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課程中心崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的課程中心崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
課程中心崗位職責(zé)1
職位描述:
course consultant/留學(xué)備考中心課程顧問
ef education first teens school
shanghai,china
崗位職責(zé):
每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確?蛻舻牡皆L準(zhǔn)時(shí)而順利。在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對一課程咨詢。
針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個(gè)性化的課程計(jì)劃。與客戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評估。
負(fù)責(zé)客戶的入學(xué)合同簽署。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷
一年及以上銷售方面工作經(jīng)驗(yàn), 有toefl, ielts, sat考試相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
良好的`口語溝通能力,具有快速學(xué)習(xí)能力
能在壓力環(huán)境下工作,結(jié)果導(dǎo)向
能接受調(diào)休的工作時(shí)間,周末工作,周中休息兩天
synopsis:
course consultant is the first contact point between ef and the potential customer. the course consultant is ultimately responsible for selling ef courses to customers by building the relations and offering the most suitable program based on customer needs and developing a long-term study plan.
the role:
although cc role is focusing on sales, cc needs to have a good appreciation of education industry and ef products in order to be able to give a solid academic justification for every piece of advice.
you will:
follow the appointed client list to confirm the scheduled appointments.
personally meet customers and provide an individual one to one sales consultation - - develop a suitable study plan depending on customer needs and expectations.
discuss students long and mid-term plan and set right progress expectations
quote price and seal the contract.
you have/are:
bachelor degree or above
min 1 years of work experience in sales
sales experience in toefl, ielts, sat related industry is a plus
good communication skills, fast learner
able to work on weekends (the day-off will be between mon. to fri.)
can work under pressure and result-driven
課程中心崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,達(dá)成個(gè)人月度、季度、年度招生指標(biāo);
2、接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待Walk-in來訪家長,給家長和學(xué)生提供咨詢服務(wù),并達(dá)成課程銷售;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)公開體驗(yàn)課,并達(dá)成課程銷售;
4、保持與現(xiàn)有客戶的溝通,做好后期服務(wù)維系,并做好續(xù)費(fèi)工作;
5、積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹,并達(dá)成課程銷售;
6、定期接受公司、校區(qū)組織的銷售體系、教學(xué)體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì);
7、不斷提升顧問式銷售和體驗(yàn)式銷售的咨詢技巧,確保自身的`簽約率和平均客單價(jià);
8、即時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作,提高工作效率。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),樂觀開朗;
2、具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議;
4、有良好的語言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力,有銷售或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
課程中心崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,達(dá)成個(gè)人月度、季度、年度招生指標(biāo);
2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪給家長和學(xué)生提供咨詢服務(wù),并達(dá)成課程銷售;
3、 保持與現(xiàn)有客戶的溝通,做好后期服務(wù)維系,并做好續(xù)費(fèi)工作;
4、 積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹,并達(dá)成課程銷售;
5、 定期接受公司、校區(qū)組織的銷售體系、教學(xué)體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì);
6、 不斷提升顧問式銷售和體驗(yàn)式銷售的咨詢技巧,確保自身的.簽約率和平均客單價(jià);
7、 即時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作,提高工作效率。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),樂觀開朗,有銷售或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議;
4、有良好的語言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
課程中心崗位職責(zé)4
任職要求:
1、 負(fù)責(zé)新生招募,通過日邀約數(shù)及諾訪數(shù)的完成,最終達(dá)成個(gè)人周、月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)體驗(yàn)課和活動,并達(dá)成課程銷售;
3、 負(fù)責(zé)接待 Walk-in 來訪家長,給家長和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù),并達(dá)成課程銷售;
4、 積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹,并達(dá)成課程銷售;
5、 嚴(yán)守公司規(guī)定,不得與家長發(fā)生沖突,不得過度承諾合同以外內(nèi)容,幫助客戶正確理解合同、課程及服務(wù)內(nèi)容,積極解答家長疑問,順利完成合同簽約;
6、 即時(shí)完成 CRM 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作;
7、 不斷提升九步銷售的咨詢技巧,記錄顧問實(shí)戰(zhàn)案例分析表,確保自身的簽約率和平均客單價(jià);
8、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,按時(shí)按質(zhì)完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù),積極參加銷售體系、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
任職資格
1、 中專及以上學(xué)歷;
2、 兩年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有良好的`語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,樂觀開朗,形象氣質(zhì)佳;
3、 喜歡銷售工作,能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、 喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長和孩子的角度考慮問題并為他們解決困難或給出建議;
5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
課程中心崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1. 公司提供優(yōu)質(zhì)意向資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行溝通,邀請客戶到訪中心;
2. 接待來電來訪的家長為其進(jìn)行課程咨詢;
3. 結(jié)合客戶情況和需求,提供必要的兒童發(fā)展咨詢,推薦合適課程,完成每月的銷售業(yè)績目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)品牌形象的`傳遞,積極參與市場推廣等活動,維護(hù)和推廣公司品牌;
5. 維護(hù)和發(fā)展客戶發(fā)系,做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)報(bào);
6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟進(jìn)、解決客戶問題或異議;
7. 做好課前接待、課后回訪,時(shí)刻關(guān)注每一位孩子的成長,及時(shí)與家長進(jìn)行交流和溝通。
職位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,性格外向,具有正能量、積極進(jìn)。
2. 熱愛銷售,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和表達(dá)能力;
3. 喜歡孩子,喜歡教育行業(yè),有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 對高薪有強(qiáng)烈欲望,吃苦耐勞,能承受工作壓力;
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具有職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 熟悉電腦和網(wǎng)絡(luò)基本操作。
晉升空間——課程顧問—>銷售主管—>銷售經(jīng)理/銷售培訓(xùn)師—>中心主任/店長—>區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)—>合伙人/股東
加入我們 你將獲得:
1、清晰的職業(yè)晉升和發(fā)展路徑,專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn);
2、與行業(yè)專家在同一公司平臺上共同發(fā)展;
3、持續(xù)深造的機(jī)會,展示才華的平臺,成為行業(yè)專家;
4、先進(jìn)的育兒知識,子女享受課程優(yōu)惠政策;
5、享受社會保險(xiǎn),優(yōu)越健康的工作環(huán)境;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動,旅游活動;
7、享受所有法定假日及帶薪年/產(chǎn)/婚假。
課程中心崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標(biāo),協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標(biāo),保證中心銷售目標(biāo)的有效達(dá)成;
2、根據(jù)中心月度銷售計(jì)劃,制訂部門月、旬的個(gè)人銷售指標(biāo),保證中心指標(biāo)的達(dá)標(biāo);
3、積極與各業(yè)務(wù)部門配合,開拓多種業(yè)務(wù)渠道 ,保證中心目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)同中心各部門(客服、教學(xué)、市場)解決學(xué)員的投訴與建議,確?蛻舻玫綕M意的答復(fù);并與學(xué)員建立良好關(guān)系,提升客戶對公司的.滿意度和忠誠度;
5、協(xié)同教學(xué)等部門維護(hù)好與客戶的關(guān)系,確?蛻魣(bào)名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí);
6、根據(jù)業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé),負(fù)責(zé)工作分配、制定周/月/季計(jì)劃,輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進(jìn)度,督促其完成個(gè)人績效目標(biāo)。
職位要求:
1、具有5年以上銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能用英語與客戶進(jìn)行基本溝通;
3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力;
4、形象端莊、氣質(zhì)佳,有親和力;
5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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