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就業(yè)培訓(xùn)的簡報

時間:2023-03-24 17:22:34 職場 我要投稿

就業(yè)培訓(xùn)的簡報15篇

  在現(xiàn)實(shí)社會中,越來越多人會去使用簡報,簡報具有一般報紙的新聞特點(diǎn),特別是要求有很強(qiáng)的時效性。究竟什么樣的簡報才是好的簡報呢?以下是小編收集整理的就業(yè)培訓(xùn)的簡報,歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報15篇

就業(yè)培訓(xùn)的簡報1

  為充分做好我校20xx年畢業(yè)生服務(wù)工作,切實(shí)貫徹落實(shí)教育部“20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)視頻會議”精神,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化管理功能,20xx年12月16日下午招生就業(yè)處在圖書館7樓多媒體教室對各教學(xué)分院全體學(xué)生科科長、就業(yè)工作管理員,20xx屆全體班主任、輔導(dǎo)員等進(jìn)行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)管理工作培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一是學(xué)生檔案管理培訓(xùn)。

  二是全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)信息錄入培訓(xùn);如何規(guī)范就業(yè)支撐材料;凱里學(xué)院精準(zhǔn)就業(yè)一體化平臺使用培訓(xùn)。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報2

  7月26日,開封市禹王臺區(qū)針對轄內(nèi)殘障人士開展電商直播就業(yè)培訓(xùn)活動,此次培訓(xùn)活動受到廣大殘疾人學(xué)員的一致好評,培訓(xùn)期間殘疾人學(xué)員與培訓(xùn)老師積極互動,掌握了電商直播的基本技巧,為下一步精準(zhǔn)就業(yè)打下了夯實(shí)基礎(chǔ)。

  8月23日,為了跟蹤培訓(xùn)帶動就業(yè)活動成效,禹王臺區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)對7月份參加培訓(xùn)的殘疾人代表進(jìn)行了回訪;卦L中了解到,這些學(xué)員通過上次的培訓(xùn),已經(jīng)在新媒體平臺開展了實(shí)際業(yè)務(wù),也收到了一定的收益,學(xué)員們也對該項培訓(xùn)帶動就業(yè)活動表示了認(rèn)可。殘障人士由于受到生理和心里條件的限制,是一個特殊群體,也是一個社會弱勢群體,往往很難適應(yīng)社會的變化和市場的競爭,生活也比較困難。近幾年黨和國家也針對這種特殊人群出臺了很多相關(guān)的幫扶政策,這次暖心活動的舉行,也是禹王臺區(qū)落實(shí)“六穩(wěn)六!、“人人持證技能河南”活動精神的一項舉措。

  殘障人士代表李愛玲激動的說道:這次禹王臺區(qū)舉辦的暖心活動,確實(shí)暖到了我們的心坎里,電商做為新興行業(yè),也是潮流的代表,在我們心目中曾經(jīng)是不敢想象的,沒想到咱們政府組織的專業(yè)老師這么快就讓我們掌握了電商就業(yè)技能,我現(xiàn)在坐在家里每天都能獲得可觀收入,感覺自己的人生也重新有了價值,目標(biāo)就在前方!

  “感謝咱們政府的付出,為我們辦了件大好事,這樣的活動我們期待多多舉辦,我們也希望看到身邊的'群體人員能夠享受政府幫扶,快速走上就業(yè)崗位,通過自己的勤勞創(chuàng)造人生財富!”周青表示。

  活動結(jié)束后,就業(yè)幫扶專員對殘障人士代表家庭進(jìn)行了慰問走訪,并同時宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。下一步,禹王臺區(qū)將繼續(xù)對轄區(qū)有就業(yè)意愿的殘障人士,健全援助工作臺賬、收集低門檻就業(yè)崗位信息、落實(shí)就業(yè)援助計劃,提高政治站位,把電商培訓(xùn)當(dāng)作殘障人士就業(yè)重要抓手,同時積極籌備好電商技能大賽的各項工作,開展好該項活動,凸顯培訓(xùn)轉(zhuǎn)化就業(yè)的重要性。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報3

  為切實(shí)提高轄區(qū)待業(yè)居民的職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力,發(fā)揮社區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”功能,7月22日,成都中和街道七里社區(qū)、新華社區(qū)分別開展了“幸福的味道”烘焙技能培訓(xùn)、“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓(xùn)。

  當(dāng)天是七里社區(qū)“幸福的.味道”烘焙技能提升第三期課程;顒忧,社區(qū)工作人員為參加技能培訓(xùn)人員普及《勞動法》《勞動合同法》等構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律法規(guī),幫助他們增強(qiáng)法律觀念,引導(dǎo)勞動者依法履行義務(wù)、維護(hù)權(quán)益。隨后,徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的學(xué)員跟著徐師傅一步步開始美食制作。大家相互討論學(xué)習(xí),遇到問題都舉手向老師請教。揉面,搟面……小小的會議室充滿了熱情洋溢的歡聲笑語。

  社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言,通過系列烘焙技能培訓(xùn)活動的開展,不僅讓轄區(qū)居民學(xué)到了實(shí)用的烘焙技藝,更增強(qiáng)了轄區(qū)居民參與社會的能力、再就業(yè)能力、適應(yīng)社會和家庭的能力,同時提升了居民的幸福指數(shù),促使轄區(qū)居民積極投入到和諧社區(qū)建設(shè)中來。

  新華社區(qū)主辦的“幸福新+”創(chuàng)意谷物畫技能培訓(xùn)活動則將綠色環(huán)保與基層黨建、愛國主義教育、助力大運(yùn)會等主題結(jié)合起來,轄區(qū)30位居民參與了此次活動。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報4

  為服務(wù)轄區(qū)居民,進(jìn)一步提升靈活就業(yè)群體的職業(yè)技能水平、增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,拓寬就業(yè)渠道,日前,謝崗人社分局依托“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目開展了靈活就業(yè)人員專題培訓(xùn)班(健康管理師專題)。

  在泰園社區(qū)舉行的培訓(xùn)中,授課老師結(jié)合護(hù)理工作經(jīng)驗,采用理論和實(shí)操結(jié)合的教學(xué)模式,圍繞膳食營養(yǎng)、常見疾病的健康管理、心理行為問題等內(nèi)容進(jìn)行講解。學(xué)員表示內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),課程類型新穎,經(jīng)培訓(xùn),健康管理服務(wù)能力得到提高。

  本次培訓(xùn)為期四天,讓轄區(qū)內(nèi)享的`靈活就業(yè)居民受益匪淺。大家從培訓(xùn)中學(xué)會了技能,提升了自身生存能力,也拓寬了再就業(yè)信心,改善了社區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)一步促進(jìn)了社區(qū)和諧發(fā)展。

  下來,謝崗人社分局將緊跟市場需求,依托“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項目,提高轄區(qū)靈活就業(yè)群體的就業(yè)能力,進(jìn)一步擴(kuò)大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報5

  走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車間,130余名工人正在自己的工作崗位上認(rèn)真工作,緊張忙碌地進(jìn)行著流水作業(yè),一派忙碌的景象。

  這些工人大多是當(dāng)?shù)丶彝D女,她們通過勞務(wù)移民搬到縣城生活,從村里到社區(qū),從山上到樓房,曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩,無法到離家遠(yuǎn)的地方打工。現(xiàn)在社區(qū)設(shè)置了就業(yè)幫扶車間,工作內(nèi)容簡單易上手,工作時間靈活易安排,很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。

  和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務(wù)移民還有很多,他們通過自己的勤奮努力改變著生活,用辛勤的.汗水換來了這份擁有穩(wěn)定收入的工作,同時也在悄然改變著自己的精神面貌。

  為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,做好政策性移民后續(xù)扶持工作,政府街社區(qū)緊盯移民就業(yè)和增收問題,始終把為移民群眾辦實(shí)事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業(yè)問題,今年xx月建成xx縣棲鳳小區(qū)就業(yè)車間,成立了xx紡織科技有限公司,主要生產(chǎn)、銷售戶外紡織、包袋等產(chǎn)品。

  目前,政府街社區(qū)就業(yè)幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議,累計報名參訓(xùn)人員210人,車間已經(jīng)投入生產(chǎn),能夠穩(wěn)定解決就業(yè)崗位200多個,通過“自己掙、政府補(bǔ)”,每人每月收入穩(wěn)定在2500元左右,讓移民群眾在家門口就能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報6

  為積極響應(yīng)上級部門關(guān)于2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”工作要求,云南辰信人力資源管理咨詢有限公司第一時間組織公司各事業(yè)部、各分、子公司召開緊急會議,制定了《關(guān)于開展玉溪市勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”計劃》,推出“零壓力就業(yè),保姆式上崗”服務(wù)模式,認(rèn)真做好勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作和技能培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動力批量轉(zhuǎn)移和有序流動,推動了我市鄉(xiāng)村振興工作。

  公司主要從兩個渠道開展“百日行動”工作,第一個渠道是依托玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,連續(xù)在玉溪市各縣(市、區(qū))啟動招聘服務(wù)活動,宣傳開展訂單式培訓(xùn),以提升工作技能實(shí)現(xiàn)勞動力“零壓力就業(yè)”;第二個渠道是組織動員公司人力資源事業(yè)部,各縣(市、區(qū))分、子公司以宣講、宣傳及各類招聘會的方式號召動員農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),實(shí)現(xiàn)從招聘到上崗再到崗后跟進(jìn)全流程服務(wù),真正做到“保姆式上崗”。

  玉溪市辰信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在“百日行動”期間,創(chuàng)新“培訓(xùn)+就業(yè)”模式,以就業(yè)促培訓(xùn),著力開展起重裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))培訓(xùn),同時積極與省內(nèi)外用工單位取得聯(lián)系,明確用工需求,有目的有計劃的開展訂單式培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)人才到企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)的`輸送。為確保勞動力的順利輸送,公司還邀請到上海安吉物流公司和安能集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班級中為學(xué)員做企業(yè)宣講,減輕勞動力的擔(dān)心和憂慮,解除其后顧之憂。

  截止4月初,學(xué)校在各縣區(qū)共開設(shè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)21個班次,累計報名參加培訓(xùn)人數(shù)1120人,實(shí)際參加培訓(xùn)并取得起重裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))人數(shù)735人。培訓(xùn)結(jié)束,我校根據(jù)已對接好的省內(nèi)外企業(yè)及就業(yè)人員需求進(jìn)行崗位推薦,確保每位參加培訓(xùn)人員都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  人力資源公司事業(yè)部及各縣(市、區(qū))分、子公司在接到“百日行動”工作指令后積極開展宣傳動員工作,以“線上+線下”相結(jié)合的模式進(jìn)行宣傳動員。線上主要通過微信公眾號、抖音、朋友圈等方式發(fā)布招聘信息,期間線上發(fā)布招聘信息200余條,包含招聘崗位1000余個。經(jīng)統(tǒng)計,發(fā)布的招聘信息閱讀人數(shù)101568人,閱讀次數(shù)122862次,分享人數(shù)近5000人,轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)7824次,行動宣傳范圍廣,影響力大;線下主要通過通過制作企業(yè)崗位宣傳展板,利用朋友圈、工作群、培訓(xùn)會議宣講、招聘會、下鄉(xiāng)入戶等方式,宣傳企業(yè)招聘信息,對有外出需求的務(wù)工人員進(jìn)行報名登記,期間累計開展招聘會50余場次,招聘崗位1000余個,發(fā)放宣傳材料42200份,推薦企業(yè)1200余家,近10000個崗位。期間現(xiàn)場求職報名意向務(wù)工人員登記1500余人,提供就業(yè)崗位推薦咨詢服務(wù)20000余人次。

  “百日行動”期間,公司統(tǒng)籌兼顧,在新冠疫情常態(tài)化防控要求在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求下,公司積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門做好外出務(wù)工人員信息登記,確保有組織、有規(guī)模的進(jìn)行外出務(wù)工人員輸送。安排專車、專人帶隊,跟車全程服務(wù),實(shí)現(xiàn)全程安全無縫銜接,真正做到“零壓力就業(yè),保姆式上崗”。

  通過開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)“百日行動”,帶動全市農(nóng)村勞動力有規(guī)模、高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前,通過學(xué)!芭嘤(xùn)+就業(yè)”訂單式培訓(xùn)服務(wù),已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)外務(wù)工150余人,自謀職業(yè)和靈活就業(yè)600余人,通過人力資源事業(yè)部及各分、子公司組織宣傳動員,公司已組織外出務(wù)工34批次,轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)人員1500余人次。

  下一步,公司將收集省外及縣(市、區(qū))內(nèi)的用工需求,為勞動力提供就業(yè)機(jī)會,增加勞動力收入。同時結(jié)合用工企業(yè)招聘信息有針對的組織技能培訓(xùn),加強(qiáng)并推進(jìn)訂單式培訓(xùn),招工既招生,提高勞動力工作素質(zhì),讓勞動力擁有一技之長,提高就業(yè)率,實(shí)現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報7

  20xx年11月14日,經(jīng)精心籌備,我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班在五星村、龍川村正式開班。參加本期培訓(xùn)的70余名學(xué)員為已脫貧貧困戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有意向在家創(chuàng)業(yè)的群眾等,他們滿懷創(chuàng)業(yè)熱情報名參加,希望通過創(chuàng)業(yè)回報家鄉(xiāng),貢獻(xiàn)社會,實(shí)現(xiàn)自身價值。

  本次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師將在授課內(nèi)容、教學(xué)方式、實(shí)例剖析等方面做到精益求精;在引導(dǎo)學(xué)員尋求創(chuàng)業(yè)項目、進(jìn)行市場調(diào)查以及創(chuàng)業(yè)初期的籌備等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)和幫助。在為期4天的'創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程結(jié)束、考核合格后,將頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報8

  為充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員隊伍作用,保障“就業(yè)服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格,信息傳遞零距離”網(wǎng)格化就業(yè)服務(wù)模式運(yùn)轉(zhuǎn)通暢,近日,綠園區(qū)就業(yè)服務(wù)局召開20xx年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。各鎮(zhèn)街公共保障服務(wù)科科長和相關(guān)工作人員參會。

  會上,區(qū)就業(yè)服務(wù)局優(yōu)惠政策辦公室負(fù)責(zé)人對本年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼工作進(jìn)行部署。在解讀市就業(yè)局文件要求的基礎(chǔ)上,對辦事流程及要件進(jìn)行簡化和優(yōu)化,要求各鎮(zhèn)街積極做好補(bǔ)貼申請流程的線上線下宣傳工作,確保轄區(qū)內(nèi)每一個符合申領(lǐng)條件的`人員及時享受政策。同時,對就業(yè)困難人員認(rèn)定工作進(jìn)行重新梳理,并針對鎮(zhèn)街在實(shí)際工作中遇到的問題給予解答,強(qiáng)調(diào)在辦理業(yè)務(wù)過程中務(wù)必嚴(yán)守《公共就業(yè)和人才服務(wù)窗口服務(wù)人員行為規(guī)范》及《“窗口無否決權(quán)”工作制度》,態(tài)度誠懇、耐心解答申請人的相關(guān)問題。

  下一步,區(qū)就業(yè)服務(wù)局將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù),切實(shí)做到“讓數(shù)據(jù)多跑腿,讓群眾少跑路”,確;鶎臃⻊(wù)更加規(guī)范,群眾辦事更加便捷。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報9

  為進(jìn)一步完善具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系,促進(jìn)靈活多樣的就業(yè)方式健康發(fā)展,7月21日,北侖區(qū)人社局邀請?zhí)窖筘敭a(chǎn)保險公司產(chǎn)品經(jīng)理陸飛宇面向區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展了“靈活保”培訓(xùn)宣導(dǎo)活動。本次培訓(xùn)活動共吸引區(qū)內(nèi)14家企業(yè)參與,針對靈活就業(yè)認(rèn)定、傷殘評定等關(guān)鍵問題展開熱烈的交流與討論。

  “我們這次推出的‘靈活!嫦16-65周歲的'靈活就業(yè)人員,可以做到身故、殘疾、醫(yī)藥費(fèi)、住院津貼全覆蓋,同時目前保費(fèi)政府補(bǔ)貼50%,每人每天只需要3毛!”陸飛宇介紹道。

  “靈活!笔怯墒腥松缇、市財政局牽頭推動,市金融局、銀保監(jiān)局協(xié)助指導(dǎo),太保產(chǎn)險開發(fā)的“靈活就業(yè)人員意外傷害保險”,致力于破解靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障不夠靈活、靈活就業(yè)人員個人無法投保等難題。

  “此次培訓(xùn)活動表明‘靈活!瘽M足絕大多數(shù)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的迫切需求,相比市面上同類產(chǎn)品,有覆蓋面廣,操作便捷,價格親民等優(yōu)勢!`活保’的推廣讓更多靈活就業(yè)人員有了切實(shí)保障,為高質(zhì)量就業(yè)促進(jìn)體建設(shè)提供有力的支撐。”區(qū)人才綜合服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報10

  為進(jìn)一步推動社區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,6月15日上午,長寧街道和寧社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。街道特邀寧江區(qū)就業(yè)局失業(yè)科同志,為轄區(qū)居民進(jìn)行靈活就業(yè)困難人員政策解讀,轄區(qū)居民40余人參加培訓(xùn)會。

  培訓(xùn)中,培訓(xùn)人員講解了失業(yè)認(rèn)定、就業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策及初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,并現(xiàn)場解答居民提出的政策咨詢和疑問。

  會后,社區(qū)充分利用社區(qū)微信網(wǎng)格群等網(wǎng)絡(luò)方式,對就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。同時,在轄區(qū)居民聚集區(qū)醒目位置張貼就業(yè)困難人員范圍、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等宣傳信息,使就業(yè)困難人員對認(rèn)定的`條件、程序和應(yīng)享受的優(yōu)惠政策等做到心中有數(shù),確保符合條件人員不遺漏。

  下一步,和寧社區(qū)將緊盯就業(yè)問題,聯(lián)動轄區(qū)單位,及時掌握崗位信息,隨時跟進(jìn)未就業(yè)人員情況,全面提升轄區(qū)就業(yè)率,讓未就業(yè)群眾充分感受到政府關(guān)懷,獲得更多的幸福感、歸屬感,為社會發(fā)展付出自己的貢獻(xiàn)。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報11

  近圣社區(qū)申領(lǐng)書記項目以來,充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用,主動借助“書記項目”這一載體,立足實(shí)際,創(chuàng)新思路,多措并舉,以項目實(shí)施為牽引,以實(shí)踐成效為標(biāo)準(zhǔn),不斷創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作。

  5月26日上午,為幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識與技能,增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)易起來”書記項目,近圣社區(qū)黨委組織開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),邀請省級就業(yè)指導(dǎo)大師進(jìn)行現(xiàn)場一對一指導(dǎo),來自轄區(qū)的下崗失業(yè)人群、退役軍人、就業(yè)困難人群、有意創(chuàng)業(yè)人群等居民參加了此次培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)老師用專業(yè)的知識、豐富的案例、靈活的互動性詮釋了“企業(yè)想法”、“就業(yè)條件”、“創(chuàng)業(yè)途徑”以及“創(chuàng)業(yè)注意事項”等方面的問題,全面地闡述了就業(yè)困難人員急需了解的'創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識,內(nèi)容簡明實(shí)用,通俗易懂。

  “知識改變命運(yùn),這次培訓(xùn)讓我們了解了很多就業(yè)的知識和方法,學(xué)到了好多創(chuàng)業(yè)致富的好門路,真是太棒了!”轄區(qū)的失業(yè)人員吳女士在參加培訓(xùn)后激動不已。通過此次培訓(xùn)和政策扶持,提高了轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),充分挖掘和拓展了就業(yè)潛力。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報12

  20xx年3月23日,在區(qū)民政局、壽安鎮(zhèn)政府的支持和指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)橋社區(qū)教育學(xué)校和成都市溫江區(qū)眾力社會工作服務(wù)中心組織開展了20xx團(tuán)結(jié)橋區(qū)社工室“團(tuán)結(jié)聚力·共創(chuàng)美好”服務(wù)項目第一期靈活就業(yè)培訓(xùn)班,參培人員有十余人。

  由于是第一次進(jìn)行仿真花培訓(xùn),靈活就業(yè)指導(dǎo)老師帶來比較容易上手的“七頭爪菊”,從仿真花靈活就業(yè)運(yùn)營模式講到認(rèn)識材料再到做花朵最后到串花朵由淺入深地帶著居民完成成品。一件成品完成后,居民們被這簡單易上手的增收方式激起了濃厚的'興趣,紛紛在發(fā)材料、交貨等方面表達(dá)疑問,老師為居民一一解答。隨后居民在沒有老師的帶領(lǐng)下做了一束又一束的成品,無聲地表示著自己已經(jīng)“出師”,可以就此登記上崗了。最后根據(jù)居民意愿,在居民中競選出負(fù)責(zé)“團(tuán)結(jié)聚力·共創(chuàng)美好”仿真花靈活就業(yè)發(fā)放材料,驗收成品的點(diǎn)位長。

  雖然此次活動的參加人員較少,但此次培訓(xùn)班的開展,將仿真花靈活就業(yè)模式引入社區(qū),讓一小部分人帶動另外大部分人,進(jìn)一步為社區(qū)帶來新的增收方式,是為困難群體開展定向就業(yè)幫扶的開始。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報13

  為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的開展,提高居民對就業(yè)技能培訓(xùn)的認(rèn)識,結(jié)合區(qū)就業(yè)局為失業(yè)人員提供的免費(fèi)技能培訓(xùn)項目,讓轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)需求的各類失業(yè)人員積極主動的參與到技能培訓(xùn)中,幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的愿望。近日,福利東路社區(qū)開展了就業(yè)技能培訓(xùn)宣傳活動,為轄區(qū)失業(yè)人員提供就業(yè)選擇的平臺。

  社區(qū)工作人員通過入戶走訪,摸清轄區(qū)居民的就業(yè)狀況,掌握居民培訓(xùn)需求,同時為居民發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料,通過前期走訪,共31人有參加技能培訓(xùn)的需求。其次,社區(qū)通過公眾號、樓院長微信群轉(zhuǎn)發(fā)等網(wǎng)絡(luò)媒體方式的通知加強(qiáng)宣傳力度,提高廣大居民的知曉率和參與率,確保轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象知曉并享受這一惠民政策,激發(fā)轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)培訓(xùn)需求人員的積極性,并在各小區(qū)顯著位置張貼宣傳海報,使有培訓(xùn)意向的.居民及時了解、及時報名。

  同時在一站式服務(wù)大廳設(shè)立就業(yè)技能培訓(xùn)報名咨詢窗口,社區(qū)工作人員向前來登記的居民詳細(xì)講解免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容,做好培訓(xùn)臺賬,為轄區(qū)失業(yè)人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務(wù)。

  下一步,福利東路社區(qū)將繼續(xù)開展多種形式的宣傳活動,提升轄區(qū)群眾的勞動技能,為“穩(wěn)就業(yè),促就業(yè)”奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報14

  xx日清晨,當(dāng)陳xx冒著寒風(fēng)踏上上班的路,心里卻是暖呼呼的,如今她已成為xx物流公司的`一員,有著一份穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

  陳xx是xx區(qū)xx社區(qū)的一名普通居民,幾年前因為家庭原因失業(yè)在家,一直沒有工作。總這么下去也不是辦法,這個時候陳xx想到了貼心的社區(qū)干部。前段日子陳xx抱著試一試的態(tài)度到社區(qū)反映,自己小孩已經(jīng)上初中,想就近找一份工作,但脫離社會已久,年齡偏大,朋友又少,就業(yè)很困難,只好到社區(qū)尋求幫助。

  社區(qū)勞動保障專干了解情況后,馬上為其辦理了就業(yè)失業(yè)登記證,并介紹了相關(guān)的惠民政策,告知她如果有合適的工作會及時電話通知她。

  社區(qū)勞動保障專干一直把這事放在心上,上個月在就業(yè)群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡章后,就立刻聯(lián)系了陳xx,通知她前去報名,之后一直保持電話聯(lián)系,跟蹤服務(wù)。

就業(yè)培訓(xùn)的簡報15

  幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),開年以來,xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,采取了一系列有效措施,取得明顯成效。

  一是企業(yè)結(jié)對幫扶,崗位匹配推薦。開年以來,xx社區(qū)通過摸底排查,有針對性的'為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的方式,與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動,宣傳企業(yè)招聘崗位,為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位,并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員,實(shí)地走訪、熟悉工作環(huán)境。

  二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動,為就業(yè)困難人員出謀劃策,鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心,為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作,并幫助個體工商戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

  三是宣傳扶持政策,促進(jìn)靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等相關(guān)政策,幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員,幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時,社區(qū)進(jìn)行定期跟蹤回訪,記錄其就業(yè)最新進(jìn)展,做到深入了解,及時幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。

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