【熱門】財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1.與上級(jí)溝通并匯報(bào)重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事項(xiàng);
2.全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議;
3.與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系;
4.參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策;
5.協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的.關(guān)系;
6.掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7.總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作，提供財(cái)務(wù);
8.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃;
9.為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境;
10.為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，評(píng)估績(jī)效;
11.招聘，指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督;
12.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的，審計(jì)監(jiān)察，存貨控制等方面工作;
13.參與制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，匯總和審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議
14.審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；
2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；
3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù)；
4、統(tǒng)計(jì)終端銷量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本；
5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)；
2、2年以上營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；
3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。
4、能適應(yīng)出差。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理報(bào)表的提報(bào)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司資金計(jì)劃進(jìn)行匯總及分析。
3、向各項(xiàng)目/部門提供項(xiàng)目管理報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的通報(bào)。
5、負(fù)責(zé)制定季度、年度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)對(duì)新業(yè)務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分析。
7、負(fù)責(zé)其他專題的財(cái)務(wù)相關(guān)的.分析。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)管體系,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度;
2、 為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè),規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;
3、 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);
4、 資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
5、 指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬公司制定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
7、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)與政府各部門的溝通聯(lián)絡(luò);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作
任職要求:
1、 全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專業(yè),具備國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn);
3、 具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)、分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，以及送存銀行或到銀行辦理托收事宜，確保公司正常的營(yíng)運(yùn)；
2、按財(cái)會(huì)制度、審批流程在手續(xù)齊全的條件下完成現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)的操作和賬務(wù)處理，且及時(shí)回?cái)n各店的資金款項(xiàng)；
3、按時(shí)完成銀行存款周報(bào)、月報(bào)等資金報(bào)表的編制核對(duì)，為資金分析提供有效的數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)原始憑證和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容編制記帳憑證、粘貼銀行回單、且裝訂憑證分類存檔；
5、執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金管理制度，做到帳款相符；
6、做好支票使用和發(fā)票使用的登記和管理工作；
7、管理票據(jù)及各類IC卡等有價(jià)證券，確保有價(jià)證券的'安全性；
8、編制完成每月末的銀行調(diào)節(jié)表和跟蹤未達(dá)帳的及時(shí)清理做到帳實(shí)相符；
9、建立銀行資料、帳戶、證照等資料，以確保銀行資料的完整性。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
一、崗位名稱:
工程投資核算經(jīng)理
二、匯報(bào)對(duì)象:
建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、設(shè)計(jì)包括但不限于產(chǎn)業(yè)投資方向的長(zhǎng)期、中期戰(zhàn)略目標(biāo)、三年滾動(dòng)規(guī)劃及年度預(yù)算;
2、制定、設(shè)計(jì)投資業(yè)務(wù)、基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控流程、內(nèi)控規(guī)范;
3、實(shí)施投資業(yè)務(wù)、基建項(xiàng)目預(yù)算分解與過程控制,實(shí)施業(yè)務(wù)部、項(xiàng)目全成本費(fèi)用管理,提高資源配置效率;
4、建立投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算與評(píng)價(jià)模型,出具財(cái)務(wù)專業(yè)建議及稅收籌劃方案;參與投資項(xiàng)目的投前財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析等決策建議活動(dòng);
5、規(guī)范投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)專業(yè)核算、準(zhǔn)確反映,定期出具投資項(xiàng)目會(huì)計(jì)、管理報(bào)表。
四、任職資格
1、全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書;具有cpa證書優(yōu)先考慮;
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有四大事務(wù)所審計(jì)、企業(yè)投資業(yè)務(wù)等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)內(nèi)/國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;有基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)(包含但不限于ppp、bot等項(xiàng)目)投資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、可接受一定程度的.出差。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)審核支出類報(bào)賬原始單據(jù)，編制、整理支出類記賬憑證。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工借款、在建工程、預(yù)付賬款等往來款的核實(shí)并發(fā)放對(duì)賬單。
3.負(fù)責(zé)編制《成本費(fèi)用明細(xì)表》等相關(guān)報(bào)表，為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)定期與出納、倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
5.負(fù)責(zé)憑證的'打印、歸檔工作;負(fù)責(zé)合同歸檔工作。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
1、辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬
2、復(fù)核收入憑證，及時(shí)跟進(jìn)往來款的'支出與收入情況
3、及時(shí)與總賬、銀行對(duì)賬單對(duì)賬，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到賬賬相符
4、辦理與各合作單位往來款項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)、核算，及時(shí)更新上下游合作單位信息
5、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、票據(jù)審核及發(fā)放，對(duì)已審核的原始憑證編制記賬憑證
6、確保銀行賬戶及資金安全，保管好各類票據(jù)、印章及網(wǎng)銀盾
7、負(fù)責(zé)購(gòu)買開具增值稅發(fā)票，開具發(fā)票并做好保管
8、負(fù)責(zé)銀行賬戶的開設(shè)變更及注銷
9、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)出納性工作
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)在物業(yè)窗口接待客戶，計(jì)算客戶應(yīng)繳費(fèi)用后收費(fèi)，主要是負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)里面的收費(fèi)工作，房租，手電費(fèi)等，不需要上門收取
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排其他財(cái)務(wù)的工作
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，總結(jié)
4、具有較強(qiáng)文字功底，能獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心、主動(dòng)積極；
5、具有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的`溝通能力。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)（稅局購(gòu)買發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證、開發(fā)票等）
2、財(cái)務(wù)檔案整理、憑證打印及裝訂
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、20xx屆本科及以上在校生，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)
2、有會(huì)計(jì)上崗證，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力
3、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、一周至少出勤3天，能實(shí)習(xí)3個(gè)月以上
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告；
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成；
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對(duì)接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目；
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議；
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作；
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃；
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；
11、公司安排的技術(shù)支持工作；
任職要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、8年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求；
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、TopMBA、CPA、ACCA等優(yōu)先；
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入；
12、你加入的`是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立公司的'會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;
5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;
9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
任職要求:
1、要求有會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書;
2、有酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范處理賬務(wù)，按時(shí)出具報(bào)表，提高核算及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
2、對(duì)成本費(fèi)用流程費(fèi)用進(jìn)行管控，確保各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算可控范圍內(nèi)；
3、定期對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行預(yù)估及分析，為管理層提供有效經(jīng)營(yíng)意見；
4、熟悉地方稅務(wù)政策，加強(qiáng)稅務(wù)管理，在降低稅收風(fēng)險(xiǎn)的前提下合理降低稅收成本；
5、熟悉掌握各類財(cái)務(wù)信息化工具，借助信息化提升核算質(zhì)量和水平；
6、定期對(duì)門店的資金管控、賬務(wù)核算、資產(chǎn)清查等進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管控中的.問題，責(zé)令制定整改措施并跟蹤整改結(jié)果。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，分解落實(shí)各項(xiàng)年度財(cái)務(wù)目標(biāo)；
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度，制定財(cái)務(wù)管理辦法及流程，并監(jiān)督落實(shí)；
3、協(xié)助組織會(huì)計(jì)核算工作，保證公司會(huì)計(jì)核算及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制資金使用計(jì)劃，保證資金合理有效運(yùn)行，為公司正常運(yùn)營(yíng)提供有利保障；
5、協(xié)助組織資產(chǎn)管理工作，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃和控制，協(xié)助編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)決策提供依據(jù)；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理，合理避稅；
8、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
1、核對(duì)進(jìn)銷存相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)相關(guān)問題提出解決辦法，指導(dǎo)相關(guān)部門操作；
2、核對(duì)系統(tǒng)收款數(shù)據(jù)，并將相關(guān)資料填入模板，導(dǎo)入系統(tǒng)沖賬，事后查核準(zhǔn)確性；
3、出收入明細(xì)表供稅務(wù)會(huì)計(jì)開具發(fā)票；
4、月初運(yùn)行系統(tǒng)傳轉(zhuǎn)上月收入、成本，并核實(shí)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
5、出具稅金計(jì)算表；
6、安排年中、年末大盤點(diǎn)，并查理相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
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