崗位的具體職責(zé)(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的崗位的具體職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位的具體職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新零售行業(yè)新客戶開發(fā);
2、負(fù)責(zé)新零售行業(yè)已成交客戶維護(hù);
3、搜集行業(yè)信息和應(yīng)用，行業(yè)客戶的搜集，開拓，營銷規(guī)劃。
4、完成公司委派的其它任務(wù)并配合橫向部門或本部門其他同事完成既定工作。
任職要求：
1、2-3年以上銷售工作經(jīng)歷，有研發(fā)(結(jié)構(gòu)，觸顯，顯示)背景，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，新零售行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
2、具有良好的市場開拓及策劃能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的'人格魅力;
4、具備較強(qiáng)的有效溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。
5、有一定品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。
崗位的具體職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，福利活動方案的策劃執(zhí)行，完成各類公司活動項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)各地辦公場所管理，保障行政綜合運(yùn)營與服務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品和業(yè)務(wù)物料采購以及庫房管理，了解業(yè)務(wù)并為業(yè)務(wù)部門提供行政支持;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部相關(guān)行政費(fèi)用報銷處理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`臨時性工作;
5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證件。
崗位的具體職責(zé)3
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，酒店管理、物業(yè)管理、工程管理等專業(yè)為佳;
2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目、寫字樓、住宅的管理經(jīng)驗(yàn);持物業(yè)管理相關(guān)資格證書;
3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目裝修期管理、工程整改、日常管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有清晰的管理思路以及培訓(xùn)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，合理調(diào)配人員和協(xié)調(diào)各崗位分工協(xié)作;
5、協(xié)調(diào)和處理與業(yè)戶、商家的關(guān)系;
6、有敬業(yè)和創(chuàng)新精神，良好的.職業(yè)素養(yǎng)。
崗位的具體職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、按計劃有效地完成公司短期和長期目標(biāo)。
2、規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，確保和相關(guān)部門的有效協(xié)作。
3、完善部門內(nèi)儲備干部的選拔與培養(yǎng)，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。
4、建立、維護(hù)符合公司文化的部門氛圍；
5、積極收集市場情報匯總上報并分析使用；
6、通過持續(xù)的`計劃實(shí)施和工作總結(jié)，提升部門業(yè)務(wù)能力；
7、積極有效落實(shí)公司安排的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；5年以銷售經(jīng)驗(yàn)（有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的應(yīng)變能力，能夠承受工作壓力并保持良好心態(tài)；
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激勵能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識；
5、較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，思維活躍，有創(chuàng)新精神；
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
7、身體健康，家庭結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。
崗位的具體職責(zé)5
1、建立、維護(hù)人事檔案;
2、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的'活動。
5、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作
6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等
8、管理業(yè)務(wù)合同;
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
崗位的具體職責(zé)6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)PC或移動端的Web產(chǎn)品測試工作，保障產(chǎn)品整體質(zhì)量;
2.設(shè)計、執(zhí)行測試用例，定位及報告缺陷;
3.獨(dú)立搭建測試環(huán)境(Windows&Linux)，準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù);
4.參與所在團(tuán)隊(duì)的測試規(guī)范的建立;
5.參與部門測試平臺的'完善。
崗位需求 ：
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上Web測試工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉Linux常用命令操作與shell腳本者優(yōu)先;
2.熟悉Loadrunner等測試工具，并能錄制、編寫相應(yīng)的測試腳本;
3.有編程思想，可以深層挖掘bug原因，快速定位問題;
4.企業(yè)級SaaS測試經(jīng)驗(yàn)或文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺測試經(jīng)驗(yàn)2年以上，SaaS優(yōu)先
崗位的具體職責(zé)7
職責(zé)：
1、日常維護(hù)：負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備、辦公區(qū)域日常網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦桌面、監(jiān)控等IT相關(guān)故障等進(jìn)行維護(hù)；
2、網(wǎng)站維護(hù)：負(fù)責(zé)公司已有網(wǎng)站內(nèi)容更新、網(wǎng)站內(nèi)容編輯維護(hù)，已有公眾號的內(nèi)容日常編輯排版及消息推送；
3、數(shù)據(jù)維護(hù)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全檢查及定期備份，確保數(shù)據(jù)安全；
4、系統(tǒng)建設(shè)：根據(jù)運(yùn)營及技術(shù)規(guī)劃參與公司內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)及升級，熟悉整個企業(yè)級信息化建設(shè)平臺；
5、系統(tǒng)升級：根據(jù)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的BUG及業(yè)務(wù)升級的需要，根據(jù)復(fù)雜程度進(jìn)行自行升級或委托升級；
6、系統(tǒng)運(yùn)維：根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行、相關(guān)技術(shù)規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)需要，對系統(tǒng)軟件及硬件系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)，保證系統(tǒng)順暢運(yùn)行；緊急情況下，根據(jù)業(yè)務(wù)需求采取應(yīng)急措施，保證業(yè)務(wù)不受影響；
7、系統(tǒng)安全：根據(jù)技術(shù)規(guī)范/標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安全策略與安全措施，根據(jù)公司授權(quán)和指令，負(fù)責(zé)權(quán)限的確定、調(diào)整和撤銷；
8、部門職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)員工的內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)等工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫管理等相關(guān)專業(yè)，計算機(jī)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、專業(yè)資格：有信息化系統(tǒng)相關(guān)認(rèn)證證書、項(xiàng)目管理認(rèn)證證書持有者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識：熟悉WINDOWS、linux等系統(tǒng)，熟悉服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟悉MYSQL和Oracle等主流數(shù)據(jù)庫，能夠簡單使用圖片（PS）及視頻（AE）制作處理軟件；
4、專業(yè)技能：熟悉OA辦公軟件，在相關(guān)文檔幫助下，能夠快速掌握自主開發(fā)軟件與外購系統(tǒng)運(yùn)行原理、運(yùn)行環(huán)境及監(jiān)控、維護(hù)相關(guān)技能，熟悉PHP或JA開發(fā)語言；
5、輔助技能：熟悉或了解系統(tǒng)開發(fā)流程及開發(fā)需求的.撰寫、執(zhí)行，有相關(guān)成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、個人素質(zhì)：能夠適應(yīng)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的工作壓力，極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)任務(wù)。
崗位的具體職責(zé)8
1、協(xié)助部門經(jīng)理做年度人力資源需求計劃、招聘計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理做招聘渠道的拓展與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)招聘過程中的人才測評與人員甄選；
4、負(fù)責(zé)人員招聘工作的具體實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、安排人員培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，收集培訓(xùn)資料并存檔；
7、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，建立良好的溝通渠道；
8、負(fù)責(zé)提供各類人力資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)與分析表單；
9、負(fù)責(zé)人事管理信息系統(tǒng)的使用與日常維護(hù)；
10、完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
崗位的具體職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣活動計劃、商品優(yōu)化、對流量成本及UV價值的提升；
2、通過推廣促進(jìn)商品及店鋪的銷售額；
3、對數(shù)據(jù)異常狀況進(jìn)行分析評估并執(zhí)行有效的解決方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上直通車、淘客經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的.表達(dá)溝通能力，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)。
崗位的具體職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入職、離職、調(diào)動、員工試用轉(zhuǎn)正工作跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)新入職人員的入職培訓(xùn)，勞動合同的`簽訂
3、負(fù)責(zé)員工考勤日常管理與匯總
4、負(fù)責(zé)員工工資的核算
5、負(fù)責(zé)社保增、減員,系統(tǒng)申報
5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成人事相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析
崗位的具體職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段現(xiàn)場的各種具體工作目標(biāo)的落實(shí)，保證工程達(dá)成預(yù)期目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目總體進(jìn)度以及施工現(xiàn)場的質(zhì)量和安全;
3.項(xiàng)目現(xiàn)場勘查工程條件、核對現(xiàn)場尺寸，依據(jù)圖紙與施工隊(duì)對接施工細(xì)則;
4.參加工程例會、工程協(xié)調(diào)會、圖紙會審、工程驗(yàn)收會;協(xié)助做好有關(guān)工程資料的`歸檔工作并及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報，有能力和效率執(zhí)行公司意圖和目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的文明、安全管理工作;
6.完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的工作
崗位的具體職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，促成一手房和二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司房源的.開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
崗位的具體職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)布線端接，安裝配線架，網(wǎng)絡(luò)面板，理線及線路測試；
2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試設(shè)備；
3、熟悉投影機(jī)、顯示器和電腦主機(jī)的.連接、設(shè)置等相關(guān)軟件與硬件；
4、認(rèn)識電子元器件，熟悉單片機(jī)和PLC；
5、根據(jù)用戶需求自制CAD弱電布點(diǎn)圖；
任職要求：
1、能熟練安裝、調(diào)試、綜合布線等項(xiàng)目；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，較強(qiáng)溝通能力；
3、良好的分析問題和解決問題能力；
4、積極主動、靈活應(yīng)變、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)，會系統(tǒng)管理、懂編程優(yōu)先
崗位的具體職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，根據(jù)公司各部門需求，執(zhí)行人員招聘計劃，收集篩選簡歷，建立人才儲備庫，不斷開拓招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求；
2、定期進(jìn)行周、月、季招聘工作總結(jié)及相關(guān)工作數(shù)據(jù)分析；
3、協(xié)助部門內(nèi)其它工作項(xiàng)目的實(shí)施；
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理員工關(guān)系及企業(yè)文化的'建設(shè)；
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、對制度建設(shè)和流程把控有較強(qiáng)的認(rèn)識和理解，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
崗位的具體職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)線上銷售出入庫數(shù)據(jù)的`核對，和進(jìn)銷存系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進(jìn)，做好資金收支統(tǒng)計。
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性，編制租賃合同以及數(shù)據(jù)錄入等
3、負(fù)責(zé)銷售訂單開具，跟進(jìn)發(fā)貨及應(yīng)收數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)
4、協(xié)助辦理稅局、工商、銀行等業(yè)務(wù)，如發(fā)票管理、納稅申報等工作
5、完成財務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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