管理類崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的管理類崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

管理類崗位職責(zé)1

　　一、行政主管

　　知識背景：

　　1、管理、師范類、行政類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備系統(tǒng)的行政管理專業(yè)理念知識。

　　3、熟悉相關(guān)行政政策、法律、法規(guī)。

　　4、掌握與工作相關(guān)的計算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識。

　　任職經(jīng)驗：

　　三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　能力技巧：

　　1、較強(qiáng)的管理能力；

　　2、良好的寫作、閱讀和理解能力；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備

　　態(tài)度及職業(yè)道德：

　　1、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；

　　2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)支持工作。

　　2、組織辦好會議、接待等各項活動。

　　3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度。

　　4、組織公司辦公費用的計劃。

　　5、管理公司的公共衛(wèi)生。

　　6、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利。

　　7、管理公司的.車輛。

　　8、行政工作的整體協(xié)調(diào)。

　　9、公司票務(wù)的管理。

　　10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

　　提交成果標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，及時，有效地完成服務(wù)支持工作，保障公司事務(wù)的正常運行。

　　2、會議組織地點、物資準(zhǔn)備就緒、后勤保障工作到位。

　　3、制定出和公司實際情況相結(jié)合的，實際可行的制度。

　　4、根據(jù)公司實際運營情況，組織行政費用預(yù)算，具有科學(xué)性和可行性，能為公司整體的行政費用預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。

　　5、劃分清潔區(qū)，制定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

　　6、福利發(fā)放及時、無延發(fā)、誤發(fā)情況；公司申購禮品及時采購，保證質(zhì)量。

　　7、車輛清潔、外觀完好、車況良好、運行及時，有效保障公司業(yè)務(wù)用車。

　　8、有效溝通，及時解決，及時上報工作進(jìn)度。

　　9、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門需求準(zhǔn)確、及時預(yù)訂、修改航班信息。

　　10、及時，有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時行任務(wù)。

　　二、行政專員

　　知識背景：

　　1、管理、師范類、行政類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2、具備系統(tǒng)的行政管理專業(yè)理念知識。

　　3、熟悉相關(guān)行政政策、法律、法規(guī)。

　　4、掌握與工作相關(guān)的計算機(jī)及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識。

　　任職經(jīng)驗：

　　3年以上崗位工作經(jīng)驗，有過集團(tuán)公司的工商年檢的經(jīng)驗，1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。 能力技巧：

　　1、組織運籌能力。

　　2、應(yīng)變、適應(yīng)能力。

　　3、溝通、表達(dá)能力。

　　4、人際交往能力。

　　5、協(xié)調(diào)、授權(quán)、管理能力。

　　6、知識更新、運用能力。

　　7、認(rèn)識自我的能力。

　　態(tài)度及職業(yè)道德：

　　1、有較強(qiáng)的責(zé)任感，能以身作則，公私分明。

　　2、具有極強(qiáng)的組織、實施、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

　　3、能改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，提出合理建議，尋求更有效的解決方法。

　　4、具有事業(yè)心，為更好的達(dá)到工作目標(biāo)，主動學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新。

　　5、具有較強(qiáng)的親和力，熱情、進(jìn)取。 崗位職責(zé)

　　1、依據(jù)相關(guān)部門規(guī)定按時進(jìn)行公司各證照的年檢、變更工作以保障公司正常合法營運。

　　2、保障公司資產(chǎn)的合理購置、調(diào)配、使用和維護(hù)，合理控制費用。

　　3、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

　　4、外部客戶的關(guān)系維護(hù)。

　　5、統(tǒng)籌管理公司后勤支持，保障后勤服務(wù)的及時有效性。

　　6、公司水電費、通訊費用的及時繳納。

　　7、完成直屬上司交代的臨時性任務(wù)。

管理類崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、提取、整理并匯總分析非現(xiàn)場稽核所需數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險和問題，撰寫非現(xiàn)場稽核報告并對重大風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險提示;

　　2、對公司各類信息及管理系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控;

　　3、為審計人員提供現(xiàn)場審計所需的承保、理賠、財務(wù)等稽核數(shù)據(jù)，為現(xiàn)場稽核人員提供支持;

　　4、定期或不定期對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部控制評價，確認(rèn)現(xiàn)有的`制度、程序和措施是否合理、有效和剩余風(fēng)險的控制水平。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)、保險、審計、統(tǒng)計分析、精算等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、兩年及以上公司it系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)維護(hù)或核保、核賠工作經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3、具備較好文字功底及統(tǒng)計分析能力。

管理類崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)編制公司的`財務(wù)報表，并對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析，對公司的經(jīng)營運作情況提出建設(shè)性意見;

　　2.負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運作效率，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊成員熟悉財稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實施公司總部的管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;

　　5.對接支持業(yè)務(wù)部門。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.5-8年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管及財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。

管理類崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)稽核計劃，對被稽核店鋪銷售、庫存、折扣、vip等進(jìn)行審核；

　　2、各店鋪的庫存稽核；

　　3、稽核工作底稿的編制；

　　4、根據(jù)稽核結(jié)果、工作底稿編制稽核報告；

　　5、審核、監(jiān)督全國店鋪的調(diào)撥單據(jù)；

　　6、熟悉伯俊軟件操作，完成公司安排的'臨時性、階段性工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，在服裝零售行業(yè)內(nèi)審或稽核部門工作2年以上；

　　2、了解門店稽查工作操作流程；

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析并制作各項分析報表，對數(shù)據(jù)具有高敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測能力；

　　4、較豐富的服裝零售行業(yè)稽查工作經(jīng)驗；

　　5、具備團(tuán)隊協(xié)作能力，理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力。

管理類崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)項目實施標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項目質(zhì)量的`稽核;

　　2、監(jiān)督項目質(zhì)量改善措施的落實;

　　3、完成部門其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生即可;

　　2、樂觀開朗,樂于溝通,較強(qiáng)的理解及表達(dá)能力;

　　3、能承受一定的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能出差;

　　4、有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,積極的工作態(tài)度。

管理類崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、參與公司合同管理系統(tǒng)的搭建及維護(hù)工作;

　　2、組織進(jìn)行合同編號及合同重要節(jié)點的提取,實施合同信息的系統(tǒng)錄入;

　　3、對合同各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)并報告合同履行過程中存在的問題及風(fēng)險事項;

　　5、合同管理相關(guān)文檔資料的裝訂和保管;

　　6、跟蹤研究影響公司發(fā)展的法律法規(guī),及時向管理層及業(yè)務(wù)部門提供支持;

　　7、編制法律事務(wù)報表、整理保管法務(wù)檔案。

　　8、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、法律相關(guān)專業(yè);

　　3、了解合同法相關(guān)內(nèi)容并具有較強(qiáng)的`風(fēng)險防范意識;

　　4、熟練操作計算機(jī),具有較強(qiáng)的系統(tǒng)運用能力;

　　5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析及綜合運用能力,具有一定的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力;

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7、踏實認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。

管理類崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.建立并監(jiān)督市場稽核管理體系制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

　　2.制定市場稽核階段性工作計劃;

　　3.制定、分解市場稽查部門各階段工作目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　4.收集、整理公司旗下品牌經(jīng)銷商資料(包括市場區(qū)域、市場費用等);

　　5.科學(xué)規(guī)劃市場稽查路線，合理安排市場稽查人員出差走訪;

　　6.實地走訪，核實公司旗下品牌在當(dāng)?shù)厥袌鲑M用的使用情況;

　　7.收集、甄選市場稽查人員所發(fā)現(xiàn)市場問題，并加以整理匯總形成文檔資料，反饋給公司對應(yīng)部門;

　　8.針對公司旗下品牌在個別市場所存在問題，定期追蹤其糾正情況;

　　9.監(jiān)控、管理出差人員的.日常工作內(nèi)容，整理以作考核依據(jù);

　　10.制定、監(jiān)控、調(diào)整、報批市場稽查人員激勵體系及其運作;

　　11.管理、培訓(xùn)、提示、考核市場稽查人員工作技能;

　　12.協(xié)調(diào)市場稽查與其他部門的工作聯(lián)系;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.管理類相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3.精通企業(yè)管理知識;

　　4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

管理類崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　(1)參與審計工作信息化平臺建設(shè);

　　(2)審計系統(tǒng)維護(hù);

　　(3)對公司數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

　　(4)為審計項目提供非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)支持;

　　(5)參與處室審計項目等。

　　任職要求:

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷。計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　(2)2年以上工作經(jīng)驗，保險行業(yè)it工作經(jīng)驗或保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3)邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;工作積極進(jìn)取，能承受一定工作壓力。

管理類崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　策劃會計及財務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。

　　1、在大學(xué)及科研院所的會計專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊伍；

　　2、通過與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通，了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動態(tài)，及時跟進(jìn)、獲取選題信息；

　　3、形成選題報告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的申報工作；

　　4、保證已列選選題的.交稿時間，負(fù)責(zé)圖書出版、營銷等工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)科方向：會計類工商管理類專業(yè)畢業(yè)

　　2、年齡在45歲以下，身體健康；

　　3、 3年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，了解編輯出版工作，熟練掌握計算機(jī)；

　　4、熟悉科研和教學(xué)工作特點，熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點和優(yōu)勢；

　　5、有一定的文字能力，能撰寫選題報告；

　　6、有志于編輯出版工作，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、有編輯中級職稱。

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　　工作職責(zé):

　　1、完成年度it稽核項目任務(wù),開展it治理、應(yīng)用系統(tǒng)控制及信息安全控制等it稽核工作;

　　2、梳理保險類、投資類、互聯(lián)網(wǎng)金融類業(yè)務(wù)流程及it系統(tǒng),識別高風(fēng)險領(lǐng)域;

　　3、利用數(shù)據(jù)分析、滲透測試等方法技術(shù)識別風(fēng)險事項及系統(tǒng)漏洞,并在現(xiàn)場階段予以排查檢視;

　　4、基于集團(tuán)大數(shù)據(jù)平臺,開發(fā)交易風(fēng)險、操作風(fēng)險等領(lǐng)域的監(jiān)控模型,并持續(xù)驗證和優(yōu)化;

　　任職要求:

　　'1、了解數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,了解sql語言;

　　2、了解風(fēng)險評估方法技術(shù),對大數(shù)據(jù)風(fēng)險識別有一定了解

　　3、了解web安全、app安全等安全滲透測試方法及技術(shù);

　　4、了解信息系統(tǒng)開發(fā)測試運維流程、主流it架構(gòu)和程序語言;

　　5、在機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)建模領(lǐng)域有經(jīng)驗和基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮

　　6、有較強(qiáng)的`結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精神及抗壓能力;

　　7、有相關(guān)的計算機(jī)開發(fā)、數(shù)據(jù)建模分析或cisa、cissp證書優(yōu)先考慮。'

管理類崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、提取、整理并匯總分析非現(xiàn)場稽核所需數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險和問題,撰寫非現(xiàn)場稽核報告并對重大風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險提示;

　　2、對公司各類信息及管理系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控;

　　3、為審計人員提供現(xiàn)場審計所需的'承保、理賠、財務(wù)等稽核數(shù)據(jù),為現(xiàn)場稽核人員提供支持;

　　4、定期或不定期對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部控制評價,確認(rèn)現(xiàn)有的制度、程序和措施是否合理、有效和剩余風(fēng)險的控制水平。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息技術(shù)、保險、審計、統(tǒng)計分析、精算等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、兩年及以上公司it系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)維護(hù)或核保、核賠工作經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3、具備較好文字功底及統(tǒng)計分析能力。

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　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)依據(jù)監(jiān)管要求對公司各項業(yè)務(wù)及管理運行規(guī)則、規(guī)章制度的制定進(jìn)行合規(guī)管控,提出合規(guī)意見;

　　2.負(fù)責(zé)對公司的各項經(jīng)營業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)管控,提出專業(yè)意見;

　　3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),代表公司對外進(jìn)行法律訴訟;

　　4.負(fù)責(zé)調(diào)查各類市場違規(guī)、違約行為,負(fù)責(zé)對涉及公司的.經(jīng)濟(jì)糾紛、訴訟案件進(jìn)行查證;

　　5.為公司開展業(yè)務(wù)涉及的合同、協(xié)議提供法律意見及建議;

　　6.負(fù)責(zé)公司合規(guī)法律風(fēng)險的日常監(jiān)控、風(fēng)險信息采集和報告等工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗、具備法律相關(guān)資格證書;

　　2.證券、保險、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3.責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;

　　4.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

　　5.具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

管理類崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、提取、整理并匯總分析非現(xiàn)場稽核所需數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險和問題，撰寫非現(xiàn)場稽核報告并對重大風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險提示;

　　2、對公司各類信息及管理系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控;

　　3、為審計人員提供現(xiàn)場審計所需的'承保、理賠、財務(wù)等稽核數(shù)據(jù)，為現(xiàn)場稽核人員提供支持;

　　4、定期或不定期對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部控制評價，確認(rèn)現(xiàn)有的制度、程序和措施是否合理、有效和剩余風(fēng)險的控制水平。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)、保險、審計、統(tǒng)計分析、精算等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、兩年及以上公司it系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)維護(hù)或核保、核賠工作經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3、具備較好文字功底及統(tǒng)計分析能力。

管理類崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、提取、整理并匯總分析非現(xiàn)場稽核所需數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營過程中存在的風(fēng)險和問題,撰寫非現(xiàn)場稽核報告并對重大風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險提示;

　　2、對公司各類信息及管理系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控;

　　3、為審計人員提供現(xiàn)場審計所需的承保、理賠、財務(wù)等稽核數(shù)據(jù),為現(xiàn)場稽核人員提供支持;

　　4、定期或不定期對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部控制評價,確認(rèn)現(xiàn)有的.制度、程序和措施是否合理、有效和剩余風(fēng)險的控制水平。

　　任職資格:

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息技術(shù)、保險、審計、統(tǒng)計分析、精算等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2、兩年及以上公司it系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)維護(hù)或核保、核賠工作經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3、具備較好文字功底及統(tǒng)計分析能力。

管理類崗位職責(zé)15

　　崗位描述:

　　1.運營中心職能部門的月度費用發(fā)票合規(guī)性查驗、各類費用支付審核,以及相關(guān)賬務(wù)處理

　　2.審核集團(tuán)物流費用審核、賬務(wù)處理,以及與物流商進(jìn)行往來核對;

　　3.集團(tuán)物流運費數(shù)據(jù)的.匯總核算、勾稽核對;

　　4.母公司銀行間往來憑證、以及銀行手續(xù)費用憑證的編制;

　　5.集團(tuán)公司銀行賬戶資金、銀行余額調(diào)節(jié)表的匯集、復(fù)核、分析;

　　6.母公司費用類預(yù)付賬款、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款的賬齡分析,核銷賬務(wù)處理;

　　7.協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)關(guān)聯(lián)方交易明細(xì)核算、核對分析;

　　8.組織財務(wù)中心會計檔案管理;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　2.熟悉會計賬務(wù)處理和國家相關(guān)財務(wù);

　　3.熟練操作excel、word等辦公軟件;具有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.良好的獨立思考能力、溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的可塑性。

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