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生產(chǎn)運營副總崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)運營副總崗位職責,歡迎大家分享。
生產(chǎn)運營副總崗位職責1
職責描述:
。1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰(zhàn)略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的'意見;
。4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
。5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
。6)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務;
權(quán)限:
◆公司重大決策建議權(quán)
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)
◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)
◆對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對工作表現(xiàn)進行考核、評價
◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質(zhì)量管理),領導力等培訓
經(jīng)驗:
◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3年以上,懂得工藝鏈管理。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
生產(chǎn)運營副總崗位職責2
1、貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。
2、全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。
3、審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設施改造計劃
4、審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5、對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。
6、每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。
7、貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。
8、對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責。
生產(chǎn)運營副總崗位職責3
生產(chǎn)運營副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作,負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;
3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學歷,理論知識扎實,學習能力較強,領導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責:
1、參與集團戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的.決策;
2、分管集團生產(chǎn)運營管理工作,負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導集團下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運行;
3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學歷,理論知識扎實,學習能力較強,領導和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團高管生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。
生產(chǎn)運營副總裁崗位
生產(chǎn)運營副總崗位職責4
生產(chǎn)運營副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;
14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定與實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的.正確性負責;
2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策;
4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實施細則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進行;
6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;
7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進行必要的指導和監(jiān)督;
8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
9、依據(jù)財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關(guān)部門、車間;
10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制;
12、負責指導、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;
13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調(diào)配、考核工作;
14、負責協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;
15、完成上級交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)運營副總崗位職責5
生產(chǎn)運營副總監(jiān)工作職責:
1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;
6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
工作職責:
1、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;
6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
7、完成總經(jīng)理安排的'其他工作。
任職資格:
1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗;
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;
4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
生產(chǎn)運營副總崗位職責6
1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運營程序文件,負責組織建立本公司生產(chǎn)運營管理體系。
2全面掌握本公司生產(chǎn)運營動態(tài)。
3審定本公司生產(chǎn)運營計劃和生產(chǎn)設施改造計劃
4審定生產(chǎn)運營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標。
5對生產(chǎn)運營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設施的維護改造、hse安全管理、燃氣輸配設施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負領導責任。
6每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運營系統(tǒng)員工進行考核。
7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。
8對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負責。
生產(chǎn)運營副總崗位職責7
生產(chǎn)運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理
職位概要:
協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標,并制定相應的戰(zhàn)略與策略;
負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務,保證成本、
質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。
工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃;
(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標和相應的戰(zhàn)略與策略;
(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見;
(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況。
(5)組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進行監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務;
權(quán)限:
◆公司重大決策建議權(quán)
◆對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)
◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)
◆對下屬部門工作計劃的`執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)
◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實施權(quán)
◆對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對工作表現(xiàn)進行考核、評價
◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質(zhì)量管理),領導力等培訓
經(jīng)驗:
◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧
◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標準
◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協(xié)調(diào)能力和領導能力
◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡知識
工作態(tài)度:
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀
生產(chǎn)運營副總崗位職責8
崗位職責:
1、負責項目公司的生產(chǎn)、安全等工作;
2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產(chǎn)運營需要;
3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施;
4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng);
5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負責;
6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運營環(huán)境和較好的運營收益。
任職資格:
1、熱能與動力工程、機械工程、環(huán)境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業(yè)心;
3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力;
4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力;
5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、落實生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;
2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案;
3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長;
4、負責組織運營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務拓展提供決策支持依據(jù);
5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標分解;
6、加強生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進經(jīng)濟效益的`提高;
7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應急預案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務和考核指標;
8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃;
9、建立良好的溝通渠道、負責生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流;
10、對車間生產(chǎn)進行抽查、指導、監(jiān)督、控制、
生產(chǎn)運營副總崗位職責9
生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責(主要工作內(nèi)容):
1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產(chǎn)控制,負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調(diào)配和管理,全面負責開展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的'技術(shù)問題;
5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(主要工作內(nèi)容):
1、負責全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進度、安全、生產(chǎn)控制,負責組織編制項目季度、月度、周進度計劃編制,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負責項目現(xiàn)場材料及物資設備的計劃審核、調(diào)配和管理,全面負責開展生產(chǎn)工作;
3、負責項目勞務日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負責組織現(xiàn)場按照施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底進行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;
5、負責組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。
生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位
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