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大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇
在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，至少十二年工作經(jīng)驗，且主要工作經(jīng)歷為銷售工作；
2.具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗，具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗，能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通（必須）；
3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的'CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗（必須）；
4.有策略有計劃，有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作，擁有開放心態(tài)和飽滿熱情，愿與公司共同成長。
職責(zé)：
1、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)銷售小組進行客戶的維護和開發(fā)；
2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo)，負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求；
4、具備市場分析能力及判斷力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮；
6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮；
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2
大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)浦易浦易(上海)生物技術(shù)有限公司,浦易,浦易生物,浦易
一、工作職責(zé)
1.全面負責(zé)公司銷售管理工作,制定和實施公司的銷售策略和銷售規(guī)劃,完成銷售指標(biāo)。
2.全國范圍內(nèi)組建和管理銷售隊伍。
3.代理商招募,管理和優(yōu)化。
4.全國各區(qū)域的市場活動。
5.收集和分析市場以及競爭對手信息。
二、任職要求
1.有職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重,愿與公司共同發(fā)展。
2.全日制本科以上學(xué)歷,年齡35-40歲之間,5年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任過銷售經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理職務(wù),非常熟悉三類植入類醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié)。
3.具有超強的`獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,擅長組建和帶領(lǐng)隊伍。
4.能經(jīng)常出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣
2、醫(yī)院經(jīng)銷商渠道開發(fā)
3、項目招標(biāo)管理
任職要求:
1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷商資源
2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮
3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等
4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域
5、獨立參與過招標(biāo)項目全過程,熟悉膜拜
職業(yè)發(fā)展前景:集團銷售總監(jiān)以及相關(guān)管理崗位。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)4
大區(qū)銷售高級經(jīng)理開拓、維護目標(biāo)客戶。
1）全國KA客戶開拓和維護
2）全國KA客戶競爭跟進
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務(wù)
部門規(guī)則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
自我驅(qū)動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。開拓、維護目標(biāo)客戶。
1）全國KA客戶開拓和維護
2）全國KA客戶競爭跟進
發(fā)展團隊。
1）團隊搭建
2）日常管理事務(wù)
部門規(guī)則制定。
任職要求：
工作經(jīng)驗5年以上
相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗2—3年以上
有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；
具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
自我驅(qū)動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負責(zé)項目產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥》莸匿N售和推廣；
2、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場經(jīng)銷商等客戶的開發(fā)和新市場的`開拓，擴大產(chǎn)品的銷售范圍；
3、負責(zé)新客戶的開發(fā)工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護工作；
4、良好的基層工作心態(tài)，直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、銷售政策傳達、市場信息收集、銷售訂單擬定、回收貨款等工作；
6、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
7、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)。在產(chǎn)品管轄區(qū)域開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
崗位要求
1、有5年以上酒水市場拓展經(jīng)驗，
2、以能適應(yīng)出差
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策；
2、完成潛在客戶收集目標(biāo)；
3、完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判；
4、完成老客戶管理的工作任務(wù)；
5、積極配合公司的'考勤管理；
6、按時填報周總結(jié)計劃表和月總結(jié)計劃表；
7、保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻策；
8、準時參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)及公共活動；
9、認真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細則。
任職要求：
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗；
教育背景：營銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。
有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
公司全國6個大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)7
大區(qū)副經(jīng)理兆信股份北京兆信信息技術(shù)股份有限公司，兆信股份，兆信崗位職責(zé)：
1。根據(jù)公司總部制定的銷售計劃、所轄地區(qū)的市場發(fā)展趨勢和變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案；
2。負責(zé)按照銷售策略和業(yè)務(wù)計劃推進銷售工作，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)；
3。負責(zé)對所轄客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查，并對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化；
4。與公司相關(guān)部門聯(lián)系溝通，確保區(qū)域客戶資源的開發(fā)和區(qū)域銷售工作的正常開展；
5。負責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的`協(xié)調(diào)、處理。
任職要求：
1。本科以上學(xué)歷，管理、營銷、經(jīng)濟或快消品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2。 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3。熟悉酒類、母嬰用品、化妝品、電子器件等行業(yè)，對it行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)有一定認識；
4。有防偽行業(yè)或系統(tǒng)集成項目背景者優(yōu)先；
5。有較強的銷售管理和客戶攻關(guān)能力；
6。優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，抗壓力強，富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標(biāo)的達成負責(zé)。
2、 指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務(wù)工作的`開展與落實（合同的擬定、公司化運作指導(dǎo)、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。
3、 負責(zé)營銷中心及經(jīng)銷商各項問題的解決、反饋及跟蹤。
4、 制定并實施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。
7、 制定大區(qū)各類型培訓(xùn)計劃及落實培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。
8、 與公司內(nèi)部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時有效解決問題。
9、 對下屬人員持續(xù)進行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)行能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的團隊。
10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務(wù)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)公司提供的銷售機會、銷售線索的跟進、報告
2、負責(zé)新客戶的開拓
3、負責(zé)商務(wù)溝通、報價
4、負責(zé)投標(biāo)項目商務(wù)標(biāo)書的編制、標(biāo)書的'遞送
5、負責(zé)合同簽訂、簽署，項目節(jié)點回款
6、負責(zé)日�？蛻舻穆�(lián)絡(luò)，客戶關(guān)系維護
7、在公司培訓(xùn)后，具備PPT、方案的演示介紹能力
8、具備Word版解決方案的編寫能力
9、需要使用公司的CRM軟件，進行客戶關(guān)系管理
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)10
大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧
工作職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);
3、與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;
4、有計劃、有目的、有針對性地進行店鋪的實地演練培訓(xùn);
5、規(guī)劃公司各種大型活動前的`培訓(xùn)計劃;
6、負責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊伍建設(shè);
7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計劃;
8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;
9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求:
1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗;
3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強、敬業(yè)、有激情
4.其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營運負責(zé)人與各部門及終端維護之間銜接工作。
2、管理店鋪的月度營運管理計劃的擬訂和呈報。
3、管理店鋪各項工作計劃的執(zhí)行,并推動及評核。
4、 協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標(biāo),并制定銷售執(zhí)行方案,推動達成目標(biāo)。
5、 和營運負責(zé)人對接對各店鋪店長了解經(jīng)營管理情況,及時跟進工作改善。
6、 對各店鋪的日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷售技巧,推動達成目標(biāo)。
7、 分析區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、促銷期間的`銷售報表,提出合理建議。
8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。
任職條件:
1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷;市場營銷專業(yè);
2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷店工作經(jīng)驗,有2年以上營運管理經(jīng)驗;
3、具有良好的銷售分析、市場預(yù)測經(jīng)驗;
4、熟悉制定管轄各門店計劃,監(jiān)督業(yè)績達成、店務(wù)管理、員工培訓(xùn)、員工管理工作;
5、對產(chǎn)品知識、銷售技能、消費市場、市場營銷等內(nèi)容有培訓(xùn)技能者優(yōu)先考慮;
6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團隊管理能力。
7、能適應(yīng)出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、嚴格遵守公司及部門各項規(guī)章及管理制度
2、維護公司及部門形象，不得出現(xiàn)任何有損公司形象的行為
3、負責(zé)本部門全面工作開展
4、督促檢查各項管理制度的實施
5、負責(zé)組織并實施新工藝、新材料的.創(chuàng)新研究，促進施工工藝不斷提高
6、嚴格控制班組長施工質(zhì)量，工程進度，工程單量，嚴查班組長不報增項做私活現(xiàn)象
7、對市場材料費、人工費進行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本
8、負責(zé)本部門全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。
9、負責(zé)對本部門員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲備。
10、負責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時妥善處理客戶投訴。
11、做好本部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12、堅決杜絕施工管理過程中的強貪、強索、曲意執(zhí)行公司管理條例等現(xiàn)象。
13、負責(zé)對班組長，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進，并制定詳細的培訓(xùn)及考核計劃。
14、每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時間隨機），并及時上報檢查時間及結(jié)果。
15、正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進行清查，做到月月清。
16、召開好每周工程部會議，了解工地質(zhì)量、進度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。
17、及時向部門員工傳達公司會議精神及會議內(nèi)容，督促部門人員嚴格遵守公司相關(guān)管理制度。
18、每月按時向總監(jiān)理提交工作計劃、工作總結(jié)。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)13
廣西省大區(qū)經(jīng)理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克
職責(zé)描述:
1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學(xué)或者市場營銷相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3、熱愛銷售工作,負有責(zé)任心,能承受工作壓力;
4、積極主動、客戶服務(wù)導(dǎo)向、注重團隊合作。
任職要求:
1、負責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達成公司的.銷售目標(biāo);
2、負責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關(guān)系等工作;
3、負責(zé)區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的管理分配;
4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;
5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);
6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)14
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)
職位要求和條件:
1、負責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。
2、負責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的.建立、維護;
3、建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;
4、承擔(dān)所負責(zé)區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
招聘要求:
熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達成。
2. 承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、 客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)維護。
任職要求 ：
1. 原則上要求本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、醫(yī)療、管理相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上醫(yī)療信息化、醫(yī)療設(shè)備、HRP、ERP 等銷售經(jīng)驗或具有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗并取得優(yōu)異業(yè)績者優(yōu)先 。
3. 精通醫(yī)療軟件行業(yè)日常運營管理，熟悉品牌運作和市場拓展。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)、社會交際及公關(guān)能力，能承受較強的.工作壓力，并且適應(yīng)經(jīng)常出差。
5. 為人誠實守信，具有超凡的執(zhí)行力，并具備高度的團隊合作精神、忠誠度及良好的職業(yè)操守。
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