物業(yè)活動方案15篇
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先準備方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的物業(yè)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)活動方案1
能否搞好本次活動，對是否能達到整年度的銷售目標等都顯得尤為重要，同時抓住消費者的消費心理，在中秋、國慶期間，限度的提高人流量、提升人氣、擴大商場的銷售額。
一、家庭攝影比賽
活動目的：通過此次攝影比賽，展現(xiàn)xx為xx人民的生活一直所做的努力，并借此機會，向消費者展現(xiàn)xx新城所營造的優(yōu)美景觀資源。
活動主題：通過攝影展現(xiàn)家庭和睦、溫馨的幸福生活的主題。
活動內容：向全xx市征集以家庭為主題的攝影作品，進行評比，選出優(yōu)勝者，作品在媒體上刊登。
活動執(zhí)行：
1、為擴大本次的活動的影響力，充分調動媒體資源，建議本次活動與政府相關部門合辦，具體做法為政府相關部門主辦，xx市攝影協(xié)會承辦，xx作為主贊助商和真正的活動操控方共同舉辦此次活動。
2、活動從中秋節(jié)開始啟動，征集作品時間為一個月。
3、在xx市各大媒體上發(fā)布比賽信息，并以xx景觀帶為參賽者提供攝影場地，暗示參賽者。
4、可安排專業(yè)攝影師拍攝展現(xiàn)xx景觀帶的作品參與比賽，作為備用，需要時安排其獲取一些獎次，以作為獲獎作品刊登于媒體上。
5、獎品設置豐厚，以刺激更多的人參與，一等獎建議設置為30英寸液晶電視一臺和xx新城vip金卡一張（可享受xx購房98折優(yōu)惠）。
二、中秋聯(lián)誼活動
活動目的：
通過中秋節(jié)這樣一個國人非常看重的傳統(tǒng)節(jié)日，舉行一個盛大的活動，于業(yè)主進行聯(lián)誼，展現(xiàn)xx優(yōu)秀售后態(tài)度，提升企業(yè)的社會美譽度和影響力，同時也可促進潛在客戶的購買決心。
活動主題：xx業(yè)主中秋聯(lián)誼會。
活動內容：中秋佳節(jié)，在xx新建好的景觀帶的xx廣場上，邀請xx新城的業(yè)主賞月品茗，共度良宵。
活動執(zhí)行：
1、活動地點，以xx廣場為主，向景觀帶各組成部分延伸。
2、現(xiàn)場布置：
�。�1）主舞臺設置在xx廣場。
�。�2）為保護綠地，建議用綠色地毯覆蓋綠地。
（3）活動現(xiàn)場周圍放置月餅，茶水等飲料食品供參加活動的業(yè)主們食用。
3、參與人員：
xx業(yè)主均有資格參加，但考慮到活動現(xiàn)場的容量，建議在媒體上發(fā)布活動信息，注明某時間開始，前100位報名的客戶可獲得現(xiàn)場參與活動的機會，將會收到xx新城發(fā)出的邀請函，每張邀請函限三人參加。其余客戶可獲贈xx新城提供的月餅禮盒一份。
4、現(xiàn)場表演，由xx新城員工與客戶上臺表演節(jié)目（唱歌，舞蹈等），考慮聘請現(xiàn)場樂隊。
5、場活動，邀請到場的業(yè)主到舞臺上參與一些以家庭為主題的互動游戲。
�。�1）心有靈犀，父母與孩子分做一長桌兩端，中間隔一木板，使其相互看不到，父母面前放置三種食品，由孩子吃其中一種食品，然后表演吃這種食品的表情給父母看，由父母來猜孩子吃的是哪一種食品。
�。�2）踩氣球等一些簡單易執(zhí)行且能很好的渲染現(xiàn)場氣氛的活動。
6、獎品設置，現(xiàn)場互動游戲應為所有上臺參與者都發(fā)送獎品，且優(yōu)勝者和沒有獲勝者的獎品差異不大。建議優(yōu)勝者的獎品為dvd一臺，其他為電飯鍋一臺。
三、西式冷餐會
活動目的：這是一個安排在中秋節(jié)現(xiàn)場活動中的一個活動，主要用來吸引客戶踴躍參加中秋節(jié)的聯(lián)誼活動。
活動內容：在活動現(xiàn)場為來參與活動的準備西式快餐。讓xx新城的客戶體驗一下新鮮的感覺，可以給消費者以xx新城不斷出新的品牌聯(lián)想。
活動執(zhí)行：
1、請xx當?shù)匚鞑蛷d的廚師來為這次活動服務，可以與其達成協(xié)議，在宣傳本次活動時，增加他們的曝光，使他們免費為我們服務，或降低服務費用。
2、冷餐會標準為50元/人。
四、中秋送禮
活動目的：增進與客戶的關系，提高xx新城在客戶心目中的美譽度，增強人際傳播的效果。
活動內容：為每一位xx的客戶贈送月餅一盒。
活動執(zhí)行：
1、可與月餅廠協(xié)商，為他們在本次活動中提供更多的曝光機會，獲取他們的更為優(yōu)惠的供應價格。
2、也可考慮與超市聯(lián)動，贈送超市代金券，更為實惠，但不如送月餅立意好。
物業(yè)中秋節(jié)活動方案5
一、活動目的
活躍節(jié)日氣氛，豐富員工業(yè)余生活，增強員工凝聚力和歸宿感;
激發(fā)員工的感恩心與榮譽感，為自己、為公司，更努力、更有價值感地投入工作;
二、活動主題
九州升明月·xx賀金秋
三、活動時間
202x年x月x日xx：xx——xx：xx
四、活動地點
整個公司區(qū)域內
五、活動人員
公司全體員工
六、活動形式
舞臺區(qū)：在大草坪合適位置設一舞臺(具體見環(huán)境布置圖)，供游園會開幕式使用;
游戲區(qū)：設置各類互動游戲(共xx個);
兌獎區(qū):xxx為兌獎區(qū),隨時為員工兌換獎品,現(xiàn)場需工作人員xx人;
七、活動組織
總策劃：xxx
活動策劃：xxx
活動協(xié)調：xxx
活動主持：xxx
物品采購：xxx
設備租賃：xxx
獎券制作：xxx
安裝調試：xx
安全保障：xxx
現(xiàn)場清潔：xxx
現(xiàn)場組織：xxx
八、環(huán)境布置
1.公司前后門各放一扇普通拱門;
插上彩旗，庫存量約xxx面，需租賃xxx面左右;
3.廠區(qū)內放置x個飄空氣球(附彩帶)，彩帶上書中秋聯(lián)語;(對聯(lián)已備)
4.在b棟與c棟(xx根)、一廠與印花廠(xx根)之間拉上三角串旗;
5.在廠區(qū)內設置兩個帳蓬休息區(qū)(x頂x*x米帳蓬，每個休息區(qū)x頂)、每個室外游戲處放置一頂帳蓬(x*x米帳蓬);
九、活動流程
開幕式：
1.公司領導及嘉賓入場(背景音樂：《歡迎進行曲》);
2.總經(jīng)理致辭;
3.副總經(jīng)理宣布：“我宣布xx公司賀中秋游園活動現(xiàn)在開始!”(鳴放禮炮，播放《團結友誼進行曲》);
4.主持人宣布大家可自行在廠區(qū)內游玩;
5.公司領導及嘉賓退場;
具體見《xx公司游園會開幕式流程》和《.總講話稿》
游戲區(qū)：
1.乾坤小轉移
x分鐘內，
將xx粒玻璃珠用竹筷夾到相距x.x米的另一只盤里。游戲過程中，玻璃珠如果掉落，必須在拾回原處后，方能繼續(xù)。x分鐘夾到x個珠可得一張兌獎券，一次可同時進行x人;
道具：玻璃珠xx顆、筷子x雙、盤子xx只、秒表x只、x把椅子、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
2.超級保齡球
xx瓶小可樂，排成邊長為x米的等邊三角形，參加者站在x米外，雙手滾出籃球。倒x瓶可樂得一張兌獎券，(可樂擺法見右圖)。
注意：凡有出現(xiàn)拋、彈、砸等動作者，一律不給獎券
道具：罐裝可樂xx瓶，籃球x個，粉筆x支、x把椅子、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
3.吹乒乓球
準備好xx個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每x個杯子排成一排。每排的'第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，則不能得獎。若一次性吹完則可得一張兌獎券，每次兩人參加。
道具：杯子xx個、乒乓球兩個、x把椅子、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
4.小李飛鏢
xx環(huán)靶一個，每人三鏢，距環(huán)靶x.x米遠,中xx環(huán)者可得兌獎券一張;
道具：環(huán)靶及鏢x套、x把椅子、粉筆x支、遮陽傘x頂
組織人員：x人,共需準備獎券xxx張，
5.毽舞飛揚
參賽者在粉筆所畫的圓圈內(直徑為x.x米)先右轉四圈，再左轉四圈(限時xx秒)，然后在原地踢毽子，踢足五個算過關。獲兌獎券一張
道具：x支粉筆、x個毽子、x個秒表、x把椅子;
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
6.吹焟燭
點起五根焟燭，在x.x米距離前劃一個倒八字，員工并開兩腳按八字的距離張開，xx秒內能吹熄前方五根焟燭的可得一張兌獎券，參賽者不可前傾，每次可參賽兩人。(焟燭擺法見右圖)
道具：焟燭xx根、粉筆x支、高桌x張、x把椅子、打火機x只、秒表x只
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
7.眼光獨到
準備好x支筷子，
x個空啤酒瓶。參賽者站在啤酒瓶的一側，離瓶子xx厘米的距離，手臂平直，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進瓶里，便是勝者，可得一張兌獎券。每次可x人參加，每人有三次機會。
道具：空啤酒瓶x個、筷子x支、x把椅子
8.組織人員：x人，共需準備獎券xxxx張，
9.無間道
兩人一組綁住腳(一人的右腳和另一人左腳牢牢綁在一起)，只準跳，不準跑或走，五組同時開始比賽，先到xx米處者勝。勝出者每人可獲一張兌獎券，每次參賽xx人。
道具：繩子xx根、x把椅子、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xx張，
10.畫像
活動者蒙上雙眼，聽到組織人員口令后，原地轉x圈(圈直徑為一米)，向前走x米，貼眼、鼻、嘴在頭像的要求位置.
貼對任意一個者得兌獎券一張，時間為x分鐘，每次x人參加;
道具：圖畫x張、磁吸xx個、布x塊、磁性寫字板x張、伸縮帶x條、椅子x把、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
11.大氣吹成
參加者每人拿x個氣球,吹爆氣球最多者得獎券x張.按參加者手中的破氣球數(shù)當場記錄，每次上場x人，每次比賽時間為x分鐘;
道具：氣球xxxx個、秒表x個、椅子x把、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xx張，
12.跳繩
兩個人一人拿一根繩子跳繩，同時開始比賽，兩分鐘內跳繩次數(shù)最多者為勝。獲勝者可獲得x張兌獎券。道具：跳繩x條、秒表x個、椅子x把、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
13.呼啦圈
兩人為一組,一起扭呼拉圈,x分鐘內扭呼拉圈最多者勝出，勝出者可獲x張獎券。
道具：呼拉圈兩個、椅子x把、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xx張，
14.集體過河
由三位員工組隊參加，河的距離xx米，xx分鐘內，利用兩張凳子到達終點，中途隊員不能落地。每次參賽x組，最先過河的一組獲勝，每組每人x張兌獎券
道具：方木凳子x張(稍矮的、結實的)、秒表一個、椅子x把、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xx張，
15.鯉魚跳龍門
五人一組，每個參加者跳一次，跳遠者勝。勝者獲兌獎券x張
道具：粉筆x支、卷尺x把、椅子x把、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
16.天險飛渡
手拿乒乓球拍，拍上放一個乒乓球，xx秒鐘走過長x米的獨木橋，人和球都不得掉下。過關者獲兌獎券x張
道具：乒乓球、球拍各一個，獨木橋一個、椅子x把、秒表x只、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xxx張，
17.我猜我猜我猜猜
兩位員工一組，選x組員工同時上場，由一位員工看題目，并做出相應的提示,可以做動作或說話,但不能說到詞語中的任意一個字,否則算犯規(guī);由另外一位員工說出答案，在x分鐘內猜得最多的為贏，每組每個員工獲兌獎券x張
道具：寫上詞語的紙張xxx張、椅子x把
組織人員：x人，共需準備獎券xx張，
18.灌籃高手
由一員工站在二分球外，定點投籃，十次機會，中五次者得獎券一張;
道具：籃球一個、椅子x把、遮陽傘x頂
組織人員：x人，共需準備獎券xx張，
中秋燈謎
在c棟宿舍飯?zhí)脙葤焐蠠艋\和燈謎，員工可隨意猜，猜出來的，可將燈謎紙條拿到組織者處兌獎，猜對一條可得一張兌獎券。
道具：燈籠xx個、燈謎xxx條、繩子x條、夾子xxx個、椅子xx把(每次掛xxx多個燈謎，分x次掛完)
組織人員：xx人(x人取燈謎、x人放燈謎、x人對答案)，共需準備獎券xxx張;
活動總規(guī)則：
組織人員應注意，某些員工可能為取得獎品，只玩簡單的項目或自己特長的項目，如發(fā)現(xiàn)某個員工在某個游戲中贏了二三次，應勸說其玩其他項目(燈謎除外);
兌獎區(qū)：
各游戲處只放兌獎券，贏得游戲的員工憑兌獎券到兌獎處兌獎，獎品分六個等級：
五等獎：憑x張兌獎券換取，獎品價值為xx元左右的物品，xxx份;
四等獎：憑x張兌獎券換取，獎品價值為xx元左右的物品，xxx份;
三等獎：憑x張兌獎券換取，獎品價值為xx元左右的物品，xxx份;
二等獎：憑x張兌獎券換取，獎品價值為xx元左右的物品，xxx份;
一等獎：憑x張兌獎券換取，獎品價值為xxx元左右的物品，xx份;
獎品共計：xxxx份，獎金合計：xxxx元;
十、費用預算：
費用總計：xxx元
物業(yè)活動方案2
一、活動目的：
一年一度的母親節(jié)到了，為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理與人文關懷，對員工家屬表示慰問，增強員工的企業(yè)歸屬感和團隊凝聚力，特在****年**月**日母親節(jié)這天組織相關活動。
二、活動時間：
****年**月**日(周*)9：00——12：00
三、活動組織部門：
*******部
四、活動對象：
部分優(yōu)秀員工及其母親，或女性員工及其兒女。
挑選依據(jù)：各部門推薦2名優(yōu)秀員工代表，該員工必須平時工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，有較好的團隊合作精神和人際關系，得到領導和同事的認可。
被推薦者需要附上自己和母親的照片，女性員工可附上自己和兒女的照片，此外需附上自己和母親之間或兒女之間發(fā)生的深刻、感人的事跡。最后由總經(jīng)辦領導討論挑選3-5名員工進行上門慰問。
五、活動內容：
制作母親節(jié)愛心蛋糕，對員工的母親或女性員工進行慰問 (一)組織員工代表進行愛心蛋糕制作
1、地點：******* 蛋糕店：*******
2、活動時間：****年***月***日(周*)下午15:30——17:30
3、參與制作人員：挑選的員工或女性員工的兒女
4、人員安排：
(1)組織配合人員：****、***、***、***、****
(2)蛋糕店聯(lián)系人：***
5、活動物料：蛋糕塊成品、奶油等相關制作工具
6、活動內容：當日下午15：30，參與人員集中*****辦公室，由*****提供相關材料，在蛋糕師傅的指導下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工，制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕，包裝好贈送給員工的母親或者女性員工 。
7、費用預算：
(1)裱花技師出場費：***元次(2-3小時)
(2)大蛋糕(1磅)：***元/個×*個=***元
(3)小蛋糕：**元/個×**個=***元
(4)其他不可預計：***元
合計：***+***+***+***=****元
(二)上門慰問員工的母親或女性員工
1、活動時間：*****年**月**日(周*)上午9:00——12:00
2、活動地點：員工代表家
3、活動內容：當日上午9：00統(tǒng)一到*****集中，由***帶隊，*****人員構成的公司代表上門分組到員工家中做母親節(jié)慰問活動，并由專人全程攝像，活動結束后刻成光盤送給員工。
4、物料準備：愛心蛋糕、相機、果籃、母親節(jié)賀卡、攝像機
5、人員安排：
(1)慰問人員：*****、部分員工代表、****、***、***、***、***、***、上門慰問的員工所在部門1-2名員工代表。 (2)司機：*** (3)攝影：*** (4)禮品購買：*** (5)賀卡制作：*** (6)員工家屬聯(lián)系人：***
6、流程：
上門后首先表達來意，送上禮品——由員工向其母親表達母親節(jié)的`問候及祝福，或女性員工的兒女向女性員工表達母親節(jié)的問候及祝�！c蠟燭，共同唱有關母親的歌曲——再次對員工的母親或女性員工表示祝福，告辭。
7、費用預算：
(1)果籃：**元/份×**份***元 (3)其他不可預計：*****元 合計：**+**=***
六、其他
1、本活動僅限于公司員工，各部門可自行呈報并組織各項目的業(yè)主進行母親節(jié)活動。2、推薦未選中員工及副主管以上人員贈送小蛋糕一份，上寫**贈及祝福語。 3、各部門需于5月3日將推薦人選及相關材料報至*****審核。
以上方案妥否，呈領導批示。
物業(yè)活動方案3
一、活動目的
元宵節(jié)即將來臨之際，通過物業(yè)公司員工專業(yè)、周到、細致、溫情的服務，向業(yè)主展示我們xx物業(yè)的良好形象;為業(yè)主提供一個相互認識和溝通的機會，拉近業(yè)主之間的距離，營造良好的社區(qū)氛圍和鄰里關系，為加強與業(yè)主的溝通交流，營造文明、和諧的社區(qū)環(huán)境，令全體業(yè)主感受到“家園溫馨”。
二、活動主題
元宵節(jié)猜燈謎
三、活動時間
20xx年x月xx日，周五下午xx：xx~xx：xx(視具體情況而定)
四、活動地點
小區(qū)廣場、小區(qū)會所
五、活動對象
1、參加人員：小區(qū)業(yè)主及其家人
2、邀請方式：在東門西門、各大堂、顯示屏、公示欄發(fā)出邀請并在東門主入口進行活動提示與宣傳
六、人員分工安排
七、活動內容及流程
1、小區(qū)業(yè)主自行趕到活動現(xiàn)場
2、由主持人致辭宣布元宵節(jié)猜燈謎活動開始
3、業(yè)主參加活動，猜中答案者可以兌換相應的獎品
4、活動結束，收拾會場
八、活動規(guī)則
游戲規(guī)則：
根據(jù)謎面的內容，確定猜出謎底后，將謎面編碼和謎底記下到管理處工作人員處兌獎，如果謎底與工作人員的謎底有爭議，最終以工作人員的為準。
獎品兌換：①猜中x個燈謎：飲料1瓶
�、诓轮衳個燈謎：手帕一條
③猜中x個燈謎：湯圓1包
�、懿轮衳個燈謎：杯子一個
⑤猜中x個燈謎：手電筒一支
�、薏轮衳個燈謎：燈籠一個
九、活動費用預算
1、現(xiàn)場布置：背景音樂歌碟(自行下載)、簽字筆、小燈籠、元宵節(jié)宣傳橫幅(長x米、內容：xx物業(yè)管理公司元宵節(jié)燈謎會)、元宵節(jié)宣傳噴繪(規(guī)格：xx×xx、內容：xx物業(yè)管理公司元宵節(jié)燈謎會)、飲用水(公費)
2、禮品設置：
3、其他xx元
4、合計xx元
附件：安全應急預案
為了保證這次元宵節(jié)猜燈謎的順利進行，成功的舉辦，將可能發(fā)生的事件由相應人員負責如下：
1、 用電的安全 負責人：xx
確保這次活動音響正常的播放，還要多準備幾個話筒，防止話筒不出聲，還有其他用電設施，用電一定要安全，電線要有質量保證。
2、 秩序安全 負責人：xx
現(xiàn)場要有相應的工作人員維持秩序，確保這次活動的順利進行。
3、 突發(fā)事件 負責人：xx
如果現(xiàn)場突然下雨，相應的'工作人員趕緊疏散業(yè)主進到小區(qū)會所
如果突然停電要有相應的措施
4、財務安全 負責人：xx
本次活動的獎品要有相應的負責人看管，確保獎品的正常發(fā)放，做好公共設施的維護工作。
物業(yè)活動方案4
一：活動背景
冬至包餃子是中國許多地方的傳統(tǒng)習俗，新一屆社聯(lián)人不知不覺地走過了風風雨雨的半年，在這半年來我們一起經(jīng)歷了多項活動。終于冬至到來了，我們社聯(lián)一家人輕松坐下來感受這寒冬里的溫暖的時候到了。
二：活動目的
希望能通過這個活動，讓我們累了一學期的社聯(lián)人在這嚴寒的冬天感覺到一絲的溫暖。同時借此來促進社聯(lián)人之間的.交流，增進同學們之間的友誼，增強社聯(lián)的凝聚力，進一步培養(yǎng)同學們團結協(xié)作的精神。
三：活動主題:
冬至-我們在一起
四：活動對象：
新校區(qū)社團聯(lián)合會全體成員。
五：活動時間：
20xx年12月21日晚上6：30-8:30。
六：活動地點：
外聯(lián)部負責聯(lián)系餐廳或小飯館。
七：活動內容
(1)包餃子
(2)包餃子比賽
(3)吃餃子
八：活動流程
活動前期
物業(yè)活動方案5
活動主題：
歡樂慶元宵
活動時間：
20xx2月17日（一天）
活動目標：
了解我國元宵節(jié)的風俗習慣，愿意和同伴一起做湯圓，猜燈謎，慶元宵，感受元宵節(jié)的快樂。
活動準備：
1，幼兒園準備糯米粉一團，湯勺每人一只，大碗六只，白糖若干
2，燈謎
3，音樂
物業(yè)活動方案6
一、活動名稱：
公共管理學院社會工作部“把愛送進小區(qū)”青年志愿者活動
二、活動主題：
送真情服務，建和諧小區(qū)
三、活動時間：
20xx年十月——20xx年十二月(待定)
四、活動地點：
五、活動參加者：
公共管理學院青年志愿者成員
六、活動內容：
此次活動我們將聯(lián)系溫江區(qū)
小區(qū)協(xié)助進行，主要通過一些有意義的服務活動來為小區(qū)建設做出自己的一點貢獻�；顒用總�星期進行一次，采用系列活動和長期活動相結合我形式，把小區(qū)急要而又欠缺的知識和一些公益服務送到小區(qū)。通過互動和互助形式，幫助小區(qū)中有困難的住戶，建立“一對一“的互幫互教活動。同時，著重關注小區(qū)中的老人和小孩，并通過家訪的形式與小區(qū)區(qū)民進行友好的交流，為老人送去慰問和歡樂，為小孩送去知識和愛心。共同構建”團結、互助、豐富“的小區(qū)文化。
(一)、活動具體形式：
1、綠化、衛(wèi)生：進行植綠護綠活動;進行小區(qū)清潔大掃除和花草樹木的修剪與澆水;為孤寡老人或空巢老人打掃
房間等
2：尊老愛幼：組織一些能說會道的志愿者與孤寡或空巢老人進行“倍聊”，來了解他們的內心世界，聆聽他們的心聲，同時可以建立“一對一“方式，經(jīng)常保持與老人的聯(lián)系，及時了解他們的現(xiàn)狀可以根據(jù)需要成立”夕陽紅“服務隊，為小區(qū)老人提供長期的服務;在小區(qū)幼兒園開展有利于小朋友健康成長的活動，來豐富幼兒園的文化生活。
3：義務家教與扶助：通過“一對一”的結對子關系來幫助小區(qū)中有需要但經(jīng)濟條件有限的戶主的小孩進行長期義務輔導。同時針對那些生活困難的家庭子女，我們將在全校范圍內和社會上進行捐款行動，來幫助他們順利完成學業(yè)。
4：文娛匯演：通過在小區(qū)里表演同學自創(chuàng)的文藝活動，來豐富小區(qū)的文化，同時舉行趣味活動，達到娛樂和健身的雙重目的(如羽毛球比賽，棋牌比賽等)，同時又能展現(xiàn)當代大學生的精神風貌。
5：宣傳、咨詢：通過海報和現(xiàn)場講解(條件允許可以請一些專家)形式來解答和宣傳一些小區(qū)區(qū)民常識(如消費者維權、科普知識和網(wǎng)絡知識科普文化、衛(wèi)生保健知識等)同時可以根據(jù)需要，為區(qū)民的生活提供小咨詢，組織開展青少年德育知識教育等。
6：關注留守兒童和單親小孩：針對小區(qū)中的留守兒童或單親小孩，我們將為他們提供豐富的周末活動(擬訂為根據(jù)條件需要帶他們到溫江的一些旅游景點去參觀;“我的大學生活的一天”帶他們到學校進行參觀，到寢室與同學交流，上讀書館閱覽圖書等校園活動)
7：組織有關人員對小區(qū)的周圍環(huán)境進行勘察，進行總結和預測，為居民生活提供衣食住上的建議。對小區(qū)公共設施等進行分析，為小區(qū)建設提供建議，方便居民生活。
8：其他內容，如有關的家電檢修，電腦維護和有關的就業(yè)信息的咨詢等
七、活動要求：
(一)要求參與者具有端正的態(tài)度和強烈的社會責任感，活動中能夠積極、認真負責。
(二)要求整個活動做到安排合理，內容充實，活動結果對推動小區(qū)建設具有積極的作用。
(三)活動過程要求每個參與者注意自身的安全，同時不能破壞小區(qū)的公共設施、影響小區(qū)正常的生活起居和日常秩序。
(四)活動確實按照學校、學院和小區(qū)管理處的有關規(guī)定進行。不能出現(xiàn)違反學校的紀律和國家的有關法律、法規(guī)。
(五)要求對活動及時進行經(jīng)驗總結和信息反饋。
八、活動具體操作：
第一階段：
1：確定活動的`具體時間和活動形式，并積極與學院和小區(qū)進行聯(lián)系和交流。
2：進行活動的宣傳(海報、校園廣播和小區(qū)的公告欄等)和活動人員的分工。
3：進行本次活動參與者的選拔與相關的培訓。
4：積極準備活動相關的物品和必備手續(xù)。
第二階段：
1：組織活動人員到達活動小區(qū)，并進行有關事宜的安排。
2：開展活動，安排有關的人員對活動的過程進行實時監(jiān)控有有關的安全防范。
3：本次活動結束，組織人員返校。做好活動收尾工作，保持小區(qū)日常生活起居的穩(wěn)定。
第三階段：
1：及時與小區(qū)負責人聯(lián)系，對本次活動的效果進行了解和調查反饋，總結經(jīng)驗。
2：聯(lián)系、商討下次活動的相關事宜。
九：活動可行性分析和安全保障措施
(一)可行性分析：
本次活動的舉行順應黨中央關于構建和諧社會的號召，對小區(qū)建設有積極的意義�；顒拥玫綄W院和學校有關領導的支持，并有小區(qū)負責人的協(xié)助，前期工作安排合理、到位，活動的可操作性強，可行性高�；顒拥膮⑴c人員興致濃厚，并且均為在校大學生，人員安排合理，有較強的組織能力。本次活動選擇在周末進行，時間安排合理。地點選擇溫江，離學校近，往返方便。
(二)安全保障措施
本次活動我們安排在周末進行，地點溫江城區(qū)。由于地點近，往返方便，活動可行性高。本次活動進行的小區(qū)治安狀況良好，不會出現(xiàn)搶劫和毆打情況。這些地區(qū)的交通狀況良好，乘車方便。我們將以公交車為主要的交通工具，并保證不會出現(xiàn)事故。針對本次活動，我們將組織有關的人員學習一些自身的安全防范措施和小區(qū)的有關安全管理條例，以確保整個活動的安全，順利進行。
物業(yè)活動方案7
一、目的
為保證公司冬季安全生產(chǎn)及設備正常運行，避免和減輕因冰凍災害造成的人身傷害和財產(chǎn)損失，及時、有效、迅速地處理由于冰凍造成的人身傷害事件，特制定本預案。
本預案按照“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，以“保人身、保生產(chǎn)、保設備”為原則，以“強責任、嚴措施”為主要手段。
二、組織機構
為了加強對全廠防寒防凍工作的.領導，確保突發(fā)事件發(fā)生時，能采取及時有效的處置措施，特成立防寒防凍工作領導小組。
組長：游劍飛
副組長：涂昌位、黃金友、張廣平
成員：公司高管和各車間、部門負責人
防寒防凍工作領導小組辦公室設立在安全保衛(wèi)部，周忠兼任辦公室主任，彭均武、賀斌、陳新明、曹學武為辦公室成員，負責日常事務。
防寒防凍預警小組：向華軍任組長。
防寒防凍應急搶修小組：周子斌任組長。
三、防寒防凍應急反應程序
1、各車間、部門根據(jù)屬地管理原則，在入凍前要根據(jù)防寒防凍檢查要求對各自分管的各類設備、設施進行一次詳細的檢查，并將堅持情況及時報領導小組辦公室。
2、防寒防凍應急搶修小組做好隨時防凍搶險的準備工作。
3、在檢查中發(fā)現(xiàn)有存在凍害可能的設備設施，要及時進行處理；對于不能及時處理的安全隱患和設備缺陷，要立即上報防寒防凍應急小組，由防寒防凍領導小組協(xié)調解決。
4、各車間部門的檢查重點應為：關鍵設備、重點部位、物料管線、水管路、水表、保溫設施、通信線路、電線電纜、儀表等，尤其是苯系物的設備。
5、各車間、部門員工必須無條件服從防寒防凍領導小組統(tǒng)一指揮，實施防寒防凍應急救援工作。
6、發(fā)生凍害事故后，各車間、部門負責人要準確判斷事故性質，利用一切通信手段向防寒防凍辦公室匯報，準確講清人員受傷或設備受損實際情況。
7、防寒防凍領導小組值班人員將險情上報防寒防凍辦公室，防寒防凍領導小組立即組織相關人員根據(jù)實際情況制定出具體搶險方案。
8、若是設備受到侵害，領導小組應通知檢修人員準備搶修材料，迅速到達現(xiàn)場搶修。
四、防凍預警系統(tǒng)
預警小組每天兩次查看電視天氣預報和網(wǎng)上天氣預報，必要時聯(lián)絡常德市氣象局，每天將天氣預報結果以OA郵件方式下發(fā)通知，在溫度降至0℃及以下和天氣預報有寒流或溫度急劇下降時，立即啟動防凍預警系統(tǒng)，各車間、部門進入防凍措施預防實施階段。
五、防凍措施
1、各車間、部門要做好防寒防凍物資儲備，落實設備設施的防寒防凍工作，避免發(fā)生凍害。
2、各車間、部門在雪后要及時組織人員對各緊急出口進行清掃，以免影響員工正常通行及緊急逃生。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生積水、積冰時應立即清除，避免積水結冰后人員行走時發(fā)生滑跌等傷害事故。
4、加強設備及各種取暖設備、設施的管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。
5、當管道、設備因寒冷結冰發(fā)生故障時，不得使用明火烘烤解凍，應使用蒸汽解凍，避免使用不當而發(fā)生火災爆炸事故。
6、各車間能排空的管道、設備內積水要排空，不能排空的水閥應打開一小半長流水，讓其管道內水為流動狀態(tài)，避免管道受到低溫引起凝凍結冰，影響正常生產(chǎn)。
7、各車間、部門要加強對轄區(qū)內的鋼結構棚等進行巡查，如積雪過后，需進行處理，防止垮塌。
六、防滑措施
1、各車間、部門在巡檢設備、設施時行走時需做到穩(wěn)走，慢行，上、下樓梯時，必須用手抓住防護欄，必要時在容易結冰部位鋪麻袋、撒鹽等，防止發(fā)生滑倒摔傷等。
2、公司公務車輛、上下班車必須提前做好添加防凍液、配備防滑鏈等防凍防滑措施，公司員工上下班使用的交通工具如汽車、摩托車、電動車等，需采取好防凍防滑措施，建議盡量不要駕駛摩托車、電動車，防止危險發(fā)生。
七、防寒防凍應急救援搶險聯(lián)絡
社會救援聯(lián)系電話：xxx。
物業(yè)活動方案8
為了培養(yǎng)小記者們孝敬父母、尊敬師長、關愛他人、學會感恩，××日報社小記者團和市景弘學校經(jīng)協(xié)商，策劃并開展“感恩節(jié)”小記者系列活動�，F(xiàn)將活動相關事項作如下安排：
一、活動時間：
11月26日下午六、七、八節(jié)課及晚上
二、活動地點：
市景弘學校和桂花街道辦事處新荷社區(qū)
三、參加對象：
景弘中學小記者和部分老師
四、活動內容：
1、舉辦“感恩”主題班會
以學校小記者較多的班級承辦一個“感恩”主題班會，由0714班承辦。要求會場盡量布置溫馨、有情調，邀請校領導和老師、其它班級14名小記者以及家長代表參加;班會內容有：感恩小品、感恩詩歌朗誦、三句半、唱感恩的歌、感恩的舞蹈等，現(xiàn)場舉行小記者給感恩對象獻花、獻卡片、獻祝福語等，通過多樣但真摯樸實的形式和語言，來表達對老師、家長、同學的感激之情。時間：11月26日16：15—17：15。地點：景弘中學一樓階梯教室。
2、開展一次服務社區(qū)活動
景弘學校事先聯(lián)系好桂花街道辦事處新荷社區(qū)，組織小記者走進社區(qū)開展一次公益勞動，體會株洲城市的變化，體會黨和國家、社會對他們健康成長的無限關愛，引導他們感受今天的幸福來之不易，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，激發(fā)和增強學生“報答社會、感恩社會、報效祖國”的`深厚情感，感激社會關愛之恩。時間：11月26日14：15—16：00
3、開展一次家務活動
鼓勵和動員小記者們?yōu)楦改付嘧鍪�，對父母多說知心話，給父母送賀卡禮物，或者為父母揉揉肩、捶捶背、洗洗腳、幫父母做飯洗衣等，要求小記者寫出感恩感受的文章并配好照片。邀請報社記者上門采訪一個小記者家庭(0714班，陳勁，家長：陳玉蘭，電話：133××××××××，家庭住址：東方花園9棟402，紅旗廣場附近)，使學生懂得父母的艱辛和不易，培養(yǎng)學生感激父母的養(yǎng)育之恩。
4、感激同學幫助之恩
結合山東杜郎口中學的做法，后進學生感謝幫助過自己的同學，在主題班會上，談談同學對自己的無私幫助，致使自己迎頭趕上，增進友誼�，F(xiàn)場再設計一個鏡頭，用圖片形式來表達感謝之情。
5、組織寫作感恩感言比賽，字數(shù)30—50字，時間：11月23日—25日
五、活動組織：
本次小記者活動分幾個場地進行，學校和小記者團工作人員密切配合，有序開展。
1、學校確定參加活動的小記者名單，其中參加主題班會60人，由0714班學生牽頭和主持，;參加公益勞動的20人，校團委書記帶隊，到桂花街道辦事處新荷社區(qū)舉辦;0808班王逸清小記者在班會上談感受。
2、學校要派老師隨隊參加公益勞動，確保小記者們的人身安全;
3、邀請小記者團工作人員負責協(xié)調版面和派報社記者采訪工作;
4、小記者們參加活動后，應積極撰寫感恩活動的稿件，并發(fā)至小記者團郵箱。
物業(yè)活動方案9
一期工程的順利交接，新星小區(qū)首批業(yè)主的入住，是小區(qū)樓盤推廣中重要的一環(huán)環(huán)，對增強業(yè)主的信心和促進小區(qū)后期的銷售將起到很大作用，亦即“好的開始是成功的一半”。業(yè)主選擇新星，是信任新星、為自己和新星自豪、為自己的未來生活重新描繪嶄新色彩的綜合表現(xiàn)。同時，本活動更是掃清樓盤銷售的最后障礙和積聚人氣提高小區(qū)影響力及提升小區(qū)與公司品牌的有力手段。
有鑒于此，并本著強力構筑小區(qū)品牌、公司品牌及物業(yè)管理品牌的目的來籌劃本次活動，現(xiàn)表述如下，供公司領導決策參考。
活動內容
一、時間：
20xx年10月30日（星期五）上午9：30—10：00
二、地點：
營銷中心旁大坪
三、主持人：
�。ùǎ�
四、主題：
成就夢想燃亮未來
——金秋十月新星小區(qū)喜迎首批業(yè)主入住儀式
五、邀請領導及嘉賓
1�。ㄊ校╊I導 1人
2市房地產(chǎn)管理局領導 1人
3市經(jīng)濟適用房領導小組辦領導 1人
4設計院領導 1人
5監(jiān)理公司領導 1人
6質監(jiān)站領導 1人
7施工單位代表1人
8物業(yè)顧問公司領導 1人
六、公司內部出席人員
1劉總
2曾總
3售樓部經(jīng)理
4工程部經(jīng)理
5物業(yè)公司總經(jīng)理
6辦公室主任
七、邀請媒體及記者
1經(jīng)視頻道1人
2新聞頻道1人
3長沙晚報1人
4瀟湘晨報1人
5三湘都市報1人
6長沙房地產(chǎn)網(wǎng) 1人
八、活動流程
一出席人員到場9：20-9：30
二主持人宣布儀式開始9：30
三總公司領導講話 9：30-9：35
四“管理金鑰匙”交接儀式9：35-9：37
五物業(yè)管理公司領導發(fā)表《管理宣言》 9：37-9：40
六�。ㄊ校╊I導致辭9：40-9：45
七保安員軍體拳表演9：45-9：50
八“喬遷之喜靈獅賀金秋”舞獅表演9：50-9：55
九物業(yè)顧問公司領導友情致辭9：55-10：00
十儀式結束，業(yè)主開始辦理入住手續(xù)10：00
注：《管理宣言》全稱為《新星小區(qū)物業(yè)管理宣言》
九、活動過程附注說明
1、“管理金鑰匙”交接儀式：
1）兩位領導上臺
2）一名禮儀小姐手托一銀色托盤（內放一紅綢布），將“管理金鑰匙”送至總公司領導身旁
3）總公司領導雙手將“金鑰匙”交與物業(yè)公司領導并握手，且皆轉身面對觀眾
4）總公司領導返回觀眾席
5）物業(yè)公司領導發(fā)表《管理宣言》
2、物業(yè)顧問公司領導友情致辭：
主要闡述以專業(yè)力量來“好管家”來作好小區(qū)的物業(yè)管理工作，提高整個小區(qū)的物管品質而便利和優(yōu)化業(yè)主的生活
3、“儀式結束”至“開始辦理入住手續(xù)”期間活動控制：
為有效控制場面、提升公司形象及緊張有序地辦理入住手續(xù)，本人建議活動當天在入住房現(xiàn)場為財務部開設臨時辦公場地——“尾款交費處”（只需派3-4人即可；第二天撤除，需提前告知和儀式結束前告知業(yè)主）。
1）儀式結束后，20名保安人員4人/排共5排，在領導、嘉賓及業(yè)主到達現(xiàn)場之前小跑至福星苑與聚星苑入口處面朝業(yè)主等人行軍禮至其到達。
2）兩只獅子在業(yè)主等人前面開道
3）售樓部經(jīng)理或一售樓小姐在行走時為業(yè)主等人介紹小區(qū)的有關情況（需借助擴音器）
4）業(yè)主等人到達入口處時，保安人員禮畢解散并執(zhí)行物業(yè)管理處的有關安排；同時，獅子任務完成并撤出小區(qū)
5）現(xiàn)場開始辦理入住手續(xù)
4、禮儀接待：
禮儀小姐：2名，穿紅色旗袍，佩帶印有“新星小區(qū)”字樣的禮儀綬帶
主要職責：
1）儀式開始前接待來賓，位其佩帶胸花
2）在入口處迎接來賓
活動場地布置
本活動將涉及到三個場地，見下圖所示：
一、儀式場地布置
1、背景板：
文字：成就夢想燃亮未來
——金秋十月新星小區(qū)喜迎首批業(yè)主入住儀式
主辦單位：長沙市經(jīng)濟適用住房發(fā)展有限公司
長沙市好管家物業(yè)管理有限
樣式：噴繪稿
尺寸：4m
設計：用新星小區(qū)小高層單體透視圖為背景，來表達成品房入住后的實景，而有效渲染出活動的主題——成就夢想燃亮未來（喬遷新居，不僅是業(yè)主重要生活夢想的實現(xiàn)，也是業(yè)主與其下一待開拓嶄新未來的'起點）
風格：金色、溫馨感
位置：舞臺邊背景架
2、舞臺：用現(xiàn)有舞臺
3、彩旗：30面，插掛于大坪周圍
顏色——紅黃藍，各10面
內容：正面——新星小區(qū)LOGO
反面——總公司與物業(yè)公司LOGO
4、橫幅：一條，懸掛于售樓中心正門上方
內容——隆重祝賀首批業(yè)主入住新星小區(qū)！
尺寸——6m
樣式——紅底黃字
二、路旁建筑場地布置
1、彩旗：20面，間隔微為50米；插立于井圭路左側
顏色——紅黃，各10面，一紅一黃依次插放
內容：正面——新星小區(qū)LOGO
反面——總公司與物業(yè)公司LOGO
2、橫幅：兩條，張掛于井圭路右側公路路基上
內容——
1）金秋十月金質生活金色未來
2）入住新星享受溫馨
尺寸——6m
樣式——紅底黃字
三、入住手續(xù)辦理場地布置
1、橫幅：一條，懸掛于入口處（福星苑于聚星苑入口處商鋪間）
內容——熱烈歡迎業(yè)主與新星小區(qū)共同飛翔！
尺寸——18m 1m
樣式——紅底黃字
2、歡迎牌：兩個，分別擺放于入口處兩側
內容：右側——恭賀業(yè)主入住新星小區(qū)！
左側——熱烈歡迎各級領導及嘉賓蒞臨新星參觀指導！
尺寸——600 900 m m
材質——塑料板鑲嵌鍍鋅邊框
設計——廣告體，白底紅字
3、指示牌：2個，主要告知財務部臨時辦公地點和物業(yè)管理費交付地點
尺寸——600 900mm
材質——塑料板鑲嵌鍍鋅邊框
設計——廣告體，白底紅字
位置——分別擺放于入口處橫幅下方左右側
4、充氣拱門：一座，寬12米
位置——入口處
內容——新星小區(qū)喜迎金秋首批業(yè)主激情入住
四、其他相關物品的準備
1、話筒音響：無線話筒一個，音響一對
2、銀質托盤：一個
3、紅綢：一塊
4、管理金鑰匙：一把，不銹鋼鍍金（便于保存）
5、禮儀胸花：30朵
6、請柬：30份
7、簽字臺：一張
8、簽名�。阂槐�
9、簽字筆：一支
10、簽字臺指示牌：一個
11、禮品：30份（待定）
12、獅子：2只，6人（舞獅者4人，領舞1人，鼓手1人）
13、礦泉水：兩箱
活動組織及執(zhí)行
組織分工
序工作內容責任人完成時間
1活動場地（背景板、橫幅、彩旗、指示牌、歡迎牌、金鑰匙）布置策劃制作與落實
羅乾波
10月29日
2嘉賓及領導的邀請
總公司
10月29日
3活動程序的現(xiàn)場統(tǒng)籌實施
羅乾波
10月30日
4紀念品的準備（業(yè)主及來賓）
總公司
10月20日
5保安員軍體拳表演（8名）的組織
劉永奇
10月30日
6入住臺位牌的制作
管理處
10月26日
7入住手續(xù)辦理現(xiàn)場辦公場地的布置及工作安排
管理處
10月26日
8禮儀小姐的租請，胸花、綬帶、紅綢及托盤準備
羅乾波
10月28日
9現(xiàn)場音響設備的準備與現(xiàn)場調試
管理處
10月30日上午8：00到位
10請柬的制備與發(fā)送
咼偉達
10月28日前
12簽字用品的準備（桌子、簽名薄、簽字筆）
咼偉達
10月28日前
13
礦泉水的準備
劉永奇
10月29日前
14
禮儀獅隊的租請
羅乾波
10月28日前
15
活動資料的打印裝袋準備及現(xiàn)場發(fā)給記者
咼偉達
10月28—30日
活動費用預算
項目
規(guī)格
單價
數(shù)量
金額
備注
充氣拱門
12米跨度
1000元
1座
1000元
租用
歡迎牌
600×900mm
100元
4塊
400元
彩旗
600×1200mm
20元
50面
1000元
包桿和安裝
背景板
8m×4m
20xx元
禮儀小姐及綬帶
米以上
300元/人
2人
600元
胸花
鮮花型
25元
40個
1000元
管理金鑰匙
鍍金
800元
條幅
4條
500元
入住說明展板
2200×1200mm
400
5
20xx元
臺位牌
200×80mm
100
16
1600元
指示牌
600×900mm
100
2
200元
請柬
5元/份
50份
250元
托盤、綬帶及紅綢等
200元
紀念品
30份
600元
來賓禮金
6600元
獅隊租金
1500元
合計
20xx0元
物業(yè)活動方案10
三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，經(jīng)公司研究，決定開展以“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下：
一、活動目的
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識；
2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性；
3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。
二、指導思想
圍繞“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”主題，大力宣傳物業(yè)公司各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業(yè)，為推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出新貢獻。
三、活動事項
1、開展“給母親的一封信”活動。
現(xiàn)代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發(fā)展，也是未來社會和諧發(fā)展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節(jié)來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節(jié)日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發(fā)于《xxxx》刊物和公司網(wǎng)站上。
2、召開公司女員工視頻座談會。
3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加并講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。
3、開展“巾幗能手獎”評選活動。
選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配：集團總部（含xxxx項目）、xxxx項目、xxxx項目各xx人，共計xx人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵xxxx元。
4、開展戶外踏青活動。
3月8日下午，集團總部（含xxxx項目）、xxxx項目、xxxx項目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的.情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強她們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使她們更加愛崗敬業(yè)，展現(xiàn)風采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中�；顒咏�(jīng)費由公司工會支出，每人在xx元以內。
四、活動費用預算
1、先進表彰
獎金：xx元/人×3人=xx元
獎狀：xx元/本×3本=xx元
2、橫幅、會標xx元/米×10米=xx元
3、戶外踏青活動費（包含：餐費、節(jié)日禮品費（人均xx元）、游樂活動費等）：計xx元。
物業(yè)活動方案11
第一章 項目基本情況與建設規(guī)劃建議
第一節(jié) 項目基本情況
青羊工業(yè)園位于成都市青羊區(qū)蘇坡鄉(xiāng)與文家鄉(xiāng)范圍內，占地約4000畝，是由青羊區(qū)政府與本土著名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)DD成都置信集團聯(lián)合打造的集工業(yè)、高尚住宅、教育、文化、商業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)為一體的現(xiàn)代化綜合城區(qū)。該城區(qū)囊括機關辦公樓、商業(yè)寫字樓、學校校區(qū)、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)、醫(yī)院、高檔住宅區(qū)等各種業(yè)態(tài)，是一個典型的園林式城市新區(qū)。
第二節(jié) 項目建設規(guī)劃建議
根據(jù)該項目規(guī)劃占地面積約2.6平方公里，覆蓋機關、學校、醫(yī)院、辦公樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)的實際情況，我們估計，在項目竣工交付使用后，常住人口至少達到5萬人以上，日均人流量可能突破10萬人次以上，在密集的人流中，存在無可估量的商機，也同時存在較多的治安和消防隱患因此，我們建議：
一．項目規(guī)劃時應綜合考慮以下基礎配套，在保證物業(yè)功能齊備的前提下，確保物業(yè)增值：
A、園區(qū)的辦公區(qū)、學校、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)等人流相對密集的場所分區(qū)規(guī)劃相對集中的
食堂和衛(wèi)生間，為園區(qū)單位、訪客和業(yè)主提供方便；
B、在園區(qū)規(guī)劃1－2處商務中心，配備電話、傳真、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)交換、影印等商務設施，為園區(qū)單位服務；
C、在園區(qū)規(guī)劃1處綜合服務樓，其功能包括物業(yè)綜合服務大廳、會客廳、會議室、客房等功能，能滿足園區(qū)單位、業(yè)主及訪客的基本衣食住行需求；
D、與相關派出所協(xié)調，在園區(qū)外圍規(guī)劃1處治安巡邏室，由派出所安排巡邏民警住場，有效保障社區(qū)治安，營造良好的社區(qū)治安環(huán)境；
E、在園區(qū)的相關部位規(guī)劃停車場，保證園區(qū)車輛停放。
二．物業(yè)管理功能用房配備建議：
A、園區(qū)的住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、辦公區(qū)各規(guī)劃1處約80平方米的物業(yè)管理辦公用房，由物業(yè)公司根據(jù)實際需求設立管理處和客戶服務中心、商務中心；
B、如規(guī)劃時未考慮建設綜合服務樓，則需在園區(qū)相對居中位置考慮規(guī)劃1處約200平方米左右的辦公用房，由物業(yè)公司設立青羊工業(yè)園園區(qū)物業(yè)管理項目部；
C、在物業(yè)的相關位置預留物業(yè)管理功能用房，包括工具間、操作間、值班室、庫房等，具體部位和大小在工程前期介入圖紙會審期間確定。
三、據(jù)園區(qū)物業(yè)業(yè)態(tài)的不同，我們對園區(qū)的安防及消防設施設備配置建議：
A、進行封閉式管理，在住宅區(qū)設置周界監(jiān)控設備和紅外線對射，設置樓宇對講系統(tǒng)，入口及單元門門禁系統(tǒng)，通過現(xiàn)代化設備提供可靠的安全保障；住宅區(qū)可根據(jù)房屋性質（多層或高層）決定配置消防設備及器材；
B、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)、辦公區(qū)等根據(jù)業(yè)主需求進行半封閉式管理或開放式管理，主要依靠人員值崗和巡邏行人和訪客進行管理，在主入口等重要場所安裝監(jiān)控設備，對進出人員適時錄像。消防設備及器材根據(jù)消防部門要求進行配置，以確保后期物業(yè)管理公司對消防事故的處理能力。
第三節(jié) 與園區(qū)管委會的協(xié)調配合與溝通
有效的協(xié)調和溝通是管理工作得以順利實施的重要保障，在公司的各項管理活動中，我們建立了完善的溝通機制，保證信息傳遞和反饋渠道暢通，真正做得令行禁止，步調一致。
在與青羊工業(yè)園管委會和公司總部的協(xié)調配合上，我們采用項目部現(xiàn)場辦公，各專業(yè)負責人與管委會和公司總部對口協(xié)調工作，使園區(qū)管委會和公司總部的需求信息能在第一時間傳遞到執(zhí)行部門，由執(zhí)行部門及時通過服務。針對重大協(xié)調配合工作，由管委會直接傳達到項目部，項目部經(jīng)理請示公司領導后安排實施。
為了協(xié)調配合工作能深入開展，我們定期與管委會舉行辦公會，就一些重要工作的進展情況及時匯報，確保管委會隨時掌控工作的進展情況。
第二章 物業(yè)管理前期介入方案
第一節(jié) 前期介入班長籌組方案：
針對青羊工業(yè)園為包括商業(yè)、學校、辦公、居住、工業(yè)等較為復雜的業(yè)態(tài)結構，占地面積龐大的特點，我們對該項目前期介入工作非常重視，在項目規(guī)劃設計期間，我們將組建完善的'工程前期介入團隊進行工程前期介入，與投資單位、設計單位和開發(fā)單位共同研討設計方案，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，減少不合理設
計和施工給物業(yè)今后運行管理帶來的影響，掌握工程第一手資料，為后期物業(yè)管理打下基礎。因此，在項目規(guī)劃設計期間，我們將組建前期介入工作小組，共同參與項目的規(guī)劃設計和方案、圖紙討論和審定，小組骨干成員包括我公司各部門主管和小區(qū)主任等專業(yè)人才，并在此基礎上，根據(jù)工程進度情況，逐步籌建物業(yè)前期介入項目部。
在物業(yè)前期介入過程中，我們首先組建一個過渡型管理團隊，在前期介入小組中物色理想的該項目管理負責人員。因此，我們計劃在開發(fā)單位進行前期開發(fā)期間，安排籌組前期介入項目部、工程小組、保安小組、保潔小組介入，人員進場時間由開發(fā)單位確定，我們認為最好在開發(fā)公司現(xiàn)場辦公的同時進場最好，通過良好的物業(yè)管理為項目前期營造舒適安定的工作環(huán)境，并逐步形成青羊工業(yè)園物業(yè)管理項目部。
在物業(yè)前期介入的管理中，工程前期介入尤為重要，因此，我們計劃在首期工程主體基本完工進行設備安裝和內部裝修期間安排工程前期介入（在工程前期介入班子未正式進場以前，主要由物業(yè)前期介入工作小組負責方案審定和參與圖紙會審、設備選型等工作），工程前期介入以小組為單位存在，納入前期介入項目部統(tǒng)一管理，二期工程及該項目的后續(xù)工程的前期介入工作由該項目部具體負責實施。
考慮到該項目市政配套系統(tǒng)設施設備復雜（相當于一個獨立城鎮(zhèn)）的實際情況，首期工程的工程前期介入小組必須具有過硬的技術實力，因此，我們計劃工程前期介入人員應由以下以高級技術職稱為中堅力量組成的技術團隊，并逐以該骨干團隊為基礎并在此基礎上逐步形成青羊工業(yè)園后期物業(yè)管理工程技術部，該團隊骨干技術力量因包括：
機電小組：組長1人，機電工程師（安裝工程師）職稱，組員（技術人員）根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責工程設備的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查，參與項目設計及圖紙會審。與設計單位、投資單位、開發(fā)單位、施工單位建立良好的工作關系，保證前期介入工作的正常開展。
土建小組：組長1人，土建工程師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責市政建設、土建、裝修的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位土建監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和土建及市政工程施工管理，參與項目設計及圖紙會審。
水電小組：組長1人，給排水工程師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責水電安裝的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位監(jiān)理水電工程師參與現(xiàn)場巡視檢查，參與項目設計及圖紙會審。園林小組：組長1人，園藝師職稱，組員根據(jù)開發(fā)工作量確定，負責園區(qū)園林的前期介入工作，協(xié)助開發(fā)單位園林監(jiān)理工程師參與現(xiàn)場巡視檢查和園林施工管理，與項目設計及圖紙會審。
第二節(jié) 工程前期介入工作職責
1、參與項目設計及圖紙會審，形成會審紀要；
2、對項目的規(guī)劃設計提出有利于物業(yè)管理順利實施的建議，由建設單位及設計單位調整、改進，涉及以下方面內容：
2.1物業(yè)的設計使用功能（如停車場、銀行、商店、公共衛(wèi)生間、公共食堂等）；
2.2后期經(jīng)營管理中存在不足處的調整和改進方案；
2.3對總平和室內各種管線的布局、位置、高度、離墻距離等從日后使用和維修的角度提出合理化建議；
2.4根據(jù)項目實際情況，論證提交水、電、氣供應量符合地域特點和發(fā)展需要的具體方案；3、參與設備選型及安裝方案審定；
3.1控制因設備選型及安裝不當給物業(yè)以后運行管理帶來隱患；
3.2設備型號、技術參數(shù)適合物業(yè)配套使用要求；
3.3安裝方案應有利于設備正常運行和維護保養(yǎng)。
4、檢驗使用的各種材料、備件是否符合質量要求；
5、參與工程現(xiàn)場檢查監(jiān)理，工程施工中按國家有關法律規(guī)定、技術標準及合同進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合格項及產(chǎn)生不合格項的原因，會同建設方、施工方尋求處理方案，作出過程記錄；6、參與隱蔽工程檢查，竣工后索取相關隱蔽簽證記錄；
7、參與現(xiàn)場監(jiān)督管道打壓試驗、通球通水試驗、線路絕緣測試、衛(wèi)生間閉水實驗等；8、雨后注意觀察房屋的滲漏及沉降情況，及時將意見反饋給開發(fā)商整改；
9、跟進總平施工，繪制圖紙以做好地下管線的實際布置記錄；
10、參與竣工驗收和接管驗收;嚴格按照接管驗收標準進行接管驗收；
11、盡可能全面地收集物業(yè)的各種資料，熟悉各個部分,為日后管理作充分的準備；
第三節(jié) 工程驗收接管交付
在首期工程竣工交付使用前，項目部組織綜合管理部、工程部、保安部、環(huán)衛(wèi)部、園藝部等相關部門，立即組織接管交付工作。主要工作任務包括：
1、由綜合管理部牽頭，準備交付資料，主要包括：
A．《物業(yè)管理手冊》
B．《入住指南》
C．《業(yè)主資料》
D．《裝飾裝修管理制度》
E．《裝修申報相關表格》
2、由工程部牽頭準備項目資料接管，主要包括：
A.項目批準文件；
B.用地批準文件；
C.拆遷資料；
D.房屋分產(chǎn)權清冊。
3、由工程部牽頭，綜合管理部配合，準備質保、技術資料接管，包括：
A.竣工圖(包括總平面.建筑.結構.設備.附屬工程有隱蔽管線的全套圖紙)；
B.地質勘察報告；
C.工程合同及開、竣工報告。
物業(yè)活動方案12
愛的家園，一起呵護!陽春三月，草長鶯飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的'嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了濱湖世紀城。
在這個美好的季節(jié)里，讓我們一起來植樹吧!
一、活動主題：
“愛的家園，一起呵護”
二、活動目的：
1、增強業(yè)主對家園的歸屬感，自覺愛護花草，以減少踐踏草坪，同時給廣大業(yè)主帶來美好的生活環(huán)境。
2、通過這個節(jié)日希望家長培養(yǎng)小朋友關注綠化、關注環(huán)保，人人爭做環(huán)保小衛(wèi)士的目的。
三、活動時間：
20xx年3月12日15時00分
四、活動報名時間：
3月6日—3月10日
五、報名地點：
各園區(qū)管理處
六、其它事宜：
若遇雨雪天氣，活動時間延后。
廣大業(yè)主要積極參與喔，用您的雙手美化我們的美好家園。
大家一起共創(chuàng)美麗居住環(huán)境!
物業(yè)活動方案13
五月的第二個星期天，是一個傳達愛的日子——母親節(jié)，在母親節(jié)來臨之際，我物業(yè)管理處為給小區(qū)的母親們帶來關懷與愛的溫暖，更為進一步加強小區(qū)文化建設，增加物業(yè)與業(yè)主的互動活動。特制訂如下活動來弘揚五月這個特殊的日子：
一、活動地點
小區(qū)廣場。
二、活動時間
20xx年x月x日下午15：00。
三、報名截止時間
20xx年x月x日下午17：00。
四、活動對象
我小區(qū)物業(yè)管理處全體住戶及員工。
五、活動項目及規(guī)則
1、雙龍戲珠：參賽者用比賽專用的筷子把乒乓球從一個盆里夾到另一個盆里(距離20米)，在夾球過程中，只能用筷子夾，身體的任何部位不許接觸球。若球掉到盆外，則此球不算數(shù)，重新再夾其他球。規(guī)定時間內，夾取乒乓球最多者獲勝。
2、搶凳子：參賽者圍著凳子繞成一個圈(凳子的數(shù)量沒有參賽者多)，音樂停止后，迅速搶占一個凳子坐下，沒有搶到凳子的`人被淘汰，直到剩余最后x人時，按先后順序選出一、二、三等獎。如果人數(shù)較多，可分組進行，每組取前兩名，再進行最后的決賽。
3、心心相印(背夾球)：每組x人，配合將氣球吹大，并用背對背夾球的方式將球從起點運至終點。比賽過程中，雙手及雙臂都不能碰到球，否則一次罰2秒。球掉后從起點重新開始游戲。用時短者獲勝。
4、母親節(jié)特別活動，要求親子二人報名參加，活動規(guī)則，現(xiàn)場公布。
六、獎項設置
每項活動均設一等獎x名、二等獎x名、三等獎x名，參與獎若干名。
七、報名方式
1、現(xiàn)場報名：到物業(yè)客服中心填寫《xx小區(qū)五月活動報名表》。
2、網(wǎng)上報名：編輯信息“樓棟+房號+參賽人員姓名+年齡+參賽項目”發(fā)送至xx物業(yè)公租房微信公眾號后臺。
物業(yè)活動方案14
一、設計意圖：
知恩感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種美好的情感，是一種修養(yǎng)，一個常懷感恩之心，懂得感恩之心的人，必定是一個人格健全的人。又到一年一度的母親節(jié)，每年5 月的第二個星期天(今年是5月10)，借助這一節(jié)日我們在幼兒中班開展了“媽媽，我永遠愛您”為主題的系列感恩活動。為了引導幼兒體驗濃濃的親情，激發(fā)幼兒愛的情感，從小培養(yǎng)他們懂得飲水思源，尊重、感激別人的勞動，知道回報、關愛媽媽。在母親節(jié)即將來臨之際，孩子們用歌聲和賀卡傳達自己的感恩之情。通過家園共同教育，創(chuàng)設感恩氛圍，實施潛移默化的情感教育，激發(fā)幼兒熱愛母親的情感，抒發(fā)幼兒對媽媽的濃濃愛意，增進幼兒與媽媽的感情。
二、活動目的：
1、讓孩子了解“母親節(jié)”，知道每年5月的第二個星期日是母親節(jié)，通過一系列的活動，讓孩子更加愛自己的母親。
2、讓孩子感悟自己成長過程中媽媽所付出的艱辛，讓孩子懂得感激身邊的親人。
3、會用自己的方式表達對媽媽的愛，知道愛自己的媽媽，懂得回報!并能為媽媽做一件事或送一件小禮物。
活動時間：5月8日下午3：30
活動參與者：中一班全體幼兒與自己媽媽、
三、活動準備
為媽媽制作的.賀卡，
歌曲《我的好媽媽》《小烏鴉愛媽媽》《世上只有媽媽好》《勞動最光榮》《金孔雀》
各類水果
四、活動過程
一、引入
寶貝們，你們知道這個星期天是什么節(jié)日嗎？對了，是母親節(jié)。今天我們把媽媽邀請到幼兒園，我們?yōu)閶寢寫c祝節(jié)日，你開心嗎？
二、歌表演《我的好媽媽》《小烏鴉愛媽媽》，歌曲完后小朋友齊聲說：“媽媽我愛您”并擁抱自己的媽媽
三、每個幼兒介紹自己的媽媽
四、舞蹈：《勞動最光榮》《金孔雀》
五、親子游戲《找媽媽》
6個家庭為一組，6個媽媽坐在椅子上，6個孩子眼睛被蒙上，在老師的帶領下，來到媽媽面前，通過觸摸，找到自己的媽媽。選定媽媽后，同時摘下自己的眼罩，看看結果。（游戲時，媽媽不可以發(fā)出聲音提示，找到媽媽的可得貼畫一個）
六、獻給媽媽的賀卡
在音樂《世上只有媽媽好》伴奏下為自己的媽媽獻上賀卡，并對媽媽說一句感謝的話。
七、分組制作水果沙拉，小朋友自己選擇，并喂自己的媽媽吃。
八、結束：感謝媽媽的光臨，預祝媽媽們節(jié)日快樂！
物業(yè)活動方案15
為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求活動取得實效，著力在理思路、尋差距、找問題、提建議上下功夫，切實發(fā)揮全體員工當家作主的主人翁意識和主力軍作用，真正調動員工的積極性和主動性，提高企業(yè)管理效能，公司決定開展“我為公司科學發(fā)展建言獻策”活動。具體方案如下：
一、指導思想
“我為公司發(fā)展建言獻策”活動是公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，實現(xiàn)科學發(fā)展，“轉變作風、狠抓落實”中的一個重要組成部分和關鍵環(huán)節(jié)，“我為公司科學發(fā)展建言獻策”要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為指導，以“轉變作風、狠抓落實”為中心，以促進企業(yè)又好又快發(fā)展為目標，以油田公司凝心聚力確保持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)新實踐促進科學發(fā)展”為實踐載體，圍繞“關注民生、服務發(fā)展，凝心聚力建設和諧小區(qū)，創(chuàng)新服務促進科學發(fā)展”主題，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，堅持傾聽民意，集中民智，問計于民，問策于民，充分調動全體員工建言獻策的積極性，全面推進公司各項工作順利開展，再上新臺階。
二、基本原則
1、領導重視、組織到位。
2、宣傳發(fā)動、積極引導。
3、形式多樣、富有成效。
4、發(fā)揚民主、求真務實。
5、統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進。
三、組織機構
“我為公司科學發(fā)展建言獻策”活動領導組：
組 長：
成 員：
下設辦公室
主 任：
成 員：
四、具體安排
活動時間：4月7日—5月10日，分四個階段實施。
1、宣傳發(fā)動階段（ 4月8日 ——13日）：召開全體員工參加的動員大會，號召全體員工積極踴躍參加活動，各部門搞好思想發(fā)動和輿論引導，激發(fā)廣大干部職工建言獻策的熱情。
2、征集問題與建議階段（ 4月14日 ——28日）：全體員工圍繞發(fā)展尋差距、對照崗位找問題，并將查擺出的問題與針對性的建議，填寫在征集意見卡上，于 4月28日 12時前交領導小組辦公室。
3、分類歸納階段（ 4月29日 —— 5月4日 ）：活動領導小組辦公室對收集到的問題與建議，分類歸納，整理成《員工建議摘要》，上報領導小組研究。
4、反饋意見階段（ 5月5日 ——10日）：通過召開會議、下發(fā)通報、責成相關部門辦理等形式，對員工提出的意見進行反饋。
五、活動內容：
圍繞六個方面，理思路、尋差距、找問題、提建議：
一是各部門要通過召開員工大會，采取討論、征求意見等形式，確立工作思路。同時，重點廣泛征求在以下幾個方面的意見、建議和要求，主要是推進機構優(yōu)化，加快管理升級上，在突出物業(yè)管理服務實踐特色、解決實際問題方面，在增強物業(yè)服務力、提升創(chuàng)效水平方面，在創(chuàng)新機制、促進科學發(fā)展方面，在加強黨的建設、促進領導干部改進思想和工作作風方面。
二是部門及崗位工作方面：包括部門、科室之間如何配合協(xié)作；員工所在部門、科室及所在崗位工作中存在的問題；各項業(yè)務流程是否合理、崗位職責、工作程序是否合理等。
三是轉變作風、提升服務效能方面：包括如何加強員工之間、部門之間的溝通與聯(lián)系；在工作紀律、員工素質、服務業(yè)主等工作作風方面的問題；如何提高服務質量和工作效率；如何增強員工責任心等。
四是制度落實和監(jiān)督考核方面：包括現(xiàn)行制度中存在的`問題；如何監(jiān)督考核；如何保證制度落實到位等。
五是企業(yè)文化和精神文明建設方面：包括如何增強團隊協(xié)作精神和愛崗敬業(yè)精神；如何增強企業(yè)凝聚力；員工培訓、文體活動如何開展；職工參政議政等方面存在的問題等。
六是員工切身利益方面：包括工作生活環(huán)境、工資、福利待遇等。
六、獎罰措施：
1、獎勵：優(yōu)秀建議獎3名：每人獎勵100元，優(yōu)秀組織獎：200元。
2、處罰：對不填寫征求意見卡的員工，處罰責任人50元。對態(tài)度不端正、未在規(guī)定時間內上交征求意見卡的員工，處罰責任人50元。
七、活動要求：
一是統(tǒng)一思想、消除顧慮。公司開展這次活動，目的是為了傾聽員工真實心聲，決不“揪辮子、扣帽子”，對職工的意見與建議嚴守機密，決不對外泄露。全體員工要消除思想顧慮、暢所欲言、大膽建言獻策。
二是認真填寫征求意見卡。要求提出的問題必須真實可靠，有針對性提出解決辦法和建議。 如需單獨就某個具體方面提出問題與建議，可以附帶以書面形式說明。
三是領導重視、認真組織。各部門要組織召開部門專題會議，學習傳達公司相關文件，引導本部門的員工積極投入到建言獻策活動中。
四是狠抓落實、及時反饋。收集到的問題與建議要轉交相關部門辦理，領導小組辦公室要定期通報轉辦落實情況，做到“件件有落實、事事有回音”。
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