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房地產(chǎn)人員崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)人員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
房地產(chǎn)人員崗位職責1
1、營銷經(jīng)理
1)對銷售現(xiàn)場進行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員),對公司領(lǐng)導負責;
2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調(diào)整;
3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達,下情上達”;
4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;
5)全面掌控銷售進度,對銷售現(xiàn)場進行實時監(jiān)控,對銷售現(xiàn)場的房屋去化進行實時銷控;
6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場重大事件的'決策;
7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1)主要職責是實現(xiàn)銷售活動,為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);
2)完成公司制定的銷售任務(wù);
3)充分展示公司、樓盤的良好形象;
4)主動,自覺完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項工作;
5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計和分類管理;
6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;
7)協(xié)助市場調(diào)查,及時上交工作計劃及總結(jié);
8)負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
9)對客戶有禮有節(jié),不準有超越權(quán)限的承諾;
10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;
11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實,解決;
12)做好對外公關(guān)工作,積極完成上司臨時安排的工作。
房地產(chǎn)人員崗位職責2
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
3、加強對重點部位的'治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。
4、監(jiān)督員工遵守安全守則及其他規(guī)則。
5、加強防火安全,及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并及時消除。
6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。
8、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
9、正確記錄值班日志和案件筆錄,及時提出專案報告。
10、安保人員應(yīng)做到:
1)、服務(wù)領(lǐng)導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。
2)、堅守崗位、恪盡職守,不脫崗、不閑聊。
3)、明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。
4)、遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。
5)、堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。
6)、不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。
11、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)人員崗位職責3
一、嚴守機密;
二、負責對xx項目的預(yù)決算進行審核,及時、準確向領(lǐng)導匯報造價情況,為領(lǐng)導決策提供依據(jù);
三、參與工程招投標;
四、經(jīng)常深入工地,與工程人員保持聯(lián)系,了解工程進度,核實工程簽證及圖紙變更情況,收集資料,為工程決算做好準備;
五、對具備決算條件的工程,及時進行工程決算,并寫出完整、詳盡的'決算編制說明;
六、整理造價資料,及時完成資料歸檔;
七、服從領(lǐng)導安排,按時完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作;
八、加強自身修養(yǎng),反腐倡廉,依據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),實事求是編審預(yù)決算;
九、努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
房地產(chǎn)人員崗位職責4
1、推廣公司形象,傳遞公司信息。
2、積極主動向客戶推薦樓盤,按照服務(wù)標準指引,保持高水準服務(wù)素質(zhì)。
3、認真填寫各種銷售表格,及時反映客戶情況,準時提交工作報告
4、每月有銷售業(yè)績。
5、保持服務(wù)臺及展廳的清潔。
6、培養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的'發(fā)展動態(tài)
7、愛護銷售物料。
8、不斷進行業(yè)務(wù)知識的自我補充與提高。
9、服從公司的工作調(diào)配與安排。
10、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
11、嚴格遵守行業(yè)保密制度。
房地產(chǎn)人員崗位職責5
1、負責本市場的所有物業(yè)管理事務(wù),積極開展各項客戶服務(wù)工作。
2、認真貫徹上級領(lǐng)導安排各項物業(yè)管理工作指標,負責各項管理服務(wù)工作的'具體實施;
3、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò);
4、全面負責客戶的裝修、驗收以及租入得各項工作安排;
5、及時掌握客戶每月的繳費情況,安排對欠費方的催繳工作;
6、根據(jù)實際情況及時調(diào)配人員安排;做好內(nèi)部分工事項;
7、與各部門保持良好的溝通,精誠合作;
8、監(jiān)督本物業(yè)項目內(nèi)公共區(qū)域的管理及秩序;及時發(fā)現(xiàn)各類隱患:
9、與有關(guān)政府主管部門保持聯(lián)絡(luò);貫徹政府有關(guān)方面的政策;
10、完成總經(jīng)辦安排的其他事項。
房地產(chǎn)人員崗位職責6
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的.洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
房地產(chǎn)人員崗位職責7
1、在銷售工作中,盡量配合其它銷售人員,搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成每月銷售工作;
2、于同不良的風氣挑戰(zhàn),如有不良行為發(fā)生,應(yīng)及時制止,并向售樓處負責人和公司領(lǐng)導反映;
3、在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,給予新員工業(yè)務(wù)上的.幫助,共同提高專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗;
4、如發(fā)現(xiàn)銷售中(工程、定位、價格、廣告、資料、手續(xù)等)出現(xiàn)問題,及時向售樓處負責人和公司領(lǐng)導匯報,提出個人建議;
5、銷售人員必須以銷售為主要目的,認真出色完成銷售任務(wù)和售 事服務(wù)工作,耐心解答客戶的咨詢和疑問;
6、嚴格按權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行,如有特殊情況,需經(jīng)售樓處負責人上報,經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實施。
房地產(chǎn)人員崗位職責8
一、組織架構(gòu)圖(隨著項目開發(fā)量等相關(guān)情況的變化,人員配備也會做相應(yīng)調(diào)整)。
二、崗位職責
。ㄒ唬┎块T經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司要求及項目銷售進度制定當期銷售目標,實施目標管理,制定并貫徹當期營銷推售計劃。
2、每月貨量組織,價格制定及銷售計劃、推廣計劃審核及上報。
3、各類銷售報表的制定和提交審核。
4、與設(shè)計、工程、財務(wù)部協(xié)作,進行項目產(chǎn)品規(guī)劃、裝修標準制定及調(diào)整、簽約管理及跟蹤、商業(yè)銷售及租賃等相關(guān)事宜的處理及跟蹤。
5、月度投放計劃的審定:各種媒體的甄選及投放,投放媒介效果評估,各種媒體活動的組織,媒體獎項的評選。
6、組織廣告平面設(shè)計制作,完成硬廣、軟文新聞的撰寫及發(fā)布,現(xiàn)場物料的制作,廣告包裝。
7、組織并實施項目各種公關(guān)活動及公關(guān)活動的新聞媒體炒作。
8、實時把握項目實際情況,向領(lǐng)導及時反饋現(xiàn)場信息,協(xié)助制定銷售策略,并推進銷售策略貫徹執(zhí)行。
9、銷售管理制度制定,銷售價格、促銷政策的制定,銷售人員的管理及激勵、確保完成項目下達當期銷售指標。
10、定期對現(xiàn)場銷售人員進行銷售培訓考核及指引,定期與項目所有人員召開例會總結(jié)項目問題并解決,提出銷售建議等。
11、負責監(jiān)督項目人員計劃工作的執(zhí)行情況;以及接待中心的日常監(jiān)督管理工作(售樓處、樣板間及看房通道):售樓處、樣板間軟硬裝修配飾,現(xiàn)場廣告包裝、銷售物料制作、保安保潔管理。組織協(xié)調(diào)工程、物業(yè),維護銷售現(xiàn)場環(huán)境。
12、與客服部協(xié)作,及時處理問題客戶的投訴;負責督導銷售人員售后服務(wù)工作,自覺維護公司形象及信譽;
13、負責本項目人員的日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),提出晉升、獎罰等相關(guān)建議;
14、負責本項目辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護和使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進行審核;
15、定期組織項目人員考察競品項目及知名樓盤,并督促項目人員完成考察報告及時在部門內(nèi)分享;
16、完成各級領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。
(二)策劃崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進項目相關(guān)策劃工作(包括項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意、銷售活動的組織與執(zhí)行、設(shè)計方案跟進、現(xiàn)場包裝、銷售資料制作等工作);
2、參與園林、建筑、設(shè)計公司洽談有關(guān)方案并具體跟進;
3、負責項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意;
4、負責銷售中心、樣板房及園林展示區(qū)的軟裝方案實施、報告申請及請款等事項;
5、負責銷售中心、巡展場地的包裝方案并具體制作跟進;
6、及時向上級匯報有關(guān)項目的銷售情況,下月銷售計劃及項目存在的問題的解決方案;
7、每月負責項目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報、文件資料的存放與更新;
8、跟進項目的出街資料的審核及匯簽工作(裝修標準、簽約圖、交樓時間等);
9、制定每月促銷計劃、預(yù)算及媒介安排,每周跟進平面廣告的定稿及確定戶外廣告、電視、廣播等制作;
10、負責協(xié)助制定銷售資料(價目表、付款方式、裝修標準、促銷計劃);
11、負責跟進項目的有關(guān)文件、款項等申請(招標書、合同蓋章、款項申請)及報銷;
12、負責各媒體投放文字的審核及內(nèi)容的更新;
13、負責收集記錄項目各階段發(fā)展歷程的圖片及視頻;
14、加強與廣告設(shè)計公司與代理公司的配合與協(xié)調(diào)工作;
15、負責廣告公司與代理公司企劃文案的指導、審核等相關(guān)工作;
16、負責項目促銷活動的策劃與組織實施,并做好媒體廣告宣傳及事后總結(jié)報告;
17、完成各級領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。
。ㄈ╀N售經(jīng)理崗位職責:
1、負責現(xiàn)場銷售人員的管理并能調(diào)動銷售人員工作積極性。每月做好銷售人員工作表現(xiàn)評核表及業(yè)績排行榜,并遞交所屬項目經(jīng)理審核,對表現(xiàn)欠佳的銷售人員進行指引及處理,并保證公平對待;
2、協(xié)助置業(yè)顧問與客戶談判,處理臨時問題;
3、清晰了解現(xiàn)場施工情況、工程進度、小區(qū)環(huán)境等,對存在問題及時與物業(yè)公司及工程管理公司協(xié)調(diào)處理并反映給所屬項目經(jīng)理;
4、必須每天做好審核銷控的準確性及報數(shù)的工作,并定期與簽約人員核對銷控;
5、通過每日早晚會及時傳達公司的最新指示,每周與銷售人員開會總結(jié)當周銷售情況:各單位的銷售走勢、均價的變化、下周銷售計劃;
6、負責銷售現(xiàn)場日常管理工作,參與并制定現(xiàn)場銷售的工作流程和標準;督促置業(yè)顧問定期回訪客戶,收集客戶對項目的質(zhì)疑及建議,定期總結(jié)成文字上報,以完善銷售策略,并及時改進項目銷售工作中出現(xiàn)的`不足;
7、負責銷售人員考勤統(tǒng)計及排班倒休;
8、制定每周展銷會報表(包括每周成交及報廣圖表分析、每周成交客戶統(tǒng)計表、電話統(tǒng)計表、來訪統(tǒng)計表、銷售套數(shù)、面積、均價圖表、銷售人員業(yè)績排行榜),以及每月銷售月報表(包括銷售套數(shù)、面積、均價統(tǒng)計圖表,成交電訪業(yè)績統(tǒng)計);
9、與財務(wù)部做好交單工作及核對每月銷售總金額、撻/退定名單;
10、負責培訓及市場調(diào)研,收集競品信息并進行分析、評估,提交市場調(diào)研報告;
11、做好項目解釋、客戶投訴等工作;
12、負責樓盤所有文具的領(lǐng)取、派發(fā)及回收,每月統(tǒng)計樓盤下月所需文具數(shù)量,制定文具申領(lǐng)預(yù)算遞交至負責人進行匯總及簽批;
13、完成各級領(lǐng)導交代的其他工作。
。ㄋ模┲脴I(yè)顧問崗位職責:
1、必須服從主管領(lǐng)導的工作安排;
2、完成銷售經(jīng)理下達的銷售任務(wù);
3、盡心盡職,完成公司或銷售部布置的各項工作;
4、能夠獨立、熟練地完成客戶的接待、下定、簽約等一系列服務(wù)工作,對下定客戶按照要求及時督促其完成簽約、交付房款、以及辦理貸款手續(xù)等簽約步驟;
5、認真如實填寫來訪、來電登記表;
6、認真接待每一位客戶,做好個人數(shù)據(jù),整理并做好當日小結(jié);
7、認真收集市場信息并及時回饋;
8、要有成本意識,學會守價,以維護公司的利益作為首要職責;
9、節(jié)約公司每項花費,并愛護公司財產(chǎn);
10、視跟進客戶的情況及時更新調(diào)整,針對困難客戶要與銷售主管協(xié)商對策;
11、完成來訪客戶量定額和達到洽談時間的要求;
12、保證經(jīng)手的銷售合同的準確性和有效性;
13、對周邊競爭項目的物業(yè)條件和銷售進度要做到充分了解;
14、上報每日各種工作報表。
房地產(chǎn)人員崗位職責9
崗位職責
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的.追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
崗位要求
1、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī);
2、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
3、性格開朗,思維敏捷,有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力;
4、熱愛房產(chǎn)紀經(jīng)行業(yè),有工作激情和進取精神;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。
房地產(chǎn)人員崗位職責10
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息學入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權(quán)屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)條咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)提供合理化建議;
6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
房地產(chǎn)人員崗位職責11
房地產(chǎn)銷售人員崗位職責
職位描述
相信自己嗎敢嘗試嗎高薪等你挑戰(zhàn)!
1.職位描述因為我們商圈與門店在一起
2.在店內(nèi)與客戶電話溝通;不知如何開口不要緊,有詳細的文字資料輔助
3.積累客戶與房源資源;店里系統(tǒng)大量的積累和完善的`盤源信息,幫助你完成前期積累
4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶的意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境的介紹;
6.進行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶你成功挖掘第一桶金
7.提高自身學習力和修養(yǎng)。我們面對的都是高端客戶,公司會有系統(tǒng)完善的培訓幫助你提升
8.為客戶提供良好的服務(wù);服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹才會接踵而來
我對你的要求:
1.18周歲以上,統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;
3.有毅力,具備良好的溝通能力;
房地產(chǎn)銷售人員崗位
房地產(chǎn)人員崗位職責12
1、參與公司各項營銷策劃方案的評審工作;
2、有目的的參與市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,并且建立區(qū)域內(nèi)競爭樓盤的檔案庫,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);
3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產(chǎn)信息,并且形成初步的書面分析材料;
4、負責公司網(wǎng)站的日常維護,將公司項目最新信息在網(wǎng)上發(fā)布更新,以及對網(wǎng)站信息做相關(guān)的信息收集,對提出的意見與建議報公司領(lǐng)導審定后進行回復(fù);
5、負責編寫每月的《哈爾濱房產(chǎn)薈萃》,并及時呈報董事會和發(fā)放公司各部門;
6、協(xié)助策劃經(jīng)理對客戶資料進行收集,并做整合分析,形成書面材料上報;
7、負責與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本支出和時效性控制進行控制;
8、負責對相關(guān)制作單位信息的收集和篩選,對園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質(zhì)量把控和審核報批,并對成本支出和時效性進行控制;
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常社會活動的'接待工作,對外來資料進行整理和篩選,定期向經(jīng)理匯報;
10、負責每月向銷售人員講解市場動態(tài),講解下月的營銷具體工作內(nèi)容,并將銷售人員的建議進行整理、分析,遞交到部門經(jīng)理處;
11、按時遞交工作總結(jié)與工作計劃;
12、完成部門領(lǐng)導交付的其他工作。
房地產(chǎn)人員崗位職責13
1、負責房源的開發(fā)和接待,根據(jù)業(yè)主的售房要求制定銷售計劃;
2、負責客戶的`開發(fā)和接待工作,了解客戶的購房需求,根據(jù)客戶的購房要求為客戶匹配合適房源,帶客戶實地看房;
3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
房地產(chǎn)人員崗位職責14
職責一
職責表述:受理客戶投訴,實施跟蹤服務(wù)
工作內(nèi)容
受理業(yè)主來訪、來函、來電及電郵的投訴
調(diào)查、判定業(yè)主投訴理由是否充分,投訴要求是否合理
如果投訴不成立,迅速答復(fù)業(yè)主,并婉轉(zhuǎn)說明理由,求得業(yè)主諒解
根據(jù)業(yè)主投訴內(nèi)容及性質(zhì)進行分類,及時轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門處理
督促相關(guān)責任部門查明出現(xiàn)業(yè)主投訴的具體原因和具體責任者
跟蹤落實處理的具體方案
在處理的過程中實時跟蹤,及時落實
將處理情況及時反饋業(yè)主
職責二
職責表述:編錄業(yè)主信息檔案、客戶服務(wù)檔案;
工作內(nèi)容
以業(yè)主的購房合同為基礎(chǔ),在日常聯(lián)系中收集業(yè)主信息,編錄業(yè)主信息檔案
根據(jù)客戶投訴內(nèi)容及受理后的處理情況,編錄業(yè)主服務(wù)檔案
職責三
職責表述:客戶反饋情況分析匯總
工作內(nèi)容
根據(jù)與客戶溝通過程中了解的.信息,匯總、歸類、分析、總結(jié),定期成文供領(lǐng)導參考
職責四
職責表述:開展各種形式的業(yè)主活動
工作內(nèi)容
根據(jù)公司計劃安排,聯(lián)合物業(yè)公司開展形式多樣的業(yè)主聯(lián)宜活動
職責五
職責表述:上級交辦的其它臨時性工作
權(quán)力:
1、調(diào)查取證權(quán):可向相關(guān)部門及經(jīng)辦人咨詢情況查閱資料,調(diào)查取證的權(quán)利;
2、統(tǒng)籌處理權(quán):協(xié)調(diào)各相關(guān)部門意見,擬定處理方案,呈報公司領(lǐng)導審批;
3、督辦權(quán):在受理處理單及公司處理意見下發(fā)有關(guān)部門后,實施跟蹤,督促盡快辦理。
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
工程技術(shù)部、財務(wù)部、招標合同部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系
業(yè)委會、物業(yè)公司、其他的單位
房地產(chǎn)人員崗位職責15
1、協(xié)助行政部做好文案、檔案、財產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助做好考勤考核等工作,定期匯總報告情況。
3、及時處理各種文稿的打字、復(fù)印、存檔工作及協(xié)助處理簡單圖紙變更,堅守崗位,保守機密。
4、負責辦公物品的收、發(fā)、存登記管理工作,建立物品登記臺帳,定期盤點,賬實相符。
5、負責公司重要證照、合同、文件及各類資料的登記、存檔、管理工作,建立健全借閱登記制度,嚴禁資料丟失。
6、負責公司財產(chǎn)登記管理工作,建立公司財產(chǎn)分類登記帳。
7、協(xié)助管理公司網(wǎng)站建設(shè),維護公司網(wǎng)站正常運轉(zhuǎn)和對外宣傳。
8、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)。
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