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打擊違法犯罪工作總結(jié)

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打擊違法犯罪工作總結(jié)5篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的打擊違法犯罪工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

打擊違法犯罪工作總結(jié)5篇

打擊違法犯罪工作總結(jié)1

  根據(jù)國家林業(yè)局和省林業(yè)廳統(tǒng)一部署,自9月30日到11月30日,我市開展了代號“雷霆行動”的集中打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪的專項(xiàng)行動,取得了階段性成果。據(jù)統(tǒng)計(jì),“雷霆行動”期間全市出動人員2232人次,其中森林公安民警20xx人次,出動車輛886臺次,收集的線索195條,查處森林刑事、行政案件76起,其中刑事案件立案14起;查處行政案件62起,抓獲10人,處罰69人次,罰款34.49萬元。巡查山場林地265次,檢查苗圃、育苗基地15家,清理木材加工場所163家,收繳林木141.85立方米,涉案總價值11.28萬元;查處野生動物刑事、行政案件16起,其中刑事2起,行政14起,處罰17人次,罰款3.63萬元;巡查棲息繁衍地,遷徙停歇地、遷徙通道32次,清理野生動物交易市場20次,清查野生動物制品加工經(jīng)營場所15家,收繳野生動物682只,收繳贓款0.15萬元,涉案總價值1.96萬元。我市開展“雷霆行動”的主要做法是:

  一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效,經(jīng)市林業(yè)局黨組研究,決定成立XX市集中打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由市林業(yè)局黨組成員、副局長杜云忠同志為組長,市森林公安局、市林業(yè)局辦公室、林政科、保護(hù)處負(fù)責(zé)同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市森林公安局,負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動具體工作。市林業(yè)局召開2次“雷霆行動”專項(xiàng)會議,聽取各地開展情況匯報。各區(qū)縣林業(yè)局也相應(yīng)成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,確定工作重點(diǎn)和重點(diǎn)整治地區(qū),深入摸排,挖掘線索,嚴(yán)厲打擊,獲取實(shí)效,維護(hù)穩(wěn)定。

  二、密切配合,協(xié)同作戰(zhàn)

  全市各地明確轄區(qū)重點(diǎn)打擊對象和區(qū)域,認(rèn)真進(jìn)行了全面摸排,做到了底數(shù)清、情況明。同時加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作,辦公室、森林公安、林政、野生動物保護(hù)部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通,通力合作,形成打擊整治合力。重點(diǎn)對非法收購、運(yùn)輸、盜伐濫伐林木、非法經(jīng)營加工木材、毀林等違法犯罪行為依法打擊;加強(qiáng)對林區(qū)林場、城市周邊苗圃、育苗基地,木材加工和木材運(yùn)輸?shù)闹攸c(diǎn)路線和交通要道的巡查力度、加強(qiáng)對野生動物棲息繁衍地、遷徙停歇地、遷徙通道的巡護(hù),加強(qiáng)對野生動物資源破壞嚴(yán)重地區(qū),野生動物集貿(mào)市場、馴養(yǎng)繁殖場、花鳥市場等場所,非法加工、經(jīng)營、利用野生動物的賓館、飯店等餐飲場所和野生動物制品生產(chǎn)廠家的查處。

  11月5日,XX縣林業(yè)局破獲一起濫伐林木重大刑事案件。該案采伐現(xiàn)場地處高海拔地段,山高路遠(yuǎn),采伐山場面積大,民警不畏艱辛,多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到現(xiàn)場勘查,確定采伐范圍、采伐數(shù)量,及時固定證據(jù),查實(shí)了王某涉嫌濫伐杉木蓄積81.1492立方米,折材積51.9355立方米的犯罪事實(shí)。11月18日,王某涉嫌濫伐林木案被依法移送審查起訴。在嚴(yán)查該案的震懾作用下,長陔鄉(xiāng)石門坑村上邊組的王某通過鄉(xiāng)林業(yè)站主動向森林公安機(jī)關(guān)投案自首,并如實(shí)供述自己違法采伐杉木蓄積74.9407立方米的犯罪事實(shí)。通過案件的成功辦理,達(dá)到了良好的社會教育效果,穩(wěn)定了林區(qū)秩序。

  三、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍

  全市各地結(jié)合轄區(qū)森林資源保護(hù)的重點(diǎn)、難點(diǎn),安排林業(yè)執(zhí)法人員深入問題突出的重點(diǎn)地區(qū)、部位和場所,森林公安微信平臺等新媒體宣傳手段相結(jié)合,開展“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)市場、進(jìn)餐館、進(jìn)車站”的系列教育宣傳活動170次。全市共懸掛宣傳標(biāo)語橫幅210多條,發(fā)放宣傳材料10000余份,結(jié)合森林防火宣傳設(shè)置警示標(biāo)志20多塊,出動宣傳車260余臺次。11月3日,XX縣林業(yè)局在紹濂鄉(xiāng)及時救助了一條國家二級保護(hù)野生動物娃娃魚。11月4日,安徽電視臺“新安夜空”以《娃娃魚被咬傷 村民齊心救助》為題對此事進(jìn)行了報道,進(jìn)一步提升了警民共筑野生動物保護(hù)的.正能量,引導(dǎo)了市民自覺救助野生動物的人與自然和諧共生的良好社會風(fēng)尚。各地加大排查梳理涉林違法犯罪線索,鼓勵廣大干部群眾踴躍舉報,對發(fā)現(xiàn)的線索立即通知森林公安機(jī)關(guān)。通過一系列措施提升了破壞森林資源違法犯罪線索來源渠道,同時也為“雷霆行動”的深入開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  四、下一步工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)源頭管理。嚴(yán)格憑證采伐制度,組織力量對采伐行為實(shí)行跟蹤管理,對無證采伐、超量采伐行為進(jìn)行及時處理,規(guī)范木材的流通去向,堵住違法運(yùn)輸木材的來源。

  2、進(jìn)一步加大打擊力度。及時查處破壞森林和野生動物資源違法犯罪案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)野生動物保護(hù)宣傳,提高民眾法律意識。將野生動物保護(hù)放在與防火同等重要的位置進(jìn)行宣傳,將宣傳單發(fā)到每家每戶,確保人人知道國家保護(hù)野生動物的政策,并通過個案釋法,個案宣傳等形式,用群眾身邊的案例來教育群眾,使野生動物保護(hù)意識深入每一個民眾心中。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)職能部門聯(lián)動,維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定。組織林政、野生動物保護(hù)站等職能部門,鞏固行動成果,對林地保護(hù)和野生動物保護(hù)等重點(diǎn)工作建立長效機(jī)制,加強(qiáng)動態(tài)實(shí)時監(jiān)管。

打擊違法犯罪工作總結(jié)2

  今年以來,臨澤縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”職能,立足實(shí)際,強(qiáng)化措施,認(rèn)真履行維護(hù)殘疾人合法權(quán)益,切實(shí)做好打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作職責(zé),取得預(yù)期效果,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┐罅﹂_展普法宣傳活動,營造維權(quán)氛圍。把每年5月作為殘疾人法律宣傳月,借助全國助殘日活動,通過發(fā)放宣傳材料、到安置殘疾人較多的用人單位講授有關(guān)法律知識,組織法律援助工作者、律師、基層法律服務(wù)工作者、志愿者等到鎮(zhèn)、村(社區(qū))、殘疾人托養(yǎng)中心等,向殘疾人和社會公眾發(fā)放涉及殘疾人權(quán)益的法律法規(guī),宣傳各級政府為加快發(fā)展殘疾人維權(quán)事業(yè)而采取的政策、措施和取得的成就,增強(qiáng)了殘疾人的法律意識和維權(quán)意識,提高了社會公眾對殘疾人維權(quán)工作的認(rèn)知程度,營造了打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動違法犯罪的良好氛圍。組織實(shí)施了智力精神和重度肢體殘疾人集中托養(yǎng)、盲人按摩機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、低視力殘疾兒童視力矯正、殘疾兒童康復(fù)救助等扶殘助殘項(xiàng)目,有效維護(hù)了殘疾人合法權(quán)益。

 。ǘ┘訌(qiáng)組織建設(shè),構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)深化殘聯(lián)組織建設(shè)專項(xiàng)改革試點(diǎn)工作,通過“專兼掛”等方式,使縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)到5人,兼、掛職副理事長已由組織部正式下文任命并正式到崗履職。為殘疾人數(shù)量超過5人以上的樓宇、居民小區(qū)、村民小組配備兼職義務(wù)聯(lián)絡(luò)員399名,形成縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社(小組)四級殘疾人基層組織網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)了“半小時權(quán)益維護(hù)服務(wù)圈”,形成了對殘疾人法律援助服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò)。同時縣殘聯(lián)成立殘疾人法律援助工作站,聘請熱心殘疾人事業(yè)的執(zhí)業(yè)律師2名,為殘疾人提供法律援助服務(wù),確保了殘疾人維權(quán)問題解決在基層。

 。ㄈ⿵(qiáng)化來人來訪,及時答疑釋惑。舉辦兩期期殘聯(lián)干部職工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班,將依法普法、依法維權(quán)作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,不斷提升殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工法律素質(zhì)。對殘疾人來信來人來訪工作實(shí)行專人接待、建立臺賬、限期辦理,殘疾人來信來人來訪處結(jié)率達(dá)到100%,真正做到了“事事有回音、事事有落實(shí)”。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化便民措施,提供便捷服務(wù)。一是定期開展執(zhí)法檢查。為加大殘疾人維權(quán)工作的執(zhí)法力度,每年到安置殘疾人較多的用人單位、殘疾人扶貧就業(yè)基地、基層社區(qū)(村)等進(jìn)行維權(quán)工作開展專項(xiàng)檢查,面對面的了解殘疾人在維權(quán)過程中碰到的困難,并及時給予解決,拉近了政府與殘疾人的距離。二是縣司法局成立了法律援助中心,強(qiáng)化便民措施,暢通服務(wù)渠道,為殘疾人提供高效便捷的法律援助和法律服務(wù)。從便利殘疾人出發(fā),實(shí)施“—站式”服務(wù)、“上門服務(wù)”等,明確了殘疾人法律援助“綠色通道”的受案范圍和隨時辦理、優(yōu)先咨詢、簡化手續(xù)等受理程序。確實(shí)因行動不便,無法到法律援助工作站進(jìn)行法律咨詢或申請法律援助的,可以撥打法律咨詢電話,進(jìn)行法律咨詢或提出法律援助申請,實(shí)現(xiàn)殘疾人足不出戶就能獲得法律援助和法律幫助,將強(qiáng)迫智力殘疾人勞動違法犯罪現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

  二、今后打算

  繼續(xù)深入基層,傾聽殘疾人的.呼聲化解各方矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定,充分發(fā)揮殘疾人法律援助工作站的作用,做好殘疾人法律法規(guī)的宣傳和咨詢服務(wù),為廣大殘疾人提供法律援助,切實(shí)維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。同時積極配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位,落實(shí)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、基本醫(yī)療和基本養(yǎng)老等社會保障制度,特別是對一戶多殘、老殘—體和特別困難的殘疾人實(shí)行特殊救助和臨時救助,讓他們真正體會到社會主義大家庭的溫暖,感受到黨和政府的關(guān)懷。

打擊違法犯罪工作總結(jié)3

  為加強(qiáng)對企業(yè)勞動用工和流動人口的監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)人力資源和社會保障部等九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動的通知》(人社部明電〔〕10號)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,于月日至月日,以勞動密集型中小企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小礦山、小作坊為重點(diǎn),在全市范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共檢查“三小”企業(yè)戶,其中小磚窯戶,小礦山戶,小作坊戶,其他勞動密集型企業(yè)戶,涉及勞動者萬人,沒有發(fā)現(xiàn)重大違法案件。現(xiàn)將專項(xiàng)行動主要工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)

  我市高度重視這次整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動,在接到上級通知后,迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣(區(qū)),同時,由勞動保障部門牽頭,與相關(guān)部門溝通聯(lián)系,成立了以市勞動保障局局長為組長,相關(guān)部門分管局長為副組長,各部門責(zé)任處室負(fù)責(zé)人為成員的市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動保障監(jiān)察支隊(duì),市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長任辦公室主任。各專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抓緊進(jìn)行貫徹落實(shí),專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了我市專項(xiàng)行動工作方案,明確了各部門職責(zé)分工,抽調(diào)精干力量組成專項(xiàng)行動檢查小組,在市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)度下,有計(jì)劃、有步驟地開展排查和整治工作,確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。各縣(區(qū))也積極行動,均制訂專項(xiàng)行動方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全市專項(xiàng)行動組織領(lǐng)導(dǎo)及時到位。

  二、廣泛宣傳發(fā)動,營造輿論氛圍

  為努力營造維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍,市和各縣(區(qū))通過印發(fā)宣傳資料、開展咨詢活動,媒體宣傳、懸掛橫幅、公布投訴舉報電話等多種形式,將主動檢查、受理投訴舉報和社會輿論監(jiān)督相結(jié)合,廣泛宣傳開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動的重要意義,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理教育法》、《職業(yè)病防治法》、《刑法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)知識,增強(qiáng)勞動者特別是農(nóng)民工、女職工和未成年工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力,在全社會營造維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

  三、明確職責(zé)分工,認(rèn)真開展排查

  各縣(區(qū))充分發(fā)動和依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等基層組織的力量,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站、勞動保障監(jiān)察中隊(duì)平臺等,從相關(guān)部門抽調(diào)精干力量,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),組成專項(xiàng)行動聯(lián)合檢查組,明確工作區(qū)域和工作責(zé)任,對所轄區(qū)域內(nèi)的勞動密集型中小企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村企業(yè),特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小礦山、小作坊等進(jìn)行全面排查,發(fā)現(xiàn)問題依法嚴(yán)肅處理。同時,將主動檢查、受理舉報投訴和社會輿論監(jiān)督結(jié)合起來。向社會公布專項(xiàng)行動投訴舉報電話,認(rèn)真受理投訴舉報,力爭做到排查全面徹底,不留死角。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共檢查“三小”企業(yè)418戶,其中小磚窯戶,小礦山戶,小作坊戶,其他勞動密集型企業(yè)戶,涉及勞動者萬人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的未依法與職工簽訂勞動合同、未為職工辦理社會保險、拖欠職工工資、違反職業(yè)健康與衛(wèi)生管理規(guī)定、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等問題,依法作出責(zé)令改正案件件,為名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同,督促用人單位為名職工辦理了社會保險,為名勞動者補(bǔ)發(fā)工資萬元,取締無證無照小作坊戶,作出行政處罰的案件件,罰款萬元,沒有發(fā)現(xiàn)涉嫌拐騙、使用童工、限制人身自由、強(qiáng)制勞動、*待傷害以及領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員參與非法生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大違法案件。

  四、強(qiáng)化分析研究,完善長效機(jī)制

  我市專項(xiàng)行動雖然取得了初步成效,但我們也清醒地看到,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,特別是鄉(xiāng)村“三小”企業(yè),在遵守國家法律法規(guī)方面還存在一些問題。主要表現(xiàn)在:一是用人單位與勞動者法律意識還不強(qiáng)!叭 逼髽I(yè)的經(jīng)營者和勞動者的勞動保障法律法規(guī)知曉率相對較低。用人單位勞動管理不規(guī)范,缺乏必要的管理人員。勞動者多為粗壯工,文化水平不高,缺乏必要的保護(hù)意識。二是無證無照經(jīng)營的“三小”企業(yè)依然存在。有的企業(yè)工商登記證,資源許可證、生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證不具備、不齊全。三是違反勞動保障法律法規(guī)的行為時有發(fā)生。有的用人單位用工不規(guī)范,疏于審核勞動者的.身份,不依法與勞動者簽訂勞動者合同,不按時足額支付勞動者工資,不依法參加社會保險,加班加點(diǎn)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,勞動條件相對較差,有的企業(yè)缺乏必要的勞動保護(hù)措施。四是勞動保障監(jiān)察力量薄弱,隊(duì)伍建設(shè)還需不斷加強(qiáng)。

  為鞏固這次專項(xiàng)行動成果,謀求長期效應(yīng),針對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的問題,各縣(區(qū))及時進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善相關(guān)制度,著手建立長效機(jī)制。對確因企業(yè)經(jīng)營困難,短期難以整改到位的,及時向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報,專項(xiàng)行動結(jié)束后將跟蹤管理,強(qiáng)化宣傳教育,促使企業(yè)自覺守法經(jīng)營;對排查過的用人單位加強(qiáng)相關(guān)政策法規(guī)教育,實(shí)行定期回訪制度;對于有侵害職工合法權(quán)益記錄的用人單位,將進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察,加強(qiáng)日常巡查。

打擊違法犯罪工作總結(jié)4

  一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定切實(shí)可行的活動方案

  我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項(xiàng)行動,迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤(綜合辦主任、安監(jiān)站站長)馬達(dá)(勞保所所長)為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”,召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,共同制定了詳細(xì)的工作方案及計(jì)劃,辦公室于20xx年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視,確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。同時召開會議,要求全鄉(xiāng)在專項(xiàng)行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位;成立以政府的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的`領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí)到位;抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作。三是全面排查到位;對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位;在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作,同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理,并做好善后工作,從而達(dá)到長效管理的工作機(jī)制。

  二、精心組織,講究實(shí)效,認(rèn)真做好專項(xiàng)行動的宣傳發(fā)動

  為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動的輿論引導(dǎo),充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用,做到上下互動的良好局面,我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實(shí)施方案》要求,我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話,宣傳法律、法規(guī)政策,通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍,提高全民的法律意識。

  三、精心組織、狠抓落實(shí),確保專項(xiàng)執(zhí)法取得實(shí)效

  認(rèn)真組織排查、建立檢查資料臺帳,各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司,所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查,共排查登記戶用人單位,涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實(shí)地檢查的方式,通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工,確定單位是否存在違法違規(guī)行為,認(rèn)真填寫《情況登記表》,并做好資料數(shù)據(jù)的匯總,建立了檢查資料臺帳,對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

  四、存在問題

  通過專項(xiàng)檢查,我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為,個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式,這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的,但實(shí)際上違反了勞動法律、法規(guī)。

  五、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動案件情況:

  證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù):130人,其他小礦山違法案件,未依法簽訂勞動合同:2件,私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰(石料)廠:5個,轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉:1個,轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個,檢查單位數(shù):8個,涉及職工人數(shù):130人,勞動保障違法案件(案件總數(shù)):2件,勞動保障違法案件(未依法辦理錄用登記):0件,勞動保障違法案件(使用童工):0件,勞動保障違法案件(未依法簽定勞動合同):2件。

打擊違法犯罪工作總結(jié)5

  做到邊檢查、邊整改,下一步我街道將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作。對達(dá)不到限期整改的堅(jiān)決上報有關(guān)部門依法予以處罰,并對已檢查過的用工未及時向勞動部門備案,簽訂勞動合同不到位,工傷保險未買的有關(guān)單位和企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育,建立推行定期回訪制度。同時,結(jié)合這次專項(xiàng)行動,深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動,搞好輿論引導(dǎo),堅(jiān)持正面宣傳,維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益,力爭此次“專項(xiàng)行動”深入扎實(shí)地搞好,不留死角,達(dá)到預(yù)期效果。

  切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),采取有效措施,狠抓工作落實(shí),取得了階段性成效。下面將我街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動情況匯報如下自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動以來,街道嚴(yán)格按照縣人事勞動和社會保障局《關(guān)于在全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動的通知》呈人勞社通〔 〕60號文件要求。

  一、目前的基本情況

  距縣城6.5公里,街道位于縣城東南面。現(xiàn)轄8個社區(qū)居委會(社區(qū)托管)10個自然村,51個村民小組,常住人口1.13萬人,總面積56.39平方公里。隨著新區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn),轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)已被征地占用或停業(yè)。全街道有企業(yè)300多家(含個體工商戶)納入安全生產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)共有64家,其中建筑施工項(xiàng)目單位59家,攪拌站1家,輕軌項(xiàng)目部2家,其他企業(yè)2家,從業(yè)人員14000多人,另外還有部分剛開工建設(shè)的項(xiàng)目還沒有登記備案。

  對轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口聚居地、城鄉(xiāng)結(jié)合部的勞動密集型中小企業(yè)和鄉(xiāng)村企業(yè),按照縣人事勞動和社會保障局勞動監(jiān)察科的有關(guān)要求。近段時間以來。小冶煉廠、小作坊等場所(七小行業(yè))進(jìn)行了幾次規(guī)模較大的檢查活動,并適時進(jìn)行抽查和督查。

  二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),認(rèn)真貫徹《勞動合同法》以維護(hù)勞動者切身利益入手,按照以人為本、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,精心組織,認(rèn)真搞好專項(xiàng)行動,依法懲處違法犯罪分子,維護(hù)勞動者的基本權(quán)益和社會的公平正義。

  加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度,通過開展整治非法用工違法犯罪行為專項(xiàng)行動。做到排查全面徹底,不留死角,對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的受害人提供一切救援和幫助,對違法犯罪分子依法懲處,認(rèn)真解決存在突出問題。強(qiáng)化法制宣傳教育,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。完善制度建設(shè)和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),建立長效機(jī)制,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工、女職工和未成年人的合法權(quán)益。

  三、工作措施

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),一)統(tǒng)一思想。制定切實(shí)可行的活動方案。6月6日,街道黨工委、辦事處召開了開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動會議”后,就把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作擺上工作日程,充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,制定出了針對性和操作性都非常強(qiáng)的街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動工作方案》以下簡稱《工作方案》明確了檢查內(nèi)容和檢查重點(diǎn),明確了相關(guān)部門工作職責(zé),成立了街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由街道辦事處主任擔(dān)任,副組長由街道辦事處分管副主任、紀(jì)工委書記、派出所所長、街道工會主席擔(dān)任,成員由經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、綜治辦、科教文衛(wèi)體、社會事務(wù)辦、土管、司法、工商負(fù)責(zé)人和各社區(qū)居委會主任組成。下設(shè)專項(xiàng)行動辦公室在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦。

  講究實(shí)效,二)精心組織。做好專項(xiàng)行動的宣傳發(fā)動。為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動的輿論引導(dǎo),充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用,做到上下互動,干民積極參與的良好局面,街道緊緊圍繞《工作方案》要求,制訂切實(shí)可行的階段性宣傳報道計(jì)劃,確定宣傳重點(diǎn),積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。一是通過開展專項(xiàng)行動的大力宣傳活動,力爭通過宣傳監(jiān)督,不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前宣傳工作重點(diǎn),要深入到社區(qū)和群眾中去,及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。二是設(shè)立舉報信箱,公開舉報電話。專人負(fù)責(zé)24小時收聽舉報電話,對群眾的來信來訪來電認(rèn)真進(jìn)行接待和處理,對群眾反映的問題在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,建立工作臺帳,分類進(jìn)行立案查處。

  強(qiáng)化措施,三)突出重點(diǎn)。確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。專項(xiàng)行動開展以來,街道根據(jù)主動檢查和群眾舉報,按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則,組織相關(guān)單位,抽調(diào)了16名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的黨員干部組成排查組,分赴全街道8個社區(qū)居委會,50余個建筑施工項(xiàng)目部,4個企業(yè),5個生產(chǎn)單位采取拉網(wǎng)式排查,重點(diǎn)對建筑施工單位、企業(yè)等進(jìn)行徹底清查。整個檢查中,每到一家企業(yè)我都按專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容逐條進(jìn)行督促、落實(shí),如:工商、稅務(wù)、安全等部門的證照,招用人員的`數(shù)量、來源,執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況等。檢查的具體情況是1所檢查企業(yè)、建筑施工項(xiàng)目部、個體工商戶等證照齊全;2檢查中未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象;3檢查中沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工人工資問題;4檢查中未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動等違法犯罪行為。從總體檢查結(jié)果來看,大多數(shù)企業(yè)的用工情況都還是遵循有關(guān)規(guī)定的只有少部份企業(yè)存在招用工證件不全,勞動合同簽訂率低,工作時間休息休假不穩(wěn)定,針對查出的問題,分別提出了整改意見,并要求他及時按期進(jìn)行改正,切實(shí)做到不漏一廠和任何死角。

  街道目前企業(yè)用工情況雖然居于穩(wěn)定,四)檢查中存在問題。通過開展本次專項(xiàng)行動大檢查來看。但同時還存在一些問題,需在下步工作中完善,存在問題有以下幾點(diǎn):

  勞動合同簽訂率低;

  1、企業(yè)職工流動性大。相關(guān)證件不全。

  2、大部份民工均來自邊遠(yuǎn)山區(qū)。工人的招錄用登記方面手續(xù)不完善。

  3、部份企業(yè)生產(chǎn)不正常。存在著用工未及時向勞動部門備案,工傷保險未買的情況;加班現(xiàn)象時有出現(xiàn)。

  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)具有一定的特殊性。安全管理方面存在一些漏洞。

  5、外來施工企業(yè)在勞務(wù)上形成層層分包人員比較雜亂。

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