工作崗位職責(zé)【熱門】
在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作崗位職責(zé)1
隨著高科技技術(shù)與傳統(tǒng)的放射科相結(jié)合，在醫(yī)療的整個過程中都需要放射科的設(shè)備進(jìn)行檢查診斷與協(xié)助治療，所以放射科的重要職責(zé)無可替代。那么放射科工作職責(zé)有什么樣的內(nèi)容呢放射科工作人員崗位職責(zé)有哪些呢下面一起來看看放射科崗位職責(zé)介紹吧。
放射科崗位職責(zé)之放射科主任崗位職責(zé)介紹
1)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)放射科工作內(nèi)容，包括醫(yī)療工作、教學(xué)工作、科研工作、管理工作等，協(xié)調(diào)與指導(dǎo)放射科工作部門職能;
2)負(fù)責(zé)編制放射科工作計劃，并進(jìn)行監(jiān)督落實工作，領(lǐng)導(dǎo)與管理x線、ct線及各種放射線的治療工作，并做好檢查工作，定期進(jìn)行工作匯報;
3)科學(xué)有效的根據(jù)放射科的工作任務(wù)進(jìn)行合理的人員分工，保障病人能夠有效的進(jìn)行診斷與治療工作;
4)日常對放射診斷及治療、透照質(zhì)量的情況進(jìn)行檢查，組織相關(guān)人員進(jìn)行集體閱片，負(fù)責(zé)重要的診斷報告單的審核簽字工作，對于疑惑難解的病癥進(jìn)行親自參與診斷與治療工作;
5)做好放射科工作人員的技術(shù)考核及業(yè)務(wù)訓(xùn)練工作，并對其工作情況提出相應(yīng)的升職、崗位調(diào)動或是獎懲等意見，對國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)開展學(xué)習(xí)、研究活動，并指導(dǎo)做好屬下和實習(xí)人員的培訓(xùn)工作;
6)督促放射科工作人員認(rèn)真遵守工作技術(shù)操作流程及各項管理制度，以防意外事故的`發(fā)生;
7)了解掌握放射科設(shè)備機(jī)器的使用情況以及維護(hù)保養(yǎng)情況，對需要的藥品器材的申領(lǐng)及報銷手續(xù)進(jìn)行審核、簽字。
放射科崗位職責(zé)之主任醫(yī)師崗位職責(zé)
1)服從放射科主任的工作指導(dǎo)，遵守治療科室的相關(guān)規(guī)章制度及放射法律法規(guī)與政策，參與掌握病例的診斷與治療工作，參與會診工作;
2)負(fù)責(zé)工作日的集體閱片工作，并簽字審核相關(guān)的診斷報告單，指導(dǎo)下屬醫(yī)師及實習(xí)工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3)組織相關(guān)人員開展研究新的技術(shù)、新的項目的科學(xué)研究，并指導(dǎo)下級意識展開科研工作;
4)監(jiān)督下級按照規(guī)范的要求做好影像診斷工作，并對醫(yī)師的技能水平、業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評定;
5)不斷吸收與學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù)，不斷提升放射科技術(shù)水平。
放射科崗位職責(zé)之放射技師崗位職責(zé)
1)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行放射診治工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)任的做好工作范圍內(nèi)的投照或是暗室技術(shù)工作;
2)對下級下屬醫(yī)技人員及實習(xí)工作人員的投照和暗室技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并督促相關(guān)人員遵守技術(shù)操作流程和安全規(guī)則進(jìn)行工作;
3)負(fù)責(zé)管理、安裝維修、保養(yǎng)放射機(jī)器，并參與意外放射事件的救援措施;
4)負(fù)責(zé)參與放射科相關(guān)的科研研究、新技術(shù)或是業(yè)務(wù)等項目的開展工作，高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
工作崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃實施、生產(chǎn)組織及調(diào)度；
2、確保公司生產(chǎn)運(yùn)營體系正常運(yùn)行,控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及實施；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)組織與計劃；
5、優(yōu)化生產(chǎn)流程，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的人，機(jī)，料，法，環(huán)五大生產(chǎn)要素。
崗位要求：
1、年齡28～40歲，大專以上學(xué)歷；
2、有板式定制家具柜體廠門板廠3年以上實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對柜體生產(chǎn)流程，柜體結(jié)構(gòu)非常熟悉與了解，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方的.經(jīng)驗；
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力；
4、有規(guī)劃，組織，安排柜體廠門板廠兩班制的生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗；
5、能承受一定的工作壓力，有大局觀，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，工作務(wù)實。
工作崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.工作內(nèi)容:
1.1負(fù)責(zé)變配電室值班工作,確保供電系統(tǒng)安全運(yùn)行,正常供電。
1.2作好所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行,點檢,檢修,衛(wèi)生,以及分管電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
1.3值夜班還要負(fù)責(zé)全廠路燈的巡檢和各崗位上的照明及低壓電源的檢修,維護(hù)。
2.工作要求:
2.1值班人員必須準(zhǔn)時上下班,不得無故遲到,早退,有事必須提前一天向領(lǐng)導(dǎo)請假。
2.2遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作,對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),保證其運(yùn)行性能和技術(shù)狀態(tài)良好。
2.3負(fù)責(zé)變配電室高低壓開關(guān)設(shè)備,變壓器及直流電源屏的`操作,運(yùn)行管理及日常維修保養(yǎng)。
2.4配電室設(shè)備(包括變壓器)每小時巡檢一次,準(zhǔn)確抄錄各項運(yùn)行數(shù)據(jù),填寫運(yùn)行記錄,并向電調(diào)每小時報告一次系統(tǒng)電壓數(shù)據(jù)。所轄電氣設(shè)備每個班點檢二次,認(rèn)真填寫設(shè)備點檢表;若有特殊情況未去點檢,應(yīng)上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2.5值夜班要求所轄路燈巡檢二次,發(fā)現(xiàn)故障盡可能處理,若處理不了交常白班處理。
2.6配電設(shè)備發(fā)生故障時,要保持冷靜,在可能的條件下迅速排除故障,恢復(fù)正常供電,并認(rèn)真作好記錄。
2.7嚴(yán)格交接班制度,接班者應(yīng)提前二十分鐘報到,交班人員應(yīng)將設(shè)備各部分運(yùn)行情況講清,接班人員要求對運(yùn)行設(shè)備檢查清楚。發(fā)生故障時,交班人員應(yīng)及時排除,接班人員要協(xié)助做好這一工作。遇事故應(yīng)迅速處理,如實及時上報。
2.8在發(fā)生嚴(yán)重設(shè)備故障時,必須立即向電氣主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取緊急措施防止造成嚴(yán)重后果。
2.9認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。
2.10若電氣設(shè)備發(fā)生責(zé)任性故障,考核當(dāng)班負(fù)責(zé)人和分機(jī)包臺的責(zé)任人。
2.11若電氣設(shè)備發(fā)生故障,未能查明故障原因或處理不及時造成嚴(yán)重后果,考核當(dāng)班負(fù)責(zé)人。
工作崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保計劃按質(zhì)、按量、按時完成。
2、嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān),及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
3、組織完成廠長下達(dá)的臨時性任務(wù)。
4、檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少不合格率,降低生產(chǎn)成本。
5、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng),保持設(shè)備良好狀態(tài),配合后勤部對車間的'生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修。
6、負(fù)責(zé)制定車間的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算,報廠長審核。
7、負(fù)責(zé)車間安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故。
8、負(fù)責(zé)本車間員工培訓(xùn),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
9、組織調(diào)動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議等技術(shù)革新活動。
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作崗位職責(zé)5
1、根據(jù)指定區(qū)域和項目特點，尋找招商目標(biāo)客戶群，拓展招商渠道，積累企業(yè)客戶資源，建立企業(yè)客戶資源庫；
2、與目標(biāo)企業(yè)洽商，實現(xiàn)目標(biāo)客戶引進(jìn)；
3、參與策劃和籌辦各類招商活動；
4、拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源，建立企業(yè)客戶定制資源庫；
5、定期準(zhǔn)確向公司匯報招商結(jié)果及招商過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題和事項，為公司重大決策提供信息支持。
工作崗位職責(zé)6
a.負(fù)責(zé)審核工程預(yù)(結(jié))算。
b.負(fù)責(zé)收集編制有關(guān)預(yù)算的基本資料，定額和價格。
c.熟悉設(shè)計圖紙資料、定額、文件以及有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn)。
d.參與設(shè)計交底、圖紙會審、合同簽訂、隱蔽工程驗收、現(xiàn)場簽證及竣工驗收等工作。
e.負(fù)責(zé)了解材料價格信息，參與有關(guān)材料價格的議定，當(dāng)好處長和科長的參謀和助手。
f.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
工作崗位職責(zé)7
1.到貨清點，跟采購核對采購清單
2.安排人員對來貨進(jìn)行質(zhì)檢，良品安排入庫，次品及時跟采購和工廠聯(lián)系準(zhǔn)備退廠。
3.每月進(jìn)行倉庫盤點，核對庫存賬目。
4.倉庫防潮，防蟲，防鼠，防曬以及消防安全管理。
5.根據(jù)到貨品類以及銷售情況，安排調(diào)整庫位，做到出入庫快速高效有序。
6.安排員工打包，快遞發(fā)貨。
7.在工作中注意保持環(huán)境衛(wèi)生，整理倉庫，保持倉庫整齊有序。
8.倉庫員工招聘與培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識自己良好的工作習(xí)慣。
工作崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購買投放、評估機(jī)制，并對消費者行為進(jìn)行洞察及調(diào)研，根據(jù)預(yù)算整合媒體資源及投放并監(jiān)控風(fēng)險;
2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復(fù)盤;
3、媒介公共關(guān)系拓展、建立、維護(hù)，公關(guān)預(yù)警,建立日常重點媒體資源庫的管理機(jī)制;
4、對各銷售渠道的廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)督并提出資源投放合理建議;
5、制定部門管理制度，進(jìn)行團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè);
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告與傳媒相關(guān)專業(yè);
2、5年以上媒介相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體，有快消品行業(yè)、4A或國際公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對媒體資源有深入的了解，有較強(qiáng)的市場及消費洞察能力，溝通能力和商務(wù)洽談能力;
4、對媒介管理系統(tǒng)專業(yè)知識有深入研究，并有多項成功實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、具備非常強(qiáng)的媒介策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;
6、思維活躍，具備很強(qiáng)的.創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;
7、具備非常強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
8、團(tuán)隊合作精神佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
工作崗位職責(zé)9
1、 協(xié)助商務(wù)經(jīng)理編制項目制造成本實施計劃；與責(zé)任工程師密切配合，相互溝通，共同努力，確保實施計劃的實現(xiàn)；
2、 熟悉圖紙、定額，能在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真細(xì)致完成所需工程預(yù)算，做到不漏項，定額套用合理；
3、 對當(dāng)月產(chǎn)生的工程量合理套用清單制作成表報予監(jiān)理確認(rèn)，并跟蹤至回收工程款；
4、 在商務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下核定預(yù)算制造成本，及時編制工程增減帳，
參與編制竣工結(jié)算，年終結(jié)決算，編制每月及年終計劃統(tǒng)計報表，并向財務(wù)提供分包預(yù)提數(shù)據(jù)；
5、 按月填寫“工程分包（勞務(wù)）合同預(yù)結(jié)（決）算單，并于本月末之前送交合約部審核，作為成本核算預(yù)提依據(jù)；
6、 在項目施工過程中及時收集整理各種簽證、索賠資料，保證后期依據(jù)；辦理好簽證手續(xù)，及時收回費用。參與工程款的清欠、回收工作；
7、 確定回收工程款后在當(dāng)?shù)囟悇?wù)局繳納應(yīng)繳費用，后報予甲方財務(wù)部門；
8、 參與對當(dāng)月的.監(jiān)理確認(rèn)工作量進(jìn)行預(yù)算成本費用的分解，并對自行施工消耗材料進(jìn)行量價分析；
9、 協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完成與業(yè)主工程款結(jié)算、分包隊伍的結(jié)算及工程竣工決算工作；
10、 參與項目分包及材料采購招標(biāo)的有關(guān)適宜；
11、 做好單項工程結(jié)算后的資料整理與歸檔；
12、 建立、完善工程數(shù)據(jù)及收發(fā)文件的臺帳統(tǒng)計工作；
13、 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的一切工作；
工作崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商場內(nèi)店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);
2.負(fù)責(zé)樓面的安全衛(wèi)生管理,維護(hù)營業(yè)秩序;
3.負(fù)責(zé)租戶營業(yè)額的申報;
4.協(xié)調(diào)購物中心各租戶的'關(guān)系，控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;
基本要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.有商場租賃營運(yùn)部門1年以上的工作經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購物中心樓管/營運(yùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
本公司實行5天8小時工作制,員工入職后購買社保住房公積金商業(yè)保險
工作崗位職責(zé)11
1.時刻保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識。
2.熱情的接待和歡送客人。
3.確保餐廳各個區(qū)域內(nèi)的整潔和舒適。
4.確保臺子的擺設(shè)整潔和正確。
5.了解客人的需求并且盡量的滿足他們。
6.對分派的工作區(qū)域負(fù)責(zé)并且提供專業(yè)的服務(wù)。
7.確保每個點菜單據(jù)都妥善保管好。
8.確�？焖俸蜏�(zhǔn)確的服務(wù)食品和飲品。
9.確保每天的新聞報紙和雜志都要擺放出來。
10.介紹給客人我們酒店的最新促銷活動和將要推出的促銷活動。
11.根據(jù)我們酒店的電話接聽標(biāo)準(zhǔn)來接聽電話。
12.參加服務(wù)班前會和指定的培訓(xùn)課程。
13.最大限度的減少器皿的破損率。
14.做好收銀員的工作。
15.掌握所有的飲品知識和服務(wù)流程。
16.保存好領(lǐng)料單。
17.保持良好的協(xié)作關(guān)系不管是內(nèi)部和其他部門的同事，大家一同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。
18.熟知菜單的'內(nèi)容。
19.熟知葡萄酒單和飲料單的內(nèi)容。
20.提供與客人多一點的交流，確保提供之服務(wù)超過客人的期望。
21.知曉酒店運(yùn)營的條款和程序。
22.確�？腿说陌踩蛡�人機(jī)密不外泄。
23.知曉其他相關(guān)的條款，比如消防，衛(wèi)生，安全等。
24.出色的完成各項上級指派任務(wù)。
25.保證以上程序依照政府和酒店相關(guān)政策執(zhí)行。
工作崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司來料、制程、出貨三個過程的檢驗工作；
2、負(fù)責(zé)所有不良問題的統(tǒng)計分析工作；
3、對于不良問題，可以進(jìn)行原因分析，編寫相應(yīng)的`《不合格原因分析報告》及《糾正預(yù)防措施報告》；
4、能夠熟練操作電腦，會熟練使用辦公軟件；
5、能夠編寫相應(yīng)指導(dǎo)性文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件；
6、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
7、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作崗位職責(zé)13
1、按照驗收閨房、操作規(guī)程、質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn)以及上級要求，負(fù)責(zé)本廠的質(zhì)量、安全管理工作，認(rèn)真宣傳、貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)方面的方針、政策。
2、組織工長、班組長等有關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查評定，參加構(gòu)件隱蔽項目的'檢查，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人，組織定期的質(zhì)量大檢查，并負(fù)責(zé)檢查整改落實情況。
3、負(fù)責(zé)全廠產(chǎn)品及半成品、原材料、試塊、試件、砼配比稱量等項目的檢查督促工作，堅持不合格的原材料不得使用。不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠，有問題的產(chǎn)品不經(jīng)經(jīng)理不準(zhǔn)出廠。
4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、分析、處理及上報工作。
5、堅持以預(yù)防為主的方針，對發(fā)生的事故要做到“三不放”，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人及時召開有關(guān)人員會議，分析、查找原因，接受教訓(xùn)。
6、經(jīng)常深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查各道工序操作規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止。幫助班組搞好質(zhì)量和安全生產(chǎn)。幫助班組搞好自檢、互檢工作。
7、定期做好質(zhì)量回訪工作，并整理好回訪資料。
8、做好產(chǎn)品質(zhì)量月（季）報統(tǒng)計工作。
工作崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)管理中心各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作,積極接受公司財務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督,保證做到日清月結(jié),帳表相符,錢據(jù)相符,對拖欠物業(yè)管理費用應(yīng)及時催收,做到費用收繳率達(dá)到98%以上;
2、負(fù)責(zé)管理中心現(xiàn)金、票據(jù)的保管,并做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;
3、負(fù)責(zé)管理中心各項費用的存取或轉(zhuǎn)賬工作;
4、負(fù)責(zé)樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品和各類表格的`保管和發(fā)放,確保服務(wù)工作的需要;
6、負(fù)責(zé)管理中心日常文件打印、傳真、復(fù)印工作;
7、負(fù)責(zé)管理中心會議、培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,做好會場布置、會場服務(wù)以及會議紀(jì)要等;
8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區(qū)文化活動計劃,并協(xié)助組織實施;
9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作,陪同業(yè)主驗收房屋,并對空置房進(jìn)行有效管理;
10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡檢和裝修驗收手續(xù);
11、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶單元維修工程,并于事后復(fù)查、跟進(jìn)維修情況;
12、發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
工作崗位職責(zé)15
1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、勞務(wù)派遣。
2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；
3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的`溝通；
4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中各種內(nèi)外部的疑難問題，確保為客戶提供及時、準(zhǔn)確的服務(wù)；
5、督促客戶服務(wù)費用按時回款，同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。
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