)

　　20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專(zhuān)題講座培訓(xùn)，詳見(jiàn)附件2。

　�。ǘ┗鶎訂挝慌嘤�(xùn)

　　教學(xué)科研單位根據(jù)《福建師范大學(xué)新教師培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》（閩師〔20xx〕78號(hào)）為新任教師安排助教相關(guān)工作。

　　其他單位的基層單位培訓(xùn)內(nèi)容由各單位自行安排。

　　三、培訓(xùn)考核

　�。ㄒ唬﹨⒓优嘤�(xùn)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不無(wú)故曠課、遲到、早退；學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員分類(lèi)分組管理，加強(qiáng)教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作，培訓(xùn)實(shí)行簽到和通報(bào)制度，不得代簽，缺勤課時(shí)達(dá)1/4者，不頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書(shū)，并給予通報(bào)至相關(guān)單位。

　�。ǘ┡嘤�(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，參訓(xùn)教職工每人提交一份學(xué)習(xí)心得體會(huì) (不少于20xx字)，學(xué)校將根據(jù)參加培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和心得體會(huì)等總體情況,頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書(shū)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)入繼續(xù)教育時(shí)間。以上考核只針對(duì)本部教職工，其他人員的培訓(xùn)考核由所在單位負(fù)責(zé)。

　　四、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)各單位妥善安排好參加培訓(xùn)班學(xué)員的工作，并通知學(xué)員于8月29日上午8：10準(zhǔn)時(shí)到旗山校區(qū)第九會(huì)議室參加培訓(xùn)。

　�。ǘ⿲W(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)新教師教學(xué)科研能力的'提升，由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動(dòng)作為新教師的系列培訓(xùn)，請(qǐng)關(guān)注后續(xù)通知。

　�。ㄈ┱�(qǐng)新進(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”QQ群（群號(hào)：xxxxxxxx），并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。

員工培訓(xùn)通知10

各區(qū)、縣級(jí)市人事局，市直各單位人事部門(mén)：

　　根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號(hào)）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　xx年進(jìn)入xxxx市各企事業(yè)單位工作的.應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；

　�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調(diào)適；

　�。ㄈ┞殬I(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；

　�。ㄎ澹﹛xxx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展；

　�。﹛xxx風(fēng)貌與xxxx人精神；

　�。ㄆ撸﹨⒂^考察。

　　三、培訓(xùn)教材

　　培訓(xùn)采用xxxx市人事局組織編寫(xiě)、中國(guó)廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書(shū)。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開(kāi)班時(shí)間另行通知。

　�。ǘ┡嘤�(xùn)地點(diǎn)：xxxx市人才培訓(xùn)中心（xxxx路266號(hào)北秀大廈）。

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書(shū)工本費(fèi)）。

　　六、其他事項(xiàng)

　　請(qǐng)各單位填寫(xiě)《xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》（附后），在當(dāng)期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請(qǐng)于開(kāi)班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張）。

員工培訓(xùn)通知11

公司各機(jī)構(gòu)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治

　　培訓(xùn)時(shí)間：12月19日（今晚7：00）

　　參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng)；各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

　　公司辦公室

員工培訓(xùn)通知12

　　各部門(mén)：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實(shí)施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。

　　3、各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

　　4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門(mén)，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的.崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

　　2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

　　3、各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

　　特此通知。

員工培訓(xùn)通知13

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文

　　化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治

　　培訓(xùn)時(shí)間：x月x日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

　　請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年x月十九日

員工培訓(xùn)通知14

　　尊敬的客戶朋友們：

　　為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn)，屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓(xùn)，期間可能無(wú)法接聽(tīng)電話或及時(shí)回復(fù)消息!

　　在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對(duì)口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓(xùn)結(jié)束后一一回復(fù);如有急事可以聯(lián)系成都公司座機(jī)：028-85425176 85426176

　　或撥打：18980007310

　　由此帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!

　　一xx科技