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運維經理的崗位職責通用15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的運維經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

運維經理的崗位職責通用15篇

運維經理的崗位職責1

　　職責：

　　1.對公司運維KPI結果負責，不斷優(yōu)化工作流程，確保各項指標的提高;

　　2.負責公司運維團隊的組建、培養(yǎng)及運維制度的'細化和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.建立和完善符合公司運維業(yè)務需求的服務體系;

　　4.負責協(xié)調解決客戶反饋各項需求，給出解決方案;

　　5.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，醫(yī)療行業(yè)項目管理3年以上工作經驗;

　　2.熟悉醫(yī)療行業(yè)以及解決方案，具備較強業(yè)務洞察能力以及客戶服務能力;

　　3.具備項目經理、項目售后服務管理、產品售后服務管理等管理經驗優(yōu)先;

　　4.誠實公正穩(wěn)重，工作積極主動，良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力;

　　5.良好的組建和團隊管理能力、行業(yè)敏感性和學習能力;

　　6.結果導向，有較強的解決問題的能力和抗壓能力

　　7.能適應短期出差。

運維經理的崗位職責2

　　1、負責運維相關規(guī)范，流程的制定及推進實施。負責公司云服務器、IDC、數(shù)據(jù)庫、網絡規(guī)劃的管理和優(yōu)化，保障運維安全。

　　2、負責制定業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控預警管理、應急機制和保障方案，并落實執(zhí)行。

　　3、保障系統(tǒng)正常高效運行，設計自動化運維方案，制定管理策略。

　　4、日常運營過程中的故障處理、優(yōu)化，保障服務質量。

　　5、負責運維團隊的.管理，制定團隊工作目標，培養(yǎng)運維人才。

運維經理的崗位職責3

　　1、負責數(shù)據(jù)中心運維團隊的技術管理，參與數(shù)據(jù)中心規(guī)劃建設從方案設計、施工圖設計、變更管理，到施工期間技術支持等。

　　2、負責數(shù)據(jù)中心的基礎設施整體可靠性、運維質量、效率及安全，建設并持續(xù)改進和優(yōu)化運維體系，包括支撐系統(tǒng)和流程。

　　3、對數(shù)據(jù)中心項目中強電、弱電、網絡等出現(xiàn)的專業(yè)問題進行快速分析定位，找到技術解決方案、進行技術決策。

　　4、負責運維團隊人才梯隊建設、能力培養(yǎng)，提升團隊的'能力和效率。

運維經理的崗位職責4

　　1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護工作，保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用；

　　2、負責跟總部（北京、成都雙總部）運營部、產品部、技術部的日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決；

　　3、協(xié)助城市經理規(guī)劃分公司的所有客戶的.安裝維護優(yōu)先級，為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航；

　　4、負責公司總部下達的其他運營工作，對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行；

　　5、負責部分線下運營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等；

　　6、關注餐飲行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內的行業(yè)信息進行分析總結反饋；

　　7、定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓，對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓；

　　8、完成上級規(guī)定的其他工作。

運維經理的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、運維體系建設，制定IT運維流程和規(guī)范，做好運維支撐工作，逐步完善運維自動化；

　　2、服務器管理，保障服務器7*24小時可靠、穩(wěn)定運行，根據(jù)業(yè)務需求合理進行服務器資源分配及管理；

　　3、應用系統(tǒng)管理，負責公司業(yè)務系統(tǒng)的部署及性能調優(yōu)，負責應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份及恢復工作；

　　4、網絡管理，負責公司網絡架構設計與調整，保障公司業(yè)務運行穩(wěn)定性；

　　5、安全管理，負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理。

　　任職要求：

　　1、計算機網絡工程相關專業(yè)，本科以上相關學歷，4年以上同崗位相關工作經驗；

　　2、精通服務器部署、系統(tǒng)資源調度、網絡流量及異常監(jiān)控、防火墻技術，熟悉基本的安全常識，搭建高效安全的運維架構；

　　3、至少熟練使用Shell、Perl、Python等腳本編程語言的一種，熟練使用shell/bash，應用shell解決相關問題；

　　4、了解java web語言，熟悉java Web系統(tǒng)的'運維工作。熟悉防火墻、路由器、交換機的運行機制和配置，了解TCP/IP協(xié)議、熟悉路由、交換的基本原理；

　　5、熟練Linux系統(tǒng)的命令和各種應用lvs/nginx/tomcat/LAMP/配置和性能優(yōu)化。常見IT監(jiān)控運維產品（如：nagios/cacti/zabbix軟件等配置與使用）；

　　6、熟悉虛擬服務器的配置與優(yōu)化vmware/kvm/Docker等；熟悉Mysql、Redis、Mongodb等常見存儲引擎的安裝、配置、調優(yōu)；

　　7、擔任過IT運維經理或同等職務，有3年以上IT運維管理經驗者優(yōu)先。

運維經理的崗位職責6

　　職責：

　　1.負責運維團隊協(xié)調、管理，包括網絡/硬件規(guī)劃管理、基礎運維、數(shù)據(jù)庫運維、應用運維、運維平臺等;

　　2.建立和完善規(guī)范化的運維制度、流程、管理策略和安全策略，保障運維質量;

　　3.負責公司各運維系統(tǒng)的部署上線和日常維護管理工作，保障運營系統(tǒng)的正常工作和應急響應;

　　4.負責在線服務的24*7監(jiān)控響應，解決運營中遇到的各種問題;

　　5.支持開發(fā)團隊的提出的運維支持需求;

　　6.負責運維團隊技能提升，保證運維團隊的職業(yè)化水平。

　　任職要求：

　　1. 5年以上運維工作經驗，具有互聯(lián)網公司3年以上運維管理經驗;

　　2.精通Linux系統(tǒng)管理，熟練使用shell、perl、python等至少一門腳本語言;

　　3.熟悉mysql、mongoDB、redis的管理、優(yōu)化和容災備份;

　　4.具有分析大型應用系統(tǒng)架構并進行改進的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

　　5.熟悉互聯(lián)網平臺網絡架構規(guī)劃設計和內容備份，發(fā)布機制，熟悉網絡監(jiān)控系統(tǒng);

　　6.熟悉服務器和存儲系統(tǒng)的`選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護;

　　7.制定過互聯(lián)網平臺運維規(guī)范，有較強的運維團隊管理能力。

運維經理的崗位職責7

　　1、組建大數(shù)據(jù)平臺產品的售后團隊。

　　2、建立大數(shù)據(jù)平臺產品的.售后規(guī)范和流程。

　　3、負責大數(shù)據(jù)平臺產品售后團隊的管理工作。

　　4、帶領售后團隊，支撐大數(shù)據(jù)產品在各個局點的安裝部署、運維服務和大數(shù)據(jù)運營工作。

運維經理的崗位職責8

　　1、負責公司運維體系的搭建和完善，組織實施運維技術團隊的管理、部門工作分配。

　　2、負責系統(tǒng)運維和業(yè)務運維的實施和管理工作。組織實施運維部人員履行項目內容，并調動組員積極能動性，對其工作進行監(jiān)督檢查。

　　3、做好與公司其它部門的.協(xié)調工作，及時反饋應急問題和解決方案。

　　4、組織安排部門工作所需的技能培訓，提高團隊的知識水平。

運維經理的崗位職責9

　　1.對數(shù)據(jù)庫進行后臺直接操作，進行數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)庫性能調優(yōu);

　　2.編寫自動化腳本，進行線上產品的日常維護(重啟服務，數(shù)據(jù)更新)及性能監(jiān)控;

　　3.對線上服務器進行日常維護;

　　4.對機房網絡設備、流量進行日常監(jiān)控;

　　5.定期統(tǒng)計機房線路、設備端口、帶寬、IP等資源的使用情況并上報;

　　6.數(shù)據(jù)導入導出;

　　7.分析排查批量任務異常;

　　8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關的'操作或開發(fā)任務(給出建議或優(yōu)化方案);

　　9.編寫各種工作文檔，整理及更新。

運維經理的崗位職責10

　　1、根據(jù)產品要求制定ott軟件產品開發(fā)計劃和時間表;具有一定需求/方案的技術拆解能力尤佳;

　　2、開發(fā)過程中參與智能電視軟件平臺項目開發(fā)進度和質量,及時對周期性風險做出預估和應對方案;

　　3、對接oem工廠端,確保各個關鍵節(jié)點正式發(fā)布軟件達到驗收質量標準;

　　4、負責上線機型ott軟件版本迭代,把控軟件驗收節(jié)奏,階段性組織相關部門做平臺風險問題評審;

　　5、根據(jù)市場端問題反饋/研發(fā)改善需求等統(tǒng)籌制定軟件解決計劃,并推動方案實現(xiàn)和驗收;

　　6、能將部門現(xiàn)有實踐、過程、運作形式化和標準化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;

運維經理的崗位職責11

　　1、主導公司相關信息平臺系統(tǒng)相關項目實施計劃，協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作。

　　2、負責對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風險。

　　3、負責與業(yè)務部門溝通，了解業(yè)務需求，編制業(yè)務需求報告及業(yè)務流程圖的整理，配合相關部門評審工作。

　　4、負責項目相關部門人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能培訓。

　　5、承擔公司平臺系統(tǒng)項目實施后期的維護和管理工作。

運維經理的.崗位職責12

　　1、編寫各種運維腳本，推動業(yè)務自動化運維，確保日常部署工具安全高效進行。

　　2、負責線上系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)的優(yōu)化和開發(fā)，確保更佳準確及時的反映線上系統(tǒng)狀態(tài)。

　　3、負責持續(xù)集成系統(tǒng)的維護，以及持續(xù)集成中自動化集成測試的開發(fā)工作。確保CI系統(tǒng)產出的鏡像能滿足質量要求。

　　4、有熱情不斷提升系統(tǒng)的可用性、擴展性、伸縮性、性能、上線自動化。

　　5、負責運維報告的.整理以及相關文檔的編寫。

運維經理的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司OA、域控、視頻會議、IDC服務器日常運維工作，系統(tǒng)專業(yè)指導以及系統(tǒng)上線支持;

　　2、員工系統(tǒng)培訓以及系統(tǒng)之間對接的相關維護包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護等;

　　3、OA需求收集、溝通與建議、流程調整測試、文檔、程序更新;

　　4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權限開通、注銷等管理;

　　5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調。

　　任職要求

　　1、計算機相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗，熟悉OA、郵件等系統(tǒng);

　　2、具有很強的溝通協(xié)調能力，較好的.文字功底，可接受出差;

　　3、具有ERP系統(tǒng)，NC財務系統(tǒng)，HR系統(tǒng)，OA系統(tǒng)等相關運維經驗。

運維經理的崗位職責14

　　1、負責運維部日常管理工作，不斷降低運維事故，優(yōu)化運維流程，降低各項系統(tǒng)風險。

　　2、解決應用系統(tǒng)運維過程中的技術問題，制定運維風險清單和應急方案以及優(yōu)化方案。

　　3、負責公司運維平臺建設，建立規(guī)范、高效、自動化的`運維體系，降低運維成本。

　　4、負責公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃。

　　5、協(xié)調、管理運維團隊，執(zhí)行內部管理制度，流程管理，保證整體服務質量。

　　6、負責運維團隊人才建設，保障公司人才戰(zhàn)略落實。

運維經理的崗位職責15

　　職責：

　　1、負責IT基礎設施的整體運維管理工作，確保辦公網絡、服務器、通信網絡、應用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的高度穩(wěn)定性，并持續(xù)優(yōu)化性能;2、負責公司運維平臺的規(guī)劃和建設，建立規(guī)范、高效、自動化的運維體系，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性，降低運維成本;

　　3、建立和完善運維制度、流程、管理策略和安全策略;負責公司內部運維資源調配;

　　4、負責帶領團隊開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控告警、自動部署等運維內部的自動化工具和輔助系統(tǒng);

　　5、保障部門運維安全，處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險;

　　6、公司IT運維的.實施和管理工作，完善公司IT管理規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型平臺運維從業(yè)經驗;本科或本科以上學歷，計算機、通信、軟件工程相關專業(yè);

　　2、深入理解linux系統(tǒng)，常用服務器組件，運維體系結構，精于容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化;

　　3、熟悉OpenStack、虛擬化kvm/VMWare、ceph等。

　　4、具備很強的故障排查能力，有很好的技術敏感度和風險識別能力;

　　5、良好的客戶服務意識，善于團隊協(xié)作，項目管理。主動思考，自我驅動力強;

　　6、能夠承受較大的工作壓力，以結果和行動為準則，努力追求成功;

　　7、理解運維技術發(fā)展趨勢，快速學習最新運維技術思想;