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公司的通知

時(shí)間:2023-03-29 12:32:59 通知書 我要投稿

【精選】公司的通知范文錦集十篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的公司的通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】公司的通知范文錦集十篇

公司的通知 篇1

各職能部(室)、分公司及項(xiàng)目部:

  為貫徹落實(shí)上海市委、市政府關(guān)于防火及安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)機(jī)制,以上海市膠州路施工現(xiàn)場(chǎng)特大火災(zāi)事故為教訓(xùn),徹底杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故,結(jié)合各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng),公司要求各分公司各項(xiàng)目做好以下工作:

  1、項(xiàng)目經(jīng)理要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)防火及安全生產(chǎn)的會(huì)議精神,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)職責(zé),并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作,并在崗前和工種交底前重點(diǎn)對(duì)防火及安全生產(chǎn)作專項(xiàng)交底。特別是施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設(shè)備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查,并做好各項(xiàng)安全措施。

  2、各項(xiàng)目部要組織人員開展一次防火及安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查,按樓層、按幢號(hào)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患和危險(xiǎn)源的徹底排查,并做好記錄,對(duì)存在的問題進(jìn)行分析原因、確定整改方案、落實(shí)整改措施,并配合公司對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)開展的專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。

  3、按要求配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施。針對(duì)“11.15”特大火災(zāi)事故的特點(diǎn),重點(diǎn)抓好消防設(shè)施的落實(shí)工作,如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查,搶救與救援設(shè)施的落實(shí)等等。有條件的大型項(xiàng)目部可在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和消防部門的指導(dǎo)下開展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。

  4、舉一反三,吸取“11.15”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn),開展一次防火和安全生產(chǎn)的'教育工作,通過內(nèi)部會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作,使所有員工對(duì)防火及安全生產(chǎn)的意識(shí)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高,保證工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生,確保國(guó)家和人民群眾的財(cái)產(chǎn)和生命安全。

  上海zz建筑工程有限公司

  二0**年十一月**日

公司的通知 篇2

各公司:

  為加強(qiáng)交流,促進(jìn)相互學(xué)習(xí),落實(shí)崗位責(zé)任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。本次會(huì)議以專業(yè)的視角,務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,高效的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作精神,制定共同的.目標(biāo),完成共同的使命為大會(huì)宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能,職責(zé)。希望能以本次會(huì)議為契機(jī),促進(jìn)相互學(xué)習(xí),分享交流經(jīng)驗(yàn),提高員工素質(zhì),帶動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。

  20xx年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議的具體時(shí)間安排如下:

  一、時(shí)間:3月15日—16日(周六、周日)上午9:30-17:30

  二、地點(diǎn):另行通知

  三、與會(huì)人員:

  董事長(zhǎng)韓英

  財(cái)務(wù)部:億光年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)趙麗新,英安杰廣告財(cái)務(wù)王巖巖,博睿達(dá)廣告財(cái)務(wù)任欣,天之禾財(cái)務(wù)謝曉輝。

  億光年房地產(chǎn):總經(jīng)理陳鵬,工程部經(jīng)理胡龍江,銷售部經(jīng)理王炬。

  智英行物業(yè):經(jīng)理李勇。

  英安杰廣告:總經(jīng)理侯宇航,制作部經(jīng)理張穎,售后服務(wù)部經(jīng)理景洪華,銷售經(jīng)理趙海峰、孫敬剛、張鵬,運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理王晶,客服部經(jīng)理殷哲,設(shè)計(jì)部經(jīng)理馬麗丹。

  博睿達(dá)廣告:總經(jīng)理陳健,銷售經(jīng)理金成哲、任輝、齊蕭,媒介部負(fù)責(zé)人鄒瑜。

  天之禾傳媒(購(gòu)物狂雜志):總經(jīng)理韓坤,設(shè)計(jì)部經(jīng)理李晶晶,銷售經(jīng)理欒博,發(fā)行總監(jiān)馮博。

  四、其他要求詳見附件。

  xx傳媒有限公司

  20xx年2月27日

公司的通知 篇3

  公司各部門:

  為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的`溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

  一、 會(huì)議形式:周例會(huì)

  二、 會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00

  三、 會(huì)議地點(diǎn):公司辦公室

  四、 參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:(略)

  五、 會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

  (2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情

  六、 獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

  特此通知

  XXX辦公室

  XX年XX月XX日

公司的通知 篇4

公司機(jī)關(guān)各部室、分公司、辦事處、項(xiàng)目部:

  根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件要求,結(jié)合我公司實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)就“5.1國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”法定節(jié)假日放假安排及節(jié)后作息時(shí)間調(diào)整情況通知如下:

  一、放假時(shí)間及節(jié)前安排

  4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告。

  二、節(jié)后工作時(shí)間調(diào)整情況

  自5月3日(星期日)起,公司各部門人員的.作息時(shí)間將調(diào)整為:

  上午 8:30—12:00

  下午 14:00—18:00

  三、有關(guān)要求

  1. 放假期間,公司機(jī)關(guān)將暫停辦理公務(wù),要求公司各部門妥善處理好個(gè)人辦公事務(wù),做好斷電、防火、防雨等工作,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人確保電話24小時(shí)暢通,留守值班人員按規(guī)定輪換值守。

  2. 各分公司、辦事處、項(xiàng)目監(jiān)理部要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況,同項(xiàng)目建設(shè)單位合理安排現(xiàn)場(chǎng)值班、加班、調(diào)休工作,并將實(shí)施情況報(bào)公司工程管理部備案。

  3. 在節(jié)假日期間,大家如外出旅游、探親、訪友,請(qǐng)務(wù)必注意交通及人身財(cái)產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

  特此通知

  河南建基工程管理有限公司

  二○xx年四月二十八日

公司的通知 篇5

XX先生/小姐:

  我們很遺憾地通知您,XXX代表處(以下簡(jiǎn)稱:代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年X月XX日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,代表處將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至XX日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并將出具相關(guān)離職證明。

  請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料:XXXXXXXX。

  我們非常感激您的'努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂意為您有興趣的公司出示介紹信。

  順祝未來工作生活一帆風(fēng)順!

  特此通知。

  東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)

  公司東莞代表處(蓋章)

  請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。

  員工姓名(中文):XXX

  身份證號(hào):XXXXX

  日期:20xx年X月XX日

公司的通知 篇6

  為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規(guī)章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識(shí),使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將計(jì)劃通知如下:

  一.培訓(xùn)對(duì)象

  公司所有的新進(jìn)員工

  二.培訓(xùn)內(nèi)容

  清楚公司的.規(guī)章制度,了解公司的背景,企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),掌握基本的銷售技能。

  三.培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年11月25日——11月27日

  四.培訓(xùn)地點(diǎn)

  公司禮堂

  五.培訓(xùn)方式

  由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

  六.培訓(xùn)要求

  1. 所有新員工必須到場(chǎng)參加,不得缺席遲到。

  2. 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫,打領(lǐng)帶。女式著正式套服)

  3. 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

  4. 請(qǐng)注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

  七.注意事項(xiàng)

  1. 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn),只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者,才能辦理入司手續(xù)。

  2. 請(qǐng)各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格,敬請(qǐng)各位學(xué)員認(rèn)真配合,以免造成不必要的損失。

  特此通知

  公司人力資源部

  20xx.X.X

公司的通知 篇7

公司全體:

  五一即將來臨,長(zhǎng)假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動(dòng)并提供強(qiáng)有力的后勤保障,更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)對(duì)各部門五一期間的值班工作安排如下:

  一、值班時(shí)間范圍

  5月1日—5月3日

  二、值班工作職責(zé)與要求(部門總值班)

  (一)工作職責(zé)

  1、現(xiàn)場(chǎng)巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài),給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導(dǎo)意見;

  2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào),及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系、溝通,確保事件得到合理有效解決;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通,協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營(yíng)銷部、項(xiàng)目部、分包方等的`工作溝通與聯(lián)系;

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  1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅(jiān)守崗位,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展情況;各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時(shí)間的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

  2、值班時(shí)按規(guī)定著裝,按《值班記錄本》的要求做好值班記錄;

  3、值班期間,應(yīng)做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報(bào)等工作;

  4、值班時(shí),值班人應(yīng)保證上午、下午對(duì)各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場(chǎng)至少進(jìn)行一次巡查,了解現(xiàn)場(chǎng)情況。

  5、值班人員在值班期間必須24小時(shí)開啟手機(jī),保持聯(lián)系通暢。

  6、如確因個(gè)人特殊原因需要與人調(diào)班,需請(qǐng)示部門第一負(fù)責(zé)人同意后,覓妥頂班人。

  三、其他事項(xiàng)

  1、五一期間當(dāng)天值班的車隊(duì)司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)管理員須保持全天24小時(shí)通訊暢通,車隊(duì)行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。

  2、五一期間公司各級(jí)管理人員須保持24小時(shí)通訊暢通,以便工作溝通和聯(lián)系,總辦將在五一期間隨時(shí)抽查電話開通情況。

  3、值班組長(zhǎng)在值班期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度,并合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作安排?傓k會(huì)定期抽查值班人員出勤情況,對(duì)違反紀(jì)律者將給予嚴(yán)肅處理。

  4、節(jié)日期間是社會(huì)安全事故高發(fā)期,請(qǐng)公司全體提高警惕,重點(diǎn)關(guān)注人身及財(cái)產(chǎn)安全。

  祝大家五一勞動(dòng)節(jié)愉快!

  特此通知。

  xx物業(yè)管理有限公司

  20xx年4月28日

公司的通知 篇8

  成都軌道交通集團(tuán)下屬有軌電車公司20xx年第一次社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷篩選工作已結(jié)束,按照招聘流程將進(jìn)行筆試和面試,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排通知如下:

  一、參加人員

  本次招聘通過簡(jiǎn)歷篩選的人員均須參加筆試和面試。所有通過簡(jiǎn)歷篩選的人員公司將于4月20日和21日進(jìn)行電話通知(未接到電話通知的應(yīng)聘人員說明未通過簡(jiǎn)歷篩選,其招聘程序終止,不再參加筆試、面試等后續(xù)招聘程序)。

  二、時(shí)間

  20xx年4月22日(周六)和23日(周日)兩天,每人筆試、面試的具體時(shí)間按公司電話通知時(shí)間。

  三、地點(diǎn)

  成都地鐵大廈A棟(地址:成都市高新區(qū)天府大道中段396號(hào),即成都地鐵1號(hào)線世紀(jì)城站A出口旁)。有關(guān)筆試面試的詳細(xì)安排,請(qǐng)憑身份證和簡(jiǎn)歷進(jìn)入公司后,于916會(huì)議室查詢。

  四、相關(guān)要求

  1.請(qǐng)參加筆試、面試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試時(shí)間安排提前30分鐘到達(dá)筆試考場(chǎng)。

  2. 身份證、相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件各1份,所有證書復(fù)印件均用A4紙復(fù)印后自行裝訂成冊(cè),原件經(jīng)查驗(yàn)后返還,收取復(fù)印件。無有效身份證件不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  3.《職位申請(qǐng)表》一式六份(登陸招聘平臺(tái),下載、打印)。

  4. 答題用黑色鋼筆或簽字筆、計(jì)算器(須為無聲、無編程、無存儲(chǔ)功能的)。

  五、其它事項(xiàng)

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷及學(xué)歷情況,公司對(duì)部分應(yīng)聘人員做了崗位調(diào)整,筆試及面試崗位請(qǐng)以通知信息為準(zhǔn)。

  2.本次筆試面試的'結(jié)果,請(qǐng)您關(guān)注公司后續(xù)發(fā)布的通知,并保持電話暢通。

  衷心感謝您的關(guān)注與支持!

公司的通知 篇9

公司各部、室:

  自公司“首問負(fù)責(zé)制”推行以來,收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),有所松懈,部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,對(duì)用戶反映的問題沒有得到很好的解決,造成群眾的不理解。因此,全體干部職工要認(rèn)真對(duì)待,不能只停留在嘴上,更要落實(shí)在行動(dòng)上。部門之間要加強(qiáng)溝通,相互協(xié)作,更好的服務(wù)于用戶,杜絕類似現(xiàn)象的.發(fā)生。

  企管部、客服部要加強(qiáng)督察,對(duì)違反“首問負(fù)責(zé)制”的部、室、員工,將按照公司的管理制度和“首問負(fù)責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,各部長(zhǎng)、主任要積極作為,確保“首問負(fù)責(zé)制”落到實(shí)處。

  *供水集團(tuán)有限公司

  20xx年*月**日

公司的通知 篇10

各位客戶:

  衷心感謝您對(duì)我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的.關(guān)注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,從xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。

  地址:

  郵編:

  電話:

  傳真:

  e—mail:

  不便之處,敬請(qǐng)諒解。

  我們將更加努力,竭誠(chéng)為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  xxxx有限公司

  20xx年x月x日

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