小額貸款公司崗位職責(通用5篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的小額貸款公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小額貸款公司崗位職責1

　　下屬小額貸款公司副總經(jīng)理 臨港集團 上海臨港經(jīng)濟發(fā)展(集團)有限公司,臨港集團,臨港 職責描述:

　　1、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;

　　2、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊伍建設(shè);

　　4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風險策略和管控措施;

　　5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

　　6、嚴格按照董事會授權(quán)范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營計劃調(diào)整及時向總經(jīng)理、集團和董事會報告。

　　任職要求:

　　1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗;

　　3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

小額貸款公司崗位職責2

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格貸款操作，防范貸款風險；

　　2、認真進行貸前調(diào)查，深入貸款客戶，準確了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保貸前調(diào)查的真實性，為貸款審批提供準確的依據(jù)；

　　3、整理貸款資料，認真簽訂借款合同；

　　4、信貸員內(nèi)勤根據(jù)貸款合同信息及時準確地建立貸款臺賬；

　　5、按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發(fā)送《到（逾）期貸款催收通知書》，以保證訴訟時效的`連續(xù)性；

　　6、交叉進行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報并采取有效措施解決，努力防范貸款風險；

　　7、信貸員內(nèi)勤對本息結(jié)清的貸款資料進行整理歸檔；

　　8、信貸員內(nèi)勤及時準確完整地編報各類信貸報表；

　　9、完成經(jīng)理交辦的其他事項。

小額貸款公司崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、統(tǒng)籌分公司的運營和管理;

　　2、 承擔總部下達的各項經(jīng)營指標,負責分公司公司業(yè)務(wù)工作的開展、產(chǎn)品市場分析、策劃;

　　3、 統(tǒng)籌市場營銷和新業(yè)務(wù)拓展等工作,保證業(yè)績的完成;并為結(jié)果負責;

　　4、 搭建及培養(yǎng)各部門團隊;

　　5、 營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;

　　6、 統(tǒng)計、分析及向總部匯報所屬機構(gòu)經(jīng)營情況;

　　7、 傳達和宣貫總部經(jīng)營方針、政策、制度;

　　8、 負責公司企業(yè)文化傳導及品牌落地。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)等專業(yè),本科以上學歷;

　　2、具有10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上中高層貸款管理或風險管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、精通銀行貸款、保理、過橋等業(yè)務(wù),有較成熟的項目實操經(jīng)驗;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的'市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉小額貸款公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況;

　　5、具有突出的市場營銷能力溝通能力,擁有豐富的客戶資源,善于進行資源整合

小額貸款公司崗位職責4

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1、在董事會領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領(lǐng)導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定信貸業(yè)務(wù)發(fā)展策略、措施，并安排組織實施；

　　3、負責公司年度、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、 管理其工作任務(wù)完成情況；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān) 部門、機構(gòu)匯報工作；

　　7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施

　　3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃

　　5、負責指導公司人才隊伍的建設(shè)工作,向總經(jīng)理推薦合適各個重要崗位的人選

　　6、負責協(xié)調(diào)各部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系

　　7、對各部門的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)

　　8、負責推進企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展企業(yè)形象宣傳活動

　　9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作

　　11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議， 發(fā)表工作 意見和行使表決權(quán)；

　　風險管理部崗位職責

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權(quán)懸空的應(yīng)收帳款的清收計劃。

　　2、擬定保全風險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。

　　4、對造成風險資產(chǎn)的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結(jié)果及時上報部門負責人。

　　5、對資產(chǎn)的風險情況進行預(yù)測。

　　6、定期向部門經(jīng)理匯報風險資產(chǎn)管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態(tài)度，加強業(yè)務(wù)學習，早日實現(xiàn)再次聘用。

　　信貸部崗位職責

　　一、根據(jù)工作實際，于每年初起草分管工作的`年度工作安排意見。

　　二、按月認真做好分管工作的工作總結(jié)及下月工作安排。

　　三、按季做好存款工作的總結(jié)與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的建議及措施。

　　四、根據(jù)本部各崗提供的業(yè)務(wù)分析材料，按季綜合起草信貸業(yè)務(wù)營運情況的分析報告。

　　五、負責起草本部半年度及年度工作總結(jié)。

　　六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決信貸工作中的問題。

　　七、負責抓好信用工程建設(shè)，建立并管理臺賬，加強監(jiān)管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設(shè)工作。

　　八、負責制訂關(guān)于信貸工作的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)行為。

　　九、參與資金及計劃管理工作，配合經(jīng)理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　十、按經(jīng)理安排，配合信貸管理崗做好常規(guī)及臨時性的貸款檢查工作。

　　十一、負責做好信貸工作的業(yè)務(wù)培訓及日常的業(yè)務(wù)指導。

　　十二、負責本部日�？记诘牡怯浥c管理，掌握本部人員下鄉(xiāng)去向等情況。

　　十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務(wù)。

　　人力資源部崗位職責

　　1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領(lǐng)導會議研究后，組織實施。

　　2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調(diào)、停薪留職等工作。并審核相關(guān)資料，報經(jīng)理或公司領(lǐng)導簽發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)通知和文件。

　　3、根據(jù)公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內(nèi)退人員的管理工作。

　　4、負責公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核結(jié)果的計算及分配和公司人力資源部日常事務(wù)。

　　5、協(xié)助經(jīng)理組織實施各類專業(yè)技術(shù)人員的評聘考核工作。

　　6、指導各基層單位的用工管理及內(nèi)部分配再分配工作，協(xié)調(diào)各職能部門的工作聯(lián)系。 、

　　財務(wù)總監(jiān)崗位職責

　　1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。

　　會計崗位職責

　　1、 認真學習理論，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律。

　　2、 嚴格執(zhí)行國家會計法規(guī)和會計主管部門制定的各項制度，做好財務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計工作。

　　3、 負責編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算，分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

　　4、 嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。

　　5、 按照財務(wù)制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。

　　6、 按財務(wù)制度認真審核、報銷各項資金使用票據(jù)。

小額貸款公司崗位職責5

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

　　2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的.制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理。

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