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品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程,本部門(mén)資源庫(kù)的建立、維護(hù)與拓展及資源的整合與實(shí)施;
2. 根據(jù)公司核心價(jià)值觀、愿景及目標(biāo),制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的'一致性;
3. 負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營(yíng),包含改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動(dòng)和協(xié)作;
5. 以品牌建設(shè)和推廣,協(xié)助各類業(yè)務(wù)的品牌拓展。
品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機(jī)關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長(zhǎng)期聯(lián)系,重大節(jié)假日的關(guān)系維護(hù);
3.根據(jù)營(yíng)銷和品牌建設(shè)所需,重大活動(dòng)的'營(yíng)銷策劃,媒體邀約和報(bào)道等
4.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項(xiàng)目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二、負(fù)責(zé)企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統(tǒng)籌;
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)的策劃、統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)公司各類展會(huì)策劃,統(tǒng)籌;
三、負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、發(fā)明專利申報(bào)的策劃、統(tǒng)籌;
1.年度知識(shí)資源部的年度規(guī)劃;
2.項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌;
四:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員資質(zhì)工作開(kāi)展;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)高管資質(zhì)評(píng)審相關(guān)工作的開(kāi)展;
品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程,本部門(mén)資源庫(kù)的建立、維護(hù)與拓展及資源的整合與實(shí)施;
2. 根據(jù)公司核心價(jià)值觀、愿景及目標(biāo),制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的`一致性;
3. 負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營(yíng),包含改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動(dòng)和協(xié)作;
5. 以品牌建設(shè)和推廣,協(xié)助各類業(yè)務(wù)的品牌拓展。
品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;
2、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括信息項(xiàng)目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施商、軟件開(kāi)發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購(gòu)合同、硬件采購(gòu)合同、軟件采購(gòu)合同等);
4、負(fù)責(zé)公司的.整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
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