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關(guān)于公司的通知模板匯編十篇
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編為大家整理的公司的通知10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,然后在這里在此先預祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:
一、放假時間
春節(jié):2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補貼:**元
伙食補貼:**元
三、注意事項
放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié),羊年吉祥!
xxx
20xx年**月**日
公司的'通知 篇2
因工作需要,特在公司內(nèi)部進行以下招聘:
一、需求崗位:物業(yè)管理員
二、需求部門:物業(yè)服務事業(yè)部
三、需求人數(shù):1人
四、工作地點:科技園
五、崗位職責:
1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;
2、合同、協(xié)議、文件資料報批、辦理簽章;
3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運營信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報;
4、負責事業(yè)部ISO9000認證領(lǐng)導小組交辦的內(nèi)審工作。
六、崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、物業(yè)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗。
公司的通知 篇3
各項目監(jiān)理機構(gòu)及業(yè)務部:
根據(jù)朔州市氣象臺預報,7月22日至7月26日我市大部分地區(qū)有降雨,局部有強降雨。按照市建設(shè)局的要求,各項目監(jiān)理機構(gòu)及業(yè)務部應結(jié)合工地實際情況安排督促各施工單位做好施工現(xiàn)場安全防汛工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一 、督促施工單位嚴格執(zhí)行值班制度,加強應急準備, 完善應急預案,落實應急物資和設(shè)備。
二 、對于深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查,確保工程不出現(xiàn)任何意外。
三 、避雷接地設(shè)施裝置是否到位。
四 、對于起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)、土方作業(yè)應有足夠的.安全設(shè)施保障方可作業(yè),如有任何安全質(zhì)量隱患,立刻制止,必要時,要求停工。
五 、檢查施工現(xiàn)場的排水設(shè)施、機具、人員是否安排妥當。
對于以上幾點各項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理人員即刻落實,并保障二十四通訊暢通,確保生命和財產(chǎn)安全。
公司的通知 篇4
各位同仁:
年終將至,為增進各員工之間的溝通與交流,同時也為了豐富員工的業(yè)余生活,激發(fā)團隊凝聚力及工作熱情,經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定,于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動,具體事項如下:
一、時間:元月4日(周六)19:00
二、地點:1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)
2. ****KTV
三、參加人員:公司全體職工
四、相關(guān)要求:
1、取餐、飲酒適度,避免影響次日工作
2、適當娛樂放松,勿擾亂治安
3、堅決杜絕酒后駕駛
五、聯(lián)系人:錢應柱 手機:158113xxxx
北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司
組織部
20xx-1-4
公司的'通知 篇5
根據(jù)天津市中小企業(yè)局年度培訓工作安排,加快落實天津市委市政府關(guān)于重點推進科技型中小企業(yè)工作有關(guān)文件要求,助力科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升,加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。高新區(qū)中小企業(yè)局與“天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級服務平臺(國資)”邀請多位知名專家共同開展主題為“創(chuàng)新能力+規(guī)范發(fā)展”的系列培訓活動。在首場培訓活動后,將在天津國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內(nèi)各類國家級園區(qū)持續(xù)開展多場專題培訓活動。首場培訓會將邀請國家知識產(chǎn)權(quán)局原發(fā)明專利審查員、復審員專家通過實際案例對專利和專利的應用進行講解,包括如何申請一篇高質(zhì)量專利、如何保護專利及如何應對愈加嚴格的專利審查等。同時,本次培訓還邀請?zhí)旖蚴锌茖W學研究所科技發(fā)展研究專家針對“高新技術(shù)企業(yè)認定政策”進行詳細解讀,幫助更多企業(yè)深入了解高新技術(shù)企業(yè)認定政策、規(guī)范和流程。
一、首場培訓活動時間
公司的`通知 篇6
各位同仁:
應開發(fā)區(qū)紅十字會號召,公司決定于7月6日開展無償獻血活動。無償獻血活動是本著拯救他人生命,自愿將自己的血液無私奉獻給社會公益事業(yè),而不領(lǐng)取任何報酬的一種公益行為。積極履行社會責任,進行無償獻血,是我司的優(yōu)良傳統(tǒng),望全員踴躍參與,具體安排如下所示:
時間
20xx年7月6日(周四)上午8:00
注:
根據(jù)國家《獻血法》規(guī)定采血兩次采集間隔不少于6個月,上次公司組織獻血時間為1月6日,已滿半年。
地點
R1棟宿舍天井內(nèi),從3號門進出
報名方式
1、提前向廠/部窗口處報名,再由廠部統(tǒng)一報給HR晏穩(wěn)穩(wěn);
2、點擊此文左下角”閱讀原文“直接報名。
注意事項:
1、請攜帶身份證(居住證駕駛證均可)、獻血證,以方便登記﹔
2、提倡十八周歲至五十五周歲,體重在45kg以上的`健康公民自愿獻血﹔
3、獻血前應當吃些清淡食物,不要吃油膩食物,少喝水,不要空腹獻血﹔
4、獻血前一晚休息好,保證充足的睡眠。
公司的通知 篇7
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王莉:她是入職不到一年的新員工,在工作上表現(xiàn)積極,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的.產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中。她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神。在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
公司的通知 篇8
各部(室)、物管中心、各管理處:
經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定,對二0**年七月四日下發(fā)的《統(tǒng)一配置工作制服管理規(guī)定》(**物[20xx]04號)作如下修改:
一、第二項"工作制服的`使用管理"第2條"員工及保安人員離職時制服的辦理"改為"員工離職時制服的處理"。
二、第二項第2條第(1)款"保安人員離職時"改為"保安人員、綠化清潔人員、廚務人員、金禧花園機電工離職時"。
以上決定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
二0**年十一月二十二日
**市**物業(yè)管理有限公司 二0**年十一月二十二日 發(fā)
(共印25份 )
公司的通知 篇9
公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處:
根據(jù)XX氣象臺發(fā)布消息:我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號,目前XX地區(qū)出現(xiàn)暴雨,未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災害,特通知如下:
1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位,及時處理各種突發(fā)及異常情況,并24小時安排輪值。
2、內(nèi)宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出,否則后果自負。
3、各小區(qū)對存在的`安全隱患要全面進行檢查,并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二0**年*月**日
公司的通知 篇10
各處室、水源管理處:
為落實第二季度標準化工作開展的要求,保障安全供水,確保創(chuàng)衛(wèi)工作的.順利進行,F(xiàn)就開展檢查的有關(guān)事項通知如下:
一、檢查內(nèi)容
結(jié)合 “安全月”和創(chuàng)衛(wèi)工作要求,依據(jù)《關(guān)鍵業(yè)績考核標準》進行工作檢查。
二、檢查形式
檢查形式主要是查記錄、看現(xiàn)場,現(xiàn)場溝通反饋。
三、重點要求
1.《關(guān)鍵業(yè)績考核標準實施通知》的落實情況。各職能處室對照標準評價表進行考核管理。
2.各部門針對安全月各項活動的開展及時進行梳理和總結(jié),各項宣傳材料記錄保留完整。
3.落實濟南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作要求,各部門要加強組織領(lǐng)導,環(huán)境衛(wèi)生達標,定期清理衛(wèi)生死角,開展衛(wèi)生健康教育活動,加強水源保護、水質(zhì)監(jiān)測和病霉生物防制工作,并定期監(jiān)督檢查,大力營造創(chuàng)城宣傳氛圍,確保創(chuàng)衛(wèi)關(guān)鍵期各項工作落到實處。
四、時間安排
7月8日上午:X水庫管理處,下午:D水源管理處
7月9日上午:A水源管理處,下午:F湖水庫管理處
7月10日上午:Z水源管理處,下午: G水源管理處
企業(yè)管理處
20xx年*月*日
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