企業(yè)崗位職責(zé)集合15篇
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的企業(yè)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理企業(yè)內(nèi)外部宣傳工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的策劃、企業(yè)宣傳片的制作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)對內(nèi)對外的微信賬號的管理和線上、線下活動策劃；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳文字的提煉和撰寫；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)年會、工作會議等大型會議的策劃和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化活動等；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，新聞、廣播電視編導(dǎo)、文化管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)教育背景；
2、有企業(yè)文化管理2年以上的經(jīng)驗；
3、扎實的文字功底；
4、思維活躍，有創(chuàng)新力，善于策劃活動，執(zhí)行力強；
5、熟悉雜志美編軟件，如coreldraw等。
1。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品詳情、各項促銷和宣傳活動等所需資料；
2。負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品推廣方案，掌握市場動態(tài)，撰寫具有創(chuàng)意性的策劃方案；
3。負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案的創(chuàng)意及撰寫，能夠提煉產(chǎn)品的賣點，整理成文案；
4。策劃執(zhí)行推廣部活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果；
5。熟悉市場分析，廣告策劃等流程，做好多渠道外銷和廣告宣傳；
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，中文、新聞傳播、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄��；
2、具有較強的文字、語言表達(dá)、寫作能力；
3、思維敏捷，創(chuàng)意新穎，能獨立組織和完成策劃方案的撰寫；
企業(yè)崗位職責(zé)2
�、僬J(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的'落實。
�、� 負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄。
�、� 對進(jìn)入施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作
�、� 靈活處理施工過程中的安全和質(zhì)量問題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時完成。
企業(yè)崗位職責(zé)3
為期一個月的培訓(xùn)如期結(jié)束了，通過這次培訓(xùn)我受益良多！
一、在工作中保持積極樂觀的心態(tài)。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了在工作中保持樂觀心態(tài)的重要性。在工作中我們總是會遇到各種各樣的煩惱，很多時候我們都會自暴自棄，抱怨這抱怨那，失去了一顆積極樂觀的心。這往往導(dǎo)致我們的工作越發(fā)的不順利，讓我們在工作中缺乏理智，工作干的一團(tuán)糟。在工作中保持樂觀的心態(tài)總是能讓我們懷著愉快的心情工作，心情好了便是晴天，工作的效率和質(zhì)量就得到了非常有效的保證，我們的生活也將變得更美好。
二、在崗位上從平凡走向非凡。
作為領(lǐng)導(dǎo)的人都是從底層逐步鍛煉提拔上來的，不可能有人剛開始工作就是領(lǐng)導(dǎo)。如果一個人剛開始工作就給他領(lǐng)導(dǎo)的地位和待遇，那么這個人就會沾沾自喜，無法駕馭自己的權(quán)利地位，他的人生也將止步于此。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)知了踏踏實實工作，從平凡的崗位做起，矜矜業(yè)業(yè)，我相信我一定能從平凡走向非凡！
三、崗位與職責(zé)。
工作時要有責(zé)任心，在自己的崗位上就要履行好與之相符的職責(zé)。做好自己該做的事，履行好自己的職責(zé)，對自己的崗位負(fù)責(zé)。
四、讓自己在崗位上成為創(chuàng)造者。
工作時不能總是墨守成規(guī)，我們要有一顆創(chuàng)造改進(jìn)的心，通過工作，發(fā)現(xiàn)崗位上的不足，并對之加以改造。讓自己在崗位上創(chuàng)造出做好的工作收益。
五、處理好人際關(guān)系。
人際關(guān)系是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現(xiàn)實社會中，由于各人的.性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調(diào)整并加以改變。 首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚�。要做好一項工作，�?jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機(jī)會、幫助其實現(xiàn)生活目標(biāo)，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。 再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當(dāng) 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達(dá)自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關(guān)系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語言的調(diào)味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求，在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。
妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
六、正確理解和執(zhí)行上司的指令。察言觀色，溝通理解。準(zhǔn)確的理解上司的想法并執(zhí)行，在第一時間完成上司的指令。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲良多。
1、定位了自己，認(rèn)清楚了自己目前的狀態(tài)。
2、在崗位上我需要不斷的學(xué)習(xí)改進(jìn)，做好自己崗位上的事，對崗位對自己負(fù)責(zé)。
3、學(xué)會了更好的建立人際關(guān)系。
4、知道了該如何理解和執(zhí)行上司指令。
5、學(xué)會了在工作中保持積極樂觀的心態(tài)。
6、團(tuán)隊合作非常重要，要善于團(tuán)隊協(xié)作，保持團(tuán)隊合作精神。
企業(yè)崗位職責(zé)4
一、 董事長崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；
2、 召集公司董事召開董事會會議；
3、 負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；
4、 在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實施；
5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；
6、 負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)
7、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；
8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。
9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
10、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。
11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。
12、 按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。
二、 副董事長崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常經(jīng)營管理工作
2、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
3、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；
4、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度
三、 總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃，并實施；
2、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；
3、 協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；
4、 掌握市場動態(tài)，制定應(yīng)對準(zhǔn)備策略，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展，監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。
5、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
6、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；
7、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；
8、 參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；
9、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；
四、 辦公室主任的崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管行政、人事、后勤、財務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)并負(fù)責(zé)公司辦公財產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。
2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司本部員工做好本職工作。
3、負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調(diào)、完成。
4、代表總經(jīng)理負(fù)責(zé)與各部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，并監(jiān)督、檢查、落實目標(biāo)管理完成情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，全面管理。
6、負(fù)責(zé)組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的工作進(jìn)行檢查、考核、評
定。
7、負(fù)責(zé)公司的來訪接待工作，并將接待情況及時向總經(jīng)理匯報。
8、制定并實施行政管理費用計劃，力求節(jié)約開支，講究實效。對各部門申報辦公用品購置計劃進(jìn)行審核。
9、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
五、 行政人事文員崗位職責(zé)
1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向主管提供人事檔案資料。
2、協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。
3、協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓(xùn)工作。
4、認(rèn)真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。
5、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。
6、做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。
7、做好公司的文秘、打印等工作。
8、完成部門主管交辦的其它臨時性工作。
六、 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、 建立、健全公司財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營管理，反映財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
3、 全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作。
4、 積極為公司經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
5、 合理使用資金，厲行節(jié)約，合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
6、 對政府財務(wù)、稅務(wù)、審計、銀行等部門及有關(guān)部門，如實反映情況。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅決抵制不合理、不合法支出。
8、 完成公司交予的其他工作。
七、 會計崗位職責(zé)：
1、按照國家會計制度，依法進(jìn)行會計日常核算、記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。定期報帳，登記會計帳簿，編制會計報表，及時交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理。
2、科學(xué)地設(shè)置會計核算程序，正確使用會計帳簿，合理運用會計科目，按時完成記帳，結(jié)帳，報帳工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結(jié)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和國家財務(wù)制度，加強財務(wù)監(jiān)督，對不合理的未經(jīng)批準(zhǔn)的單據(jù)，弄虛作假的單據(jù)不予開支與報銷。
4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管憑證，帳簿，報表等檔案資料，并及時整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。
5、把好報支關(guān)，報支手續(xù)不健全一律不予支付和進(jìn)帳。
6、遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露財務(wù)室的機(jī)密。
7、加強支金的管理，負(fù)責(zé)對出納的監(jiān)督，定期對庫存現(xiàn)金，銀行帳戶金額進(jìn)行盤查，寫出盤查表報總經(jīng)理審核。
8、每月、每年度終結(jié)時，及時、準(zhǔn)確、完整的編制會計報表，并且對費用，成本進(jìn)行分析，寫成書面報告，報總經(jīng)理審閱。
9、每月按期申報稅金，負(fù)責(zé)處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。
10、對不符合國家《會計法》和公司規(guī)定的有權(quán)拒絕執(zhí)行。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
八、 出納崗位職責(zé)：
1、 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)財務(wù)會計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付手續(xù)，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會計處。
2、 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
3、 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，在負(fù)責(zé)日�？铐椀�'的支付時，把好報支關(guān)，對不合法、不合規(guī)章制度的票據(jù)，一律不予支付。
4、 每日終了時，對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行登帳，對結(jié)出余額與庫存現(xiàn)金進(jìn)行核對，以保證帳款相符，月終與會計的總帳進(jìn)行核對，以保證帳帳相符。
5、 每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達(dá)帳項，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并寫出對帳單交會計處，同時附銀行對帳單。
6、 定期編制簡易現(xiàn)金流量表報公司總經(jīng)理。
7、 對已付的款項，需要報帳的必須及時督促有關(guān)人員報帳，需要入帳的必須及時交會計辦理入帳手續(xù)，不得積壓票據(jù)。
8、 加強資金管理，對企業(yè)的資金要做到心中有數(shù)，定期報告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。
9、 為了企業(yè)的正常運行，當(dāng)企業(yè)資金不足時，要及時上報總經(jīng)理。
10、 每次支付款項時，必須做好財務(wù)報銷登記，必須有經(jīng)辦人簽字。
11、 按照國家會計制度的規(guī)定，應(yīng)妥善保管原始票據(jù)，日記帳，票據(jù)報銷記錄等不得隨意亂扔或丟失。
12、 未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。
13、 保守公司財務(wù)秘密。
14、 對不符合國家《會計法》的規(guī)定有權(quán)拒絕執(zhí)行。
15、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
九、 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。
2、完成公司的制定銷售目標(biāo)，熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。
3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。
4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。
5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。
7、收集市場信息，掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。
8、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。
10、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。
企業(yè)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;
2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進(jìn)行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進(jìn)行定價、設(shè)計、包裝;
3、對已投資項目進(jìn)行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進(jìn)行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的`信息披露工作;
4、與各金融機(jī)構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護(hù)投資機(jī)構(gòu)和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué)歷,具備較強的研究以及快速學(xué)習(xí)能力;熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進(jìn)行創(chuàng)造性整合,有較強的團(tuán)隊合作精神。
企業(yè)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。
三、委員應(yīng)在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的.比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
企業(yè)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：一、發(fā)動全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。
二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時組織女工身體檢查，對病患者及時聯(lián)系治療。
三、定期召開女教職工座談會，研究與制定工作計劃。
四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。
五、積極為大齡未婚青年牽線搭橋，解決其婚姻問題。
六、做好計劃生育工作，落實政策，是計劃生育率達(dá)到100%。
企業(yè)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
一、遵照上級要求，編制工會財務(wù)預(yù)決算，做到及時、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯制。
二、嚴(yán)格掌握各項資金的使用，維護(hù)工會的財經(jīng)紀(jì)律。
三、收好、管好工會的會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。
四、做好工會物資管理，做到帳物相符。
五、完成臨時交給的'各項工作。
企業(yè)崗位職責(zé)9
�。�1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；
�。�2）在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊的編制；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制和質(zhì)量職能的實施，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和實施并對實施情況進(jìn)行檢查考核；
�。�4）收集、分析和處理質(zhì)量信息，確保各類質(zhì)量報表的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)保管產(chǎn)品的檢驗報告、檢驗資料；
�。�5）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗工作，組織實施原輔材料、半成品、最終產(chǎn)品的`檢驗和試驗，對本公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
�。�6）負(fù)責(zé)計量管理工作，負(fù)責(zé)檢測和試驗設(shè)備臺賬的建立和周期檢定；
�。�7）組織召開質(zhì)量分析會，及時將生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息、顧客反饋傳遞到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門；
�。�8）負(fù)責(zé)不合格品的識別，并跟蹤不合格的處理結(jié)果，負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實施及驗證工作；
�。�9）負(fù)責(zé)技術(shù)工作，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)；
�。�10）組織編制技術(shù)文件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施；
�。�11）負(fù)責(zé)員工健康體檢和健康資料的存檔工作；
�。�12）負(fù)責(zé)文件資料的管理工作；
（13）負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的發(fā)放管理等工作，組織制訂工藝技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢驗文件并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；
�。�14）負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)體系，并組織實施。
權(quán)限：
�。�1）獨立行使原材料、半成品和最終產(chǎn)品的檢驗權(quán)力，對檢驗數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
�。�2）對不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。
（3）對本部門人員的工作有分配權(quán)。
�。�4）審批有關(guān)質(zhì)檢部的文件。
企業(yè)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1，結(jié)合品牌調(diào)性和需求，完成項目內(nèi)容策劃與執(zhí)行。
２、二年以上廣告或公關(guān)公司策劃經(jīng)驗，思維活躍，具有較強的判斷和決策能力、團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力強，大型公關(guān)活動創(chuàng)意能力；能獨立的完成任務(wù)并且有較強的鑒賞能力和創(chuàng)意。
�。场⒏鶕�(jù)客戶廣告與公關(guān)策略，同設(shè)計部成員一同構(gòu)思創(chuàng)意，負(fù)責(zé)完成公司所承接的各類公關(guān)活動策劃文案、大型晚會演出策劃文案文案。
４、概念發(fā)掘力、視覺想象力發(fā)達(dá)，諳熟品牌傳播，關(guān)心流行時尚，對人感興趣，結(jié)合社會、娛樂、網(wǎng)絡(luò)等熱點話題，搜集素材原創(chuàng)文案，最終輸出內(nèi)容。
任職要求：
1，旅游愛好者優(yōu)先考慮。對泛文化傳播領(lǐng)域感興趣者優(yōu)先考慮。
2，具備良好的文字功底，能夠根據(jù)需求結(jié)合產(chǎn)品輸出傳播力的內(nèi)容。
3，為人活潑熱情，具備良好的'理解能力，溝通能力，適應(yīng)能力及團(tuán)隊精神。
4，責(zé)任心強，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。
�。怠⒂写笮途�下活動營銷策劃經(jīng)驗者以大型公關(guān)公司經(jīng)驗，優(yōu)先考慮
6，應(yīng)屆生，實習(xí)生也考慮。周末雙休；員工旅游；帶薪年假；每周牛人趣分享；公司氛圍好
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運作，公司形象宣傳、主圖制作、線下配置報價、名片設(shè)計、產(chǎn)品拍攝、視頻制作等……
2、開拓廣東省內(nèi)工程市場，制定開拓策略，完成所在項目組的銷售任務(wù)
3、跟蹤和開發(fā)新老客戶，建立客戶檔案，積極尋求新的銷售增長點。
4、懂千牛軟件、PS、CDR、思維導(dǎo)圖、VISIO、CAD、繪聲繪影x8和愛剪輯等……5、應(yīng)屆畢業(yè)生也可，平臺很寬闊，歡迎你的加入～
企業(yè)崗位職責(zé)11
�。�1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)和規(guī)章；
（2）制定頒發(fā)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
（3）批準(zhǔn)頒發(fā)質(zhì)量手冊；
（4）設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，任命有關(guān)人員，并規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；
�。�5）為質(zhì)量管理體系的有效運行提供足夠的資源；
�。�6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司建立、實施和保持（持續(xù)改進(jìn)）質(zhì)量管理體系；
�。�7）負(fù)責(zé)主持管理評審活動。
權(quán)限：
（1）有權(quán)對各部門負(fù)責(zé)人的任免；
（2）有權(quán)對各部門工作人員進(jìn)行調(diào)整；
（3）有權(quán)對違反規(guī)章制度的`工作人員辭退；
�。�4）有權(quán)批準(zhǔn)管理層成員的職責(zé)權(quán)限；
�。�5）批準(zhǔn)各部門的部門目標(biāo)。
企業(yè)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃。
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式。
3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案。
4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的.營銷目標(biāo)。
5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實。
企業(yè)崗位職責(zé)13
（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；
�。�2）會同有關(guān)人員編制質(zhì)量手冊；
（3）負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)、質(zhì)量手冊的宣貫；
�。�4）負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的'收集、分析和反饋；
�。�5）負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)過程中的違規(guī)操作，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，做好每天的檢查記錄。
�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企業(yè)崗位職責(zé)14
1、了解項目背景和實施方案，依據(jù)銷售合同、說明等進(jìn)行采購
2、了解所購買產(chǎn)品的性能指標(biāo)、市場行情和銷售渠道，
3、督導(dǎo)項目物資的按時到貨，管理物資采購到貨進(jìn)度
4、多家價格比對，充分利用電子采購平臺，采購價格合理。
5、處理和解答相關(guān)體系提出的到貨異議。
6、提交項目物資采購的預(yù)決算成本表
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核評審工作
1、負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品牌的產(chǎn)品開發(fā)執(zhí)行過程中的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)OEM、ODM客戶訂單實施完成的.執(zhí)行工作，包含內(nèi)外部跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、確認(rèn)工作。
3、負(fù)責(zé)客戶反映及投訴問題書面反饋、處理結(jié)果的實施督促完成工作。
4、及時分解總經(jīng)理安排的采購計劃，熟悉化妝/護(hù)膚品包裝采購流程，懂瓶子和紙品印刷知識和工藝，規(guī)范采購合同及跟進(jìn)采購合同審批流程。
5、負(fù)責(zé)包材定型、成本控制，不定期開發(fā)優(yōu)化供應(yīng)商資源。對供應(yīng)商進(jìn)行物料的詢價;比價;議價及詢價、報價單歸納存檔，做到在保持品質(zhì)的前提下，不斷優(yōu)化供應(yīng)商的交付條件、降低采購及物流成本。
6、負(fù)責(zé)物料采購交期進(jìn)度的跟進(jìn)及不良品退換貨的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作，供應(yīng)商貨款申請跟進(jìn)。
7、規(guī)范部門的工作流程，嚴(yán)格管理及控制各項生產(chǎn)、采購費用。
8、熟悉護(hù)膚品行業(yè)的備案流程及相關(guān)法律法規(guī)。
9、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
企業(yè)崗位職責(zé)15
（1）熟悉各種設(shè)備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練地拆卸和組裝；
�。�2）隨時掌握各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，指導(dǎo)操作工合理維修和保養(yǎng)設(shè)備，制止違規(guī)操作，搞好設(shè)備的完好率；
（3）及時維修設(shè)備，保證生產(chǎn)正常運行；
�。�4）在維修工作中要堅持修舊利廢，節(jié)約挖潛，并要正確使用，妥善保管維修工具，減少損失浪費；
（5）對于關(guān)鍵設(shè)備要重點維護(hù)、保養(yǎng)，每天例行巡檢與保養(yǎng)，檢查運行及時處理。
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