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面試的通知13篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們很多時候都不得不用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?下面是小編精心整理的面試的通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
面試的通知1
根據(jù)《自治區(qū)總工會2021年公開招聘社會化工會工作者公告》要求,現(xiàn)就面試有關事項通知如下:
一、面試時間
2022年2月13日
二、面試地點
銀川閱海中學(銀川市金鳳區(qū)尹家渠北街-閱海萬家C區(qū))
三、面試方式
采取結構化面試方式
四、相關要求
1.面試期間實行封閉管理,參加面試的考生必須于當天上午8∶00前到達面試考點簽到點名,8∶30未簽到的考生視為放棄面試資格。具體面試時間及分組安排見附件。
2.面試時須攜帶筆試準考證和本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已于2021年11月30日之前失效的,應當及時向公安機關申請辦理臨時身份證,其他任何證件都不能代替身份證參加面試),證件不全者不得參加面試。
3.參加面試的考生須認真做好面試前14天個人身體健康檢測;面試當天須持有48小時核酸檢測報告和本人簽名的《疫情防控承諾書》;未攜帶手機、不能出示個人防疫“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時內核酸檢測報告和《疫情防控承諾書》的`考生,不得參加面試。
5.有14天內疫情中高風險地區(qū)所在縣區(qū)或有疫情發(fā)生縣區(qū)旅居史人員不得參加面試。
面試的通知2
___________ 先生/女士:
您好! 我公司人力資源部通過**網(wǎng)收到您的簡歷,感謝您對我公司的信任和選擇。經(jīng)過人力資源部初步篩選,我們認為您基本具備客戶經(jīng)理崗位的任職資格,因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下:
一、面試時間:
二、面試地點:
三、路線:
1.自駕車路線:略
2.公交車路線:
3. 地鐵線路:
四、攜帶資料
1.攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件
2.個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人:人力資源部
2.聯(lián)系電話:
3.如有其他不明事宜請與我們聯(lián)系
20xx年11月21日
面試的.通知3
XXX先生女士:
歡迎您應聘本公司XXX職位,您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的'印象。為了彼此進一步的了解,請您XX月XX日XX點前來本公司參加正式面試。
請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件,個人一寸免冠彩色照片X張。如您時間上不方便,請事先以電話與XX先生(女士)聯(lián)系,電話:XXXXXX,公司地址:XX省XX市XX路XX號
XXX人力資源部
20xx年XX月XX日
面試的通知4
應聘者_:
感激您對我公司的信任與支持,您的應聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求,請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來,請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>
身份證、畢業(yè)證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件,其它有效證書原件及成果證明。
__公司
___年___月___日
面試的'通知5
XXX:
您好!XXX管理有限公司邀請您來面試XXXXX的職位。
面試時間:20xx年XX月XX日上午9點;
面試地址:XXXXXXXXXXX
屆時請攜帶您的個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。
咨詢電話:XXXXXXXX。
XXX人力資源部
20xx年XX月XX日
面試的.通知6
(應聘者)XXX:
感激您對我公司的信任與支持,您的應聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求,請您于XX月XX日XX時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來,請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>
身份證、畢業(yè)證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件,其它有效證書原件及成果證明。
XX公司
20xx年XX月XX日
面試的'通知7
感謝各位同學對中國建設銀行陜西省分行的`關注與支持!
中國建設銀行陜西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安進行面試,F(xiàn)將有關事宜通知如下,請仔細閱讀,認真準備,按時參加。
一、面試確認
請應聘人員及時登陸建設銀行網(wǎng)站()誠聘英才欄目個人用戶,點擊“最新通知”查詢是否獲得面試資格,并通過系統(tǒng)確認是否參加面試。面試確認截止時間為20xx年12月9日(星期五)24:00,規(guī)定時間內未回復確認的視為主動放棄面試資格。
二、面試時間
20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三),具體名單及時間安排請查閱附件1。
三、面試簽到地點
陜西省西安市南廣濟街38號陜西建苑大廈十樓1005會議室。
四、需準備及攜帶材料
1.《中國建設銀行陜西省分行求職申請表》(附件2)原件及彩色電子掃描件。原件要求應聘人員雙面打印后本人手工填寫,并粘附求職申請表填表要求中規(guī)定的相關證書復印件。電子掃描件要求應聘人員自行掃描原件后將彩色電子掃描件存儲在U盤中。
2.本人學生證(已經(jīng)畢業(yè)學生攜帶畢業(yè)證書、學位證書;研究生需攜帶本科畢業(yè)證書、學位證書),身份證,英語證書(含大學英語四六級、托福、托業(yè)、雅思),在校期間重要獲獎證書等其他相關證書原件。
五、其他注意事項
1. 對于未獲得面試資格的同學,不再另行通知,敬請諒解。
2.在招聘過程中,中國建設銀行陜西省分行不向應聘人員收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系人:康先生
聯(lián)系郵箱:zhaopin.sn@ccb.com
附件:附件1 面試名單及安排.pdf
2.中國建設銀行陜西省分行求職申請表
3.面試方式及程序
面試的通知8
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時間去面試,因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同一個職位名稱,各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接),能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的!坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的'真理。
六、這里要說明的是,去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時,最好有個記錄,包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的,哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試,面試官是誰,面試內容是什么,提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時,馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位,最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時,就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格,甚至成長背景等情況。
面試的通知9
_____先生女士:
歡迎您應聘本公司______職位,您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解,請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。
請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件,個人一寸免冠彩色照片___張。如您時間上不方便,請事先以電話與____先生(女士)聯(lián)系,電話:_______________,公司地址:___省___市___路___號
______人力資源部
___年___月___日
面試的.通知10
先生/女士:
感謝你對我公司的支持!
你應聘的'我公司xx部一職已通過初次面試。
請您于xx月xx日帶齊身份證、畢業(yè)證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試!
xx電力建設有限公司
20xx年xx月xx日
面試的通知11
____先生女士:
一、歡迎您應聘本公司________職位,您的學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解,請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。
二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件,個人一寸免冠彩色照片______張。
三、如您時間上不方便,請事先以電話與謝女士聯(lián)系,電話:0731-8868____
公司地址:長沙市岳麓區(qū)桐梓坡路__號
人力資源部
___年___月___日
面試的'通知12
1.上網(wǎng)查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
2.接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時間去面試,因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯過機會可能就錯失了。
3.公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。
4.應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同一個職位名稱,各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對性就更強。
5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接),能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的!坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。
6.這里要說明的是,去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時,最好有個記錄,包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的,哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試,面試官是誰,面試內容是什么,提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時,馬上查看一下。
7.學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力,給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練,在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或HR的`做個現(xiàn)場評判,提提建議,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時調整。這里要說明的是,一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
8.如果是應聘高管職位,最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時,就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格,甚至成長背景等情況。
9.除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外,不同的職位類型有不同的側重要求。比如,營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發(fā)類側重邏輯性、專業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類職位側重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類側重執(zhí)行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細致度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協(xié)調整合力等。
10.每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向,有強調溝通協(xié)調力的、有強調執(zhí)行力的,也有強調團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等,雖然每個人的風格已經(jīng)基本定型,但面試時不妨適當做有針對性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個獵頭單時,在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外,也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的,成文的和不成文的)、老板的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。
11.準備一身得體的職業(yè)正裝(有些IT、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴),整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點淡淡的香水,有口氣的準備口香糖,出發(fā)前最好照一下鏡子。
12.估算一下路途時間,一定要留出富裕時間,絕對不要遲到,也不要太早到達,最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達,也要電話說明情況,請求諒解。
13.在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的,也可以放棄,但一定要知會企業(yè),這是職業(yè)素質的基本要求。
14.一定要充滿自信,記住自信不一定成功,但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些,積極一些,成熟一些,不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來),讓人感到你既有才干,又敬業(yè)厚道就行,畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了,但卻太不讓人放心的人。)
面試的通知13
xxx先生 /女士:
一、歡迎您應聘本公司 職位,您的'學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解,請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。
二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件,個人一寸免冠彩色照片 張
三、如您時間上不方便,請事先以電話與xxx先生 聯(lián)系。
人力資源部
20xx年xx月xx日
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