運維經(jīng)理的崗位職責(zé)匯編15篇
在不斷進(jìn)步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的運維經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上應(yīng)用和配置的部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫與支撐系統(tǒng)的建設(shè)、運維和監(jiān)控，保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運營;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理、性能調(diào)優(yōu)、問題定位與解決及業(yè)務(wù)的監(jiān)控與分析;
4、研究運維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)需求制定運維技術(shù)方案，運維自動化工具建設(shè)，改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)，推動系統(tǒng)架構(gòu)的'健壯性，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性，保障運營質(zhì)量;
5、能夠分析系統(tǒng)瓶頸與架構(gòu)合理性，促進(jìn)服務(wù)架構(gòu)優(yōu)化，通過工具與平臺的建設(shè)，提升運維效率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上相關(guān)運維工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握Linux操作系統(tǒng)的管理;
4、熟練掌握Shell、Python、php、java中的一種或多種;
5、熟練掌握MySQL、Nginx、Tomcat、docker、集群技術(shù)等;
6、熟悉高可用大并發(fā)的WEB架構(gòu)，有實際獨立自主的實施管理能力;
7、有運維自動化、監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)、運營支撐系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、區(qū)塊鏈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、運維體系建設(shè)，制定IT運維流程和規(guī)范，做好運維支撐工作，逐步完善運維自動化；
2、服務(wù)器管理，保障服務(wù)器7*24小時可靠、穩(wěn)定運行，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理進(jìn)行服務(wù)器資源分配及管理；
3、應(yīng)用系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的部署及性能調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)工作；
4、網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，保障公司業(yè)務(wù)運行穩(wěn)定性；
5、安全管理，負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理。
任職要求：
1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)，本科以上相關(guān)學(xué)歷，4年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通服務(wù)器部署、系統(tǒng)資源調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)流量及異常監(jiān)控、防火墻技術(shù)，熟悉基本的`安全常識，搭建高效安全的運維架構(gòu)；
3、至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語言的一種，熟練使用shell/bash，應(yīng)用shell解決相關(guān)問題；
4、了解java web語言，熟悉java Web系統(tǒng)的運維工作。熟悉防火墻、路由器、交換機(jī)的運行機(jī)制和配置，了解TCP/IP協(xié)議、熟悉路由、交換的基本原理；
5、熟練Linux系統(tǒng)的命令和各種應(yīng)用lvs/nginx/tomcat/LAMP/配置和性能優(yōu)化。常見IT監(jiān)控運維產(chǎn)品（如：nagios/cacti/zabbix軟件等配置與使用）；
6、熟悉虛擬服務(wù)器的配置與優(yōu)化vmware/kvm/Docker等；熟悉Mysql、Redis、Mongodb等常見存儲引擎的安裝、配置、調(diào)優(yōu)；
7、擔(dān)任過IT運維經(jīng)理或同等職務(wù)，有3年以上IT運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)運維相關(guān)規(guī)范，流程的制定及推進(jìn)實施。負(fù)責(zé)公司云服務(wù)器、IDC、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的管理和優(yōu)化，保障運維安全。
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控預(yù)警管理、應(yīng)急機(jī)制和保障方案，并落實執(zhí)行。
3、保障系統(tǒng)正常高效運行，設(shè)計自動化運維方案，制定管理策略。
4、日常運營過程中的.故障處理、優(yōu)化，保障服務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊的管理，制定團(tuán)隊工作目標(biāo)，培養(yǎng)運維人才。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司運維體系的搭建和完善，組織實施運維技術(shù)團(tuán)隊的管理、部門工作分配。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維和業(yè)務(wù)運維的實施和管理工作。組織實施運維部人員履行項目內(nèi)容，并調(diào)動組員積極能動性，對其工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、做好與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作，及時反饋應(yīng)急問題和解決方案。
4、組織安排部門工作所需的技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的'知識水平。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排），各風(fēng)電場必須執(zhí)行。
2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報告公司。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。
4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人，對部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規(guī)范化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三制為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實糾正習(xí)慣性違章。
7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的'事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實。
8、積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)部門全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。
11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責(zé)任、制定防范措施。
12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。
14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
15、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊精神。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司OA、域控、視頻會議、IDC服務(wù)器日常運維工作，系統(tǒng)專業(yè)指導(dǎo)以及系統(tǒng)上線支持;
2、員工系統(tǒng)培訓(xùn)以及系統(tǒng)之間對接的相關(guān)維護(hù)包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護(hù)等;
3、OA需求收集、溝通與建議、流程調(diào)整測試、文檔、程序更新;
4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權(quán)限開通、注銷等管理;
5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關(guān)系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調(diào)。
任職要求
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉OA、郵件等系統(tǒng);
2、具有很強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底，可接受出差;
3、具有ERP系統(tǒng)，NC財務(wù)系統(tǒng)，HR系統(tǒng)，OA系統(tǒng)等相關(guān)運維經(jīng)驗。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.對公司運維KPI結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷優(yōu)化工作流程，確保各項指標(biāo)的提高;
2.負(fù)責(zé)公司運維團(tuán)隊的組建、培養(yǎng)及運維制度的細(xì)化和監(jiān)督執(zhí)行;
3.建立和完善符合公司運維業(yè)務(wù)需求的服務(wù)體系;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶反饋各項需求，給出解決方案;
5.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作;
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)療行業(yè)項目管理3年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉醫(yī)療行業(yè)以及解決方案，具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)洞察能力以及客戶服務(wù)能力;
3.具備項目經(jīng)理、項目售后服務(wù)管理、產(chǎn)品售后服務(wù)管理等管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.誠實公正穩(wěn)重，工作積極主動，良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力;
5.良好的組建和團(tuán)隊管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力;
6.結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的`解決問題的能力和抗壓能力
7.能適應(yīng)短期出差。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)項目公司工藝技術(shù)和質(zhì)量控制工作的管理管控。
2、工藝處置方案的編制審核及實施。
3、負(fù)責(zé)各項目公司生產(chǎn)處置過程的.質(zhì)量控制。
4、負(fù)責(zé)實施處置工藝、處置方案以提高效率降低成本。
5、各項目公司生產(chǎn)運行過程中規(guī)范化達(dá)標(biāo)體系的持續(xù)監(jiān)督檢查。
6、負(fù)責(zé)項目公司工藝技術(shù)人才和操作控制人才的監(jiān)管和培養(yǎng)。
7、完成上級交辦的其它事宜。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、組建大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品的售后團(tuán)隊。
2、建立大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品的售后規(guī)范和流程。
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品售后團(tuán)隊的管理工作。
4、帶領(lǐng)售后團(tuán)隊，支撐大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在各個局點的'安裝部署、運維服務(wù)和大數(shù)據(jù)運營工作。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)10
信息管理部總經(jīng)理上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化平臺構(gòu)建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作整體效率提升;
3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計、升級及上線工作,對項目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團(tuán)內(nèi)部運營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團(tuán)隊日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗優(yōu)先;
2.擁有10年以上IT技術(shù)運營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;3年以上集團(tuán)企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項目設(shè)計及實施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊并成功完成項目;
3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的`洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊協(xié)調(diào)、管理，包括網(wǎng)絡(luò)/硬件規(guī)劃管理、基礎(chǔ)運維、數(shù)據(jù)庫運維、應(yīng)用運維、運維平臺等;
2.建立和完善規(guī)范化的運維制度、流程、管理策略和安全策略，保障運維質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)公司各運維系統(tǒng)的部署上線和日常維護(hù)管理工作，保障運營系統(tǒng)的正常工作和應(yīng)急響應(yīng);
4.負(fù)責(zé)在線服務(wù)的24*7監(jiān)控響應(yīng)，解決運營中遇到的各種問題;
5.支持開發(fā)團(tuán)隊的.提出的運維支持需求;
6.負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊技能提升，保證運維團(tuán)隊的職業(yè)化水平。
任職要求：
1. 5年以上運維工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運維管理經(jīng)驗;
2.精通Linux系統(tǒng)管理，熟練使用shell、perl、python等至少一門腳本語言;
3.熟悉mysql、mongoDB、redis的管理、優(yōu)化和容災(zāi)備份;
4.具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計和內(nèi)容備份，發(fā)布機(jī)制，熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng);
6.熟悉服務(wù)器和存儲系統(tǒng)的選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護(hù);
7.制定過互聯(lián)網(wǎng)平臺運維規(guī)范，有較強(qiáng)的運維團(tuán)隊管理能力。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)運維部日常管理工作，不斷降低運維事故，優(yōu)化運維流程，降低各項系統(tǒng)風(fēng)險。
2、解決應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的技術(shù)問題，制定運維風(fēng)險清單和應(yīng)急方案以及優(yōu)化方案。
3、負(fù)責(zé)公司運維平臺建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動化的運維體系，降低運維成本。
4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃。
5、協(xié)調(diào)、管理運維團(tuán)隊，執(zhí)行內(nèi)部管理制度，流程管理，保證整體服務(wù)質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊人才建設(shè)，保障公司人才戰(zhàn)略落實。
運維經(jīng)理的'崗位職責(zé)13
1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護(hù)工作，保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用；
2、負(fù)責(zé)跟總部（北京、成都雙總部）運營部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決；
3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的所有客戶的`安裝維護(hù)優(yōu)先級，為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航；
4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的其他運營工作，對規(guī)定的重要運營指標(biāo)建立工作計劃并執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)部分線下運營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等；
6、關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié)反饋；
7、定期對運營部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識培訓(xùn)；
8、完成上級規(guī)定的其他工作。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行后臺直接操作，進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu);
2.編寫自動化腳本，進(jìn)行線上產(chǎn)品的.日常維護(hù)(重啟服務(wù)，數(shù)據(jù)更新)及性能監(jiān)控;
3.對線上服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù);
4.對機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進(jìn)行日常監(jiān)控;
5.定期統(tǒng)計機(jī)房線路、設(shè)備端口、帶寬、IP等資源的使用情況并上報;
6.數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出;
7.分析排查批量任務(wù)異常;
8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)的操作或開發(fā)任務(wù)(給出建議或優(yōu)化方案);
9.編寫各種工作文檔，整理及更新。
運維經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域儲能電站整體運營收費管理工作；
2、負(fù)責(zé)儲能電站的'日常運行維護(hù)，安全生產(chǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域運維團(tuán)隊人員日常工作管理及考核；
4、負(fù)責(zé)電站各類安全、設(shè)備檢修、技措、維護(hù)、巡檢、監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等管理工作；
5、主導(dǎo)管轄區(qū)域儲能電站電費繳收、客情維護(hù)、客戶接待等運維商務(wù)策略；
6、負(fù)責(zé)儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決；
7、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊人員的安全和技術(shù)培訓(xùn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電力工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較好的溝通能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識；
3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經(jīng)驗；
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