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城市開發(fā)崗位職責
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的城市開發(fā)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
城市開發(fā)崗位職責1
開發(fā)總經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。
2、負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩В嬲莆�、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
4、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評伏、政府報批、
5、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
6、組織安排與政府部門合作單們及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽。
7、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負直接領(lǐng)導責任，負責各部門的日常管理工作。
8、負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案，組織有部門、志家審核規(guī)劃設(shè)計等方案
9、負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作
10、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11、負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標工作。
12、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的.全程管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
13、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
14、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。 任職資格要求：
1、建筑、工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、3年以上房地產(chǎn)公司高級管理工作經(jīng)驗
3、有主持3個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產(chǎn)項目的前期、選 址、規(guī)劃、用地、施工、營銷推廣 、物業(yè)管理等流程；
4、具備較為豐富的社會資源和行業(yè)資源；
5、具備廉潔、誠實、勤勉、負責等優(yōu)良品質(zhì)。
6、精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的組織決策能力、市場洞察分析能力、行業(yè)認知能力、商務談判能力、財務籌劃能力、團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
城市開發(fā)崗位職責2
職位目的：
統(tǒng)率公司全體員工，按照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會決策提供建議
公司戰(zhàn)略/經(jīng)營規(guī)劃
主持擬定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并提交董事會審議
根據(jù)董事會戰(zhàn)略決議，主持擬定公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并提交董事會審議
領(lǐng)導經(jīng)營團隊擬定公司年度預算大綱，并提交董事會審批
根據(jù)年度預算大綱，領(lǐng)導公司經(jīng)營團隊，擬定年度經(jīng)營計劃/預算，并提交董事會審議 根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標，開展經(jīng)營工作，并對經(jīng)營結(jié)果最終負責 組織管理
根據(jù)董事會決議，主持擬定公司組織結(jié)構(gòu)、職能設(shè)置，并提交董事會審議，通過后領(lǐng)導組織實施工作
主持制定并初審公司各項管理制度，并提交董事會審議，通過后領(lǐng)導制度執(zhí)行工作 業(yè)務管理
領(lǐng)導經(jīng)營團隊制定公司季度、月度工作計劃/預算，并終審部門預算和月度業(yè)務計劃，按照計劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置，安排各部門工作
指導擬定公司的項目投資計劃，領(lǐng)導經(jīng)營團隊初審公司的項目計劃、項目預算，提交董事會通過后，領(lǐng)導經(jīng)營團隊開展工作，并主持協(xié)調(diào)公司資源的`配置
領(lǐng)導市場副總經(jīng)理，完成項目的前期開發(fā)、產(chǎn)品定位工作，并負責最終簽約工作
領(lǐng)導公司經(jīng)營團隊審定開發(fā)項目的產(chǎn)品定位、營銷計劃、工程計劃、重大招標、采購工作 領(lǐng)導經(jīng)營管理副總經(jīng)理，完成公司的整體資本運營工作，主持制定公司兼并、重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計劃，并提交董事會終審
在董事會授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議，對外付款，決定公司產(chǎn)品或服務的銷售價格等商業(yè)交易行為
負責直接指導并監(jiān)督審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、財務部的工作
人力資源管理
領(lǐng)導公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規(guī)劃，提交董事會審批后，監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行 領(lǐng)導公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策（薪資、考評體系、福利政策、招聘、解聘、人員規(guī)劃），根據(jù)董事會權(quán)限規(guī)定，提交董事會審批，并監(jiān)督政策執(zhí)行
領(lǐng)導人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營團隊職位說明書，報請董事會批準后實施，終審部門經(jīng)理、項目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務說明書
提請董事會聘任或解聘公司高級管理人員（副總或總監(jiān)），聘任或解聘董事會聘任或解聘以外的人員，領(lǐng)導經(jīng)營團隊根據(jù)公司的計劃/預算指標，確定管理人員、部門與下屬各單位的業(yè)績考評指標
領(lǐng)導經(jīng)營團隊終審公司員工的激勵提升方案
部門經(jīng)理與下屬各單位主管的業(yè)績考評和獎懲決定
財務管理
領(lǐng)導財務總監(jiān)制定公司的融資計劃、資金運作計劃并監(jiān)督執(zhí)行
領(lǐng)導財務總監(jiān)負責項目的決算終審工作
按有關(guān)董事會的授權(quán)，行使費用與合同審批工作
城市開發(fā)崗位職責3
地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責
�。ㄒ唬┴撠煵块T日常管理工作。具備高度責任感，熱愛本職工作，積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去，保證全部門工作正常開展。
�。ǘ┲贫ú块T管理制度，實現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。調(diào)動員工工作積極性，督導員工每天工作有序進行。
（三）制定各項目銷售策略，做最實效的營銷，實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
�。ㄋ模┲贫ú块T年度、月度工作計劃。
�。ㄎ澹┕芾砀黜椖康�.營銷策劃工作。
�。⿲N售進度、狀況直接向總裁匯報。
�。ㄆ撸┳龊帽静块T的人事管理，將合適的人才安排到合適的崗位上。
�。ò耍┲鞒置恐艿匿N售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法。
�。ň牛┰u估部門工作人員的表現(xiàn)。
�。ㄊ┳龊煤凸酒渌块T的溝通，推行內(nèi)部服務制度，加強和各部門之間的合作。
城市開發(fā)崗位職責4
崗位職責：
1、制定項目城市更新計劃及更新方案；
2、統(tǒng)籌城市更新項目日常管理，帶領(lǐng)團隊推進項目按計劃進展；
3、維護與政府相關(guān)單位（街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局等）的關(guān)系；
4、確保舊改項目的落實。
任職資格：
1、至少一個成功的原深圳關(guān)內(nèi)城市更新項目案例且有據(jù)可查，有福田區(qū)的成功項目案例的優(yōu)先考慮；
2、與政府主管部門具有良好的關(guān)系，行業(yè)人脈資源豐富；
3、熟悉和精通最新的舊改和城市更新政策；
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和舊改操作流程；
5、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力；
6、本科及以上學歷，土地資源管理、城市規(guī)劃、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
10、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。
城市開發(fā)崗位職責5
1、協(xié)助常務副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面；
2、協(xié)助常務副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
3、處理常務副總經(jīng)理日常事務，如負責處理、編排常務副總經(jīng)理日常事務，安排常務副總經(jīng)理各類活動日程時間表等；
4、處理與常務副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系；
5、完成其他輔助工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責4
1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。
2、負責人力資源所有事務，主管項目的`前期報批報建手續(xù)的辦理。
3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
城市開發(fā)崗位職責6
崗位職責：
1、建立和維護外部關(guān)系，加強與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通；并處理好項目前期所需的一切手續(xù)；；
2、統(tǒng)籌管理城市更新項目開發(fā)過程中的`手續(xù)辦理，并合理安排及控制；
3、完成公司領(lǐng)導安排的臨時工作任務。
任職資格：
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及開發(fā)模式和土地運作模式；熟悉所轄區(qū)域的房地產(chǎn)市場；
2、與政府主管部門具有良好的關(guān)系，行業(yè)人脈資源豐富；
3、熟悉和精通最新的舊改和城市更新政策；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力；
5、本科及以上學歷，建筑、土地資源管理、城市規(guī)劃、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
6、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有龍崗區(qū)資源優(yōu)先。
城市開發(fā)崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的'項目。
3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。
4、組織專項課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。
7、在領(lǐng)導授權(quán)下開展項目談判與實施工作。
8、負責投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。
城市開發(fā)崗位職責8
________年_______月_______日職位職責：
1、圍繞公司的年度市場推廣計劃，完成公司的業(yè)績指標和任務；
2、收集并分析客戶信息，從中發(fā)現(xiàn)意向客戶，分析客戶及產(chǎn)品，洞察合適的`業(yè)務合作模式；
3、根據(jù)市場信息和客戶需求，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息；
4、組建營銷團隊，并負責進行培訓、輔導、業(yè)務拓展，帶領(lǐng)團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶；
5、對營銷人員進行日常管理，監(jiān)督、檢查工作記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。
任職要求：
1、五年以上大規(guī)模企業(yè)的市場經(jīng)驗，如大型廣告公司、傳媒公司、文創(chuàng)類公司、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，并具備根據(jù)自身資源獨立開發(fā)項目并成功完成的案例；
2、有相對應的客戶資源（政府、房地產(chǎn)開發(fā)商、城市景區(qū)、大型企業(yè)等客戶資源）；
3、了解品牌運作規(guī)律，有一定品牌營銷知識；
4、有豐富的商務談判經(jīng)驗；良好的演講、談判技能；
良好的溝通素質(zhì)和形象氣質(zhì)，較強的抗壓能力。
城市開發(fā)崗位職責9
職責描述：
1、參與阿里云城市大腦行業(yè)智能引擎產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)；
2、較強代碼開發(fā)能力'
任職要求：
1、java基礎(chǔ)扎實，包括多線程、juc、io等，對常見的基礎(chǔ)組件閱讀過源碼；熟悉linux和shell編程；
2、熟悉spring、spring mvc、ibatis等開發(fā)框架及其原理，熟悉soa架構(gòu)和微服務架構(gòu)；
3、熟悉rdms、nosql，如mysql， redis， hbase等的使用及原理；
4、熟悉hadoop、spark、flink等數(shù)據(jù)處理框架的.原理和機制；
5、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制；能對分布式常用技術(shù)進行合理應用，解決問題；
6。具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
7。有強烈的責任心，具有owner精神，主動承擔，并有良好的抗壓能力，深入思考，并解決問題；
8。有大型網(wǎng)站服務端2年以上開發(fā)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。'
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