采購開發(fā)崗位職責(zé)精選15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的采購開發(fā)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
采購開發(fā)崗位職責(zé)1
一、材料采購員要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動(dòng)，行動(dòng)上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)的`學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。
三、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)決克服工作中的隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。
四、采購員要公私分明，堅(jiān)持原則，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、節(jié)約成本的原則，經(jīng)多方詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)后進(jìn)行采購，堅(jiān)決制止在業(yè)務(wù)活動(dòng)中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級(jí)或辭退。
五、嚴(yán)格按已審批的計(jì)劃單采購，不得隨意更改采購計(jì)劃，對(duì)臨時(shí)變化的情況要及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)，取得同意后方可更改。
六、采購員未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報(bào)銷。
七、對(duì)已采購入庫完畢的物資要及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，切實(shí)做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時(shí)結(jié)清，要向部長及有關(guān)部門說明情況。
八、對(duì)特殊商品的采購要會(huì)同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購。
采購開發(fā)崗位職責(zé)2
1、配合公司的成本策略，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，以保證公司整體的價(jià)格和品質(zhì)競爭優(yōu)勢;負(fù)責(zé)電子料新料供應(yīng)商開發(fā)，原材料替代品開發(fā)，保證充足供應(yīng)源;
2、及時(shí)掌握最新原材料市場訊息，包括價(jià)格行情、需求走向、品質(zhì)情況，并與供應(yīng)商維持良好的'合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商的能力、需求及有競爭力之產(chǎn)品線;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：搜尋、評(píng)估、認(rèn)證、考核和維護(hù);保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，與供應(yīng)商技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
采購開發(fā)崗位職責(zé)3
1.收到客戶指示,尋找新商品目標(biāo)生產(chǎn)工廠(一般至少尋找 3 家目標(biāo)工廠備用);
2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成新商品提案,如 fob 報(bào)價(jià)信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產(chǎn)周期裝說明書等;
3.負(fù)責(zé)新商品打樣(初期可打單色),同時(shí)和客戶確品;
4.從商品使用角度以及工廠資質(zhì),圍繞顏色、結(jié)構(gòu)、提出的新商品建設(shè)性改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)新商品全色打樣以及評(píng)審;
6.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,確認(rèn)新商品;
7. 召開新商品發(fā)布會(huì);向客戶介紹新商品的賣點(diǎn);
采購開發(fā)崗位職責(zé)4
1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。
2、針對(duì)amazon市場熱賣的寵物用品,家居,美妝,母嬰產(chǎn)品類進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),對(duì)市場潛在購買力進(jìn)行分析。
2、根據(jù)市場需求和流行趨勢,不斷開發(fā)熱賣新品。
3、開發(fā)和管理供應(yīng)商,建立完善的供應(yīng)商管理體系。
4、采購商務(wù)條款的.談判,采購合同的擬定等。
5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗(yàn),并持續(xù)降低采購成本。
6、采購開發(fā)部日常運(yùn)營監(jiān)督管理,跨部門協(xié)調(diào)溝通等.
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
采購開發(fā)崗位職責(zé)5
任職要求：
1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。
2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發(fā)和采購的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作常用辦公軟件；能獨(dú)立完成前期供應(yīng)商開發(fā)、選樣、放樣、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、大貨訂購、質(zhì)量跟進(jìn)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各面輔料大市場，擁有優(yōu)秀的供應(yīng)商資源。
4、對(duì)針?biāo)竺媪系奶匦�、采購渠道、生產(chǎn)工藝、印花、質(zhì)量和收貨標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識(shí)有較深的了解。
5、了解面料市場行情及流行趨勢；良好的成本意識(shí)和核算能力及商務(wù)談判能力。
6、工作積極主動(dòng)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于溝通交流，做事沉穩(wěn)細(xì)致，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及異常問題應(yīng)變解決能力。
8、具有良好的職業(yè)操守和較高的忠誠度。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場流行趨勢，結(jié)合品牌定位風(fēng)格，對(duì)面料市場信息進(jìn)行收集、整理，將訊息和新產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)師參考與選用。
2、按設(shè)計(jì)中心需求進(jìn)行開發(fā)放樣和取樣，負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)計(jì)劃的制定，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保開發(fā)的時(shí)效性和成功率；并及時(shí)提供給物料編碼員錄入ERP系統(tǒng)。
3、供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、考核、評(píng)審及維護(hù)；按面料品類不斷的進(jìn)行供應(yīng)商資源的開發(fā)與整合，需要效達(dá)到三家或以上的優(yōu)秀供應(yīng)商，完善比價(jià)體系。
4、開發(fā)過程中把控風(fēng)險(xiǎn)面料的'使用，并與供應(yīng)商完成產(chǎn)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
5、大貨采購訂單和合同的簽訂，質(zhì)量、交期的跟進(jìn)，異常問題的反饋與協(xié)商處理。
6、應(yīng)付款對(duì)賬資料的整理與核對(duì)。
采購開發(fā)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)已合作供應(yīng)商新品開發(fā),寄樣,測試,報(bào)價(jià),大貨的`跟進(jìn),了解行業(yè)后,可轉(zhuǎn)為全品類的供應(yīng)商開發(fā);
2、配合品牌開發(fā)部,對(duì)新品牌包材進(jìn)行供應(yīng)商選擇及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)包材采購訂單、生產(chǎn)訂單下達(dá)及生產(chǎn)供貨跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)包材、生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理、跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬和付款相關(guān)事宜;
6、協(xié)助處理倉庫呆滯庫存的銷售,優(yōu)化供應(yīng)商賬期,提升現(xiàn)金流量;
7、不定期向公司提供不同層次的采購分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目分析數(shù)據(jù)。
采購開發(fā)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)與導(dǎo)入，成本模型制定，供應(yīng)商管理與維護(hù)；
2、新項(xiàng)目成本核算，圖紙確認(rèn)、開模、打樣進(jìn)度跟進(jìn)；
3、供應(yīng)商考核管理；
4、掌握結(jié)構(gòu)件、電子料市場動(dòng)態(tài)，以及新型材料的關(guān)注。
任職要求：
1、3—5年及以上開發(fā)采購經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上，專業(yè)不限；
2、熟練操作辦公軟件，尤其excel等常用軟件，可制作相關(guān)分析報(bào)表；
3、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與原材料市場行情以及產(chǎn)品成本核算，產(chǎn)品包括但不限于注塑產(chǎn)品、沖壓產(chǎn)品、產(chǎn)品、壓鑄產(chǎn)品、線材產(chǎn)品（或者熟悉電子料采購：ic、mos、pcb、阻容、連接器等各品牌產(chǎn)品市場行情以及產(chǎn)品成本核算）；
4、兩輪車電池行業(yè)（電摩、電單車）等采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購開發(fā)崗位職責(zé)8
1、VR/AR內(nèi)容的選題、策劃、編輯、統(tǒng)籌任務(wù);
2、設(shè)計(jì)VR/AR內(nèi)容的.表現(xiàn)形式，撰寫詳細(xì)的策劃需求方案;
3、協(xié)調(diào)美術(shù)、程序資源，把控VR/AR項(xiàng)目進(jìn)度;
4、根據(jù)市場和用戶的需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品。
采購開發(fā)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、ebay、wish等平臺(tái)前端市場和內(nèi)部數(shù)據(jù)的產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研。
2.制定并完成公司采購計(jì)劃
3.滿足公司銷售要求，保證公司產(chǎn)品的供應(yīng)和合理庫存
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理與維護(hù)
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商接洽、談判，控制采購費(fèi)用、降低采購成本
6.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督公司所訂購商品的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)、包裝、運(yùn)輸及交貨流程，保證供貨質(zhì)量
任職要求：
1.具有相關(guān)亞馬遜或B2C跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品線優(yōu)先
2.熟悉采購流程和渠道，具有一定的談判技巧。有五金產(chǎn)品（建材五金，家居五金裝飾等）的`采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力，思維清晰靈活，有團(tuán)隊(duì)精神
4.工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力
5.五金機(jī)械/汽配/金屬材料學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先
1、量產(chǎn)品新供方的開發(fā)
2、量產(chǎn)模具及產(chǎn)品成本優(yōu)化方案制定并跟蹤落實(shí)
3、供方品質(zhì)改善相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)
4、供應(yīng)商優(yōu)化方案的跟蹤
采購開發(fā)崗位職責(zé)10
1. 開發(fā)新商品、新材料、新供應(yīng)商
2. 開發(fā)、評(píng)估、審核新供應(yīng)商,并建立新供應(yīng)商及商品基礎(chǔ)信息資料;并對(duì)新供應(yīng)商、新品進(jìn)行價(jià)格、品質(zhì)、交貨期和交貨量等方面評(píng)估,以確定供應(yīng)商的優(yōu)良性
3. 供應(yīng)商合同簽訂及相關(guān)商品質(zhì)量文件索取
4. 新品上架后兩個(gè)月內(nèi)的.銷售情況進(jìn)行跟蹤
5. 在售產(chǎn)品采購價(jià)格維護(hù)
6. 了解市場行情變化,包含了解價(jià)格變化以更好的進(jìn)行成本控制;了解潮流變化以更好的進(jìn)行新品開發(fā)選擇
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜
采購開發(fā)崗位職責(zé)11
1、依照供應(yīng)商開發(fā)流程(包含市場調(diào)研、詢報(bào)價(jià)、成本分析等),獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商,優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商體系;
2、與供應(yīng)商相關(guān)的各項(xiàng)協(xié)議(保密協(xié)議、開發(fā)合作協(xié)議、樣件采購協(xié)議等)簽訂工作;
3、保證供貨的基礎(chǔ)上,降本增效。
采購開發(fā)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴(kuò)展、確保產(chǎn)品采購的價(jià)格和品質(zhì)符合公司目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā);
3、負(fù)責(zé)批量采購的.成本控制，采購系統(tǒng)的實(shí)施和優(yōu)化;
4、對(duì)供應(yīng)商績效進(jìn)行管理和供應(yīng)商資源優(yōu)化。
采購開發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；
2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；
3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購周期；
4、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作并作出初步的'價(jià)格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價(jià)位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力；
5、供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；
6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識(shí)，四年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、成本意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購開發(fā)崗位職責(zé)14
任職職責(zé)：
負(fù)責(zé)采購開發(fā)部的日常管理工作。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購成本。
3、能保證采購計(jì)劃的及時(shí)完成，又能控制電商企業(yè)的`合理庫存。
4、有較好的管理能力，人品好。
采購開發(fā)崗位職責(zé)15
1、管理包括但不限于廠房建設(shè)、設(shè)備、設(shè)備配件及維修、實(shí)驗(yàn)室儀器、耗材、it產(chǎn)品、行政類及輔料等采購,包括供應(yīng)商評(píng)估、價(jià)格控制、合同評(píng)審、項(xiàng)目進(jìn)程監(jiān)督和反饋等
2、根據(jù)短、中期要求,不斷調(diào)查和尋找符合技術(shù)或服務(wù)要求的供應(yīng)商,從而拓展采購?fù)緩?并組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和篩選;
3、管理供應(yīng)商鏈管理體系運(yùn)行,針對(duì)供應(yīng)商的`來料質(zhì)量、交期及服務(wù)進(jìn)行綜合績效考核通報(bào),分級(jí)管理;
4、協(xié)助采購總監(jiān)制定整體供應(yīng)商采購策略,整合供應(yīng)商資源,全方位控制采購及采購管理成本
5、協(xié)助采購總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應(yīng)鏈管理流程;
6、采購過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制;
7、與需求部門協(xié)調(diào)、溝通,推進(jìn)采購工作執(zhí)行;
8、組建mro團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化,績效管理、激勵(lì)、培訓(xùn)等。
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