ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)集合15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;

　　2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級顧問管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;

　　3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計(jì)編寫、討論、修改與確認(rèn);

　　4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

　　5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);

　　6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時(shí)安排的'其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

　　2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

　　4. 工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求：4分)

　　6. 觀察能力強(qiáng)、擅長細(xì)節(jié)(要求：4分)

　　7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、海外ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；

　　2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

　　3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

　　5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；

　　6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

　　任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過EBS財(cái)務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；

　　4、英語流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

　　5、工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的'產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；

　　7、有海外Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;

　　2、負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;

　　3、負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測試及上線切換;

　　4、配合產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫能力;

　　3、具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的.闡述問題并提出合理的解決方案;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長期出差;

　　5、有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層以及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶需求，組織項(xiàng)目啟動會，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行

　　2、通過對行業(yè)的了解和客戶實(shí)際情況對用戶提出的需求進(jìn)行收集、匯總、分析，滿足客戶需求、制定實(shí)施方案，為顧問和研發(fā)提供參考意見，根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實(shí)際情況定制、運(yùn)行、調(diào)整、優(yōu)化實(shí)施方案

　　3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。對整個(gè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理，對最終的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。

　　4、擔(dān)任salesforce項(xiàng)目經(jīng)理

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)位，碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計(jì)能力，熟悉云計(jì)算或CRM，ERP等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；

　　4、良好的'方案撰寫能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、性格開朗，熟悉企業(yè)信息化市場，有豐富的項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目控制能力；

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險(xiǎn);

　　3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);

　　5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作

　　任職要求：

　　1、有ERP實(shí)施1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實(shí)施)

　　2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;

　　4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;

　　5、有較好的'項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力;

　　6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運(yùn)用SQL語句

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;

　　2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

　　3、獨(dú)立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目實(shí)施工作，出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;

　　4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;

　　5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上項(xiàng)目實(shí)施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強(qiáng)項(xiàng)目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、制訂ERP項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;

　　2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

　　4、對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

　　5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識存檔。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織ERP軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等能力;

　　4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的能力。

　　5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6·良好的.組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;

　　7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施;

　　2. 處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會計(jì)學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、在校期間學(xué)習(xí)過專業(yè)的'ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項(xiàng)目實(shí)施基本過程;

　　3、有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書面)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

　　5、有金蝶K3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。

　　6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;

　　2.提供現(xiàn)場實(shí)施輔導(dǎo)支持;

　　3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運(yùn)維支持;

　　4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;

　　5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;

　　6.有良好的'團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷售人員項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生;

　　2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

　　4、良好的'溝通能力,表達(dá)能力及親和力;

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;

　　2、負(fù)責(zé)公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);

　　4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊日常的維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

　　7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的`系統(tǒng)運(yùn)維。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。

　　3、制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的.項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

　　4、針對客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或2年以上制造型企業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作。

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先。

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ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，進(jìn)行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

　　2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運(yùn)行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進(jìn)行排查工作;

　　3、公司相關(guān)運(yùn)營部、倉庫部門進(jìn)行電商ERP的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題的分析;

　　4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的.問題及時(shí)提出合理的解決方案;

　　5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護(hù);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有電商ERP維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn) ;

　　3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;

　　4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)14

　　ERP實(shí)施顧問(財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的.實(shí)施;崗位職責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;

　　3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);

　　3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;

　　4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、對計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

　　7、能夠適應(yīng)出差;

ERP實(shí)施顧問的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;

　　3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護(hù);

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、 有財(cái)務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強(qiáng)的.溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

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