生產(chǎn)崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的生產(chǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容
■月度、年度營業(yè)計(jì)劃立案、執(zhí)行和反饋。
■擔(dān)任顧客代表,了解并處理客戶的抱怨和投訴。
■收集和整理行業(yè)、客戶信息。開發(fā)和維護(hù)客戶,與客戶保持良好的關(guān)系。
■傳達(dá)客戶信息給相關(guān)部門,并及時(shí)反饋客戶。
■日本總部的聯(lián)絡(luò)、應(yīng)對(duì)。
■其他上級(jí)安排的'工作任務(wù)。
招聘條件
■3年以上日企營業(yè)經(jīng)驗(yàn)或QC工作經(jīng)驗(yàn)。
■熟悉樹脂、注塑行業(yè),熟悉出口貿(mào)易,對(duì)轉(zhuǎn)廠等出口貿(mào)易知識(shí)有了解。
■日語聽說讀寫流利,英語cet-4(可看懂英文郵件)。
必要資格
必要外語
日語日常會(huì)話
福利
保険:五險(xiǎn)一金
生產(chǎn)崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)屠宰生產(chǎn)的管理工作，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，是本場肉品質(zhì)量安全和生產(chǎn)安全的__任人;
2、負(fù)責(zé)屠宰進(jìn)出庫臺(tái)賬管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算和控制;
4、負(fù)責(zé)組織人員安排，物資的管理工作;
5、負(fù)責(zé)屠宰和分割車間工人的管理及培訓(xùn);
6、實(shí)行嚴(yán)格的'消毒和衛(wèi)生管理制度，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保消毒工作到位和屠宰場的環(huán)境衛(wèi)生;
7、加強(qiáng)出場肉品品質(zhì)的管理工作，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，實(shí)施對(duì)肉品品質(zhì)的全程檢驗(yàn)，確保出場肉品安全放心;
8、對(duì)產(chǎn)品做好標(biāo)示，實(shí)現(xiàn)肉品質(zhì)量安全可追溯，并落實(shí)責(zé)任人，保證全場生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí)，及時(shí)主動(dòng)解決好場內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保場內(nèi)安全穩(wěn)定。
生產(chǎn)崗位職責(zé)3
1、跟蹤裝置標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）執(zhí)行情況，完善SOP操作的可行性和實(shí)用性并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場工藝和設(shè)備運(yùn)行情況，并制定方案在保證安全的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定性；
4、協(xié)助廠長執(zhí)行IMS系統(tǒng)，跟蹤Aduit發(fā)現(xiàn)項(xiàng)，提升現(xiàn)場管理水平；
5、參與組織工廠審計(jì)、事件及客戶述求等相關(guān)問題的根本原因分析、糾正預(yù)防制定和實(shí)施。
6、公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)的其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)4
（一）目標(biāo)完成
1、所轄區(qū)域的'客戶開發(fā)確定意向客戶
（二）客戶維護(hù)
1、與客戶交流、維護(hù)客戶、催收貨款、直到回款
2、建立客戶檔案
（三）項(xiàng)目管理
1、從項(xiàng)目立項(xiàng)到合同簽訂的項(xiàng)目追蹤跟進(jìn)
2、與商務(wù)一起參與項(xiàng)目分析會(huì)
3、與廠家溝通
4、辦理標(biāo)書購買
5、投標(biāo)保證金的支付
6、標(biāo)書制作
7、招投標(biāo)
8、中標(biāo)后簽訂合同，和用戶商討施工具體事宜、項(xiàng)目進(jìn)度控制，下單給商務(wù)
9、建立項(xiàng)目檔案
生產(chǎn)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)圖、人員編制、崗位說明書編制
2、協(xié)助物控部門生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、追蹤與落實(shí);
3、參與每周的生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)、解決各車間在生產(chǎn)中的'實(shí)際問題;
4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、工模夾具的各種管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)部門5S管理制度的推行與提升;
生產(chǎn)崗位職責(zé)6
1．做好倉庫日常管理事務(wù)，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲(chǔ)藏條件；
2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；
3．了解酒店當(dāng)日情況，根據(jù)所需庫存儲(chǔ)備制定采購計(jì)劃；
4．熟悉所管物品的性能、特點(diǎn)及方法，按品種、規(guī)格、型號(hào)、分門類進(jìn)行擺放，做到整齊有序；
5．入庫前的物品要清點(diǎn)數(shù)量、檢查質(zhì)量，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的物品不予驗(yàn)收，并及時(shí)向業(yè)務(wù)部門報(bào)告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；
6．對(duì)進(jìn)貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；
7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對(duì)指定用途的物質(zhì)，應(yīng)通知使用部門派人驗(yàn)收質(zhì)量；對(duì)餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗(yàn)收數(shù)量，出品部派人驗(yàn)收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；
8．先進(jìn)先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領(lǐng)料單方可發(fā)貨，嚴(yán)禁先出貨，后補(bǔ)手續(xù)的錯(cuò)誤做法，嚴(yán)禁白條發(fā)貨，對(duì)超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時(shí)報(bào)執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；
9．保證所開的.貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等）的準(zhǔn)確性和完整性，定期返到財(cái)務(wù)部以備會(huì)計(jì)及時(shí)核算，以上所有單據(jù)必須由相關(guān)人員簽名；
10.每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進(jìn)行電腦計(jì)帳；
11.不定期盤點(diǎn)所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費(fèi)。對(duì)殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應(yīng)單獨(dú)填列報(bào)告表，報(bào)送財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門，以便有關(guān)部門及時(shí)研究處理解決；
12.月終會(huì)同出納進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并按時(shí)間（每月3日前）將準(zhǔn)確的月終盤點(diǎn)報(bào)送到財(cái)務(wù)部門；
13.對(duì)出納前日發(fā)放的贈(zèng)券進(jìn)行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與出納進(jìn)行核對(duì)并上報(bào)財(cái)務(wù)部；
14.完成上司臨時(shí)交辦的工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)7
1.熟悉數(shù)據(jù)線生產(chǎn)制造，品質(zhì)過程管理，工藝管理;
2.擅于解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常問題，精算產(chǎn)品工時(shí)計(jì)算;
3.能對(duì)生產(chǎn)車間的人、機(jī)、物、法、環(huán)進(jìn)行全面的管理與完善，能有效準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4.懂得生產(chǎn)車間各項(xiàng)成本的優(yōu)化，創(chuàng)造生產(chǎn)效益;
5.能夠有效地培養(yǎng)生產(chǎn)重要崗位人員和生產(chǎn)技術(shù)人員;
6.針對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的`品質(zhì)異常與生產(chǎn)異常能夠有效的進(jìn)行解決;
生產(chǎn)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)所需物品的準(zhǔn)備，以及試劑的配制，可以協(xié)助其他同事完成產(chǎn)品的配制、分裝和包裝;
2.規(guī)范生產(chǎn)流程，快速熟悉工作流程
3.其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)、突發(fā)性工作。
4、仔細(xì)認(rèn)真完成工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)當(dāng)?shù)厣罘⻊?wù)類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務(wù)商家，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
2、與商家溝通達(dá)成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，為商家制定個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò)營銷方案
3.了解商家產(chǎn)品特點(diǎn)，滿足其品牌推廣需求
4、與公司各部門有效的配合，做好團(tuán)購項(xiàng)目上線前后的客戶維護(hù)工作 5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、市場營銷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的.品牌及營銷策劃能力 4、較強(qiáng)的溝通能力、談判能力。對(duì)待工作有激情、有企圖心
5、一年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式優(yōu)先；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄取
6、從事過報(bào)紙傳媒、網(wǎng)絡(luò)傳媒、廣告招商等招商活動(dòng)優(yōu)先
7、五官端正，具備一定的親和力；
公司待遇：
簽訂合同，并繳納五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 5、完善的培訓(xùn)體系及晉升機(jī)制，為您提供廣闊的發(fā)展空間 工作時(shí)間 周一
---周五
早 9:00—12:00
13:00----18:00
周六
早9:00—12:00
13:30---17:00
周日休息
生產(chǎn)崗位職責(zé)10
1、脫水工負(fù)責(zé)脫水相關(guān)設(shè)備、儀器、工具、信號(hào)及通訊設(shè)施的使用和保養(yǎng)，保持設(shè)備完好。
2、嚴(yán)格遵守廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，注意設(shè)備及人身安全，做到不安全不生產(chǎn)。
4、熟悉設(shè)備性能，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作時(shí)間精力集中，經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。
5、保持崗位衛(wèi)生清潔，照明良好，消防器材完好。
6、上崗時(shí)按規(guī)定穿好工作服、戴好勞保用品。
7、具有環(huán)保和節(jié)能意識(shí)，熟知并能夠正確辨識(shí)本崗位的危險(xiǎn)源與環(huán)境因素以及控制措施。
8、認(rèn)真填寫崗位記錄，做到清楚完整。
責(zé)任追究：
1、違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》規(guī)定，不正規(guī)操作，罰20元。
2、不經(jīng)過培訓(xùn)不得上崗，否則罰款50元。不持證上崗，罰20元。
3、不熟悉設(shè)備性能及構(gòu)造原理不得操作，并扣20元。
4、對(duì)分管范圍內(nèi)衛(wèi)生不及時(shí)清理及不按規(guī)定防塵的。罰20元
5、不按規(guī)定現(xiàn)場交接班，出現(xiàn)空崗及早脫崗現(xiàn)象。罰20元
6、不按煤流方向啟、停車罰20元。
7、試運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)問題不處理，處理時(shí)未斷電一次罰50元。
8、運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況不進(jìn)行妥善處理一次罰20元。?
9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的.設(shè)備事故、生產(chǎn)事故按《洗選廠生產(chǎn)管理》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
生產(chǎn)崗位職責(zé)11
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運(yùn)營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;
(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;
(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;
(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的'業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。
(1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作規(guī)劃及年度預(yù)算計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保達(dá)到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿足客戶要求;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量,供應(yīng)鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門的運(yùn)營管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負(fù)責(zé)組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對(duì)勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標(biāo)及費(fèi)用進(jìn)行分析、控制;
(5)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,降低不良品率;
(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體運(yùn)營管理,整合梳理并規(guī)范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實(shí)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策;
(7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負(fù)責(zé)打造積極高效的人員團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作能力、工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各道工序骨干力量并不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
(2)工作經(jīng)驗(yàn):在富士康擔(dān)任1萬人以上工廠總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現(xiàn)代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識(shí);有管理過生產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節(jié)能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
4)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實(shí)正直,以結(jié)果為導(dǎo)向。
生產(chǎn)崗位職責(zé)12
1.根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
3.負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
4.保持與客戶的溝通,確保各項(xiàng)目在客戶的認(rèn)可下完成交貨;
5.及時(shí)準(zhǔn)確反饋客戶各項(xiàng)投訴,并與公司各相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商解決方案,確�？蛻魸M意接受。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.要求大專以上學(xué)歷;年齡35-45歲
2.大型重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的'機(jī)械識(shí)圖或鉚焊識(shí)圖能力;
4.熟練運(yùn)用Word/Excel辦公軟件并且具備識(shí)圖能力,會(huì)電腦操作;
5.有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心;
6.經(jīng)錄用,公司提供工作餐、員工宿舍。
生產(chǎn)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理，包括運(yùn)營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等；
2、按公司規(guī)劃，完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營規(guī)劃管理；
4、負(fù)責(zé)掌握市場需求導(dǎo)向，完成項(xiàng)目市場調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營收入及成本測算分析；
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理；
6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理，包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等；
7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營體系建設(shè)，制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度，制定運(yùn)營服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；
8、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等；
9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。
任職要求：
1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)，以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷；
2、精通農(nóng)資營銷的全程運(yùn)作，有敏銳的市場捕捉能力，對(duì)全國農(nóng)資銷售市場有深入的研究與認(rèn)識(shí)，能根據(jù)市場形勢及時(shí)制訂和調(diào)整營銷策略，計(jì)劃，采取有效措施，確保營銷目標(biāo)的`完成；
3、對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處，對(duì)營銷目標(biāo)任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力，有成熟的營銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營銷實(shí)際案例；
4、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展；
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。
生產(chǎn)崗位職責(zé)14
食品公司生產(chǎn)部開酥工崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
2、熟練掌握開酥技術(shù)要求，按生產(chǎn)技術(shù)工藝進(jìn)行操作。
3、掌握開酥機(jī)械性能，做好機(jī)械的日常維護(hù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)程，保持好設(shè)備的清潔衛(wèi)生。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)15
1.車間生產(chǎn)日效率表、月效率表,每日品質(zhì)控制記錄表的制作;
2.核實(shí)車間組長所記錄數(shù)據(jù),及時(shí)糾正錯(cuò)誤的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對(duì)所有的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)輔助主管工作;
3.負(fù)責(zé)部門人事資料的更新及每日車間出勤情況的統(tǒng)計(jì)、車間員工考勤的核實(shí)與校對(duì),及異�？记诘奶幚�;
4.部門物品的清點(diǎn)、追蹤及簽收,日常材料領(lǐng)用、退換數(shù)量金額核對(duì),監(jiān)控車間輔助用料成本;
5.月底盤點(diǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),隨時(shí)配合財(cái)務(wù)部門對(duì)車間數(shù)據(jù)的核查工作;
6.負(fù)責(zé)車間文件的'簽收、登記、復(fù)印、分發(fā)、歸檔及保管、過期文件的回收及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;
7.公司政策文件的傳達(dá)及相關(guān)制度的宣導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)車間會(huì)議的通知及記錄;
9.向車間主管匯報(bào)工作。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆2年以上車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力;
◆對(duì)工藝品行業(yè)狀況比較了解;
◆熟練使用計(jì)算機(jī)。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
◆很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室,車間。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
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