藥品人員崗位職責（精選18篇）

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的藥品人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　藥品人員崗位職責 1

　　一、藥品業(yè)務員的崗位職責如下：

　　1、負責全院中西藥品的采購工作，屬招標采購品種按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　2、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，把握進貨渠道的.合法性，保證藥品質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，價格合理；

　　3、保證臨床用藥，對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決；

　　4、了解藥品信息及價格，正確執(zhí)行藥品價格政策，保證藥品價格的準確性，退入庫手續(xù)清楚，單據(jù)齊全，文件、單據(jù)妥善保存；

　　5、與醫(yī)藥公司互通信息，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協(xié)調(diào)工作；

　　6、負責藥品信息的維護，保證其準確性。維護計算機及其他設備，確保設備處于良好狀態(tài)；7、負責藥品入庫、出庫、調(diào)價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務的計算機管理工作；8、協(xié)助庫管人員管理藥品，做到帳物相符；

　　9、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作；

　　10、完成其他與采購相關(guān)事宜，處理日常辦公事務。

　　二、藥品業(yè)務員的任職要求：

　　1、年齡 20 歲以上， 40 歲以下，身體健康，樂觀開朗；

　　2、大專以上學歷；

　　3、有藥品銷售工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有責任心。

　　藥品人員崗位職責 2

　　一、業(yè)務方面：

　　1、業(yè)務員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進公司報到，若第二天一早外出拜訪客戶不進公司，須在前一天辦好登記手續(xù)。

　　2、外出與業(yè)務有關(guān)須填寫《外出登記表》，外出事由及時間均嚴格填寫清楚，回公司后必須將當天發(fā)生的交通費用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請假單》。

　　3、所有進工廠的菲林須確保準確無誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

　　4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉(zhuǎn)至業(yè)務助理，以便于公司送貨車輛的調(diào)配，否則公司有權(quán)不安排正常送貨。

　　5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

　　6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執(zhí)行，開單之前須附上客戶的合同和報價單。

　　7、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務經(jīng)理開具，各業(yè)務員不能擅自自行開具工單。

　　8、各業(yè)務員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉(zhuǎn)至公司，若因合同金額的變更，須及時填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉(zhuǎn)至公司否則公司拒絕送貨。

　　9、各業(yè)務員手機必須確保24小時開機狀態(tài)，以便工廠或其它相關(guān)部門及時溝通，以避免造成工作方面不必要的相關(guān)損失。

　　10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關(guān)樣品，必須辦理登記手續(xù)，用完后務必及時歸還，不得給客戶留樣，以便其它員工共享。

　　11、若因印刷質(zhì)量所造成的客戶投訴，業(yè)務員須將客戶投訴的樣品拿回，同時填寫《客戶質(zhì)量投訴反饋表》轉(zhuǎn)至公司及時處理，若因業(yè)務員拖時而造成貨款不能及時到帳或其他影響，公司有權(quán)追究其相應責任。

　　12、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣，用完后務必歸還原處，不得擅自留在客戶處或自己身邊，以便其他員工所用。

　　13、所有客戶的報價須正確填寫《內(nèi)部報價單》進行核價，凡是已通過的價格在簽合同時一并將此原始報價單轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處蓋章，以便存檔。未合作的價格均由業(yè)務員自行存檔保留。

　　14、若客戶需要制作白樣，業(yè)務員需事先填寫《白樣制作單》，經(jīng)業(yè)務經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至工廠制作。

　　15、凡是病假或事假而不能正常工作的員工，需填寫《請假單》由業(yè)務經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至財務處存檔，以便月出勤考核。

　　16、凡是與私人簽定的合同，必須首付不低于30%，余款貨到付清，無任何帳期。

　　17、凡是屬于信譽良好的客戶，公司同意給予一定的帳期予以支持，但需要先提寫《帳期申請表》，一個月內(nèi)的帳期由總經(jīng)理簽字生效，然后留檔備案。

　　18、所有報價必須嚴格按照公司給予的政策進行核價，業(yè)務員無權(quán)擅自以低價報價，超出規(guī)定均由總經(jīng)理簽字認可方可生效，否則業(yè)務員需要承擔相應的責任。

　　19、若因客戶原因而造成菲林重新輸出，該筆費用業(yè)務員必須及時變更給客戶由其承擔。

　　二、財務方面：

　　1、所有開具的'“結(jié)算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開票，所有發(fā)票于第二天登記后，才能轉(zhuǎn)至業(yè)務員。

　　2、所有送出的發(fā)票，不論是快遞或業(yè)務員自己送給客戶，均要填寫“發(fā)票確認單”，將簽字后的單據(jù)轉(zhuǎn)至財務處存檔。

　　3、各業(yè)務員將客戶開票的相關(guān)信息（正確文本及電腦打印形式）轉(zhuǎn)交至財務，由其負責開具所有的“結(jié)算通知單”，然后存檔。

　　4、若因發(fā)票相關(guān)信息開錯或其它原因?qū)е峦似�，必須先將其發(fā)票或收據(jù)收回轉(zhuǎn)至財務登記后方可重新開具發(fā)票，否則公司財務拒開。

　　5、應收帳款必須在規(guī)定時間收回，見“傭金獎罰條款”，不論是現(xiàn)金或是支票須當天轉(zhuǎn)至財務處登記消帳。

　　6、所有開票金額必須同合同金額相符，不得多開，也不得少開；若只開收據(jù)則在報價時將其打折，合同簽定后客戶要求不開票，須補《變更通知單》，以確保開票金額與合同金額一致，若開票未收到變更單，金額則按合同實際貨款開具。

　　7、所有客戶的傭金必須在公司到帳后方可申請，業(yè)務員須自行填寫《客戶傭金申請表》，經(jīng)財務簽字確認到帳后轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處簽字后才能報銷。該申請表必須于當月25日前轉(zhuǎn)至財務統(tǒng)一辦理，否則順延至次月提取。

　　8、各業(yè)務員每月報銷的業(yè)務費用，均由業(yè)務員自行統(tǒng)計當月《外出登記表》上的金額，正確填寫《報銷單》轉(zhuǎn)至財務處審核，于當月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷。

　　藥品人員崗位職責 3

　　1、按質(zhì)量體系程序的規(guī)定，對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行質(zhì)量驗收，對入庫有關(guān)質(zhì)量要求負責。

　　2、對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行逐批驗收，驗收內(nèi)容包括包裝、標簽、說明書和有關(guān)要求的證明或文件（如進口藥品注冊證、藥品檢驗報告書、合格證）及外觀質(zhì)量等；注射劑、滴眼劑應根據(jù)需要進行澄明度檢測；

　　3、經(jīng)驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經(jīng)驗收合格并簽字的'藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗區(qū)或掛黃色標識。

　　4、經(jīng)驗收不合格或質(zhì)量有問題的藥品，應進入不合格品區(qū)并報質(zhì)量管理負責人妥善處理。

　　5、在驗收中，對質(zhì)量有疑問的藥品，應掛黃牌標識，并即時向質(zhì)量管理負責人妥善處理。

　　6、驗收藥品應按質(zhì)量記錄要求逐批做好質(zhì)量記錄，包括質(zhì)量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。

　　7、在驗收中發(fā)現(xiàn)破損和短缺，應主動和發(fā)貨方聯(lián)系，以減少損失。

　　藥品人員崗位職責 4

　　1、審核供應商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

　　2、審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的`經(jīng)營范圍之內(nèi)。

　　3、按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

　　4、嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。

　　5、對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

　　6、對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質(zhì)量負責人處理。

　　7、規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

　　8、收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負責人。

　　藥品人員崗位職責 5

　　一、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證；

　　二、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的.包裝要有國家規(guī)定的專有標識；

　　三、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件；

　　四、驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；

　　五、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

　　藥品人員崗位職責 6

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關(guān)；

　　二、負責按法定標準和合同規(guī)定的'質(zhì)量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)；

　　三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中；

　　四、驗收藥品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收；

　　五、應按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應將抽樣藥品包裝復原，并標明抽樣標記；

　　藥品人員崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務需要，與湖北省內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)公司進行業(yè)務洽談，開發(fā)新客戶；

　　2、與現(xiàn)有客戶保持良好的客情關(guān)系；

　　任職資格：

　　1、吃苦耐勞，能在湖北省內(nèi)出差；

　　2、綜合素質(zhì)好；

　　3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　藥品人員崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責醫(yī)院藥品的采購工作，屬招標采購品種按招標采購有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、負責組織供應商的開拓、維護，政策談判；

　　3、負責擬訂采西南大區(qū)總體的年度、季度、月度采購工作計劃，并組織實施；

　　4、保證門店需要，對門店需要或定購急用的藥品要及時解決。

　　5、負責組織新品引進，負責采購合同的'談判、審核；

　　6、負責組織優(yōu)化藥品品種結(jié)構(gòu)，監(jiān)督處理滯銷、淘汰、近效期商品；

　　7、負責協(xié)助藥品質(zhì)量問題的處理和改進措施的實施；負責協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務關(guān)系；

　　8、負責團隊日常管理和建設；

　　任職資格：

　　1、臨床、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，性別不限；

　　2、熟悉醫(yī)院藥品品種，藥品采購及招標流程管理；

　　4、精通醫(yī)藥、品類管理、采購管理知識，熟悉GSP管理要求；

　　5、優(yōu)秀的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)技巧、采購渠道開拓能力、成本控制能力和團隊管理能力；

　　6、良好的個人職業(yè)操守、抗壓性強。

　　藥品人員崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責組織上游客戶談判、新品引進、分銷，執(zhí)行公司及采購管理總部要求，完成各項采購KPI考核指標；

　　2、負責進行獨立的品種結(jié)構(gòu)分析與引進；

　　3、負責上游供應商的業(yè)務增量和拓展開發(fā)；

　　4、負責優(yōu)化拓寬采購渠道，調(diào)整優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，降低經(jīng)營風險；

　　5、負責協(xié)調(diào)滿足銷售業(yè)務需求，做好采購計劃，采購質(zhì)優(yōu)價廉的商品，根據(jù)核算成本和市場情況，合理定價，提供政策解釋和信息支持，指導商品銷售；

　　6、管理團隊、負責部門人員培養(yǎng)與管理；

　　7、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系，完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡28—40周歲；

　　2、藥學相關(guān)專業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)采購工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)運營流程，具備一定的財務知識；

　　4、具備良好的`溝通能力、領導能力、談判能力、創(chuàng)新能力；

　　5、有從事采購管理工作的強烈意愿；

　　6、有合資企業(yè)廠家資源與醫(yī)院客戶資源優(yōu)先。

　　藥品人員崗位職責 10

　　一、副所長在所長的領導之下，全面協(xié)調(diào)所長開展工作，嚴格執(zhí)行《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》的有關(guān)政策法律法規(guī)。

　　二、堅決貫徹所內(nèi)制訂的各項規(guī)章制度，實施各項獎懲辦法和各項工作內(nèi)容。

　　三、及時貫徹執(zhí)行上級有關(guān)會議精神，圓滿完成上級交辦的工作和任務，在工作人員中起到表率作用。

　　四、協(xié)調(diào)所長出好主意，做好工作，經(jīng)常組織大家認真學習，提高業(yè)務水平。

　　五、正確處理好被領導與領導之間的工作關(guān)系，做好及時匯報，共同討論，相互尊重，不爭權(quán)奪利。

　　六、在所長領導之下，及時了解工作人員的.動態(tài)和各項工作情況，幫助他們排憂解難，正確處理好被領導與工作人員之間的關(guān)系。

　　藥品人員崗位職責 11

　　1、對購進藥品和銷后退回藥品逐批號實施驗收，并填寫《藥品冷鏈運輸記錄》、《藥品驗收/入庫單》。

　　2、根據(jù)出庫單的產(chǎn)品信息，準備合同、批簽發(fā)、藥檢、發(fā)票、發(fā)票簽收回執(zhí)單。

　　3、根據(jù)《藥品銷售/冷鏈運輸出庫單》的'客戶與產(chǎn)品信息開具發(fā)票，根據(jù)客戶和發(fā)票號碼打印《發(fā)票簽收回執(zhí)單》登記《臺賬》，每一個月發(fā)票交由財務部管理。

　　4、每一批通過驗收入庫的產(chǎn)品，都必須收集有蓋供應商鮮紅章的批簽發(fā)和藥檢，交由質(zhì)量部保管。每一批通過驗收入庫的產(chǎn)品，都必須有供應商出庫單、冷鏈記錄、合同，將每個月的合同、入庫單（附：供應商出庫單、冷鏈記錄）分藥品、疫苗，整理成冊，交給商務部保存。

　　5、每月配合財務部報稅，打印《銷項情況統(tǒng)計表》，整理專用/普通發(fā)票（附：黃色出庫單）、作廢發(fā)票。

　　6、配合商務人員、財務人員、保管員盤點庫存。

　　7、配合保管員公司產(chǎn)品入庫、出庫、打包、裝車。

　　8、完成公司領導派下的任務。

　　藥品人員崗位職責 12

　　1、負責指導和督促保管人員對藥械進行合理儲存。

　　2、負責檢查在庫藥械的儲存條件，每日對庫房溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)的運行情況進行檢查，對庫房溫濕度進行有效監(jiān)測和調(diào)控。

　　3、負責按照養(yǎng)護計劃對庫存藥械的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進行檢查，一般藥械每季一次，重點養(yǎng)護品種每月一次，并做好記錄，并建立藥械養(yǎng)護檔案。

　　4、負責對檢查中發(fā)現(xiàn)藥械質(zhì)量問題時，及時在計算機系統(tǒng)中進行鎖定和記錄、暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)量管理部予以處理。

　　5、負責填寫?zhàn)B護質(zhì)量信息月報表，每季度養(yǎng)護情況進行階段性匯總分析，并報質(zhì)量管理部門。

　　6、負責養(yǎng)護用儀器設備、溫濕度監(jiān)測儀器，倉庫在用計量儀器及器具等的'管理工作。

　　藥品人員崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助制定商采體系運營模塊集采品種年度營銷計劃；

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃；

　　3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運營流程；

　　4、制定業(yè)務關(guān)鍵節(jié)點風險控制管理辦法；

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務對接流程；

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務流程；

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進計劃的制定并能獨立推進工作；

　　8、完成周期性評估品類發(fā)展計劃并提交評估報告；

　　9、負責集采品種月度、季度、年度返利的清收工作；

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉(zhuǎn)指標負責。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷，藥學及藥學相關(guān)專業(yè)；

　　2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗；

　　3、良好的.溝通能力，性格外向，對財務知識和法務知識有一定基礎；

　　4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

　　5、具備整合供應商資源的能力。

　　藥品人員崗位職責 14

　　一、對所長負責，協(xié)助所長處理各項事務。

　　二、經(jīng)常向所長匯報分管工作。

　　三、積極提意見和建議。

　　四、負責分管行業(yè)、地段或商鋪招標招租方案擬訂工作。

　　五、負責分管行業(yè)、地段或商鋪的市場衛(wèi)生、秩序、安全、收費及設施維護工作。

　　六、負責分管班（組）職工的'思想教育、勞動紀律、黨風廉政、工作安排、目標任務分解等工作。

　　七、負責所長交辦的其他工作。

　　藥品人員崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院開發(fā)及現(xiàn)有醫(yī)院的上量（定期的拜訪vip專家醫(yī)生）；

　　2、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的'推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

　　藥品人員崗位職責 16

　　1、完成區(qū)域內(nèi)銷售指標，醫(yī)院覆蓋、開發(fā)及上量工作；

　　2、定期學習產(chǎn)品知識并結(jié)合市場，挖掘市場潛力；

　　3、與代理商保持良好的合作關(guān)系，建立代理商信息庫并負責日常維護工作；

　　4、協(xié)助代理商做好樣板醫(yī)院的建設、學術(shù)推廣、競品調(diào)查等工作；

　　5、負責跟進客戶回款情況。

　　藥品人員崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、負責整個浙江省內(nèi)民營醫(yī)院精神科藥品銷售，市場開發(fā)工作；

　　2、建立并更新所負責區(qū)域的客戶檔案、反饋客戶信息和市場情況。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物工程、市場營銷、精神健康等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2年以上銷售經(jīng)驗；

　　3、要求能吃苦耐勞，適應出差。

　　藥品人員崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1 、負責制劑項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大；

　　2 、負責制劑工藝研究方案（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、包裝設計、運輸條件、制劑穩(wěn)定性考察等新藥制劑相關(guān)研究）的制定、實施、評價等工作；

　　3 、按國內(nèi)國際質(zhì)量要求及GMP要求進行制劑研發(fā)；

　　4 、按照要求規(guī)范研究并做好相關(guān)原始記錄及進行資料的整理編寫歸檔，并撰寫研究報告及審核制劑工藝研究相關(guān)申報資料；

　　5 、負責相關(guān)試驗儀器的使用維護等。

　　任職資格：

　　1 、藥劑學、藥學、制藥工程、化學、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、3年以上制劑藥物研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能，有固體制劑工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、能獨立承擔制劑開發(fā)項目，能熟練操作和維護制劑設備；

　　4、了解GMP及藥品生產(chǎn)注冊相關(guān)法規(guī)；有ANDA開發(fā)經(jīng)驗并熟悉ICH法規(guī)優(yōu)先考慮；

　　5、具有高度的.責任心和團隊合作意識，良好的溝通能力及工作執(zhí)行力。

　　6、可提供住宿。

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