新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;

　　2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;

　　4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

　　5、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);

　　2、兩年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內(nèi)容輸出等協(xié)調(diào)管理能力;

　　3、對操作圖片設(shè)計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;

　　4、網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5、對工作有高度的`熱情，有良好的團隊合作精神，有較強的組織管理能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;

　　4. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;

　　5. 負(fù)責(zé)新媒體團隊的建設(shè)和管理;

　　6. 負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的`新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 對新媒體領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注寵物狗狗、家裝、時尚類產(chǎn)品，能夠捕捉當(dāng)前年輕人的關(guān)注熱點

　　6. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團隊并承受壓力 ;

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關(guān)注度;

　　2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;

　　3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;

　　4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃

　　崗位要求：

　　1、具備一定的舞蹈知識;

　　2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;

　　3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)

　　4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;

　　5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的.能力;

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；

　　2、負(fù)責(zé)其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；運營推廣；

　　3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時了解用戶需求并積極響應(yīng)，建立品牌與用戶間的.良好關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善于捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；

　　4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營；

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)5

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　4、數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的.實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的'線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　一、今日信息平臺

　　1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標(biāo)題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。

　　2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。

　　3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群，固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。

　　4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的，或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團隊成長，促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊伍，三月后最終目標(biāo)是100人團隊。

　　5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調(diào)，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù)，不得延誤。

　　6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。

　　7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。

　　9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。

　　10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的新功能，并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公眾號

　　1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系，保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。

　　2、公眾號發(fā)來的消息及時回復(fù)，當(dāng)天的'必須處理完畢。回答注意風(fēng)趣幽默，不知道的及時發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。

　　3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復(fù)，展現(xiàn)編輯的文字運用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時入公司賬戶。

　　5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。

　　三、其他工作

　　1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。

　　2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達；

　　2、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作；

　　5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團隊；

　　6、帶領(lǐng)團隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；

　　7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的'設(shè)計、迭代、運營推廣和維護；

　　8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)9

　　根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;

　　帶領(lǐng)團隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務(wù);

　　負(fù)責(zé)對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關(guān)稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;

　　根據(jù)公司市場計劃，發(fā)展并維護外部媒體網(wǎng)絡(luò)，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的'收集和匯總;

　　完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;

　　上級布置的其他工作。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

　　2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

　　3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

　　4、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

　　任職要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

　　3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

　　4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

　　5、具備良好的.表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定營銷策略，完善網(wǎng)絡(luò)活動計劃和推廣方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內(nèi)容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案，通過有效運營手段，提高微信微博粉絲活躍度、關(guān)注度及知名度。

　　3、負(fù)責(zé)各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營，平臺建設(shè)和引流，制定運營實施方案。

　　4、跟蹤微信等網(wǎng)絡(luò)推廣效果，分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋，提出推廣改進建議及可行性方案，撰寫總結(jié)報告。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、市場營銷、媒體廣告等相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗，具有較強的獨立活動策劃能力。有相關(guān)新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)、高效完成各項目的策劃方案，并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。

　　4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解，卓越的文筆、蓬勃的.創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力，善于溝通，良好的協(xié)作精神，具有一定的市場敏銳度，有天馬行空的創(chuàng)意，新媒體重度用戶，熟悉新媒體各類渠道，獨特的提案、組織、策劃能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司品牌傳播策略，制定新媒體活動營銷推廣計劃;

　　2)分析用戶需求和習(xí)慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)采用多元化的新媒體營銷方式，負(fù)責(zé)官方微信等各平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;

　　4)線上大型活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估和總結(jié);

　　5)完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2)具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底;

　　3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的'執(zhí)行操作流程;

　　4)網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5)知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

　　4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團隊的`搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;

　　7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的.玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4.網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

　　2)分析用戶需求和習(xí)慣，篩選合適的新媒體推廣渠道;

　　3)熟悉內(nèi)容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉(zhuǎn)化：通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3)對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，并提出解決方案;

　　4)完成上級交辦的其它工作;

　　5)注意，你需要做的是運營賬號，我們有專業(yè)的文案配合您做內(nèi)容輸出;

　　任職要求：

　　1.具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗，大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

　　2.熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的`傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;

　　3.熟練利用新媒體推廣品牌、產(chǎn)品并進行合理轉(zhuǎn)化;

　　4.具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;

　　5.有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。

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