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研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-23 15:26:32 崗位職責(zé) 我要投稿
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研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)1

  1、在高級(jí)研究員的指導(dǎo)下開發(fā)分析檢測(cè)方法,協(xié)助解決質(zhì)量研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果準(zhǔn)確、可信;

  2、全面地掌握化藥分析檢測(cè)的`基本原理和分析實(shí)驗(yàn)操作,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案;

  3、在項(xiàng)目主管的指導(dǎo)下,能夠參與藥物性能的分析和相關(guān)物質(zhì)的鑒定;

  4、協(xié)助其主管的工作,保障實(shí)驗(yàn)室安全和公司機(jī)密;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,協(xié)助部門招聘,培訓(xùn)新員工;

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;

  2)研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;

  3)工藝相關(guān)文件的`審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;

  4)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;

  5)穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;

  6)質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;

  7)技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);

  8)臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;

  9)臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;

  10)清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;

  11)配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;

  12)其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。

  任職要求:

  1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);

  2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)3

  工作描述:

  1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量保證工作

  2.負(fù)責(zé)制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布

  3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布

  4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核

  5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的工作

  任職要求:

  1.熟悉iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc等質(zhì)量管

  2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制

  3.對(duì)化妝品及包裝等有深刻的訃識(shí)

  4.具備一定的質(zhì)量審核技巧

  5.具備良好的培訓(xùn)技巧

  6.具備良好的項(xiàng)目管理能力

  7.具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力

  8.具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)合作能力

  工作描述:

  1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量保證工作

  2.負(fù)責(zé)制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布

  3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗(yàn)方法的建立,優(yōu)化、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布

  4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時(shí)在pdm系統(tǒng)上發(fā)布,同時(shí)負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核

  5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績(jī)效以及其完成其他臨時(shí)交代的工作

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、主持企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的編制、評(píng)審及修改。

  2、組織產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的型式試驗(yàn),alfa測(cè)試,beta測(cè)試,以及測(cè)試結(jié)果的.分析。

  3、安排產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的第三方認(rèn)證事宜。

  4、參與產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的中間試驗(yàn)或試量產(chǎn)。

  5、系統(tǒng)工程的配置管理及版本控制。所述系統(tǒng)工程由機(jī)械工程、電子工程、軟件工程、化學(xué)工程、材料工程等多個(gè)領(lǐng)域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。

  6、檢查并敦促改善技術(shù)文件的完備性。

  7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術(shù)文件、軟件源代碼的分類及編號(hào)管理。

  8、觀察研發(fā)流程并提出建議,溫和地推動(dòng)研發(fā)流程逐步向cmmi二級(jí)的要求靠攏。

  9、對(duì)運(yùn)營(yíng)中心及營(yíng)銷中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,確認(rèn)其得到妥善解決。當(dāng)不能確認(rèn)是研發(fā)質(zhì)量問題還是運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問題時(shí),與運(yùn)營(yíng)質(zhì)量部承擔(dān)連帶責(zé)任。

  崗位要求

  1、理工類專業(yè)畢業(yè)。大專學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或本科學(xué)歷,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或碩士學(xué)位,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉技術(shù)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  3、熟悉產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm。

  4、熟悉cmmi二級(jí)要求者,優(yōu)先考慮。

  5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)兼具良好的合作能力

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)5

  職位要求:

  a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);

  b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解,熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

  e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

  f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;

  g.有較強(qiáng)的.抗壓能力和推動(dòng)能力。

  3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?

  5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控

研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段的`質(zhì)量管理控制;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理輔助工作;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段輸出文檔編制、歸檔管理;

  4、整理硬件研發(fā)物料清單;

  5、參與內(nèi)審、外審工作,協(xié)助制定改進(jìn)措施并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤;

  6、定期對(duì)部門人員進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);

  7、參與產(chǎn)品的各項(xiàng)評(píng)審及標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  8、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,光學(xué)、電子、物理相關(guān)專業(yè);

  2、熟練掌握office及各種相關(guān)的辦公軟件;

  3、能夠根據(jù)大綱模板及素材迅速生成相關(guān)的文檔,邏輯清晰,層次清楚,語言流暢;

  4、須有研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  5、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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