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動力車間主任崗位職責
在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的動力車間主任崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
動力車間主任崗位職責1
1根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
2負責公司的生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司工廠的相關(guān)要求。
3負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題,分析問題的根本原因,和處理問,題的相應預案和方案,之后制定出能夠解決問題的長效機制。
4負責生產(chǎn)線的`廢品控制,達到公司要求,并持續(xù)改善不良
5負責生產(chǎn)線員工的招聘,培訓,績效考核,保證員工達到公司生產(chǎn)的操作標準和___化發(fā)揮員工的潛能。
6定期和員工溝通,梳理和解決員工的問題,使員工有歸宿感。
7定期對生產(chǎn)線進行6S檢查,確保6S落實到位,從而提高生產(chǎn)效率,降低成本。
動力車間主任崗位職責2
1.推進并完善公司的設備招投標、采購、調(diào)試、驗收、轉(zhuǎn)固、報廢、設備事故等工作;
2.組織制定公司的設備周檢、大修計劃及組織協(xié)調(diào)實施;
3.組織優(yōu)化公用工程系統(tǒng)并穩(wěn)定供應各種動力能源;
4.組織完善公司的全員設備管理工作;
5.組織實施公司基建、技改、保溫、防水等工程;
6.組織制定團隊的`培訓、激勵、考核等規(guī)范文件,并全面實施
動力車間主任崗位職責3
一、在部長的領(lǐng)導下,負責動力車間的綜合管理,包括設備的維修維護、動力供應、人員管理、安全生產(chǎn)等方面。
二、公司設備的.設備選型、設備改造、設備采購計劃的編寫及完成。
三、負責組織本部門人員完成廠部下達的動力供用、動力維修等任務。
四、負責公司鍋爐設備、制冷系統(tǒng)、空壓設備系統(tǒng)、生產(chǎn)水泵系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)等的日常管理和維護工作,使其正常運行,滿足生產(chǎn)需要
五、負責制定相關(guān)動力設備維修、保養(yǎng)計劃、方案并監(jiān)督實施,建立設備臺帳及各種記錄。
六、根據(jù)生產(chǎn)情況,進行動力設備大、中、小修計劃的編制工作。
七、負責公司污水處理系統(tǒng)的正常運行,切實做好環(huán)保管理工作。
八、完成廠區(qū)領(lǐng)導下達的其他任務。
動力車間主任崗位職責4
根據(jù)客戶給到的生產(chǎn)計劃,制定人員排班。
全面負責本部門安全生產(chǎn),制定并實施本部門員工的崗位培訓,并跟蹤其培訓效果,確保員工在生產(chǎn)過程中能嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作流程。
負責生產(chǎn)崗位流程及各步驟的質(zhì)量控制要求。
負責公司和客戶下達的各項臨時任務。
督促指導下屬工作的.展開,及時解決工作中出現(xiàn)的異常問題。
積極配合公司內(nèi)各部門的工作,協(xié)調(diào)好與客戶部門之間的關(guān)系。
動力車間主任崗位職責5
1、按照合同要求組織工人生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務,按期完不成接受領(lǐng)導處罰。
2、定期給各班組長開會,讓他們做到下班時人走電停,設備禁止帶電,一經(jīng)查出將對車間主任罰款50元,罰當班班長40元。
3、定期檢查設備,檢查設備時一定先將總電源關(guān)閉,掛警示牌,確保設備檢修期間的人身安全,否則罰車間主任50元,違規(guī)操作人員50元。
4、下班時當班工作人員,要關(guān)掉所有氣體閥門,一經(jīng)查出未關(guān),將對車間主任罰款50元,當班班長40元。
5、生產(chǎn)班組工作區(qū)域內(nèi)要保持地面環(huán)境清潔,下班時把廢料清理干凈送到指定位置,否則罰車間主任50元(需有車間衛(wèi)生工)。
6、下班時電焊機線、送絲機要收好擺放到指定位置,不得亂放,否則罰當事班組50元,車間主任50元。
7、航車吊運物品時,吊物下禁止站人,不得再設備上空行走,吊具要具備安全牢固,使用前要檢查吊具的`安全性能,禁止使用破損、開口斷裂的吊具,否則罰車間主任50元,當事人100元。
動力車間主任崗位職責6
1、按照生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌車間的生產(chǎn),做好生產(chǎn)準備工作,定時檢查車間的生產(chǎn)情況,保證按時完成生產(chǎn)計劃;
2、監(jiān)督車間各班組認真執(zhí)行各項工藝指令要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、監(jiān)督、指導各崗位工作,保證各崗位職責正確實施;
4、對車間里發(fā)生異常,聯(lián)系各部門及時進行處理,如果有處理不及時的,可以向上一級部門投訴;
5、經(jīng)常組織檢討車間管理中存在的問題,并及時改善;
6、組織車間各崗位的人員的培訓工作,保證各人員的素質(zhì)能達到公司的要求;
7、關(guān)心車間員工的'生活和工作情況,及時解決員工一些生活和工作上的問題,提高員工的士氣;
動力車間主任崗位職責7
1、執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,負責本車間全面行政管理及考核獎懲工作,是本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作的第一責任人。
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的.生產(chǎn)計劃組織本車間生產(chǎn),制定具體的作業(yè)計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產(chǎn)進度,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃數(shù)核算,進行限額用料作業(yè)安排。按計劃數(shù)領(lǐng)料、用料、加工和流轉(zhuǎn)。在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低材料成本。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃配置本車間各班組人員、機器、物料等各項資源,協(xié)調(diào)各班組的產(chǎn)能,確保計劃順利執(zhí)行。
5、對本車間的加工材料、在制品、完成品做好及時流轉(zhuǎn)入庫的安排工作,監(jiān)督檢查流轉(zhuǎn)狀態(tài)并及時處理異常情況。
6、指導車間統(tǒng)計員的統(tǒng)計工作,復核統(tǒng)計表,根據(jù)統(tǒng)計信息和班組日報表填寫本車間生產(chǎn)日報表報綜辦。
7、指導協(xié)調(diào)班組長生產(chǎn)管理工作,復核個人工作票,受理、分析班組生產(chǎn)日報表。及時了解各班組生產(chǎn)狀態(tài)和計劃完成情況。
8、根據(jù)質(zhì)量要求,配合質(zhì)檢人員作好產(chǎn)品質(zhì)量控制工作,規(guī)范作業(yè)并持續(xù)改善生產(chǎn)工藝、制造方法。
9、排除隱患,做好安全作業(yè)、文明生產(chǎn)工作。處理車間突發(fā)事件,并隨時向公司匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
10、負責車間現(xiàn)場5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。負責機器設備、工裝模具維護保養(yǎng)的檢查監(jiān)督工作。
11、負責配合生產(chǎn)部及其他部門開展工作,做好橫向溝通。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
動力車間主任崗位職責8
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的`設備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
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