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便利店崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的便利店崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
便利店崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)便利店培訓(xùn)體系的`搭建；
2、負(fù)責(zé)課程體系建立并階段性優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)課程建立；
4、追蹤在崗帶訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)并及時更新
任職要求：
1、有便利店從業(yè)經(jīng)驗，有內(nèi)訓(xùn)課程的能力；
2、對便利店日常運營模式精通，能將現(xiàn)有實操轉(zhuǎn)換成課程；
3、有熱情、能適應(yīng)快速開店人員的培養(yǎng)節(jié)奏；
4、思路清晰，有上進心。
便利店崗位職責(zé)2
職位職責(zé)：
1、對商品部銷售、毛利各項、庫存等各項指標(biāo)的全面掌控，完成經(jīng)營指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定、落實、跟蹤本部門每周、每月、季度、年度工作計劃。
3、根據(jù)營業(yè)方針決定商品政策和商品規(guī)劃。
4、對門店標(biāo)準(zhǔn)進行指導(dǎo)，制定和把控各項費用標(biāo)準(zhǔn)，做好直營門店的銷售管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有便利店行業(yè)5年以上經(jīng)驗，如：711，羅森，today，十足等；
3、有良好的`談判能力，協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力；
4、有一定預(yù)判能力與大局觀。
便利店崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、理解并且執(zhí)行公司的所有經(jīng)營理念，承擔(dān)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M行指導(dǎo)和管理，保證店鋪處于良好的運營中；
3、對店鋪各崗位人員進行管理和督導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)店鋪運營過程中每個環(huán)節(jié)的把控和管理；
5、根據(jù)店鋪需要進行人員的培訓(xùn)和人才的儲備，提高店鋪整體工作效率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上零售連鎖行業(yè)本門店管理經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德，強烈的.責(zé)任心和事業(yè)心；
3、有較強的綜合管理能力、執(zhí)行力，對事物有較強的分析和決策能力；
4、熟練掌握便利店管理的各項規(guī)范和操作方法；
5、有團隊意識，熱愛服務(wù)行業(yè)；
6、具有食品行業(yè)健康證。
便利店崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、門店選址的市場調(diào)研，掌握備選店面各項實際情況；
2、對備選店面進行針對性的調(diào)查；
3、了解本行業(yè)市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確的市場開拓信息；
4、房屋的`租賃及相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)
5、配合拓展經(jīng)理完成拓展及相關(guān)任務(wù)
任職要求：
1、有超市、便利店工作經(jīng)歷者為佳
2、熟悉武漢商業(yè)及社區(qū)布局
3、具備卓越的溝通表達(dá)能力和談判技巧，計劃、執(zhí)行能力強；
4、有過保險、地產(chǎn)、銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
便利店崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域內(nèi)便利店選址、開發(fā)工作；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)片區(qū)的年度計劃制定及落實；
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各項目的簽約工作推進，協(xié)助大區(qū)開展選址、簽約工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，對深圳區(qū)域較熟；
3、具備一定的'商務(wù)談判能力，同時具有文字表述能力，善于溝通。
便利店崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域門店的日常營運活動進行標(biāo)準(zhǔn)化管理（營運標(biāo)準(zhǔn)和vi標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和檢查），對門店提供輔導(dǎo)（包括駐店輔導(dǎo)）。
2、保持和各門店良好的溝通，建立良好的客情關(guān)系，及時處理投訴。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟主、門店店長和店員的營運培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新開店鋪的營運指導(dǎo)工作。
5、制定（申請）和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的.店鋪促銷計劃。
6、協(xié)助完成區(qū)域門店加盟招商任務(wù)。
7、運用門店選址工具，對門店地址進行評估。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、在連鎖零售企業(yè)內(nèi)有3年以上店長、2年以上區(qū)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有加盟門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、溝通能力、執(zhí)行能力強，高度的工作熱情、能承受較大壓力。
5、較強的應(yīng)變能力與良好的團隊合作精神。
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